余小青

國網(wǎng)江西省電力有限公司弋陽縣供電分公司 江西上饒 334400

社會經(jīng)濟的發(fā)展促進了我國企業(yè)的健康發(fā)展。要確保企業(yè)健康有序發(fā)展，企業(yè)要緊跟時代步伐，結(jié)合社會實際需求，強化財務管理力度。尤其是在目前我國企業(yè)環(huán)境較復雜的情況下，要確保企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，就要將管理和財務會計相融合，這也是企業(yè)未來發(fā)展的趨勢，借助融合發(fā)展財務和管理會計，提升企業(yè)財務管理的實際水平。

1 財務會計與管理會計的相互關(guān)系

1.1 財務會計與管理會計的關(guān)聯(lián)性

就財務會計與管理會計的核心本質(zhì)來說，主要為了收集并整合企業(yè)的財務數(shù)據(jù)信息，從而進一步推進企業(yè)的發(fā)展進程。兩者之間存在著必然的聯(lián)系，確保企業(yè)主營業(yè)務開展的數(shù)據(jù)信息憑證依據(jù)，提供必要的財務管理方面支持。其中，管理會計是財務會計發(fā)展延續(xù)的全新表現(xiàn)形式。管理會計可以更好地貼合企業(yè)的財務管理目標，滿足企業(yè)管理者和經(jīng)營者之間的管理決策需求。對于一般企業(yè)的經(jīng)營形式來說，財務會計和管理會計都隸屬于財務層面的基本內(nèi)容，都是按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略指標而相繼存在的。管理會計與財務會計并不是相互分離的，二者之間相互依存，相互融合[1]。

1.2 財務會計與管理會計的差異性

財務會計與管理會計二者雖然具有較多的相同之處，但同時也存在著很多的不同之處，具體表現(xiàn)在如下幾個方面：首先，會計原則及標準存在著差異。企業(yè)的財務會計在開展自身工作時，必須按照相關(guān)的規(guī)章制度，遵循一定的會計準則，而管理會計在性質(zhì)上屬于企業(yè)的內(nèi)部管理，基本上不會受到會計準則的約束，可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，隨時進行相應的調(diào)整。其次，在職能方面存在著差異。一般來說，企業(yè)的財務會計職能是對外的，主要是處理與本企業(yè)有業(yè)務往來的外部企業(yè)、公司、單位等之間的財務管理工作，是一個企業(yè)對外經(jīng)營重要的組成內(nèi)容。而管理會計主要服務的對象是企業(yè)內(nèi)部的管理人員，同時，管理會計還要對企業(yè)財務信息進行監(jiān)控，對企業(yè)日常的經(jīng)營活動進行監(jiān)管，從而確保企業(yè)內(nèi)部財務運行能夠順暢，保證企業(yè)正常的發(fā)展運行。最后，企業(yè)財務會計與管理會計工作的方式及工作要求也具有一定的差異。財務會計在實際工作中了解了工作的流程后，需要進行規(guī)范化的操作，同時還必須具有較強的責任感，能夠認真負責。而管理會計則不需要遵循過多的章程規(guī)定，但必須具有較高的專業(yè)知識水平，同時還必須具有較強的分析能力，能夠根據(jù)企業(yè)財務運行數(shù)據(jù)分析可能存在的問題，為企業(yè)管理層的決策提供參考[2]。

2 財務會計與管理會計結(jié)合的策略措施

2.1 對會計制度不斷完善

將財務、管理會計進行有效融合最重要的部分是建立完善的會計制度，這樣才能促進兩者進行有效發(fā)展，因而在制定企業(yè)內(nèi)部會計制度時，企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部具體情況，對企業(yè)發(fā)展目標有著清晰的認識，明確劃分各個崗位人員的工作職能，切實執(zhí)行和落實會計管理制度，相關(guān)管理部門需要搭建配套的監(jiān)督管理機制。構(gòu)建會計制度時，要對下述內(nèi)容進行關(guān)注。首先，融合管理和財務會計的過程中，對各部門內(nèi)部職責和要求進行明確，融合發(fā)展并不意味著混合發(fā)展，要明確、理解管理和財務會計的自身職責，結(jié)合現(xiàn)在社會發(fā)展形勢，將兩者進行制約、聯(lián)合和協(xié)助，促使企業(yè)實現(xiàn)融合發(fā)展的最終目的。

2.2 提升人員素質(zhì)

管理會計和財務會計都要在各自的領(lǐng)域發(fā)揮其作用，并且在各自的領(lǐng)域都要具備相當專業(yè)的知識，這還不夠。因為在未來發(fā)展的過程當中，只有復合型人才才能夠滿足社會發(fā)展的需要。這就要求會計人員不僅僅要善于把握自己領(lǐng)域內(nèi)部的知識，還應該具備各個方面的知識素養(yǎng)。加強會計人員的綜合業(yè)務水平，讓會計人員不僅僅具備自己領(lǐng)域的相關(guān)技能，還要讓他們成為復合型人才。企業(yè)可以定期舉行相關(guān)培訓和考核，以此來鞭策會計人員不斷參與學習，不斷提升自我[3]。

2.3 發(fā)揮信息化技術(shù)的優(yōu)勢

企業(yè)在尋求發(fā)展的過程中，必須對社會的發(fā)展形式有清晰的認識，這樣才能保證企業(yè)能夠順應時代發(fā)展作出相應的戰(zhàn)略調(diào)整，以適應企業(yè)發(fā)展需求。目前，企業(yè)需要做的就是充分利用當下信息技術(shù)的優(yōu)勢，提升企業(yè)財務管理的時效性。在新的時代形勢下，企業(yè)財會工作大多數(shù)可以借助計算機完成，利用信息技術(shù)既能有效提高工作效率還能很大程度上避免由于人為失誤造成的損失。在利用信息技術(shù)的同時，必須提高財務工作人員使用計算機的技術(shù)，保證財務會計和管理會計能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享。有了這樣的基礎條件，才能進一步推進二者的融合。財務工作開展過程中，在進行數(shù)據(jù)采集時，需要經(jīng)過會計人員的確認、計量，然后進行憑證的填制這一系列步驟來完成。最后，再由財務人員將所得數(shù)據(jù)制定成報表然后上報。針對管理會計的工作來說，管理會計主要是對財務會計工作中所得的數(shù)據(jù)進行把關(guān)，以確保其收集過程符合標準，并結(jié)合對企業(yè)情況分析，從報表中提取出對企業(yè)最重要的那部分財務數(shù)據(jù)，然后利用相關(guān)模型進行計算。雖然說二者在數(shù)據(jù)的收集方式上面不盡相同，但是其數(shù)據(jù)源頭是一樣的。因此，要想實現(xiàn)企業(yè)財務會計和管理會計的融合，就必須借助信息技術(shù)從財務數(shù)據(jù)源頭入手，對原始數(shù)據(jù)進行整合處理，然后根據(jù)處理結(jié)果構(gòu)建數(shù)據(jù)庫，使數(shù)據(jù)能夠在部門之間進行共享，在部門之間形成一條無形的紐帶。采取這樣的工作方式可以很大程度上為財務會計和管理會計提供數(shù)量龐大的數(shù)據(jù)資源，有助于其工作的順利開展。

3 結(jié)語

綜上所述，隨著企業(yè)財務管理工作的持續(xù)運行，加快財務會計與管理會計的融合，有利于更好地提升企業(yè)綜合實力和競爭能力。然而，如果想達到二者融合的目的，企業(yè)就應當做好相關(guān)調(diào)整，并健全會計管理方面的制度與體系，財務協(xié)助會計從業(yè)人員做好理念上的科學轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)其綜合素養(yǎng)，這樣才能把會計優(yōu)勢很好地呈現(xiàn)出來。有鑒于此，本文的研究也就顯得十分的有意義。