郭玉佳 陜西省一八六煤田地質有限公司
地質勘查工作的作用日益凸顯,黨和國家高度重視地質勘查工作,也是該項工作得以持續(xù)推進的依據(jù)。近年來,伴隨經(jīng)濟社會文化的發(fā)展,為了積極響應國家思想政治工作政策,解決當前地質勘查單位內(nèi)部思想政治工作面臨的困境和挑戰(zhàn),綜合分析和認真查擺地質勘查單位思想政治工作的不足之處,發(fā)現(xiàn)地質勘查單位內(nèi)部思想政治工作存在重視不夠,工作計劃不完善,工作流于形式,員工思想政治學習的熱情不高等問題。因此,為了促進地質勘查單位內(nèi)部思想政治工作又快又好地發(fā)展,提高職工思想政治學習的熱情,不斷完善原有的思想政治工作機制,提高地質勘查單位思想政治工作水平。
陜西省一八六煤田地質有限公司(簡稱“一八六公司”)成立于2011年1月,是由成立于1953年4月的陜西省煤田地質局一八六隊改制而成的國有獨資地勘企業(yè),是陜西省煤田地質集團有限公司的全資子公司。2007,取得了由國土資源部頒發(fā)的陜西省黃隴侏羅紀煤田北灣~太陽寺井田勘查許可證,成為陜西地勘系統(tǒng)第一個擁有煤炭資源探礦權的地質勘探隊。
結合一八六公司及目前部分地勘單位思想政治工作實際,不難發(fā)現(xiàn)當前地質勘查單位思想政治工作中存在以下困境:一是部分領導思想重視不夠,一些地勘單位領導政治站位不夠高,對黨政工作重要性認識不深,在黨建方面系統(tǒng)學習程度不足,片面認為黨政工作只是按照上級要求定時開展“三會一課”,做好重要會議精神學習即可,甚至有些領導認為黨政工作與地勘業(yè)務關聯(lián)性不大,重業(yè)務輕黨建,黨政工作未能真正發(fā)揮其應有作用。二是對于地質勘查行業(yè)而言,部分單位沒有制定完善的思想政治工作開展計劃,工作方法較落后,員工學習貫徹黨的思想以及黨史學習教育還存在一定差距,思想政治工作不到位,與黨員群眾聯(lián)系不夠,部分活動黨員積極性不高。三是地質勘查單位思想政治工作流于形式,黨員們能夠按時參加黨的理論學習,但是強調工作忙、事務性工作多,政治理論學習不能持之以恒,缺乏全面性、系統(tǒng)性學習。四是由于地質勘查單位各黨支部的政策理論水平限制,缺乏思政方面的人才,對思想政治工作的深刻內(nèi)涵理解還不夠透徹,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,沒能發(fā)揮思想政治工作的意義。五是思想政治工作的開展形式還停留在傳統(tǒng)保守狀態(tài),未能與時俱進,同互聯(lián)網(wǎng)接軌,沒有及時更新新媒體上思政學習內(nèi)容。
習近平總書記在黨的十九大報告中首次提出“不斷提高黨的建設質量”,近年來黨和國家高度重視思想政治建設,地質勘查單位作為國有企業(yè)重要組成部分,要毫不動搖地把堅持黨的領導、加強黨的建設作為改革發(fā)展必須堅持的根本方向和根本原則。思想政治工作為地質勘查單位企業(yè)文化建設注入黨的先進性,改變地質勘查單位不能適應時代發(fā)展的教條思維,提升職工政治素養(yǎng)和綜合素質各級領導干部應加強學習,帶頭垂范,上行下效,不斷提升對思想政治工作認知及工作支持。
地質勘查單位應該制定完善的思想政治工作計劃,將思想政治教育落到實處,健全思想政治工作機制,運用現(xiàn)代科技輔助思想政治工作的開展,并建立一定的思政教育學習獎懲考評機制。真正從地質勘查單位工作成效出發(fā),聚焦地質勘查工作全局。堅持問題導向,著力解決制約地質勘查單位發(fā)展的問題,逐步建立地質勘查單位黨建工作臺賬,推動地質勘查單位思想政治工作整改。著眼增強地質勘查單位黨組織標準化建設,推進地質勘查單位黨員員工的教育管理、發(fā)揮地質勘查單位服務作用、促進地質勘查單位業(yè)務正常運行。大力抓黨建工作,著力筑牢地質勘查單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎。
地質勘查單位開展思想政治工作必須避免形式主義,要看到思想政治工作的實質。深刻檢視當前單位內(nèi)部思想政治工作存在的突出問題,持續(xù)做好職工黨史學習教育的針對性和實效性。積極執(zhí)行黨和國家以及省政府下發(fā)文件精神,強化為社會服務的思想,堅持“綠水青山就是金山銀山”理念,高效地提供礦井地質服務,積極轉型升級,調整產(chǎn)業(yè)結構,進一步鞏固地勘市場,拓展地質延伸服務領域,重點發(fā)展礦井地質技術服務、井下物探超前探、災害治理研究、樁基施工等地質延伸領域和物資貿(mào)易、物業(yè)服務等多元產(chǎn)業(yè),不斷樹立服務意識。同時,積極開展智慧城市和智慧礦山建設服務,始終堅持人民利益第一,在開展日常工作中要保質保量地完成,以社會的認可作為地質勘查單位工作開展情況為檢驗標準。自覺借助思想政治工作促進地質勘查相關工作創(chuàng)新,提高單位業(yè)務能力,同時積極推動社會經(jīng)濟發(fā)展。[1]
地質勘查單位領導干部要發(fā)揮示范表率作用,積極強化思政理論學習,并積極引進思政方面的人才,帶動員工學習的自覺性和長效性。思想政治工作的主體是人,鼓舞員工為實現(xiàn)地質勘查單位目標而奮斗,鼓勵員工將思想政治學習深入地質勘查工作的方方面面。利用理論知識指導單位科學地對能源礦產(chǎn)進行勘測,強化地災評估及地災勘查等的工作實踐。堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓,在堅持政治理論政策的學習的同時,把地質勘查單位建設和思想政治工作緊密聯(lián)系,不斷提高思想政治素質,保持政治敏銳性,端正三觀建設。[2]
地質勘查單位開展思想政治工作的思想要有創(chuàng)新,應當全面的認識和理解當下的媒體環(huán)境、技術迭代為媒體的使用、運營、管理帶來的改變;重新定位自身在社會中的形象和地位;積極尋找企業(yè)自身的文化訴求、建立核心的傳播內(nèi)容框架。靈活地進行思政教育學習,運用與時俱進的思政方法。要借助新媒體新技術使單位思想政治工作活起來,推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同數(shù)字時代高度融合,增強單位時代感和吸引力,從而提高單位的競爭力。在對能源礦產(chǎn)進行勘測時考慮生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系,為現(xiàn)代化礦山建設與發(fā)展提供“全方位、保姆式、終身制”的服務,解除礦井建設與發(fā)展的后顧之憂。同時,采取科學地勘測手段,提供優(yōu)質礦井地質服務、開展智慧城市和智慧礦山建設服務、安全地進行地災評估及地災勘查等。地質勘查單位在日常思政建設中創(chuàng)新思想政治工作方法,找準員工在政治、思想、能力、作風、工作、履職等方面存在的問題和不足,改善和創(chuàng)新地質勘查單位思想政治工作機制,不但要建設科研成就突出型地質勘查科研地質勘查單位,而且還要建設成思想政治教育工作高效型的地質勘查單位。
思想政治工作的好壞直接決定地質勘查單位組織文化的好壞,單位自成立以來獲得的不少成就,并研發(fā)出一系列有影響力的科研成果,都離不開單位內(nèi)部良好的思政建設。改善地質勘查單位思想政治工作機制,有利于進一步深化單位黨史學習教育,提高員工黨性修養(yǎng),增強員工的政治意識,為單位更好地開展地質勘查工作提供思想指導。