何澤楷

西南財經(jīng)大學 四川成都 611130

從當前發(fā)展的趨勢看來，很多企業(yè)的財務工作都僅僅停留在基本的財務報表等方面，這樣難以滿足企業(yè)高效運行的需求。管理會計有利于對企業(yè)的各項財務數(shù)據(jù)擁有更加細致的了解，同時又能夠通過這些數(shù)據(jù)信息為企業(yè)發(fā)展提供未來發(fā)展戰(zhàn)略建議。因此在未來的發(fā)展過程中就需要針對管理會計和財務會計之間的融合進行更加深入的研究。

1 關于財務會計和管理會計的概述

管理會計和財務會計都對企業(yè)發(fā)展至關重要，并且都屬于企業(yè)會計部門的重要組成部分。在財務會計的日常工作范圍內，主要針對的是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的各項財務數(shù)據(jù)信息，然后將這些初始信息進行處理。這樣就能夠通過真實的財務數(shù)據(jù)反饋出具體財務狀況，有利于管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。管理會計本身就擁有足夠強的財務背景，進一步實現(xiàn)對財務會計相關工作的場合。這樣有利于對財務數(shù)據(jù)資料進行進一步的收集、加工以及監(jiān)管。對當前企業(yè)發(fā)展來說，做好財務會計和管理會計之間的融合具有十分深遠的意義和價值。財務會計所編制的財務報表更多的是面向企業(yè)外部環(huán)境，但是管理會計的工作則更多的傾向于企業(yè)內部，以此來實現(xiàn)對企業(yè)的高效管理。財務會計和管理會計的工作都能夠確保企業(yè)的實現(xiàn)更強的經(jīng)濟效益，更好地維持企業(yè)高質量發(fā)展，全面提高企業(yè)的管理水平。

從工作職能的角度看來，管理會計和財務會計存在一定的差異。財務會計更加注重對企業(yè)的經(jīng)營成本等方面的數(shù)據(jù)進行處理，分析預算與當前實際財務成本支出存在的差異情況，以便采取有針對性的策略來縮減成本支出，提高經(jīng)濟效益。管理會計則更加注重對企業(yè)成本的控制方面，能夠實現(xiàn)對經(jīng)濟預算編制的工作。由于種種因素影響，導致在傳統(tǒng)的發(fā)展進程中很多財務會計工作和管理會計職能之間存在相脫離的情況，財務會計也缺乏進一步向管理會計方面發(fā)展的動力。這樣就在一定程度上限制了財務會計的未來發(fā)展空間，也難以為企業(yè)做出更大的貢獻。因此就需要在未來的發(fā)展競爭就更加注重財務會計和管理會計之間的融合發(fā)展，這也是滿足未來社會發(fā)展趨勢的重要舉措[1]。

2 實現(xiàn)財務會計和管理會計融合的有效途徑

2.1 更新觀念

從當前財務會計和管理會計融合效果達不到預期的情況可以看出，很大程度上都與企業(yè)管理人員重視程度不夠有關。這樣很多財務工作人員也不能夠認識到向管理會計發(fā)展的重要性，缺乏持續(xù)學習進步的動力。因此，在未來的發(fā)展進程中就需要及時更新觀念，意識到管理會計和財務會計融合之間的優(yōu)勢。管理會計并不意味著要完全脫離財務會計相關工作內容，而是實現(xiàn)在財務會計相關工作成果的基礎上進一步延伸，有利于為企業(yè)管理層做出更加有效的決策依據(jù)。企業(yè)管理層需要加大人力資源培訓力度，做好資源投入。這樣使得會計工作人員能夠滿足自身工作需求的情況下，進一步加強技能學習，擁有更加長遠的發(fā)展眼光，這樣才能夠在會計工作中更好的貢獻自身的力量。特別是當前市場發(fā)展迅猛，企業(yè)的管理狀況將會直接影響到整體競爭力。實現(xiàn)管理會計和財務會計之間的融合也是一項長期的系統(tǒng)性工程，不僅涉及到資源投入，還需要有效的改進企業(yè)發(fā)展管理制度[2]。

2.2 健全管理制度

發(fā)揮財務會計和管理會計的作用至關重要，要健全企業(yè)的各項管理制度，使得企業(yè)管理更加規(guī)范合理。要充分發(fā)揮出財務會計和管理會計的工作職能，使得這兩者之間能夠相互配合。特別是財務會計和管理會計在具體工作過程中，很有可能會存在工作權限交叉的情況，有效地做好權責劃分具有十分深遠的意義。使得企業(yè)會計在相關工作中能夠根據(jù)已經(jīng)制定的會計制度來高效運行。要注重提高財務會計和管理會計相關工作的規(guī)范性和高效性，提高工作人員的工作素養(yǎng)，激發(fā)他們的責任意識。要建立起可行性高的考核制度，這樣有利于更好的反饋出財務會計工作人員和管理會計工作人員的具體工作狀況，以便實施相對應的獎懲策略。

2.3 加大技能培訓

企業(yè)需要在促進財務會計和管理會計融合的進程中進一步加大技能培訓力度，促使相關工作人員能夠不斷的在培訓活動中提高自身的工作技能，這樣也有利于對一些先進的相關工作理念進行宣傳和教育。更多的鼓勵財務會計朝著管理會計的方向發(fā)展，樹立起正確的工作意識，在工作中具備更強的責任心。最終使得財務會計和管理會計能夠在具體合作過程中更加靈活。具體融合的過程要依據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展狀況來進行決定，這樣有利于更好的滿足企業(yè)的發(fā)展需求。特別是當前企業(yè)業(yè)務越來越復雜，面臨的競爭環(huán)境越來越激烈，發(fā)揮財務會計和管理會計之間的協(xié)同配合作用能夠更好地增強企業(yè)的整體競爭力[3]。

3 結語

本文對企業(yè)財務會計和管理會計之間的融合進行了深入分析。在未來的發(fā)展進程中，需要針對財務會計和管理會計新的融合制度更加科學的制度體系，必須確保這兩者之間能夠高效融合，在工作方面擁有更強的配合效果，更好的滿足企業(yè)具體生產(chǎn)實踐活動的需要[4]。