王晨 于凱 王卓

錫林郭勒盟山金白音呼布礦業(yè)有限公司 內(nèi)蒙古錫林郭勒 026300

電力液壓扳道器作為有軌運輸過程中的一項重要設(shè)備，對有軌運輸有著重要意義。此外，電力液壓扳道器對于港口、鐵路、水工、礦山等機械裝置有著重要影響，經(jīng)常被應用于各種傳動裝置，與制動器配合，發(fā)揮起重、運輸作用。基于此，本文就電力液壓扳道器存在的問題進行分析，對其在有軌運輸過程中的應用策略進行探討。

1 電力液壓扳道器在有軌運輸中存在的問題

1.1 設(shè)備與環(huán)境的缺陷造成影響

在有軌運輸?shù)膶嶋H運作過程中，規(guī)模一般來說比較大，環(huán)境比較復雜，現(xiàn)場對于電力液壓扳道器設(shè)備的監(jiān)測與管控經(jīng)常會存在疏忽，再加上在運行工作具有很大的復雜性，設(shè)備間配合度不足，電力液壓扳道器會有老化的現(xiàn)象，也會受到天氣和環(huán)境的影響以及場地的限制。

1.2 對于設(shè)備認知不夠，人為操作不當

在電力液壓扳道器的運行中，一些技術(shù)人員可能對新型設(shè)備的認知不夠、實際動手操作能力不強、對操作流程不夠熟悉、以及經(jīng)驗不足等諸多影響，導致對設(shè)備運行沒有正確的認識，缺乏對電力液壓扳道器的管理控制意識。還有一些工作人員對設(shè)備的操作行為不規(guī)范，對有軌運輸造成影響[1]。

1.3 管理體系不夠完善

現(xiàn)階段，仍然存在著有軌運輸管理體系不夠完善的問題，對工作人員沒有定期地進行安全教育與技術(shù)培訓，工作人員職責不明確，不能清醒理性的看待有軌運輸過程中電力液壓扳道器的運用，極容易忽視隱患，發(fā)生危險。

2 電力液壓扳道器在有軌運輸過程中的應用策略

2.1 完善電力液壓扳道器在有軌運輸過程中的配套設(shè)備

電力液壓扳道器具有能耗低、應用簡單、維護方便的特點，想要安全高效的運行電力液壓扳道器，就必須保障硬件設(shè)施提供強有力的支持。有軌運輸規(guī)模龐大、設(shè)備眾多，應當加強對現(xiàn)場的巡視，進行無盲區(qū)的全方位監(jiān)測與管控。對于與電力液壓扳道器相配套的制動器設(shè)備進行完善，設(shè)置專門小組對電力液壓扳道器設(shè)備進行調(diào)試。此外，對電力液壓扳道器進行定期檢查維修，避免儀器老化問題，增加維護保養(yǎng)方面的投入。

例如，在實際有軌運輸過程中，可以采用監(jiān)控系統(tǒng)進行遙感可視化智能操作，并且設(shè)置專門的巡視小組對現(xiàn)場進行檢查監(jiān)測，對電力液壓扳道器進行檢查，觀察并記錄儀器的年限、老化程度以及磨損程度，假如存在影響有軌運輸安全運行的因素，及時對故障進行修復，或者更換新設(shè)備。設(shè)置有效的電子屏障，保證信號傳送的穩(wěn)定，不受外界干擾。在設(shè)備運行前，對電力液壓扳道器以及相關(guān)配套制動器進行調(diào)試，保證電力液壓扳道器驅(qū)動元件的良好性能，使其更好的配合，同時也要密切注意由于天氣、環(huán)境和場地缺陷問題帶來的影響，隨時監(jiān)測電力液壓扳道器運行過程中的環(huán)境因素[2]。

2.2 提高工作人員對于電力液壓扳道器的認知

電力液壓扳道器作為一種新型設(shè)備，定位精確迅速，但在操作過程中也要求設(shè)備制動平穩(wěn)。針對目前存在的工作人員對電力液壓扳道器認知不夠的現(xiàn)象，以及對有軌運輸過程中設(shè)備操作不當?shù)膯栴}，企業(yè)應當從根本上解決問題。在招納技術(shù)人員的時候，加強對相關(guān)技術(shù)人員的實際操作能力的培訓，在操作流程上定期考核工作人員的熟悉度，對違規(guī)操作的人員進行警示。

例如，有軌運輸過程中招收技術(shù)人員時進行嚴格的安全考試，提高工作人員的安全意識，內(nèi)容可以設(shè)置為事故應急處理和規(guī)范操作設(shè)備等，通過這種方式來培訓技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。對于合格的員工進行下一步的提高實際動手操作電力液壓扳道器的能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)完成后方可上崗工作。除此之外，應當定期對相關(guān)專業(yè)性知識進行考試，保持技術(shù)人員的專業(yè)水準。設(shè)置專門的督察小組對技術(shù)人員操作問題進行監(jiān)督管理，對操作不規(guī)范的工作人員予以警示，定期開展思想教育和安全教育大會。

2.3 構(gòu)建完整的管理控制體系

在實際利用電力液壓扳道器進行有軌運輸?shù)纳a(chǎn)過程中，應當完善管理制度，明確員工的具體職責，把責任具體到個人，并且要足夠重視相關(guān)的安全措施的學習與培訓，設(shè)立獎懲制度，這種管理模式的目的不僅僅只是起到一個警告的作用，更多的是提高工作人員的安全意識，構(gòu)建完整的管理控制體系。

例如，設(shè)置健全的管控體系，管理部門、運營部門、督察部門各司其職、協(xié)調(diào)配合，對員工定期進行相關(guān)操作問題的考核，提高工作人員的應變能力和責任意識，加強培訓教育力度，并且設(shè)置獎勵懲罰制度，對于出色的職工提出表揚進行獎勵，對于操作有誤的職工進行一定程度的處罰。除此之外，要強化工作人員的紀律，責任到人，避免出現(xiàn)工作疏漏互員工相推脫責任的狀況出現(xiàn)，明確員工的職責，使員工服從調(diào)度與安排，保持工作的井然有序進行，盡最大可能杜絕安全隱患，保證電力液壓扳道器在有軌運輸過程中的安全運行[3]。

3 結(jié)語

傳統(tǒng)的有軌運輸方式存在很多不足，工作效率低下，而且對人力方面的需求量比較大，給運輸方面造成很大的困難。電力液壓扳道器在有軌運輸過程中的運用，節(jié)省了人力方面的投資，工作人員可以更好地對運輸進行調(diào)節(jié)控制，提高了自動化水平，使有軌運輸精準度大大提升，工作效率也得到了有效提高，具有非?，F(xiàn)實的意義。