文/吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處 吳迪

目前，內(nèi)部資料性出版物（以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)資”）是吉林省高職院校發(fā)行的主要出版物。吉林省高職院校內(nèi)資作為吉林省高職院校忠實(shí)記錄、連續(xù)積累及儲(chǔ)備知識(shí)和科技成果的重要載體，除了發(fā)揮自身作用，必須跟上時(shí)代發(fā)展步伐，直面職業(yè)教育的新機(jī)遇，努力提高管理與編辦質(zhì)量。

一、吉林省高職院校內(nèi)部資料性出版物的作用

（一）推廣高職院校教科研成果。高職院校教師通常依據(jù)教學(xué)一線的實(shí)踐或具體實(shí)驗(yàn)結(jié)果來(lái)撰寫教科研方面的論文，但文章的科技含量與研究水平往往與檢索期刊或中文核心期刊的要求存在差距，因此大多高職院校教師的教科研文章會(huì)在省級(jí)期刊即一般公開發(fā)行出版物上發(fā)表。如不考慮學(xué)校對(duì)評(píng)職論文發(fā)表刊物的限制，同樣是傳播實(shí)用、新型、優(yōu)秀的知識(shí)與技術(shù)的媒介，非盈利性質(zhì)的內(nèi)資無(wú)需作者提供版面費(fèi)或論文評(píng)審費(fèi)，這樣可以解決吉林省高職院校教師在出版方面的資金投入問(wèn)題，進(jìn)而使教科研經(jīng)費(fèi)向材料、設(shè)備和檢測(cè)等方面傾斜，讓科研經(jīng)費(fèi)的分配更加科學(xué)合理。另外，可以鼓勵(lì)高職教師撰寫更多的論文，從而不斷提升自身教科研水平。

（二）助力高職院校教師個(gè)人成長(zhǎng)。高職院校教師特別是青年教師，他們提升撰寫文章的能力需要過(guò)程。根據(jù)國(guó)家、省、市各級(jí)新聞出版部門對(duì)內(nèi)資的要求，在內(nèi)資上發(fā)表的文章必須經(jīng)過(guò)專業(yè)審稿人士的嚴(yán)格審讀。這種審讀會(huì)涵蓋從文字重復(fù)率、文章反映出的意識(shí)形態(tài)到所研究問(wèn)題的專業(yè)水準(zhǔn)以及創(chuàng)新性等許多方面。因此，高職院校教師必然會(huì)經(jīng)歷根據(jù)專家的針對(duì)性意見對(duì)文章進(jìn)行修改的階段。一方面，通過(guò)對(duì)文章進(jìn)行反復(fù)調(diào)整和修改，高職院校教師能夠明確文章的問(wèn)題所在，提升所撰寫文章的語(yǔ)言和專業(yè)水平，進(jìn)而達(dá)到相應(yīng)發(fā)表要求；另一方面，在此過(guò)程中，能夠開拓高職院校教師思路和視野，并積累一定經(jīng)驗(yàn)。周而復(fù)始，通過(guò)不斷歸納和總結(jié)，高職院校教師的個(gè)人能力必然獲得提升。

（三）展示高職院校技術(shù)技能競(jìng)賽成果。公開發(fā)行出版的科技期刊往往對(duì)文章的內(nèi)容、體例、版面和類型等方面有著嚴(yán)格要求，而在內(nèi)資上發(fā)表的文章形式更加豐富多樣，既可以是學(xué)術(shù)論文，也可以是報(bào)道或評(píng)論，甚至輔以圖片來(lái)增強(qiáng)表達(dá)效果，達(dá)到多元化展示高職院校建設(shè)與發(fā)展的目的。吉林省高職院校經(jīng)常主辦、承辦或參加一些國(guó)家和行業(yè)的職業(yè)技術(shù)技能競(jìng)賽，如果在公開發(fā)行出版的科技期刊展示競(jìng)賽的內(nèi)容，只能發(fā)表與競(jìng)賽相關(guān)的分析、研究、探索和影響等內(nèi)容的學(xué)術(shù)性文章，換作內(nèi)資則既可以發(fā)表與競(jìng)賽相關(guān)的學(xué)術(shù)性文章，還可以發(fā)表競(jìng)賽的報(bào)道和評(píng)論，甚至發(fā)表學(xué)生的優(yōu)秀參賽作品，為高職學(xué)生提供展示的平臺(tái)。這樣既可以讓學(xué)生在完成科技作品的過(guò)程中，培養(yǎng)科技意識(shí)、提高科學(xué)素質(zhì)、獲得科技自信，還可以展示吉林省高職院校的特色與風(fēng)貌。

（四）推動(dòng)校校、校企和校城合作。根據(jù)《內(nèi)部資料性出版物管理辦法》，吉林省高職院校內(nèi)資只能在主辦學(xué)校內(nèi)部、吉林省教育系統(tǒng)、相關(guān)行業(yè)及吉林省企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)交流。雖然只在一定范圍內(nèi)發(fā)行，但是如果賦予這些內(nèi)資以內(nèi)容豐富、質(zhì)量上乘、形式多樣的特色，不但能拉近吉林省學(xué)校間的距離，還能吸引吉林省企業(yè)與高校協(xié)同育人。作為化工、汽車、農(nóng)副產(chǎn)品深加工和特色醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展的地區(qū)，辦好吉林省高職院校內(nèi)資既可以服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)，又可以彰顯吉林省高職院校自身的綜合影響力。

（五）促進(jìn)相關(guān)行業(yè)發(fā)展，繁榮新聞出版行業(yè)。吉林省高職院校內(nèi)資不僅可以展示主辦學(xué)校校內(nèi)師生的作品，也可以分享行業(yè)同類院校的優(yōu)秀教科研成果和成功經(jīng)驗(yàn)，還可以呈現(xiàn)行業(yè)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，再結(jié)合行業(yè)的職業(yè)技術(shù)技能競(jìng)賽，免費(fèi)交流的內(nèi)資就可以將全行業(yè)緊密聯(lián)系在一起，共同發(fā)展。這是公開發(fā)行出版的科技期刊所無(wú)法企及的，也必然在一定程度上推動(dòng)吉林省新聞出版行業(yè)的前行。

二、新時(shí)代高職院校內(nèi)部資料性出版物面臨新挑戰(zhàn)

習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，注意區(qū)分政治原則問(wèn)題、思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問(wèn)題，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)?！边@對(duì)出版物提出了明確的意識(shí)形態(tài)要求，國(guó)家新聞出版署據(jù)此出臺(tái)了系列文件，吉林省新聞出版局則迅速響應(yīng)發(fā)布了系列通知。

對(duì)比2017～2019年“吉林省連續(xù)性內(nèi)部資料出版物質(zhì)量檢查”工作要求變化，可以看出吉林省高職院校內(nèi)資尚存在不足。如對(duì)編辦人員意識(shí)形態(tài)、資質(zhì)和專業(yè)水平的要求，對(duì)內(nèi)資的編校質(zhì)量、審讀、差錯(cuò)率和學(xué)術(shù)出版規(guī)范的要求等。

三、提高高職院校內(nèi)部資料性出版物質(zhì)量的措施

（一）完善管理制度。吉林省主辦內(nèi)資的高職院校要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《出版管理?xiàng)l例》《印刷管理?xiàng)l例》《期刊出版管理規(guī)定》《內(nèi)部資料性出版物管理辦法》《圖書質(zhì)量管理規(guī)定》《報(bào)紙出版管理規(guī)定》《新聞出版行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位持證上崗實(shí)施辦法》《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定》《關(guān)于報(bào)刊社社長(zhǎng)總編輯（主編）任職條件的暫行規(guī)定》等法規(guī)和規(guī)章的要求，選好配齊符合資質(zhì)條件的在職人員，作為內(nèi)資的管理和編輯部工作人員。在編辦內(nèi)資的過(guò)程中，要嚴(yán)抓意識(shí)形態(tài)落實(shí)工作，時(shí)刻關(guān)注各級(jí)新聞出版部門的政策，充分調(diào)研并系統(tǒng)研究吉林省高職院校內(nèi)資的辦刊情況，再結(jié)合所編辦內(nèi)資實(shí)際，不斷完善編輯部管理制度。

（二）加強(qiáng)質(zhì)量保障。根據(jù)吉林省新聞出版局2020年印發(fā)的《吉林省新聞出版局內(nèi)部資料性出版物審讀辦法（試行）》，“內(nèi)部資料性出版物編輯單位應(yīng)配備或聘請(qǐng)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的專（兼）職審讀員，并加強(qiáng)對(duì)其思想政治、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)和評(píng)估?！睘楸Ｕ蠈徃遒|(zhì)量，內(nèi)資的主辦高職院校應(yīng)在行業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)、行業(yè)技能名師、行業(yè)技能大師和學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的范圍內(nèi)聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜易鳛閮?nèi)資的審讀員和審稿人。編輯部嚴(yán)格執(zhí)行三審三校制度，在保證出版內(nèi)容、編校、印制、形式合法合規(guī)前提下，制訂統(tǒng)一的編審標(biāo)準(zhǔn)和編輯規(guī)范，降低圖文差錯(cuò)率，確?？d文章的質(zhì)量。這樣既可以提升內(nèi)資的整體質(zhì)量，又如之前所述，可以提高高職院校教師的個(gè)人教科研水平。

（三）創(chuàng)新選題策劃。內(nèi)資編辦人員應(yīng)緊跟時(shí)政、密切關(guān)注高職教育、高職院校建設(shè)與行業(yè)企業(yè)的最新動(dòng)態(tài)資訊，深入挖掘行業(yè)痛點(diǎn)、職教熱點(diǎn)、難點(diǎn)與焦點(diǎn)問(wèn)題，并據(jù)此策劃每期內(nèi)資設(shè)立的主題，圍繞相應(yīng)的主題展開征稿與編撰工作，以提升不同領(lǐng)域作者的投稿積極性。內(nèi)資編辦人員還要根據(jù)來(lái)稿情況適時(shí)適當(dāng)調(diào)整部分欄目，吸引更多讀者關(guān)注高職院校發(fā)展，并且通過(guò)科學(xué)變換同類內(nèi)容的表現(xiàn)形式，增強(qiáng)可閱讀性，滿足讀者多樣化閱讀的需求。

（四）科學(xué)編辦運(yùn)行。吉林省高職院校內(nèi)資除了要嚴(yán)格執(zhí)行出版規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)外，還要建立和完善符合實(shí)際、內(nèi)容科學(xué)、切實(shí)可行、快速反應(yīng)的運(yùn)行制度，編制并嚴(yán)格按照合理的編審流程運(yùn)行，以確保內(nèi)資的質(zhì)量。在內(nèi)資日常編辦過(guò)程中，在按照規(guī)則運(yùn)行的同時(shí)，務(wù)必保留每一個(gè)步驟的痕跡，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追根溯源，徹底解決；還要抓住每一種特殊情況，在制定針對(duì)性方案后，深入剖析、歸納總結(jié)，變特殊為經(jīng)典，不斷積累編辦經(jīng)驗(yàn)。

（五）多渠道擴(kuò)大影響。內(nèi)資編辦人員應(yīng)根據(jù)各級(jí)新聞出版部門的政策，參加國(guó)家新聞出版署認(rèn)可的培訓(xùn)。在內(nèi)資交流組織范圍內(nèi)，內(nèi)資編辦人員還可以通過(guò)承辦或參加與內(nèi)資性相關(guān)的學(xué)術(shù)交流會(huì)議、行業(yè)教科研立項(xiàng)評(píng)審會(huì)議、通訊員會(huì)議等活動(dòng)，與同行交流質(zhì)量管理和編辦經(jīng)驗(yàn)，宣傳主辦的內(nèi)資并擴(kuò)大其影響力。吉林省內(nèi)資編輯部還可以借助學(xué)校隸屬的行業(yè)協(xié)會(huì)，在行業(yè)職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)的范圍內(nèi)征集優(yōu)秀稿源、采集最新行業(yè)資訊、分享研究成果，肩負(fù)起吉林省高職內(nèi)資傳播交流推廣、推動(dòng)校企合作、服務(wù)學(xué)校建設(shè)、促進(jìn)行業(yè)和高職教育共同發(fā)展的重要使命。

四、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)代賦予了職業(yè)教育新使命。因此，了解新時(shí)代吉林省高職院校內(nèi)資的及時(shí)傳播、交流知識(shí)和科技信息等現(xiàn)實(shí)價(jià)值，從而提升內(nèi)資管理和編辦質(zhì)量，具有非常重要的意義。