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        營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算研究

        2020-11-26 22:36:09田野
        商品與質(zhì)量 2020年44期
        關(guān)鍵詞:賬務(wù)電費(fèi)核算

        田野

        國網(wǎng)黑龍江省電力有限公司 黑龍江哈爾濱 150000

        電力資源作為一種能量資源,是目前應(yīng)用范圍最為廣泛的一種能源,并且已經(jīng)深入到廣大人民群眾的日常工作和生活當(dāng)中了,現(xiàn)階段不光需要做好電力的持續(xù)、穩(wěn)定、安全供應(yīng),還需要使得電費(fèi)賬務(wù)的及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算,而且這一點(diǎn)隨著時(shí)間的推移已經(jīng)變得越來越重要了,也符合《電網(wǎng)總綱》中電力企業(yè)始終為人民群眾進(jìn)行服務(wù)的企業(yè)宗旨。所以,在接下來的文章中就將針對營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算進(jìn)行闡述,除此之外還會在文章中提出一定的具有針對性和建設(shè)性的意見。

        1 營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算的優(yōu)勢

        無論是哪種類型的工作,任職工作人員始終占據(jù)著重要的地位、發(fā)揮著重要的作用,對于營銷電費(fèi)集中核算工作來說也是一樣的。為了使得營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算工作得到相應(yīng)的保障,電業(yè)局需要對負(fù)責(zé)這一工作內(nèi)容的工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)工作,對相關(guān)的工作內(nèi)容、知識理論、實(shí)踐技能進(jìn)行學(xué)習(xí)[1],其中包含電價(jià)政策學(xué)習(xí)、相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)以及電量電費(fèi)計(jì)算等等,就目前來說,營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算相比于傳統(tǒng)的電費(fèi)計(jì)量方式是更具有科學(xué)性和合理性的。

        1.1 規(guī)范了電費(fèi)管理工作

        營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算模式的應(yīng)用,使得現(xiàn)有的電費(fèi)管理工作得到了極大的規(guī)范,通過固化和規(guī)范抄表例日、核算異常的發(fā)現(xiàn)和處理、計(jì)費(fèi)信息審核等等方式,使得傳統(tǒng)電費(fèi)計(jì)量、收費(fèi)模式的錯(cuò)抄、漏抄等現(xiàn)象得到了很好的改善,并且集中表現(xiàn)在電量和電費(fèi)的準(zhǔn)確核算方面。

        1.2 利于營銷管理工作發(fā)展

        通過營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算模式的應(yīng)用,使得傳統(tǒng)的電費(fèi)核算工作得到了激發(fā)的優(yōu)化,各個(gè)基層單位對于營銷管理工作的管控也會更加到位,使得不同地區(qū)的電營業(yè)所之間的數(shù)據(jù)可以形成網(wǎng)絡(luò),這樣就能夠?qū)﹄娰M(fèi)抄錄、收費(fèi)進(jìn)度、欠費(fèi)情況都能及時(shí)監(jiān)督和信息跟蹤[2],避免電費(fèi)賬務(wù)核算過程中出現(xiàn)不準(zhǔn)確的現(xiàn)象,后續(xù)還應(yīng)該加強(qiáng)營銷管理過程的監(jiān)督力度,促進(jìn)營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算模式的推進(jìn)。

        2 營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算具體實(shí)施措施

        2.1 強(qiáng)化管理工作人員的自身建設(shè)

        電營業(yè)所在實(shí)際的發(fā)展過程中,專業(yè)的電力工作人員需要將人力資源這一方面努力盤活,使得電費(fèi)核算工作人員的工作負(fù)擔(dān)降低,后續(xù)就能夠逐漸完善和熟悉營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算模式中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程了[3]。因此,無論是企業(yè)自身還是電費(fèi)核算工作人員自身,都需要強(qiáng)化自身的素質(zhì)建設(shè),這樣才能提升營銷電費(fèi)賬務(wù)的管理水平,也才能給予用戶更好的使用體驗(yàn)。

        2.2 成立營銷電費(fèi)管理人員組織

        在電費(fèi)營銷管理工作當(dāng)中,電費(fèi)的核算是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),電營業(yè)所需要重視起來,成立與之相對應(yīng)的營銷電費(fèi)管理人員組織,將精細(xì)化管理、營銷管理一體化貫徹并且落實(shí)下去。在組織內(nèi)部需要將每一個(gè)工作人員的工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化處理,同時(shí)使得組織得到人力資源和技術(shù)資源的保障[4],這也有利于營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算模式的推廣和應(yīng)用,后續(xù)的電費(fèi)核算差錯(cuò)率明顯下降。

        2.3 注重核算錯(cuò)誤原因的查抄

        營銷電費(fèi)賬務(wù)的核算工作,歸根揭底來說還是一項(xiàng)以技術(shù)為主要內(nèi)容的工作,在這一性質(zhì)的工作當(dāng)中會不可避免的出現(xiàn)一些核算錯(cuò)誤情況,在面臨這種情況時(shí),就需要強(qiáng)化對核算錯(cuò)誤原因的查找,并且及時(shí)地退補(bǔ)計(jì)算正確的電費(fèi),防止后期出現(xiàn)類似的情況。在實(shí)際的研究和調(diào)查過程中還發(fā)現(xiàn),在電費(fèi)賬務(wù)核算工作當(dāng)中還能夠發(fā)現(xiàn)電量波動異?,F(xiàn)象,此時(shí)就需要及時(shí)對其進(jìn)行分析和處理,使得各種故障都能夠得到行之有效的處理。

        2.4 強(qiáng)化人才培養(yǎng)

        隨著時(shí)間的推移,人民群眾對于電費(fèi)賬務(wù)核算工作的要求也變得越來越高,在這種情況之下,電力企業(yè)需要強(qiáng)化營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算人才的培養(yǎng),一方面可以與相關(guān)的中職院校、高職院校進(jìn)行合作,另一方面可以針對現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行培養(yǎng),通過定期培訓(xùn)、講座的形式,使得營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算工作人員能夠更快知曉核算工作的知識和技能,這還能提升工作人員的自身應(yīng)對能力,這一能力在實(shí)際的營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算工作當(dāng)中也是極為重要的。在人才培養(yǎng)的過程中還需要注意的是,電力企業(yè)、單位需要根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況和崗位需求進(jìn)行人才的培養(yǎng),這樣才能確保最終的經(jīng)營成果“顆粒歸倉”。

        2.5 強(qiáng)化電費(fèi)賬務(wù)管理

        對于現(xiàn)階段國內(nèi)的相關(guān)電力企業(yè)、單位來說,營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算模式的應(yīng)用還需要強(qiáng)化電費(fèi)賬務(wù)的管理工作,確保資金的安全性得到提升,為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),需要促使?fàn)I銷電費(fèi)賬務(wù)的集中核算單位操作流程,實(shí)施實(shí)時(shí)的跟蹤和糾錯(cuò),給予核實(shí)糾正以完成電費(fèi)正確發(fā)行,方便用戶及時(shí)繳納電費(fèi)。必要的情況下,電費(fèi)核算工作人員還需要與抄表工作人員進(jìn)行必要的溝通,達(dá)到核算信息和數(shù)據(jù)的目的,后續(xù)電費(fèi)賬務(wù)的集中核算出現(xiàn)問題的概率也會大大降低,總的來說,強(qiáng)化電費(fèi)的賬務(wù)管理也是營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算中非常重要的一環(huán)。

        3 結(jié)語

        隨著時(shí)間的推移,傳統(tǒng)的電費(fèi)計(jì)量方式的弊端越來越明顯,這是不符合廣大用戶電量使用方面的需求的,在這種情況下,就需要推進(jìn)營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算模式的應(yīng)用,這一點(diǎn)對于電網(wǎng)建設(shè)工作和電力管理也具有重要的意義。專業(yè)的管理工作人員需要強(qiáng)化營銷電費(fèi)賬務(wù)集中核算,使得電力企業(yè)和單位能夠穩(wěn)步的向前發(fā)展和進(jìn)步。

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