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        煤炭企業(yè)成本核算存在的 問題與解決途徑研究

        2020-11-26 17:39:52張帆
        大眾投資指南 2020年22期
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)成本核算核算

        張帆

        (山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部,山西 太原 030000)

        企業(yè)開展成本核算的目的主要是為了取得經(jīng)濟(jì)效益最大化,通過加強(qiáng)對成本的控制和管理,但是煤炭企業(yè)在經(jīng)營中,由于自身經(jīng)營觀念和體制的影響,導(dǎo)致成本核算的工作依舊是停留在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)上,無法充分發(fā)揮出成本核算的作用,因此加強(qiáng)對成本核算的工作改革,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

        一、影響煤炭企業(yè)成本核算的因素

        (一)原材料因素

        成本是指煤炭企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需付出的所有費(fèi)用,不同經(jīng)營時(shí)期下的成本也會(huì)有所不同。煤炭企業(yè)的經(jīng)營特殊性,所以其成本的組成也會(huì)和其他企業(yè)的成本組成存在差異,容易受到多種因素的影響。首先,因?yàn)槊禾科髽I(yè)在開發(fā)煤炭過程中,主要是消耗一些輔助材料,而所消耗的輔助材料是可以循環(huán)利用的,比如木材等,這些都是可以進(jìn)行重復(fù)利用的,所以給企業(yè)的成本核算帶來了影響。

        (二)礦井因素

        煤炭企業(yè)在進(jìn)行煤礦開采中,由于不同礦井的情況不同,比如地質(zhì)情況、煤炭數(shù)量等都存在差異,所以不同礦井的煤炭生產(chǎn)成本也會(huì)不同。如果礦井中煤炭的埋藏深度比較大、地質(zhì)結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,這些都會(huì)增加煤炭的開采成本。煤炭在開采過程中,存在的不確定因素太多,容易出現(xiàn)意外,所以需要消耗一些應(yīng)急設(shè)備以及人員支持,這些成本都是煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的重要構(gòu)成。

        (三)地質(zhì)調(diào)查成本因素

        礦井的選擇直接影響著煤炭企業(yè)的經(jīng)營效益,在煤炭開采的前期,需要對礦井進(jìn)行勘察,做好前期的調(diào)查工作,比如工作人員需要對礦井的地質(zhì)結(jié)構(gòu)、煤層結(jié)構(gòu)等進(jìn)行勘察,而這個(gè)勘察過程中需要花費(fèi)一定的費(fèi)用,這些都是煤炭企業(yè)成本核算的重要內(nèi)容。因?yàn)椴煌貐^(qū)的礦井情況不同,所存在的開采難度不同,所需掌握的開采技術(shù)也有所不同,而這些因素都是影響成本核算的重要因素。

        (四)人力成本因素

        煤炭企業(yè)的成本組成中,人力成本所占的比例是非常大,因?yàn)樵诿禾块_采過程中,需要消耗大量的勞力。而隨著勞力成本的增加,煤炭的開采成本也逐年增加,此外,煤炭開采工作的危險(xiǎn)性高,所以和一般勞力工作相比,所需付出的報(bào)酬也要提高許多,從而影響了煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本。

        二、煤炭企業(yè)成本核算存在的問題

        (一)核算主體的選擇無法滿足成本核算的需求

        當(dāng)前煤炭企業(yè)成本核算中,核算主體的選擇較為粗放,導(dǎo)致無法滿足當(dāng)前市場競爭的需求,無法發(fā)揮出核算的作用和價(jià)值,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的許多問題無法得到解決,甚至還產(chǎn)生更多新的問題,影響著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。成本核算工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中重要的工作,發(fā)揮好成本核算的作用,是保證企業(yè)工作效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要因素,因此煤炭企業(yè)要重視成本核算工作的開展,解決當(dāng)前存在的核算主體粗放的問題。

        (二)核算內(nèi)容復(fù)雜

        因?yàn)槲覈禾科髽I(yè)的發(fā)展時(shí)間較長,發(fā)展規(guī)模也比較大,是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一。但是煤炭企業(yè)在發(fā)展中也存在較多比較復(fù)雜的問題,比如成本核算中,所需核算的內(nèi)容比較復(fù)雜,會(huì)增加工作人員的工作量,而且煤炭企業(yè)的工作環(huán)境比較復(fù)雜,工作影響因素較多,因此成本核算人員的工作效率得不到有效的提升。這樣的情況,不僅會(huì)影響成本核算的質(zhì)量和效率,也會(huì)影響煤炭企業(yè)其他各項(xiàng)工作的開展,制約著企業(yè)的發(fā)展。

        (三)核算內(nèi)容不完整

        煤炭企業(yè)的發(fā)展規(guī)模較大,企業(yè)結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,要全面開展成本核算工作難度比較大,所以導(dǎo)致實(shí)際的成本核算內(nèi)容缺乏完整性,數(shù)據(jù)存在片面性,無法保證成本核算的有效性和科學(xué)性。完整的成本核算內(nèi)容可以保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率,保證企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量,因此煤炭企業(yè)要認(rèn)識到當(dāng)前成本核算存在的核算內(nèi)容不完整問題,結(jié)合實(shí)際情況,采取針對性的措施來解決該問題,從而更好地促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        (四)缺乏環(huán)境核算成本

        煤炭企業(yè)在生產(chǎn)煤炭過程中,必然會(huì)對周邊的生態(tài)環(huán)境造成一定的破壞,因此煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過程中,需要做好一系列的生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施。但是目前許多煤炭企業(yè)在進(jìn)行成本核算過程中,都忽略了對環(huán)境成本的重視,導(dǎo)致生產(chǎn)中環(huán)保意識不強(qiáng),環(huán)境保護(hù)和治理的經(jīng)費(fèi)不足,進(jìn)而影響了企業(yè)和周邊環(huán)境之間的和諧發(fā)展。

        (五)缺乏核算意識

        缺乏核算意識也是當(dāng)前煤炭企業(yè)在開展成本核算工作中存在的主要問題之一,從而導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在較多的問題。在企業(yè)的發(fā)展中,做好成本核算工作至關(guān)重要,具備相關(guān)的核算意識也是作為一名會(huì)計(jì)人員的基本要求,缺乏良好的核算意識,不僅會(huì)影響成本核算工作的開展,也會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)行。會(huì)計(jì)人員缺乏成本核算意識,從而導(dǎo)致缺乏對企業(yè)成本的重視,導(dǎo)致企業(yè)的成本管理得不到有效的控制,進(jìn)而影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益,影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。員工的成本核算意識也是其文化素質(zhì)水平的重要體現(xiàn)因素之一,缺乏成本核算意識,也就是缺乏對文化素質(zhì)的重視,從而直接對企業(yè)的外在形象造成影響,進(jìn)而對企業(yè)的發(fā)展造成影響。

        三、解決煤炭企業(yè)成本核算存在問題的途徑

        (一)加強(qiáng)構(gòu)建層次鮮明的核算主體

        針對煤炭企業(yè)存在的成本核算主體粗放的問題,企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建豐富的核算主體來解決,從而有效地提高企業(yè)的競爭力,提高企業(yè)的市場占有額,更好地促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。首先,企業(yè)要正確認(rèn)識到成本核算工作的重要性,結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營的實(shí)際,構(gòu)建豐富的核算主體,開展更加高效的成本核算工作,為提高企業(yè)的經(jīng)營效率奠定有效的基礎(chǔ)。其次,煤炭企業(yè)在經(jīng)營管理中,要落實(shí)好放權(quán)政策,不僅要做好對成本核算工作的宣傳,更要將成本核算的工作職責(zé)落實(shí)到不同的部門以及員工個(gè)人身上,確保成本核算工作的有效落實(shí),降低成本核算的工作難度,從根本上解決成本核算工作存在的問題。落實(shí)好放權(quán)政策,不僅可以提高核算的效率,還可以提高成本核算的公正性和準(zhǔn)確性。最后,企業(yè)在開展成本核算工作過程中,要加強(qiáng)相關(guān)工作人員的競爭意識,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,從而有效地促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        (二)完善核算內(nèi)容

        煤炭企業(yè)想要發(fā)揮出成本核算的作用,提高成本核算的工作質(zhì)量,構(gòu)建完善的核算內(nèi)容至關(guān)重要,在構(gòu)建成本核算內(nèi)容過程中,要從多個(gè)角度來開展工作,包括有資源成本、生產(chǎn)成本、環(huán)境成本等等,從而保證核算的全面性和完整性。在開展成本核算工作時(shí),要遵守系統(tǒng)性的原則,督促企業(yè)結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境的情況來做好成本的調(diào)整,發(fā)揮好成本核算的有效作用。在開展成本核算工作中,工作人員要明確各個(gè)成本因素之間的相互關(guān)系,各個(gè)因素之間是相互制約和相互協(xié)調(diào)的,企業(yè)要明確到環(huán)境因素的重要性,切實(shí)做好對周邊環(huán)境的保護(hù),從而更好地提升企業(yè)的社會(huì)影響力,提高企業(yè)的競爭力。

        (三)提高核算人員的綜合素質(zhì)

        成本核算人員工作素質(zhì)直接影響著該項(xiàng)工作的開展質(zhì)量,因此煤炭企業(yè)要重視提升核算人員的綜合素質(zhì)。首先,企業(yè)要結(jié)合成本核算工作的開展現(xiàn)狀,對人才的需求來招聘高素質(zhì)的專業(yè)人才,所招聘的人才還要具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,從而為提高核算人員的綜合素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。其次,企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前成本核算的素質(zhì)要求,對相關(guān)工作人員開展更具針對性的培訓(xùn),比如可以定期開展成本核算的專業(yè)培訓(xùn),強(qiáng)化工作人員的專業(yè)性。此外,在開展專業(yè)培訓(xùn)過程中,還要重視對工作人員的職業(yè)道德、思想品德、文化素養(yǎng)等多個(gè)方面的培訓(xùn),進(jìn)一步全面提高他們的綜合素質(zhì)水平,為提高成本核算工作質(zhì)量奠定良好的人才基礎(chǔ)。

        (四)提高對環(huán)境成本的重視

        環(huán)保問題是煤炭企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中必須要重視和解決的問題,雖然政府要求設(shè)置了環(huán)境恢復(fù)治理基金,為后期環(huán)境恢復(fù)提供保證,但在企業(yè)經(jīng)營過程中,與環(huán)保相關(guān)的成本支出較多,核算也十分重要,環(huán)境成本主要包含有兩方面的內(nèi)容,分別是環(huán)境治理的成本和相關(guān)的補(bǔ)償費(fèi)用,財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行成本核算過程中,可以設(shè)置“環(huán)境成本”項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,在該目錄上還可以細(xì)分成多個(gè)方面,分別是環(huán)境保護(hù)成本、治理成本以及補(bǔ)償成本。提高對環(huán)境成本的重視,不僅可以提高企業(yè)和員工對于環(huán)境保護(hù)的重視,還有利于促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)的作用,更好地促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        (五)樹立科學(xué)的成本核算理念

        做好成本管理,是提高企業(yè)經(jīng)營效益的重要措施,因此煤炭企業(yè)應(yīng)擔(dān)樹立正確的科學(xué)核算理念。首先,在開展企業(yè)內(nèi)部管理中,企業(yè)要從思想上來提高員工對于成本核算的深刻認(rèn)識,認(rèn)識到成本核算的重要性,從而在這個(gè)企業(yè)中營造良好的核算氛圍。其次,在宣傳和引導(dǎo)樹立成本核算意識時(shí),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好榜樣作用,在開展各項(xiàng)工作中,都應(yīng)強(qiáng)調(diào)成本核算的重要性,提高各個(gè)部門的重視。此外,成本核算工作人員應(yīng)當(dāng)將核算工作拓展到企業(yè)的各個(gè)部門當(dāng)中,不應(yīng)只局限在財(cái)務(wù)部門當(dāng)中,做好成本核算相關(guān)工作的建立,借助制度來約束和規(guī)范好員工的行為,為提高成本核算有效性奠定基礎(chǔ)。

        綜上所述,煤炭企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的穩(wěn)定發(fā)展,必須要做好成本管理工作,認(rèn)識到成本核算的重要性,完善好成本核算的主體、內(nèi)容,樹立科學(xué)的核算意識,提高核算人員的綜合素質(zhì),從而提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益。

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