■江瑩瑩/茂名職業(yè)技術(shù)學院
頂崗實習指學校規(guī)劃學生實習的一種模式。非基礎(chǔ)教育的高職院校,大多數(shù)以實習形式為主,實習類別包括:集中式、分散式、頂崗式。然而,頂崗實習區(qū)別于其他實習形式,關(guān)鍵在于此種實習方式,對學生的崗位職責要求較高,要求學生完全履職,具有崗位獨當一面的能力。頂崗實習形式,對學生職業(yè)性要求較高。為此,我省提出“2.5+0.5”的教育方針,即在校學習時間2年半,實習期半年。
現(xiàn)階段,各高職院校依據(jù)十九大精神,開展多種黨建活動,促進十九大精神的相關(guān)思想,融合在高校教學體系中。與此同時,頂崗實習學生在實際參與工作期間,其黨性與思政教育程度存在不足:一方面表現(xiàn)在學生黨員在初入社會時,應(yīng)對實習工作的壓力,無暇參與課程學習,為高校思政與黨教工作的運行提升了難度;另一方面高職院校的領(lǐng)導(dǎo)認識的教育理念問題,認為頂崗實習學生無需再對其開展黨教與思政教育,認為其具備良好的綜合素質(zhì),應(yīng)對實習工作的問題。然而,黨員學生在參與實習期間,存在實習分散、教學不同步等問題,為高職院校開展黨教管理工作提升了難度,逐漸形成“放任不管”的狀態(tài),不利于高校黨員學生的良好發(fā)展與改革。
在二十一世紀,高職院校的教學制度在改革進程中,將學生人數(shù)擴增至原有學生數(shù)2倍不止。然而,學生的黨務(wù)工作,以黨務(wù)工作人員數(shù)量為代表,在承受諸多因素的作用下,并未獲取相應(yīng)的增加,在一定程度上影響著高校黨務(wù)工作的進行,削弱了高校的黨教思政課程教學力度?,F(xiàn)階段,高職院校內(nèi)部的黨建工作體系,成員包括:黨總支書記、黨員授課教師、學生輔導(dǎo)員。其中,學生輔導(dǎo)員兼顧著較多的基礎(chǔ)性黨務(wù)工作。鑒于輔導(dǎo)員作為學生教育工作的第一人員,處理學生生活與學習的各項事務(wù),在千頭萬緒的工作中,消耗掉輔導(dǎo)員的大部分精力,難以在黨務(wù)思政工作中專研。由此發(fā)現(xiàn),高校在擴招學生的同時,并未調(diào)整原有的學生黨務(wù)思政教育結(jié)構(gòu),為頂崗實習學生黨教管理不善的發(fā)展,提供了發(fā)展條件[1]。
由于黨員學生的實習工作有固定流程,為此,現(xiàn)階段國內(nèi)大部分高職院校內(nèi)的黨員學生,參與的成長機制為:大一期間,參與黨校學習;大二時期,作為積極分子予以培養(yǎng);大三年級,發(fā)展為預(yù)備黨員。此種成長機制帶來的問題為:大三學生中的黨員數(shù)量,與大一、大二的黨員數(shù)量相比時,前者明顯增多;大三年級中,較多數(shù)量的黨員,參與頂崗實習流程中,基于頂崗實習對學生的較高要求,造成大三黨員學生不在高校參與教學活動。由此發(fā)現(xiàn),大三階段的黨員學生,本是預(yù)備黨員的考察時期,然而頂崗實習流程,造成高校無法順利開展預(yù)備黨員的黨教工作。加之頂崗實習期間,黨員學生的特點為:分散性、流動性,造成學生應(yīng)對頂崗實習單位的職業(yè)性要求,難以按時呈交自身發(fā)展狀況,讓黨組織對其發(fā)展的了解處于被動狀態(tài)。
高職院校中,負責學生黨務(wù)工作的人員,應(yīng)充分認知新媒體環(huán)境中,黨員學生應(yīng)對黨教思政課程時存在的問題,施教人員應(yīng)結(jié)合學生的實際情況,發(fā)展黨教思政課程,保障課程的有效性。高職院校體系中黨教工作人員,應(yīng)采取的黨教管理理念為:管理育人,借助以人為本的教育理念,開展具有柔性思想的教學,以學生的實際想法為出發(fā)點,作為黨教工作的核心內(nèi)容,以此發(fā)揮黨教作用。與此同時,黨務(wù)工作人員應(yīng)將學生想法作為施教基礎(chǔ),以社會主義核心價值觀念作為教學的指導(dǎo)方針,以此彰顯人對教學活動的根本需求,加強黨員學生的思想引導(dǎo),逐漸形成科學化、人性化的黨教工作體系、黨員管理流程,以便于為黨員學生提供良好的教育服務(wù),有助于個性化、針對性黨教工作的順利運行,全面落實黨教管理工作[2]。
例如,高校黨教管理人員,可采取的施教方式為:與學生各實習企業(yè)取得有效溝通,獲取學生真實的工作時間,為后續(xù)實施黨教思政課程做準備;基于學生在實習期的工資較少,并且應(yīng)發(fā)展學業(yè)的持續(xù)性,建議用人單位給予學生相適應(yīng)的工作內(nèi)容,以此緩解頂崗實習學生的工作壓力,令學生擁有充足時間參與學習;在與大部分企業(yè)獲取良好溝通的基礎(chǔ)上,基本將學生的工時控制在8小時以內(nèi),每周有兩天休息時間;與此同時,黨教管理人員應(yīng)與頂崗學生取得有效溝通,可采取的溝通方式為:調(diào)查問卷、電訪、在線聊天等方式,獲取學生在實習期間遇見的問題;結(jié)合學生的實習問題,開展施教規(guī)劃,采取線上完成作業(yè)的方式,保障黨員學生在實習工作之余,借助移動終端,參與微課學習;微課教學資源由黨教管理人員統(tǒng)一編制,保障課程的黨教性質(zhì)、思政效果,令學生每天觀看15分鐘微課視頻,并書寫觀看心得200字,描述當日工作收獲與問題300字。學生書寫的文本信息,由黨教管理人員定期整理,將其統(tǒng)一呈交于黨組織,保持大三預(yù)備黨員對黨組織之間的有效聯(lián)系,借助移動終端的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),促進頂崗實習學生的黨教思政課程具有連續(xù)性,以此增強高校對預(yù)備黨員的管理與教學能力。
校內(nèi)黨務(wù)工作人員,應(yīng)充分借助移動互聯(lián)網(wǎng)的科學力量,創(chuàng)新發(fā)展黨員的管理流程。高校黨務(wù)人員在開展頂崗實習學生管理工作期間,應(yīng)積極響應(yīng)黨、國家的多重號召,為高職院校頂崗實習學生的黨務(wù)工作發(fā)展注入源動力,打破原有禮堂施教的局限性,借助移動終端的信息技術(shù)效能,學生呈現(xiàn)自由性、個性化的黨教思政課程,以此順應(yīng)頂崗實習的工作制度,保障學生在參與頂崗實習期間黨教思政課程具有連續(xù)性。黨務(wù)工作人員可借助移動終端的通訊功能:微信、QQ等,為黨教思政課程搭建全新的工作體系,為高校頂崗實習學生創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的黨員教育基地[3]。
例如,黨務(wù)人員應(yīng)實行黨教管理流程;定期在校園公眾號中,為頂崗實習學生推送相關(guān)黨建信息,樹立學生良好黨性覺悟,比如,2019年5月發(fā)布的《加強黨性修養(yǎng)》網(wǎng)絡(luò)文章,黨務(wù)人員可采取文本復(fù)制、圖片粘貼、鏈接引用等方式,將網(wǎng)絡(luò)黨建資源引入在公眾號內(nèi),推送給學生,以此加強學生對黨建性質(zhì)網(wǎng)站的關(guān)注,促進學生自主開展黨建學習。黨務(wù)人員應(yīng)定期組織黨員學生開展總結(jié)性工作,保障學生黨教學習的參與程度,讓學生結(jié)合公眾號推送的文章內(nèi)容,結(jié)合實習參與的工作環(huán)境,表達黨務(wù)工作的落腳點,舉例說明。此類總結(jié)性工作,一方面促進高校掌握學生的實際工作發(fā)展情況,了解頂崗實習學生在工作中面臨的問題,另一方面通過以學生黨建工作為核心,以實習崗位為參考,表述黨務(wù)工作的落實觀念,借此形式促進學生深入理解黨性修養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容,有助于學生提升黨性,促進其在學生群體中發(fā)揮模范作用。
高校應(yīng)良好開展校企聯(lián)合機制,為黨教工作的有序發(fā)展提供助力。高校應(yīng)成立頂崗實習學生管理部門,為高校大三學生提供良好的服務(wù)。管理部門的工作內(nèi)容有:企業(yè)回訪專人,定期回訪學生實習單位,了解黨員學生的實習表現(xiàn),掌握學生在實習期間存在的問題;學生回訪專人,定期回訪頂崗實習學生的工作狀態(tài),了解企業(yè)對學生的實際需求;檔案專員,定期將學生信息、企業(yè)信息加以匯總;分析專員,分析檔案專員的信息內(nèi)容,調(diào)整新學期的教學計劃,為黨務(wù)工作人員提供有效建議,以此促進黨教工作的良好運行[4]。
例如,在回訪中發(fā)現(xiàn):學生A在回訪信息中,語氣較為客氣,對工作狀態(tài)未加以過多評價,而企業(yè)回饋中,企業(yè)職工接電話時對于學生的評價內(nèi)容存在較大差距:職工1表示學生A每天準時到崗,工作勤勉;職工2表示從未見過學生A;職工3表示偶爾看見學生A。對比同期學生的黨務(wù)工作總結(jié),黨務(wù)管理人員發(fā)現(xiàn),比其他學生少幾份,存在呈交較晚、漏發(fā)等問題。對此,高校教育人員對學生A開展全面調(diào)查,采取暗訪形式,前往學生的實習企業(yè),實地考察一周內(nèi)學生的實習情況、并且在線追蹤學生的黨建學習參與情況,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),學生A與職工1建立了良好關(guān)系,讓其幫助學生A應(yīng)對學校的電訪,實際上參與的工作有礙于黨員學生思想素質(zhì)的良好形成,比如賭博類。
針對此類現(xiàn)象,高校對學生采取的黨教管理方式為:加強學生思想疏導(dǎo)、令其歸崗參與實習;借助移動終端的定位,讓參與實習的學生采取定位打卡方式,以此防止弄虛作假的事件再次發(fā)生,加強高校對頂崗實習學生的管理,防止學生參與不良社會活動,樹立學生良好的思想觀念;定期為學生推送不良社會活動的相關(guān)新聞,作為反面教材,提升學生的黨性覺悟,完善高校黨教工作的管理流程。
綜上所述,在移動終端環(huán)境中,高校黨務(wù)工作人員,借助微信、QQ等軟件,實現(xiàn)為學生提供多元化的黨教思政課程,并且借此開展靈活性、個性化的黨教工作,促進學生在頂崗實習期間,保持黨性提升,實現(xiàn)為預(yù)備黨員提供良好的教學服務(wù)。與此同時,高校應(yīng)建立與學生實習企業(yè)之間的有效溝通機制,保持高校與企業(yè)之間的聯(lián)系,以此保障學生實習安全,加強黨教工作的運行能力。