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        基于人本理念的高中班級管理模式探究

        2020-11-25 02:45:43潘美玲
        讀與寫 2020年27期
        關鍵詞:理念管理發(fā)展

        潘美玲

        (廣西欽州市第一中學 廣西 欽州 535000)

        以人為本的理念,要求班主任在整個教育教學的過程中,要時刻以學生為主體,積極的了解學生的實際情況。以學生為本,發(fā)展學生的個人特點與他們的興趣愛好,培養(yǎng)學生良好的素質,讓學生能夠打造一個良好的成長基礎。高中班主任是整個班級的領導者與組織者,老師的管理方法,能夠很大的影響著學生的發(fā)展,也影響著整個學校的教育改革。新課改之下,以人為本理念在初中管理上的引入,能夠更好地促進教育事業(yè)的發(fā)展,為高中生以后的人生掃清一些障礙。在人本理念的指導下,希望學生能夠增強自己的自主學習意識,鍛煉出自己的學習思維,在高中的學習上逐漸形成自己的個性,促進個性的發(fā)展,同時老師在進行管理的時候,一定要及時的引導學生來進行自主學習,幫助學生的成長。

        1.人本理念下的高中班級管理

        在傳統(tǒng)的教學模式及管理模式下,班主任就是班級的權力集中者,掌握著所有事情的對錯,學生只能是被動接受結果,一切按照老師的意愿來進行學習與活動,不能夠彰顯到自己的想法。而基于人本理念在進行班級管理的時候,首先就需要老師能夠凸顯學生的主體地位,加強學生的話語權,老師更應該及時的與學生進行溝通,了解學生的真正需求。其次在人本理念的班級管理下,班級的環(huán)境應該是一個平等且尊重學生個性發(fā)展的一個環(huán)境,構建一個管理上有條不紊的管理規(guī)則,始終以學生在一個好的學習環(huán)境為目標。最后就需要班主任能夠摒棄原本的管理理念,從學生的角度出發(fā),充分的調動學生的學習積極性,在為班級管理的服務中不斷的進行總結,讓班級在人本理念的管理支持下逐漸走向更好。老師積極給予學生肯定,要做到大事集權,小事放權,讓學生有一定權力來實現一下小事情,增加學生的自信心,培養(yǎng)他們獨立自主的人格,真正貫徹以人為本的素質教育,為學生成長保駕護航。

        2.基于人本理念的高中班級管理模式策略

        2.1 尊重學生人格,修改評價標準。在傳統(tǒng)的教學上,受應試教育的影響,學生的好壞都是以學習成績?yōu)樵u價的標準,成績的好壞直接決定了老師在教育學生時的態(tài)度,成績好的語氣溫和,甚至對其犯的一些錯誤進行包庇,成績差的老師都是對其進行訓斥,甚至傷害學生的自尊心。這就導致班級的班風出現一些偏差,學習好的做什么都對,而學習差的無論做什么都是不對的觀念。所以,在人本理念的指導下進行班級管理的時候,老師們一定要改變自己的觀念誤差,構建一個正確的評價機制,學習成績固然是一方面,但不能成為評價的唯一標準,注重學生成績是否提升的同時,更要注重對學生的品德與個性的培養(yǎng)。關注學生的品行,學生的成長不僅需要一個好的成績,同時還需要一個好的品德,現在的社會也不僅僅是需要有好的理論知識,更需要的是能夠把學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的人才。所以,老師在一定要改變自己的評價標準,不能僅以成績論好壞,尊重學生人格的發(fā)展,培養(yǎng)學生的綜合素質。

        2.2 營造平等氛圍,制造和諧班級?;谌吮纠砟畹陌嗉壒芾硐拢枰蠋熌軌蚋淖冏约旱牡匚?,成為學生學習路上的參與者與引導者,而不是管理者與決策者。在新課改之下,要能夠營造出一個良好的學習氛圍,讓學生能夠勇敢表達自己的想法,培養(yǎng)他們的獨立性人格。老師一定要營造一個平等的班級氛圍,在遇到問題的時候能夠積極的站在學生的角度來進行思考,多聆聽學生的建議,讓學生的主體意識能夠逐漸的樹立起來。高中的班級中,學生已經有了自己的想法,老師要及時的與他們進行溝通,消除師生之間的隔閡,讓學生能夠明白彼此之間是平等的,并且要一視同仁,無論學習上的好壞,對待事情要公平、公正、公開,為學生營造一個平等的氛圍,才能有一個和諧的班級。老師要給予學生充分的尊重,有耐心的來對待頑固的學生,幫助他們逐漸的改正,更好的發(fā)展自己。

        2.3 加強管理機制,體現人本理念。在教育教學時要讓學生擁有自我鍛煉的機會,逐漸地培養(yǎng)他們的能力,才能夠更好的促進學生的全面發(fā)展。在學校的歌唱比賽、國慶板報、校園井蓋涂鴉、球賽運動、班級勞動、校慶文化活動中,放手讓學生自己選題材,自己偏導,自行組織排練,自行編改歌譜歌詞。在以人為本的理念之下,來加強管理機制的要求,在教育過程中,讓他們自評自己在學校的學習和生活,發(fā)現自己的優(yōu)點與不足,讓學生能夠時時刻刻注意到自己的言行,增強自己的文化素養(yǎng),發(fā)展自己良好的道德品質,做一個能正確認識自我的人。在進行高中班級管理的時候,一定要把握好管理的強度,要給學生發(fā)揮自己的空間,樹立正確的人生觀、價值觀,加強思維能力與創(chuàng)新能力的發(fā)展,踐行以人為本的理念,讓學生能夠在學習之余,更好的加強自己本身的發(fā)展。應用人本理念,加強素質教育,讓學生把素質學習踐行在實際生活中,加深學生的教育效果,更好的對班級進行管理,形成良好的班風班紀,讓學生能夠更好的學習。

        3.總結

        總的來說,為了能夠讓學生得到更好的學習與發(fā)展,成為現在社會需要的全面發(fā)展的人才,在進行高中班級管理的時候,老師需要基于人本理念來進行,為學生營造一個好的學習環(huán)境,尊重學生的個性培養(yǎng),讓學生能夠在一個以人為本的班級進行學習,樹立一個正確的價值觀念,成長為國家的棟梁之材。

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