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        社會(huì)轉(zhuǎn)型期城市社區(qū)應(yīng)急文化體系的構(gòu)建探析

        2020-11-23 17:00:28廉文慧
        就業(yè)與保障 2020年7期
        關(guān)鍵詞:居民應(yīng)急體系

        文/廉文慧

        2019年,中國GDP總量達(dá)到99.1萬億元人民幣,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值破1萬美元。在快速轉(zhuǎn)型期背景下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)總規(guī)模增加,城市化水平提升,常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到60.1%,人口流動(dòng)加劇社區(qū)管理難度,快節(jié)奏工作讓人們更加遠(yuǎn)離城市社區(qū)組織生活。社會(huì)轉(zhuǎn)型是依托于市場化經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從物質(zhì)和精神兩個(gè)層面向更高層次變遷,整體從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變。社區(qū)是社會(huì)的基本功能單位,關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定。如何確保在高速社會(huì)轉(zhuǎn)型下,城市社區(qū)功能得以正常運(yùn)轉(zhuǎn),尤其是在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的處理上,具有與之經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的社區(qū)管理能力。當(dāng)前,城市社區(qū)規(guī)模日漸擴(kuò)大,配套基礎(chǔ)設(shè)施也日益完備,但是社區(qū)管理的半徑越來越大,在社區(qū)和居民中間取而代之的是物業(yè)公司,成為社區(qū)管理和居民服務(wù)的媒介。我們可以發(fā)現(xiàn),國民教育系統(tǒng)中缺失應(yīng)急教育環(huán)節(jié),居民缺乏必要的應(yīng)急認(rèn)識(shí)和遵循應(yīng)急管理的意識(shí)[1]。如2019年底暴發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情,多地社區(qū)居民硬闖檢查點(diǎn),就是缺乏應(yīng)急防范意識(shí)的直接體現(xiàn)。

        一、轉(zhuǎn)型期城市社區(qū)應(yīng)急管理問題分析

        城市作為區(qū)域的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)中心,人口和資源要素不斷地向城市聚集,但配套的城市社區(qū)管理體系和設(shè)施的發(fā)展卻滯后于其經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,生產(chǎn)安全、交通隱患、火災(zāi)事故等風(fēng)險(xiǎn)交織,各類高發(fā)、頻發(fā)的突發(fā)公共事件給城市社區(qū)居民造成了不安全感,生命財(cái)產(chǎn)遭受損失。為準(zhǔn)確找到城市社區(qū)應(yīng)急管理的主要缺失問題,針對(duì)不同城市的20個(gè)社區(qū)共計(jì)100位居民進(jìn)行了應(yīng)急管理問卷調(diào)查。

        (一)調(diào)查問卷設(shè)計(jì)及樣本情況

        根據(jù)城市社區(qū)應(yīng)急管理研究需要,從消防、警報(bào)等社區(qū)應(yīng)急設(shè)施完備程度,社區(qū)應(yīng)急技能培訓(xùn)與宣傳教育,社區(qū)居民對(duì)在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的二元選擇,對(duì)違反社區(qū)應(yīng)急管理的認(rèn)識(shí)程度等幾大方面,設(shè)置了20個(gè)具體問題。調(diào)查問卷采取邀約方式發(fā)布并全部有效回收。從城市分布上,有直轄市、省會(huì)城市和區(qū)域副中心城市;在城市社區(qū)上,新型封閉社區(qū)和老舊開放式小區(qū)居民各占50%;被調(diào)研對(duì)象平均年齡為48周歲;擁有本社區(qū)戶籍人口為74%,其中老舊開放式小區(qū)居民擁有戶籍比例較低,占總?cè)藬?shù)的29%;本科以上學(xué)歷教育人數(shù)占比為60%。

        (二)問卷調(diào)查結(jié)果

        從調(diào)查樣本來看,隨著人口流動(dòng)的加快,城市居民擁有本地區(qū)戶籍比例不高,主要是因?yàn)橹陛犑泻褪?huì)城市落戶政策。年輕人口的流入降低了社區(qū)居民的平均年齡,從年齡分布上看,老舊開放式小區(qū)居民平均年齡反而低于新型封閉社區(qū),主要因?yàn)槠渫鈦砣丝跀?shù)量較多。本科以上學(xué)歷比例表明當(dāng)前城市社區(qū)居民接受教育程度較高。鑒于以上情況,本次調(diào)研結(jié)果基本準(zhǔn)確。從反饋數(shù)據(jù)情況來看,一是消防、警報(bào)等社區(qū)應(yīng)急設(shè)施布置雖然高達(dá)100%,但可有效設(shè)施比例低于70%,還有20%的居民表示未見到設(shè)施定期檢修。二是社區(qū)應(yīng)急技能培訓(xùn)與宣傳教育組織不到位,僅有10%的居民表示接受過相關(guān)教育培訓(xùn),43%的居民表示通過其他途徑接受過應(yīng)急技能培訓(xùn)。三是78%的居民表示在突發(fā)公共事件時(shí)會(huì)嚴(yán)格按照要求及時(shí)撤離至安全地區(qū),15%的居民表示采取自救方式,7%的居民表示會(huì)不知所措。

        (三)存在問題分析

        社會(huì)轉(zhuǎn)型期城市社區(qū)建設(shè)逐步完善,社區(qū)人口結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,但對(duì)于社區(qū)應(yīng)急管理的難度隨之增加。從調(diào)研情況來看,雖然老舊小區(qū)設(shè)施老舊,但根本問題不在于基礎(chǔ)設(shè)施,而是在于應(yīng)急管理的機(jī)制不夠完善,即沒有形成應(yīng)急文化體系。一是社區(qū)應(yīng)急管理認(rèn)識(shí)不足,在管理組織架構(gòu)上比較松散,在人力資源緊張的情況下沒有專人跟蹤負(fù)責(zé),存在著相互推諉情況,認(rèn)為突發(fā)公共事件不會(huì)高頻發(fā)生;二是對(duì)突發(fā)公共事件的應(yīng)急反應(yīng)不及時(shí),城市社區(qū)居民缺乏主動(dòng)應(yīng)急能力,社區(qū)日常應(yīng)急教育不足;三是城市社區(qū)居民對(duì)危機(jī)認(rèn)識(shí)不足,避險(xiǎn)意識(shí)淡薄。綜上,城市社區(qū)應(yīng)急文化體系的不健全造成了社區(qū)居民認(rèn)識(shí)上的偏差。

        二、應(yīng)急文化的基本內(nèi)涵和特征

        應(yīng)急文化是在突發(fā)問題解決過程中,長久以往形成的龐大的、豐富的、動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的意識(shí)形態(tài)層面的認(rèn)知,和物質(zhì)、行為、技術(shù)等具體形態(tài)的總和,在不同的社會(huì)轉(zhuǎn)型階段呈現(xiàn)出不同的特征狀態(tài)[2]。

        (一)應(yīng)急文化是社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn)

        可以將社區(qū)居民看作為城市社會(huì)組織的一個(gè)最小單位,當(dāng)部分的變化積聚轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕軙r(shí),將改變社會(huì)形態(tài)。應(yīng)急文化需要社區(qū)居民履行自身的社會(huì)責(zé)任,在突發(fā)公共事件面前主動(dòng)防控、遏制和降低危害程度。因此,社會(huì)責(zé)任文化是形成應(yīng)急文化的前提,而應(yīng)急文化是社會(huì)責(zé)任文化的具體表現(xiàn)。

        (二)應(yīng)急文化是組織生活的組成狀態(tài)

        城市居民生活在同一社區(qū),彼此之間的性格、喜好、生活方式都不盡相同。我們可以看到,經(jīng)常性地出現(xiàn)社區(qū)居民因廣場舞問題而產(chǎn)生爭執(zhí),或是寵物襲擊事件發(fā)生后鄰里處置的矛盾糾紛問題。社區(qū)需要全體居民的共同維護(hù),隨著社區(qū)居民管理委員會(huì)體制的逐步完善,形成了居民自治、物業(yè)服務(wù)、社區(qū)管理的一體化組織形態(tài),應(yīng)急文化成為一種日常的工作狀態(tài),解決社區(qū)組織內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾問題,降低糾紛發(fā)生的頻率。

        (三)應(yīng)急文化是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的前提條件

        突發(fā)公共事件等危害發(fā)生時(shí),居民所采取的應(yīng)急行為是應(yīng)急文化的培訓(xùn)和強(qiáng)化的成果。但是應(yīng)急文化不僅僅是應(yīng)對(duì),還是一種以風(fēng)險(xiǎn)為假想敵的預(yù)防文化。通過總結(jié)和梳理危害事件的前兆和表現(xiàn),建立配套的應(yīng)急機(jī)制,正如“生于憂患死于安樂”所說,要防微杜漸,提升社區(qū)居民對(duì)應(yīng)急文化的認(rèn)識(shí)與理解,在處理突發(fā)公共事件等危害時(shí)可以及時(shí)作出正確選擇,趨利避害,贏得寶貴的自救時(shí)間。

        三、國內(nèi)外應(yīng)急文化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

        (一)國外應(yīng)急文化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

        美國每年投入大量的應(yīng)急文化體系管理資金,建設(shè)有完備的應(yīng)急管理行政組織機(jī)構(gòu),在危害事件發(fā)生時(shí)能快速的反應(yīng),將危害影響程度降到最低。美國在20世紀(jì)60年代末70年代初也遇到了應(yīng)急管理的瓶頸問題,分散的應(yīng)急管理效率低下,所以在1979年成立了美國聯(lián)邦應(yīng)急管理局。美國“911事件”發(fā)生后,2002年成立了國土安全部,負(fù)責(zé)重特大災(zāi)害應(yīng)急機(jī)構(gòu)。2005年,新奧爾遭遇颶風(fēng)卡特里娜侵襲,災(zāi)難救援不力,美國對(duì)應(yīng)急管理制度進(jìn)行反思,提出建立國家應(yīng)急準(zhǔn)備系統(tǒng)。

        日本自然災(zāi)害頻繁發(fā)生,給經(jīng)濟(jì)和民眾人身安全帶來嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)隱患。1961年,日本就滅災(zāi)減災(zāi)進(jìn)行了立法,將應(yīng)急文化體系建立在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)先文化基礎(chǔ)上,在抵御災(zāi)害的過程中構(gòu)建比較完備的預(yù)案體系,使應(yīng)急管理在民眾當(dāng)中形成共同的認(rèn)知文化。因此,日本民眾應(yīng)對(duì)災(zāi)害的素養(yǎng)和能力得到全面提升,能夠妥善處置小型災(zāi)害,及時(shí)開展自救工作。

        (二)國內(nèi)應(yīng)急文化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

        2018年3月,經(jīng)第十三屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn),應(yīng)急管理部正式成立,主要負(fù)責(zé)防范和化解重特大安全風(fēng)險(xiǎn),健全公共安全體系,建成中國特色應(yīng)急管理體制。各級(jí)政府建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)[3]。北京市作為國際化大都市,經(jīng)常性舉辦國際賽事和組織活動(dòng),城市社區(qū)應(yīng)急管理的難度很大。北京市一方面建立完善的應(yīng)急管理體系,在法律法規(guī)層面設(shè)置底線和要求;另一方面注重激發(fā)群眾主觀能動(dòng)性,培育群眾應(yīng)急文化認(rèn)識(shí),動(dòng)員社會(huì)力量廣泛參與。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)危害事件的預(yù)警和預(yù)報(bào),形成應(yīng)急文化氛圍。杭州市是國內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)城市之一,在應(yīng)急文化體系建設(shè)上充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,通過數(shù)字技術(shù)解決應(yīng)急文化在多環(huán)節(jié)中交互不暢問題,建立統(tǒng)一的數(shù)字化指揮平臺(tái),統(tǒng)一調(diào)度應(yīng)急人員和物資,實(shí)現(xiàn)應(yīng)急宣傳教育和演練的快速傳播。實(shí)現(xiàn)橫向貫通、縱向比較、在線監(jiān)測和智能預(yù)警,匯集多部門災(zāi)害實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),接入視頻監(jiān)控8.2萬余路、水雨監(jiān)測站點(diǎn)2275個(gè)、物資儲(chǔ)備庫17座、物資裝備9.8萬余套、避災(zāi)點(diǎn)2295個(gè)、應(yīng)急救援隊(duì)伍216支,形成全市防汛防臺(tái)“一張圖”。

        四、社會(huì)轉(zhuǎn)型期應(yīng)急文化體系構(gòu)建策略

        (一)完善城市社區(qū)應(yīng)急文化管理的組織機(jī)構(gòu)

        應(yīng)急管理的行政機(jī)構(gòu)要協(xié)調(diào)社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)、業(yè)委會(huì)和居民間關(guān)系,定期開展自查、自檢,建立應(yīng)急文化普及、日常管理的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)社區(qū)應(yīng)急管理統(tǒng)籌管理。同時(shí),在組織機(jī)構(gòu)管理的基礎(chǔ)上,由社區(qū)居民進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)不能按照應(yīng)急文化管理要求執(zhí)行的社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)進(jìn)行通報(bào),并建立綜合考核評(píng)分體系,實(shí)行物業(yè)紅黑榜,多次通報(bào)警告無效的實(shí)施清退。

        (二)打造數(shù)字化應(yīng)急文化體系的預(yù)警機(jī)制

        當(dāng)前社會(huì)科技進(jìn)步發(fā)展迅猛,很多城市都在依托數(shù)字技術(shù)打造“智慧城市”,應(yīng)急文化體系是“智慧城市”項(xiàng)目的關(guān)鍵一環(huán),而應(yīng)急管理的預(yù)警機(jī)制就是“智慧城市”守護(hù)城市安全的“眼睛”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危害事件并進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。數(shù)字化應(yīng)急體系要求可實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)危害的直報(bào)系統(tǒng)建設(shè),與110、119、120等指揮平臺(tái)進(jìn)行互聯(lián)互通,形成快速反應(yīng)的機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)整體應(yīng)急文化體系管理水平的提升。

        (三)提升城市社區(qū)居民對(duì)應(yīng)急文化的認(rèn)識(shí)程度

        要形成規(guī)范的城市社區(qū)應(yīng)急文化宣傳、培訓(xùn)和教育范本,必須通過社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)活動(dòng)中心進(jìn)行定期宣傳教育。一是開辦相關(guān)應(yīng)急文化課程,邀請(qǐng)應(yīng)急管理行政機(jī)構(gòu)現(xiàn)身說法,增加應(yīng)急文化課程的互動(dòng)式體驗(yàn),讓城市社區(qū)居民形成正確的應(yīng)急文化意識(shí)。二是組織成立志愿工作隊(duì)伍,作為社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)應(yīng)急工作人員的后備力量,在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件危害時(shí)做到科學(xué)自救。三是經(jīng)常性開展應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急演練,逐步增強(qiáng)城市社區(qū)居民的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力,強(qiáng)化公眾的危機(jī)防范意識(shí)。四是經(jīng)常性儲(chǔ)備應(yīng)急管理居民自用物資,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,將應(yīng)急文化深入到工作生活的各個(gè)層次。

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