文/胡曉紅

國有企業(yè)的機(jī)密是企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的核心，保護(hù)企業(yè)機(jī)密不被泄露，是國有企業(yè)機(jī)密工作者的重要職責(zé)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，信息更加透明化，很多信息已經(jīng)被公開化，因此企業(yè)的保密工作要更加慎重，運(yùn)用信息技術(shù)保護(hù)企業(yè)機(jī)密不受攻擊是現(xiàn)代化企業(yè)的主要保密方式。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下國企保密工作的重要性

（一）有利于企業(yè)提高企業(yè)的核心競爭力

國有企業(yè)做好保密工作，有利于企業(yè)保存企業(yè)核心競爭力，保護(hù)企業(yè)機(jī)密不外漏，國有企業(yè)在發(fā)展過程中，其內(nèi)部的核心信息應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，企業(yè)主要以營利為目的，而企業(yè)的核心競爭力與企業(yè)機(jī)密息息相關(guān)，保護(hù)企業(yè)機(jī)密不受損，就是保護(hù)企業(yè)保存自身實(shí)力，在同行業(yè)內(nèi)的競爭力得到保證，對提高企業(yè)競爭力有重要意義。

（二）保證了公司的合法權(quán)益

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的國有企業(yè)，會(huì)受到來自業(yè)界內(nèi)的各種競爭力，公司機(jī)密如果外泄，公司的合法權(quán)益將會(huì)受損。做好保密工作能使企業(yè)在經(jīng)營的過程中，權(quán)益受到保護(hù)，經(jīng)營有序展開。

（三）有利于國企員工的個(gè)人發(fā)展

國有企業(yè)的保密工作，能夠讓員工的個(gè)人信息得到保護(hù)，權(quán)益得到保障，有益于員工的個(gè)人發(fā)展。國有企業(yè)的保密工作包含了企業(yè)發(fā)展核心點(diǎn)、員工的個(gè)人信息等，企業(yè)對員工的個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)，在一定程度上避免了員工流失，讓員工在職業(yè)規(guī)劃中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，員工在企業(yè)中的價(jià)值得以體現(xiàn)[1]。

（四）保證國家和人民的安全

國有企業(yè)中有一些核心技能和核心技術(shù)，事關(guān)國家和人民的機(jī)密，因此，做好保密工作，有利于國家安定有序發(fā)展，有利于居民生活安定，因此做好國有企業(yè)保密工作，是對國家和人民負(fù)責(zé)，也是對企業(yè)自身負(fù)責(zé)?？梢?，完善保密計(jì)劃對國家和人民的安全都有重大意義。

二、國企如何做好保密工作

（一）完善國企保密工作規(guī)章制度

國有企業(yè)要做好保密管理工作，就要有完善的保密工作規(guī)章制度的支持，在制度上進(jìn)行保密工作的明文規(guī)定，能夠有效防止公司機(jī)密被泄露。首先從保密工作人員選拔上進(jìn)行規(guī)定，考核應(yīng)聘人員的信用度，從螞蟻花唄、信用報(bào)告上獲取應(yīng)聘人員的可信度，這是信用方面的考量，如果信用值不夠，就不予錄用，信用值不夠格，在保密工作中也無法給予信任。注重選聘人員信用等級的劃分，根據(jù)信用等級來擔(dān)任不同程度的保密工作，等級最高者接觸最高保密工作，當(dāng)然其考量的標(biāo)準(zhǔn)不止如此，對選聘上的人員要進(jìn)行全方位的考核。在員工入職時(shí)，一定提供良好的機(jī)密培訓(xùn)條件，讓員工在企業(yè)中有效開展保密工作。國企在錄用保密工作人員前，要和員工簽署保密協(xié)議，保密協(xié)議具有相應(yīng)的法律效力，從法律和道德兩方面對保密工作者的言行進(jìn)行雙方面的約束，讓保密工作者更加有保密意識(shí)，承擔(dān)起自身的工作。保密工作制度要嚴(yán)禁保密人員出境，但同時(shí)也要保證工作人員的合法權(quán)益，讓保密人員獲得相應(yīng)的回報(bào)，在薪酬福利和職業(yè)上升空間上給予鼓勵(lì)，讓員工找到歸屬感和使命感，在企業(yè)中能夠貢獻(xiàn)自身的力量[2]。

（二）通過宣傳提高員工保密意識(shí)

國企可以通過各種媒介進(jìn)行保密宣傳，從而提高員工保密意識(shí)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，企業(yè)可以利用各種電子設(shè)備宣傳保密，現(xiàn)代媒介具有高效、迅速、便捷的特點(diǎn)，保密宣傳可以不受空間和時(shí)間的限制，可以隨時(shí)隨地讓員工受到企業(yè)保密文化的熏陶，最終讓員工在日常的生活中慢慢提高保密意識(shí)。企業(yè)可以建立自己的微信群、QQ群、微信公眾號、企業(yè)號等，通過這些通訊軟件發(fā)布保密工作相關(guān)文章，讓員工引起重視。國有企業(yè)在日常的工作中，可以定期發(fā)布保密工作相關(guān)文章，并在企業(yè)號和微信群中和員工實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)互動(dòng)，可以以問題的形式來檢測員工的保密意識(shí)，加強(qiáng)員工對保密工作的理解。另外，企業(yè)也可以通過線下的形式宣傳保密相關(guān)信息，形式可以分為很多，企業(yè)員工座談會(huì)、企業(yè)晨會(huì)、夕會(huì)、保密主題會(huì)等，通過線下直接講授的模式讓員工直觀的感受保密工作的意義，此外，線上線下相互結(jié)合的方式也是十分有效的，企業(yè)以部門為單位進(jìn)行保密工作相關(guān)學(xué)習(xí)，利用多媒體設(shè)備播放相關(guān)視頻，引起員工的討論和互動(dòng)，保密工作的重要性將會(huì)深深地烙印在員工心中。

（三）發(fā)動(dòng)全體員工力量做好保密工作

國企保密工作，不僅是保密工作者的責(zé)任，也是全體員工的責(zé)任，因此國有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全面發(fā)動(dòng)員工投入到保密工作中，將保密意識(shí)深刻烙印在所有員工心間。國有企業(yè)要運(yùn)用公司文化凝聚員工，激發(fā)員工的使命感和責(zé)任感，使員工成為企業(yè)的主人，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，使員工認(rèn)識(shí)到保密工作也需要員工的參與，一個(gè)人的力量薄弱，大家團(tuán)結(jié)在一起，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力，共同為企業(yè)的發(fā)展而奮斗。

（四）做好防護(hù)措施

國有企業(yè)保密工作是建立在電子信息技術(shù)之上的，因此技術(shù)人員應(yīng)該不斷地提高自身防護(hù)技術(shù)，以做好保密工作。應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行防護(hù)、終端設(shè)備防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)防護(hù)和電磁輻射防護(hù)。每一種防護(hù)措施，都有較高的技術(shù)含量，國有企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)所需采取有針對性的技術(shù)防護(hù)措施，當(dāng)然針對當(dāng)下的情況，技術(shù)防護(hù)措可以采取多重措施，讓國有企業(yè)的保密工作更加具有效率。電腦終端設(shè)備方面企業(yè)可以使用科學(xué)的手段對此進(jìn)行管理，讓電腦終端設(shè)備處于良好運(yùn)行的狀態(tài)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)防護(hù)涉及方面比較多，防護(hù)人員在面對網(wǎng)絡(luò)攻擊時(shí)，要靈活處理網(wǎng)站中遇到的病毒，及時(shí)清理網(wǎng)站中的不良信息，保證網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的干凈整潔，防止網(wǎng)頁中的廣告植入、連接植入。電磁輻射防護(hù)方面，企業(yè)需要做的就是運(yùn)用電磁干擾系統(tǒng)來避免國有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境受到黑客的攻擊，防止網(wǎng)絡(luò)設(shè)備受到的病毒的攻擊，國有企業(yè)要做好防護(hù)工作，就要做好防護(hù)技術(shù)措施，不能在防護(hù)措施上有所大意，要細(xì)心觀察網(wǎng)絡(luò)中存在的隱患，并及時(shí)作出決斷，解決問題[3]。

（五）清理國有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

國有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中往往有比較重要的信息，在很多時(shí)候會(huì)受到一些干擾，導(dǎo)致工作難以進(jìn)行，因此，作為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，要定時(shí)清理網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為公司營造出一個(gè)健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境?，F(xiàn)代企業(yè)都使用電腦辦公，電腦已經(jīng)是企業(yè)中不可缺少的一個(gè)現(xiàn)代化工具，電腦一多，公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境就會(huì)相對復(fù)雜，變得難以操作，管理起來十分不方便，效率也比較低下，因此，作為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，需要運(yùn)用集成管理手段將所有電腦進(jìn)行統(tǒng)一管理，保證每一臺(tái)電腦能夠正常運(yùn)行，運(yùn)用集成技術(shù)清理整體網(wǎng)絡(luò)環(huán)境也更加方便、快捷。

（六）提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的整體素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和專業(yè)技能是做好保密工作的基點(diǎn)，因此國有企業(yè)要提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和專業(yè)技能，日常的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)是必要的，經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)技術(shù)人員在工作中就可以游刃有余，網(wǎng)絡(luò)是日新月異的，它不斷變化，不斷更新，不管在電腦硬件上，還是軟件上，因此網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員要不斷地提高自身的專業(yè)技能，以應(yīng)對自身工作，應(yīng)對自身工作中的難點(diǎn)。技術(shù)人員的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高以后，在保密工作中會(huì)更加出色，通過專業(yè)技術(shù)高效的處理網(wǎng)絡(luò)中的漏洞和干擾。

（七）科學(xué)選擇防火墻

網(wǎng)絡(luò)信息安全極為重要，而防火墻產(chǎn)品是網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)的必備產(chǎn)品，目前市場上防火墻產(chǎn)品較多，魚龍混雜，甚至還會(huì)出現(xiàn)一些低價(jià)的產(chǎn)品，低價(jià)產(chǎn)品是不過關(guān)的，國有企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品選擇的時(shí)候一定要慎重，不能盲目，可以通過多家對比后進(jìn)行選擇。防火墻由硬件軟件設(shè)備組合而成，它在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)之間構(gòu)造了保護(hù)屏障，讓網(wǎng)絡(luò)建立起一個(gè)安全網(wǎng)關(guān)。通過防火墻的設(shè)備會(huì)話會(huì)對此進(jìn)行訪問、分析和控制，防止不良信息進(jìn)入，也防護(hù)了網(wǎng)絡(luò)病毒，防止了網(wǎng)絡(luò)入侵，對整個(gè)電腦系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管和控制。另外防火墻還能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)漏洞檢查，管理上網(wǎng)行為并對不良行為提出警示。因此從以上角度看，防火墻在網(wǎng)絡(luò)安全中的作用十分強(qiáng)大，因此對國企而言，要更高效地做好保密工作，防止信息不外漏，就要科學(xué)的選擇防火墻產(chǎn)品，選擇質(zhì)量過關(guān)的防火墻產(chǎn)品[4]。

三、結(jié)語

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，國有企業(yè)要做好保密工作，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展，就要從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的培訓(xùn)做起，從保密工作者的考核開始做起，從整合技術(shù)資源做起，并且要對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行科學(xué)管理，提高網(wǎng)絡(luò)防護(hù)技術(shù)，順應(yīng)時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)。