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        對完善我國公共體育服務(wù)法律體系的思考

        2020-11-24 19:44:59魏新政石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院
        灌籃 2020年23期
        關(guān)鍵詞:法律體系體育

        魏新政 石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        近幾年,在“健康中國”理念和“全民健身”思想全面普及的背景下,公共體育服務(wù)具有的重要性越來越明顯,存在的問題也越來越多,成了社會熱點(diǎn)話題,各項研究工作如火如荼的開展。在國家層面,政府相關(guān)部門已經(jīng)結(jié)合實(shí)際情況,制定了一系列政策措施,積極落實(shí)各項法律法規(guī)內(nèi)容,治理公共體育服務(wù),確保公共體育服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展水平得到進(jìn)一步提升,加深依法行政理念和措施的落實(shí)力度,確保公共體育法律法規(guī)體系得到建立健全,將公共體育服務(wù)存在的糾紛問題徹底解決。在國家政府以及體育總局的積極推動下,公共體育服務(wù)未來必然會朝著法制化方向不斷發(fā)展。因此,加強(qiáng)對公共體育服務(wù)法律體系相關(guān)問題的深入研究,采取多元化有效措施促進(jìn)公共體育法律體系的不斷完善,為有效解決公共體育服務(wù)法制化問題提供重要保障和有效途徑。

        一、遵循以民生為主旨的“構(gòu)建性法律”體系完善原則

        對于“構(gòu)建性法律”而言,主要是指政府部門對社會治理職能的全面落實(shí)與執(zhí)行,確保公共體育服務(wù)始終保持規(guī)范化、合理化、標(biāo)準(zhǔn)化開展各項運(yùn)營工作,是一種以構(gòu)建公共體育服務(wù)法律體系為目標(biāo)的治理方式。在對公共體育服務(wù)法律體系進(jìn)行建立健全的過程中,首先要加強(qiáng)對“建設(shè)性法律”體系的完善力度,這是因?yàn)榻ㄔO(shè)性法律體系能夠組織公共體育服務(wù)各項工作有效開展,對不同主體在實(shí)際參與公共體育服務(wù)過程中采取的組織與運(yùn)營活動,使用“普遍性規(guī)律”進(jìn)行制定,從而使不同主體的行為得到規(guī)范。雖然“公法思想”傳承了千年,然而在構(gòu)建共體育服務(wù)法律體系領(lǐng)域,依然能夠提供源源不斷的理論思路,只不過在社會不斷變化發(fā)展過程中,公共體育服務(wù)對品質(zhì)的要求更高、范圍更廣、內(nèi)容更詳細(xì)。

        通過建立公共體育服務(wù)法律制度,不僅能夠?qū)鹘y(tǒng)公共體育服務(wù)供給與需求之間的關(guān)系進(jìn)行有效調(diào)整,將“構(gòu)建性法律”的本質(zhì)特征充分呈現(xiàn)出來,而且還能充分融入我國本土化的“民生執(zhí)政理念”(對公民應(yīng)該享有的公共體育服務(wù)權(quán)利給予切實(shí)保障)、“民生哲學(xué)思想”(為公民提供種類多元、內(nèi)容豐富的公共體育服務(wù)),確保城市供給與需求失衡、基本公共體育服務(wù)均等化、城市缺乏必要的公民健身空間等一系列民生“陷阱”問題得到有效解決。長此以往,不僅能夠確保構(gòu)建的公共體育服務(wù)法律體系具有較高完善性,而且還能嚴(yán)格遵循以“民生”為主旨的原則,充分彰顯出中國特色社會主義核心價值觀念[1]。

        二、促進(jìn)“兩型多部門”公共體育服務(wù)法律體系的包容性發(fā)展

        對于“兩型多部門”法律制度而言,主要是指在公共體育服務(wù)的“構(gòu)建性法律”體系中,所涉及的兩種法律類型,即“硬性法律”和“軟性法律”,以及涉及社會法、行政法等“多個部門”,從而形成“軟硬結(jié)合,協(xié)同治理”的公共體育服務(wù)法制化格局。

        (一)行政法領(lǐng)域中

        制定并頒布《中央與地方政府公共體育服務(wù)職能法》,不僅要對中央政府與地方政府開展公共體育服務(wù)職能的具體范圍明確了解,還要對責(zé)任、權(quán)利、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行具體劃分;制定并落實(shí)《政府績效評價法》,并且將公共體育服務(wù)評價指標(biāo)相關(guān)內(nèi)容結(jié)合其中,使政府部門對公共體育服務(wù)的供給力度與積極性得到進(jìn)一步提升,確保公共體育供給效率實(shí)現(xiàn)最優(yōu)目標(biāo)。

        (二)在經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域

        加強(qiáng)對《招標(biāo)投標(biāo)法》以及《金融法》的完善力度,對傳統(tǒng)公共體育服務(wù)供給中的競爭機(jī)制進(jìn)行全面改進(jìn);加大完善《產(chǎn)品安全法》的力度,確保公共體育各項產(chǎn)品質(zhì)量能夠達(dá)到國家制定的標(biāo)準(zhǔn)要求;加強(qiáng)對《政府采購法》的完善力度,對政府部門購買公共體育產(chǎn)品以提供公共體育服務(wù)的各項行為進(jìn)行規(guī)范與約束;加強(qiáng)對《價格法》的進(jìn)行完善,確保建立的公共體育產(chǎn)品機(jī)制與公共體育服務(wù)價格機(jī)制具有較高的合理性和可行性;加強(qiáng)對《公用事業(yè)法》的建立健全,并將相關(guān)內(nèi)容充分融入企業(yè)主體供給公共體育服務(wù)相關(guān)工作中[2]。

        (三)在社會法領(lǐng)域

        制定并頒布《體育俱樂部法》和《體育社團(tuán)法》,對非政府性質(zhì)的體育組織在參與公共體育服務(wù)層面具有的義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行明確,加強(qiáng)對公共體育基礎(chǔ)設(shè)施、體育文化、健身空間等層面法律法規(guī)的建立健全,確保各項公共體育服務(wù)具有的法律依據(jù)清晰、具體,將暴徒團(tuán)霸道、廣場舞擾民、夜跑族占路等一系列缺乏素質(zhì)的社會問題徹底消除;加強(qiáng)對《績效工資法》的制定與完善,堅持落實(shí)按勞分配原則,采取有效的優(yōu)化配置措施,確保公共體育服務(wù)部門相關(guān)工作人員的薪酬水平具有較高合理性[3]。

        三、加強(qiáng)對公共體育服務(wù)法律體系橫向與縱向?qū)哟蔚耐晟屏Χ?/h2>

        (一)縱向?qū)哟?/h3>

        盡可能體現(xiàn)法律體系具有的“自上而下”遞進(jìn)特征,通過將低層次的制度、規(guī)章、法規(guī)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行充分整合,利用全國人民代表大會立法渠道,將相關(guān)內(nèi)容升級為基本法律,使其具有較高的權(quán)威性。為了確保法律制度具有的作用與價值能夠真正發(fā)揮到公共體育服務(wù)領(lǐng)域中,可以從以下幾個層面入手:

        第一,在解決公共體育服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)問題的過程中,加強(qiáng)對“慣性法治思維方式”的靈活運(yùn)用,確保公民應(yīng)享有的公共體育服務(wù)權(quán)益能夠免受侵害;

        第二,從宏觀層面入手,加強(qiáng)對公共體育服務(wù)正確含義的充分理解,對相關(guān)法律體系的基本制定原則明確掌握;

        第三,對公共體育服務(wù)供給、使用、評價以及對應(yīng)法律責(zé)任問題進(jìn)行有效規(guī)制與統(tǒng)領(lǐng),對中央以及地方政府相關(guān)部門具有的公共體育服務(wù)事務(wù)權(quán)和財務(wù)權(quán)明確了解;

        第四,通過對各項法律措施的有效應(yīng)用,對公共體育服務(wù)的基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行界定,對各級政府在公共體育服務(wù)領(lǐng)域具有的職能范圍、職能標(biāo)準(zhǔn)、職能邊界進(jìn)行準(zhǔn)確劃分[4]。

        (二)橫向?qū)哟?/h3>

        各級政府部門對自身在公共體育服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)該履行的具體職責(zé)明確了解,以點(diǎn)對點(diǎn)的分類方式,將相關(guān)職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)劃分,最終落實(shí)到個人。與此同時,加強(qiáng)對執(zhí)行監(jiān)督措施的有效落實(shí),針對在執(zhí)行各項公共體育服務(wù)過程中存在的權(quán)力失位、職能缺位、職責(zé)越位等情況,將行政問責(zé)制度和責(zé)任追究制度具有的職能作用充分發(fā)揮出來,確保公共體育服務(wù)具有規(guī)范化的資料來源、供給主體、管理體制,使公共體育服務(wù)法律體系的建立成效得到進(jìn)一步提升。

        比如,在為“全民健身公共體育項目”提供服務(wù)的過程中,不能單純依靠《全民健身條例》相關(guān)內(nèi)容,這是因?yàn)橄嚓P(guān)法律規(guī)章制度內(nèi)容具有較高單一性,無法對公共體育服務(wù)進(jìn)行全方面管理。因此,還要在縱向?qū)哟紊显O(shè)置與之配套的基層組織建設(shè)制度的設(shè)計與規(guī)范條例,具體內(nèi)容可以詳細(xì)到公共體育文化組織、體育俱樂部等[5]。

        四、積極完善實(shí)施公共體育服務(wù)立法之后的評估工作

        第一,對于立法后的評估工作而言,主要是對公共體育服務(wù)立法質(zhì)量進(jìn)行評價與檢驗(yàn)的具體活動,在實(shí)踐過程中出現(xiàn)的立法后評估通常具有較高時效性,對立法的現(xiàn)實(shí)作用與理論功能是否高度契合進(jìn)行考量,從而對法律體系在實(shí)際運(yùn)行中存在的問題準(zhǔn)確掌握[6]。

        第二,實(shí)施立法后評估工作必須要嚴(yán)格遵循規(guī)范化和科學(xué)化的原則,將定量與定性措施充分結(jié)合其中,確保制定出的評估措施具有較高精準(zhǔn)化特點(diǎn)。

        第三,經(jīng)過評估之后,將公共體育服務(wù)法律體系在實(shí)施過程中存在的問題以評估報告的形式呈現(xiàn)出來,從而為后續(xù)公共體育服務(wù)法律內(nèi)容的調(diào)整、修改、廢棄、重新制定、強(qiáng)化執(zhí)法措施落實(shí)力度等工作的有效開展奠定良好基礎(chǔ),使公共體育服務(wù)法律體系具有的現(xiàn)實(shí)功能能夠充分發(fā)揮長效性作用與價值[7]。

        五、結(jié)束語

        公共體育法治化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要從“立法”入手,這不僅是對我國公共體育服務(wù)法律體系全面完善的根本,也是落實(shí)公共體育服務(wù)法制化理念和措施的良好開端。然而由于我國共體育服務(wù)法律體系缺乏完善性,存在眾多尚未徹底解決的問題,導(dǎo)致公共體育服務(wù)法制化建設(shè)發(fā)展目標(biāo)是無法實(shí)現(xiàn)。因此,要借助政府積極的推動力,以公民的實(shí)際需求為核心,通過全社會共同努力,使我國公共體育服務(wù)法律體系更加完善。

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