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        精心組織 周密部署 大力推進合川區(qū)共青團工作改革創(chuàng)新

        2020-11-25 02:41:56團重慶市合川區(qū)委
        中國共青團 2020年18期
        關鍵詞:團區(qū)委團工委合川

        自共青團基層組織改革綜合試點啟動以來,團重慶市合川區(qū)委在區(qū)委、團市委的堅強領導和團中央的有力指導下,精心組織,周密部署,大力推進共青團工作改革創(chuàng)新。

        團員發(fā)展和教育管理更加嚴格

        分類制定入團標準。堅持“寧可少一點,也要好一點”的要求,制定出臺《合川區(qū)學生入團標準》《合川區(qū)職業(yè)青年入團標準》《合川區(qū)學生入團積分管理辦法》《合川區(qū)學生入團積分管理動態(tài)臺賬》,建立對入團積極分子的全過程培養(yǎng)評價機制。制定《合川區(qū)發(fā)展學生團員調控規(guī)劃(2020—2022)》,綜合分析研判全區(qū)中學(中職)年級團學比、校際團學比、城鄉(xiāng)學校團學比情況,調控2020年度團員發(fā)展指標2100名,已規(guī)范發(fā)展725名。

        抓實團員教育管理。制定《合川區(qū)中學團校規(guī)范建設試點工作方案》,計劃在直屬中學團組織逐步開辦示范團校,規(guī)范陣地建設,豐富課程設置,加強師資培養(yǎng),首批確定4個直屬中學團組織試點推進并下撥啟動工作經費。指導基層團組織借助微信、QQ建立“網上團支部”,開展好“青年大學習”、線上主題團日活動、團支部書記年度滿意度測評等工作。依托區(qū)內愛國主義教育基地,確定主題團日活動基地5個,提供活動流程參考,鼓勵基層團組織開展相關主題團日活動,用英雄故事、革命精神感召團員青年。聯合區(qū)委組織部、區(qū)教委、區(qū)人力社保局印發(fā)《關于進一步規(guī)范團員檔案管理工作的通知》,學生團員團籍檔案全面納入學籍檔案管理,逐步規(guī)范職業(yè)團員檔案管理。

        建立黨團隊銜接的政治吸納機制。制定合川區(qū)隊員、團員星級管理制度,達到指定星級,按規(guī)定優(yōu)先作為入團發(fā)展對象和入黨積極分子。全面落實“推優(yōu)入黨”制度,建立黨、團銜接的政治吸納機制,2019年度28歲以下團員青年入黨243人,“推優(yōu)”率100%,有效提升我區(qū)青年黨員質量。實現從“要我入團”到“我要入團”的轉變,有效提升團組織吸引力和團員的身份光榮感。

        團的組織設置和運行機制更加完善

        優(yōu)化直屬管理幅度。調整全區(qū)中學團組織隸屬關系,將學生人數在1000人以上的15個中學團組織納入團區(qū)委直屬管理,堅持行業(yè)管理和屬地管理結合,由區(qū)教育團工委、釣魚城街道團工委、大石街道團工委分別直屬管理中學團組織22個、1個、1個。調整團區(qū)委直屬區(qū)級機關、事業(yè)單位團組織隸屬關系,將團員人數少、團組織活躍度低的15個團組織和其他團組織尚未覆蓋到的機關事業(yè)單位,依托區(qū)級機關、事業(yè)單位黨建協(xié)作組新設機關聯合團支部6個,增設區(qū)國資委團工委,實現機關、企事業(yè)單位團組織全覆蓋。

        創(chuàng)新基層組織形態(tài)。培育區(qū)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會、區(qū)青年企業(yè)家聯誼會、陽光愛心志愿者服務中心等團屬青年社會組織8個,聯系區(qū)青年商會、區(qū)微企協(xié)會、區(qū)美容美發(fā)協(xié)會等社會組織15個,指導具備條件的社會組織建立團組織7個。通過建立青年社會組織聯席會制度,促進青年社會組織資源共享、共同發(fā)展,搭建訴求反映、情況通報、解決問題的互動交流平臺。健全在合高校共青團聯席會制度,深化校地共青團在青年志愿服務、大學生實習見習、大學生文體活動等方面的合作。聯合民政部門加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、志愿服務、文體愛好等類型青年社會組織的培育力度,指導成立南城青年足球俱樂部、網球俱樂部,聯系青年500余人。召開區(qū)青聯三屆二次常委會擴大會議,強化對各類青年社會組織的團結引領作用,制定會員團體管理、委員履職考評等制度,促進區(qū)青聯作用發(fā)揮。

        提升非公團組織覆蓋。組建區(qū)非公有制經濟組織和社會組織團工委,統(tǒng)籌全區(qū)非公有制經濟組織和社會組織團的工作,選派團區(qū)委相關部室負責人任團工委書記,吸收區(qū)委非公工委、區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)管局、工業(yè)園區(qū)(組團)、城區(qū)街道團工委相關負責人兼任委員。推進區(qū)域性非公領域團建,籌建區(qū)信息安全服務中心團工委、區(qū)汽車產業(yè)服務中心團工委,努力實現區(qū)信息安全產業(yè)城、工業(yè)園區(qū)天頂組團非公企業(yè)團的組織覆蓋。在寶龍城市廣場、步步高等商圈建立聯合團支部,籌建綠港財富廣場商圈團組織,由團區(qū)委選派兩名機關干部擔任團建指導員。截至目前,團區(qū)委在青年集中的園區(qū)、商圈、樓宇采取“單建+聯建”方式,建立非公經濟組織和社會組織團組織33個,直接聯系服務團員青年1200余人。

        激發(fā)基層團組織活力。出臺基層團組織主題團日活動申報制度,每年以經費補助和專人指導形式支持各鎮(zhèn)街開展基層團組織示范主題團日活動至少1場次,通過資源下沉方式已支持基層團組織開展示范主題團日活動14場。建立團區(qū)委機關干部常態(tài)化下基層工作機制,組建3個工作指導組,分組指導直屬團組織,并直接聯系基層團支部、青少年之家、青年社會組織和團員青年。制定《購買青少年事務服務管理制度》,出資41萬元購買專業(yè)社工服務,配備專業(yè)社工16人,打造青少年之家示范點8個,通過示范引領,帶動全區(qū)青少年之家建設工作。

        健全團教協(xié)作機制。建立團教協(xié)作聯席會制度,研究、指導和督導團教協(xié)作和改革中的重點難點問題。執(zhí)行少工委雙主任制,團區(qū)委、區(qū)教委分管領導任主任。規(guī)范建立基層少先隊組織,各小學每年均召開校級少代會1次。共青團和少先隊工作已納入中小學教育督導并納入年度考核,在中小學年度考核中占2%分值。

        團干部隊伍建設和管理更加規(guī)范

        創(chuàng)新團干部選用機制。在全區(qū)選拔先進青年典型、扶貧領域青年、青年社會組織負責人等優(yōu)秀青年,進入區(qū)級團的委員會和常務委員會,區(qū)委新選配團區(qū)委兼職副書記3名,啟動掛職副書記選拔工作。建立團代表聯系走訪青年、團區(qū)委委員履職考評辦法等制度,切實發(fā)揮團代表、委員聯系青年、反映青年呼聲和訴求的作用,提升共青團服務青年的實效性。建強區(qū)教育團工委班子,設專職書記1名,副書記兩名,委員7名,區(qū)教育團工委書記擔任團區(qū)委兼職副書記。面向基層定向選調專職團干部1名,進入團區(qū)委機關工作。

        加強基層團干部隊伍建設。配齊配強團干部隊伍,各鎮(zhèn)街團(工)委均按照配備書記1名、副書記1—2名、委員7—11名的標準配齊團(工)委班子。擇優(yōu)選拔57名大學生西部計劃志愿者到基層團組織工作,增強基層團組織活力、推動基層團建工作水平整體提高。建立《合川區(qū)基層團干部履職考核實施細則》,開展直屬團組織書記述職考評,推動直屬團組織對下級團干部進行述職考評,將團干部考核結果與選拔使用、團內評優(yōu)評先、資源分配等相結合,根據團干部考核結果對下級團組織干部任免、調動向同級黨組織提出建議。

        建立團干部成長激勵措施。加大對村(社區(qū))團干部培養(yǎng)力度,將符合條件的村(社區(qū))團組織書記納入村(社區(qū))后備力量管理和培養(yǎng),特別優(yōu)秀的按程序進入“兩委”班子。每年在事業(yè)單位招考中拿出一定名額面向優(yōu)秀村(社區(qū))、非公組織和國有企業(yè)團干部定向招錄進團區(qū)委下屬事業(yè)單位或基層鎮(zhèn)街事業(yè)單位從事共青團工作,打通吸納優(yōu)秀基層團干部進入事業(yè)單位渠道。每年從西部計劃志愿者中定向招錄兩名事業(yè)單位干部到基層團組織工作。

        統(tǒng)籌社會化工作力量。組織57名大學生西部計劃志愿者定點聯系青少年之家,參與服務,從事“四點半課堂”、助殘“陽光行動”、助老“朝陽伴夕陽”、關愛特殊群體等志愿服務。制定《合川區(qū)在職團員到村(社區(qū))團組織報到參與志愿服務實施方案》,組織全區(qū)1000余名機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職團員前往居住地或工作單位所在村(社區(qū))團組織報到,每年參與志愿服務不少于4次,發(fā)揮在職團員模范帶頭作用,將在職團員報到服務表現作為團員教育管理、團內評選表彰、推優(yōu)入黨的重要依據。以在合高校大學生為主體,招募50名大學生到部分村(社區(qū))團組織掛職副書記,充實基層團組織工作力量。明確掛職大學生協(xié)助基層團組織負責人做好共青團和青年工作,細化直接聯系團員青年、組織開展團內組織生活、領創(chuàng)辦青少年之家、策劃開展生態(tài)環(huán)保志愿服務等工作任務。探索將大學生掛職鍛煉納入高校學生培養(yǎng)方案,達到相應條件可獲得相應學分?;鶎訄F組織廣泛組建返鄉(xiāng)大學生志愿服務隊,利用寒暑假組織500余名返鄉(xiāng)大學生開展各類志愿服務活動,助力創(chuàng)建全國文明城區(qū)、抗擊新冠肺炎疫情、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅等黨政中心工作。

        團合川區(qū)委將以先行先試當標兵的自覺和擔當,以改革創(chuàng)新的精神,全力推進改革試點各項工作,確保各項改革任務取得較大的進展和突破,更加緊密、更加廣泛地把廣大青少年凝聚在黨的周圍,不忘初心緊跟黨走,努力開創(chuàng)合川共青團工作新局面。

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