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        依法治校視域下的高職院校學(xué)生法治化建設(shè)

        2020-11-18 15:39:51莫斌
        海外文摘·藝術(shù) 2020年23期
        關(guān)鍵詞:治校法治化規(guī)章制度

        莫斌

        (廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院,廣東珠海 519090)

        1 高職院校學(xué)生法治化建設(shè)的重要性

        1.1 高職院校學(xué)生法治化建設(shè)是踐行依法治校的重要體現(xiàn)

        現(xiàn)階段,我國(guó)正處在全面實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的重要階段,法治建設(shè)是我國(guó)高職院校精神文明建設(shè)中的核心部分。作為學(xué)生群體而言,他們是我國(guó)社會(huì)未來(lái)發(fā)展的核心力量,對(duì)高職院校的學(xué)生進(jìn)行法治化建設(shè),有利于樹立學(xué)生的法治意識(shí),培養(yǎng)他們的法治精神,是踐行依法治校的重要體現(xiàn)。

        1.2 高職院校學(xué)生法治化建設(shè)是未來(lái)高職院校發(fā)展的重要?jiǎng)恿?/h3>

        我國(guó)高職院校經(jīng)過(guò)這么多年的不斷發(fā)展,在高等教育中占據(jù)了半壁江山,并且隨著近些年來(lái)國(guó)家對(duì)于職業(yè)教育的重視程度不斷增強(qiáng),可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)高職院校的發(fā)展前景是一片光明的。然而,目前我國(guó)高職院校關(guān)于學(xué)生管理工作依然是亟需解決的問(wèn)題,學(xué)生和學(xué)校之間的關(guān)系已經(jīng)不僅僅是教育者和被教育者的關(guān)系。高職院校的教育者要重塑自己以往的教育理念,按照依法治校的具體要求轉(zhuǎn)變觀念,只有這樣才能保證未來(lái)高職院校的不斷向前發(fā)展[1]。

        1.3 高職院校學(xué)生法治化建設(shè)是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的重要體現(xiàn)

        法治化建設(shè)是現(xiàn)代社會(huì)精神文明的重要體現(xiàn),無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)外都是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),從國(guó)際社會(huì)高等教育的發(fā)展過(guò)程中可以看出,學(xué)生法治化建設(shè)的質(zhì)量直接決定著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步?,F(xiàn)階段,我國(guó)高職院校學(xué)生法治化建設(shè)與國(guó)外相比仍然存在著一定的不足:

        (1)在發(fā)展的過(guò)程中沒(méi)有做到嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事;(2)沒(méi)有樹立服務(wù)的觀念,依然存在著粗放管理的現(xiàn)象;(3)沒(méi)有做到以學(xué)生為本等。所以,在未來(lái)高職院校法治化建設(shè)中要汲取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),糾正目前存在的一些問(wèn)題,全面實(shí)現(xiàn)高職院校學(xué)生法治化建設(shè)。

        2 高職院校學(xué)生法治化建設(shè)中存在的缺陷

        2.1 高職院校學(xué)生法治化建設(shè)法律法規(guī)有待完善

        《中華人民共和國(guó)教育法》是我國(guó)教育方面實(shí)行的最重要的一部法律,它為我國(guó)高等院校的法治化建設(shè)提供了重要的幫助。然而,關(guān)于高職院校的法治化建設(shè),目前還沒(méi)有專業(yè)的法規(guī)出臺(tái),目前所依據(jù)的僅僅是地方性的或者是個(gè)別部門所出臺(tái)的一些條例、制度等。隨著我國(guó)高職院校法治化進(jìn)程的不斷加深,尤其是在一些具體事項(xiàng)中,急需要進(jìn)一步完善高職教育的相關(guān)法律法規(guī),以此滿足高職院校學(xué)生法治化建設(shè)[2]。

        2.2 高職院校學(xué)生法治化管理工作方法有待提高

        通過(guò)對(duì)我國(guó)部分高職院校學(xué)生法治化建設(shè)工作的分析,可以發(fā)現(xiàn),目前高職院校學(xué)生法治化建設(shè)工作的方式方法仍然存在著一定的問(wèn)題,其中最重要的就是工作人員服務(wù)意識(shí)欠缺。在進(jìn)行學(xué)生法治化建設(shè)的工作過(guò)程中,部分的工作人員依舊采取粗放的工作方法,忽視了學(xué)生的感受,在一定程度上激發(fā)了學(xué)生和學(xué)校之間的矛盾,阻礙了高職院校學(xué)生法治化建設(shè)的進(jìn)程。

        2.3 高職院校學(xué)生法治化管理工作缺乏監(jiān)督

        在高職院校學(xué)生法治化工作的過(guò)程中引入監(jiān)督機(jī)制,是法治化的一個(gè)重要體現(xiàn)。從目前頒布的相關(guān)政策可以看出,國(guó)家在進(jìn)一步的提高高校的自主權(quán),規(guī)定了大學(xué)生應(yīng)該履行的職責(zé),但是對(duì)于相關(guān)的權(quán)利卻沒(méi)有很好地表現(xiàn)出來(lái)。在這樣的前提下,能否引入監(jiān)督機(jī)制直接關(guān)系著高職院校法治化建設(shè)的順利進(jìn)行。

        3 高職院校學(xué)生法治化管理工作法對(duì)策

        3.1 建立健全相關(guān)的法律法規(guī)

        高職院校學(xué)生法治化工作的開(kāi)展離不開(kāi)相關(guān)法律法規(guī)的支持。目前我國(guó)高職院校的發(fā)展水平有待進(jìn)一步的提高,相關(guān)的法律法規(guī)不夠健全,急需要一部專門的法律作為支撐。比如可以由教育部牽頭,針對(duì)高職院校教育的目的、學(xué)生管理的方法等內(nèi)容制定相關(guān)法律。另外,在建立健全高職院校學(xué)生法治化相關(guān)法律的過(guò)程中,要正確的認(rèn)識(shí)不同法律之間的關(guān)系,正確的處理好教育工作和法律法規(guī)之間的關(guān)系,明確學(xué)校的相關(guān)制度[3]。

        3.2 提高高職院校學(xué)生法治化管理工作的方法

        (1)在學(xué)校內(nèi)部制定相關(guān)的規(guī)章制度。不同的高職院校所面對(duì)的情況都是不同的,所以在新的形勢(shì)下,高職院校自身要在原有的規(guī)章制度上面,結(jié)合本校的實(shí)際情況,重新制定相關(guān)的規(guī)章制度。在制定規(guī)章制度前,要深入了解老師和學(xué)生需求,廣泛的聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,從而制定出適用于本校發(fā)展的規(guī)章制度。需要注意的是,學(xué)校內(nèi)部的規(guī)章制度不得同相關(guān)的法律法規(guī)相違背。(2)建立學(xué)生權(quán)益保護(hù)部門。目前,在高職院校學(xué)生法治化建設(shè)的過(guò)程中,缺少維護(hù)學(xué)生權(quán)益的部門,導(dǎo)致了學(xué)校和學(xué)生之間缺乏溝通渠道,阻礙學(xué)生法治化工作的發(fā)展。可以由學(xué)校牽頭組織,成立學(xué)生權(quán)益保護(hù)部門,專門的接收學(xué)生的投訴,在學(xué)校和學(xué)生之間架起一道溝通的橋梁,使學(xué)??梢约皶r(shí)的關(guān)注到學(xué)生的訴求,切實(shí)地保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。(3)嚴(yán)格按照程序開(kāi)展工作。嚴(yán)格按照流程開(kāi)展工作是依法治校的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它可以保證工作的客觀性,減少人為因素的影響,保證學(xué)生法治化工作的公正。嚴(yán)格依照程序開(kāi)展工作可以切實(shí)的保證學(xué)生的合法權(quán)益不受侵犯,比如學(xué)校在對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行處理的過(guò)程中,如果沒(méi)有按照相關(guān)的程序進(jìn)行工作,就可能導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)侵犯學(xué)生合法權(quán)益的情況,從而導(dǎo)致學(xué)生法治化工作出現(xiàn)紕漏,導(dǎo)致學(xué)生的合法權(quán)益受到侵害[4]。

        3.3 提高相關(guān)工作人員的法治意識(shí)

        學(xué)生法治化建設(shè)工作是目前高職院校依法治校中的重要組成部分。首先,在面對(duì)高職院校學(xué)生法治化這項(xiàng)工作的時(shí)候,從相關(guān)工作人員的選擇上就要特別的重視。在人員的安排上,要選擇一批具有法治觀念的人員來(lái)從事相關(guān)工作,另外在人員的招聘過(guò)程中,要優(yōu)先選擇具有相關(guān)法律知識(shí)的人員。同時(shí),由于高職院校的規(guī)模比較大,學(xué)生的人數(shù)比較多,所以高職院校在學(xué)生法治化工作中要能協(xié)調(diào)各方面的力量,特別是學(xué)校的基礎(chǔ)管理隊(duì)伍,因?yàn)樗麄兪桥c學(xué)生接觸最多的,最了解學(xué)生的訴求。要充分的發(fā)揮不同階層人員的不同作用,形成一個(gè)協(xié)調(diào)的學(xué)生法治化工作網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。其次,要對(duì)于目前正在從事相關(guān)工作的人員進(jìn)行法治培訓(xùn),及時(shí)的向他們普及國(guó)家的相關(guān)政策,熟悉國(guó)家的制度,進(jìn)而提高相關(guān)工作人員的法治意識(shí)[5]。

        3.4 保證學(xué)生德育建設(shè)和法治建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展

        在開(kāi)展高職院校學(xué)生法治化建設(shè)的過(guò)程中,不能忽視學(xué)生的素質(zhì)化教育,它們就相當(dāng)于馬車的兩個(gè)輪子,缺少任何一個(gè)都會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的教育出現(xiàn)問(wèn)題。我國(guó)的教育形式從來(lái)都是以人為本,重視學(xué)生的德育教育,也是學(xué)生法治化建設(shè)中的一項(xiàng)要求。目前我國(guó)社會(huì)上充斥著各種不良的價(jià)值取向,這導(dǎo)致一部分大學(xué)生形成了錯(cuò)誤的價(jià)值觀,對(duì)大學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作甚至是以后的發(fā)展道路都產(chǎn)生了不良的影響,種種的現(xiàn)象都說(shuō)明了,我國(guó)高職院校目前在學(xué)生德育教育方面的工作依然存在了巨大的問(wèn)題。所以,在高職院校學(xué)生法治化建設(shè)的工程中一定要處理好德育建設(shè)和法治建設(shè)的關(guān)系,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行法治化建設(shè)的前提下,也要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育工作,不僅要抓好這兩方面的工作,同時(shí)這兩方面的工作都要強(qiáng)。

        4 結(jié)語(yǔ)

        總之,大學(xué)生是我們國(guó)家未來(lái)發(fā)展的重要力量,也是我們整個(gè)民族的希望,所以面對(duì)我國(guó)目前全面依法治國(guó)的大形勢(shì),高職院校要全面做好依法治校工作,特別是學(xué)生的法治化建設(shè),要從根本上提高相關(guān)工作人員的法治觀念,提高工作的方式方法。嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程開(kāi)展工作,切實(shí)做好德育建設(shè)和法治建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)的保障學(xué)生法治化工作的開(kāi)展。

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