陳會茹

(西安財經(jīng)大學(xué) 陜西 西安 710100)

一、引言

經(jīng)歷了改革開放時期、完成了國民經(jīng)濟(jì)由計劃經(jīng)濟(jì)到特色社會主義經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變后，目前國家大力提倡多種經(jīng)濟(jì)共同繁榮，也大力鼓勵私人或者企業(yè)資本入駐企業(yè)。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)控制權(quán)和所有權(quán)分離已經(jīng)是現(xiàn)代企業(yè)主流情況，在兩權(quán)分離的過程中，公司治理模式歷來受到廣大學(xué)者的關(guān)注，各高校學(xué)者以及各大研究所進(jìn)行了一系列的研究，并得出了相關(guān)的成果。為了更加深入了解公司治理模式，對現(xiàn)已有研究成果進(jìn)行梳理顯得十分迫切，目前國內(nèi)出現(xiàn)了一些關(guān)于企業(yè)控制權(quán)的研究綜述，但大部分都是基于定性視角展開研究和討論，缺少定量研究。我們知道，定量研究最大的優(yōu)勢便是通過數(shù)據(jù)分析，客觀真實地反映研究領(lǐng)域的現(xiàn)實狀況。同時，可視化的表達(dá)形式為行業(yè)內(nèi)人員和外界人員都提供了方便，使得信息閱讀者可以快速地獲取到大量信息。為了全面客觀反映國內(nèi)學(xué)者關(guān)于企業(yè)治理模式的研究現(xiàn)狀，本文運用了CiteSpace軟件進(jìn)行可視化分析，對國內(nèi)近20年來核心期刊發(fā)表的公司治理模式研究文獻(xiàn)進(jìn)行可視化分析并繪制知識圖譜，通過把握基本現(xiàn)狀，深入研究主題、厘清研究演化脈絡(luò)，為公司治理模式未來研究提供借鑒。

二、研究方法與數(shù)據(jù)來源

(一)研究方法

本文研究方法采用文獻(xiàn)計量和可視化分析方法，運用CiteSpace軟件進(jìn)行可視化分析，從代表性學(xué)者進(jìn)行梳理，分析公司治理模式研究的基本現(xiàn)狀；通過關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析，深入了解研究主題和熱點趨勢。

(二)數(shù)據(jù)來源

本文以中國知網(wǎng)(CNKI)數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)來源，照“(核心期刊=Y)并且(((主題=公司治理模式或者題名=公司治理模式或者v_subject=中英文擴(kuò)展(公司治理模式,中英文對照)或者title=中英文擴(kuò)展(公司治理模式,中英文對照))或者(主題=多重股權(quán)結(jié)構(gòu)或者題名=多重股權(quán)結(jié)構(gòu)或者v_subject=中英文擴(kuò)展(多重股權(quán)結(jié)構(gòu),中英文對照)或者title=中英文擴(kuò)展(多重股權(quán)結(jié)構(gòu),中英文對照)))或者((關(guān)鍵詞=公司治理模式或者keyword=中英文擴(kuò)展(公司治理模式,中英文對照))或者(關(guān)鍵詞=多重股權(quán)結(jié)構(gòu)或者keyword=中英文擴(kuò)展(多重股權(quán)結(jié)構(gòu),中英文對照))))”進(jìn)行檢索，得到1348篇國內(nèi)文獻(xiàn)(檢索時間為1999—2019年)，經(jīng)查看，手動刪除明顯不相關(guān)研究16篇，最終得到國內(nèi)文獻(xiàn)1332篇。

三、可視化分析

可視化分析作為一種普遍運用的分析工具，通過可視化分析，化繁為簡、將大量繁瑣的文獻(xiàn)及相應(yīng)關(guān)聯(lián)信息更清晰直觀的展現(xiàn)。該文對作者和關(guān)鍵詞進(jìn)行了CiteSpace可視化分析，并用可視化的形式展現(xiàn)，在很大程度上可以更直觀的表達(dá)研究主題情況和內(nèi)容。

(一)作者統(tǒng)計與合作網(wǎng)絡(luò)

通過發(fā)文合作統(tǒng)計可以分析公司治理模式研究領(lǐng)域的代表性作者和核心研究力量。本文運用CiteSpace軟件生成作者合作知識圖譜(見圖1)，其中每一個節(jié)點代表一個作者，節(jié)點越大，表明作者發(fā)文量越多，節(jié)點之間的連線代表作者之間的合作情況。進(jìn)一步查看得出：發(fā)文量最多的是李維安(10篇)，其次是李明輝(8篇)，緊接著是楊蓉(6篇)、嚴(yán)若森(5篇)，佐藤孝弘(5篇)，這些都是公司治理模式研究領(lǐng)域的代表性作者。

圖1 主要作者合作網(wǎng)絡(luò)

對國內(nèi)公司治理模式研究核心作者進(jìn)行社會網(wǎng)絡(luò)分析，可以識別其合作情況，通過分析可知：該領(lǐng)域具有穩(wěn)定的團(tuán)隊研究，如李維安團(tuán)隊、朱燕空團(tuán)隊、姚立根團(tuán)隊等。不同團(tuán)隊對公司治理模式的研究各具特色，如李維安團(tuán)隊主要研究不同類型的公司治理對企業(yè)的影響，其中包含行政型治理、經(jīng)濟(jì)型治理、利益相關(guān)者治理等多種類型；朱燕空團(tuán)隊主要是研究金融行業(yè)、跨國并購后的公司治理模式，提出了金融行業(yè)的三層治理結(jié)構(gòu)并進(jìn)行分析，得出企業(yè)跨國并購的核心是公司治理整合；姚立根團(tuán)隊主要立足于人力和物質(zhì)資本視角進(jìn)行分析公司治理模式，得出人力資本參與企業(yè)收益分配的過程是人力資本與物質(zhì)資本的博弈過程。

但該領(lǐng)域內(nèi)作者更多為獨立發(fā)文，沒有進(jìn)行團(tuán)隊合作，如李明輝、嚴(yán)若森、楊蓉、佐藤孝弘、張宗益等。在發(fā)文量排名前5的作者中，有4位均是獨立發(fā)文，在此說明了作者合作網(wǎng)絡(luò)不強(qiáng)，沒有核心團(tuán)隊。

(二)關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析

關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜可以揭示該學(xué)科領(lǐng)域的研究熱點。該文設(shè)置閾值TopN=30，TopN%=20，得到網(wǎng)絡(luò)節(jié)點237個，連線916條，網(wǎng)絡(luò)密度為0.0328的關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜(如圖2)。圖譜中節(jié)點大小代表頻次，連線代表共現(xiàn)關(guān)系，連線粗細(xì)代表緊密程度。由圖2可知，公司治理、治理模式、公司治理結(jié)構(gòu)、利益相關(guān)者、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理模式聯(lián)系非常密切，共現(xiàn)頻次很高。

圖2 關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)圖譜

為了更準(zhǔn)確地表現(xiàn)關(guān)鍵詞的地位和關(guān)系，還可以對關(guān)鍵詞頻次、中心性重點查看，其中頻次為關(guān)鍵詞出現(xiàn)的次數(shù)，中心性表示該關(guān)鍵詞在所有關(guān)鍵詞中的地位?？梢园l(fā)現(xiàn)，凸顯研究主題的關(guān)鍵詞非常多，其中公司治理頻次最高(525次)，其次是治理模式(181次)、公司治理機(jī)構(gòu)(132次)等；關(guān)鍵詞關(guān)系最為緊密的是公司治理，中心性為0.38，基本上與其他關(guān)鍵詞都有共現(xiàn)關(guān)系，其次是治理模式、公司治理結(jié)構(gòu)，其中心性分別為0.3、0.28，與其他關(guān)鍵詞的關(guān)系也非常緊密。

一般來說，關(guān)鍵詞頻次高者，其中心性都不低，因為出現(xiàn)的次數(shù)越多，與其他關(guān)鍵詞共現(xiàn)的可能性就越大，這也使得這些關(guān)鍵詞成為當(dāng)年的熱點詞匯。當(dāng)然，還有許多的關(guān)鍵詞是頻次不高、中心性低，所以其成為熱點詞匯的可能性大大降低。值得注意的是，這些關(guān)鍵詞很有可能是代表著未來公司治理模式研究的趨勢和方向。

關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜反映了公司治理模式相關(guān)文獻(xiàn)涉及領(lǐng)域比較廣闊，研究比較全面，涉及到公司治理結(jié)構(gòu)、利益相關(guān)者、股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、機(jī)構(gòu)投資者、金融機(jī)構(gòu)等方面，研究了不同公司治理模式不同效益問題、不同股權(quán)分配問題、不同監(jiān)管問題等，同時也研究不同上市公司在不同治理模式下如何進(jìn)一步進(jìn)行資源配置，實現(xiàn)企業(yè)價值問題。

四、結(jié)論與展望

從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展及相關(guān)政策制定進(jìn)程來看，公司治理模式研究基本思想是公司治理的進(jìn)一步深入。公司治理模式在歷經(jīng)多年發(fā)展和不斷完善的過程中，取得了較大的成就，為我國公司治理做出了突出貢獻(xiàn)。

公司治理模式對于社會各界來說均是熱門關(guān)注點，也是學(xué)界研究的熱點。本文運用CiteSpace軟件對CNKI數(shù)據(jù)庫錄用1999—2019年關(guān)于公司治理研究的核心文獻(xiàn)進(jìn)行可視化知識圖譜繪制，得到如下結(jié)論：

(1)從研究基本情況來看，國內(nèi)公司治理模式研究起步較晚，經(jīng)過迅速發(fā)展后，取得了比較豐富的研究成果，雖然參與公司治理模式的研究機(jī)構(gòu)和學(xué)者比較多，但是存在著明顯局限。一方面，團(tuán)隊合作不足，作者獨立發(fā)文占絕大多數(shù)；另一方面，論文產(chǎn)出不穩(wěn)定，且論文質(zhì)量良莠不齊，未形成高質(zhì)量論文。為此，未來研究應(yīng)大力拓展學(xué)術(shù)合作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)研究主題交流，整合平臺資源，提升公司治理模式影響力。

(2)從關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析來看，發(fā)現(xiàn)研究文獻(xiàn)的熱點主要集中在公司治理、治理結(jié)構(gòu)、利益相關(guān)者、治理模式、公司治理模式等高頻詞和高中心性關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞之間的包含程度和重復(fù)程度較高。為此，未來的研究方向可以著力于熱點詞以拓寬關(guān)鍵詞領(lǐng)域覆蓋和包容性，深入挖掘研究關(guān)鍵詞背后的深層關(guān)系，拓展公司治理模式整體研究領(lǐng)域?qū)挾群蛷V度。

(3)總體來看，檢索文獻(xiàn)基本反映了我國公司治理模式研究領(lǐng)域的科研人員和團(tuán)隊以及機(jī)構(gòu)分布現(xiàn)狀。集中體現(xiàn)了最近幾年學(xué)術(shù)界關(guān)注的重點領(lǐng)域，凸顯出公司治理、治理模式是公司治理模式的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)；審計、股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理模式的熱點和難點；激勵對利益相關(guān)者、公司治理模式影響是創(chuàng)新區(qū)域。為此，未來的研究方向?qū)?cè)重于激勵以及各方審計機(jī)構(gòu)對公司治理模式的影響，不同類型的股權(quán)結(jié)構(gòu)及相關(guān)利益者要求對公司治理模式的影響。