近年來，天鎮(zhèn)縣堅(jiān)持以“真扶貧、扶真貧、真脫貧”定標(biāo)，以“選優(yōu)配強(qiáng)、能力提升、嚴(yán)管厚愛”定位，以“對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)幫扶、靶向滴灌”定責(zé)，不斷推動(dòng)駐村幫扶各項(xiàng)政策、任務(wù)落地落細(xì)落實(shí)。

作為脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的“堅(jiān)中之堅(jiān)”，“天鎮(zhèn)戰(zhàn)場(chǎng)”全面構(gòu)建“精干高效”的作戰(zhàn)體系，以確保脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)“布局精準(zhǔn)、打法精準(zhǔn)、目標(biāo)精準(zhǔn)”。落實(shí)黨政一把手負(fù)責(zé)制，健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)指揮體系，縣委書記、縣長(zhǎng)任縣級(jí)總指揮，副書記、組織部長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)任縣級(jí)執(zhí)行指揮長(zhǎng)，包鄉(xiāng)縣領(lǐng)導(dǎo)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)總指揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手任鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行指揮長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員任村級(jí)指揮所所長(zhǎng)。以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手，推行舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)三支隊(duì)伍、鄉(xiāng)村干部和結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人1.7萬人次；組織干部外出培訓(xùn)600余人次，特別是依托定點(diǎn)扶貧優(yōu)勢(shì)，選派143名村支書參訓(xùn)人社部能力提升培訓(xùn)。建立有效的懲獎(jiǎng)工作機(jī)制。在確保縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察組、縣脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)組等四支“糾察隊(duì)”適量有效督查督導(dǎo)的同時(shí)，抽調(diào)50多人成立“總攻督查組”，對(duì)全縣脫貧攻堅(jiān)政策、工作、作風(fēng)落實(shí)情況進(jìn)行全面巡回體檢。近年來，共提拔使用了31名業(yè)績(jī)突出、敢想肯干的優(yōu)秀駐村干部；45名先進(jìn)扶貧干部、12個(gè)先進(jìn)扶貧集體受到省市縣級(jí)表彰。同時(shí)，約談駐村干部21人，會(huì)議通報(bào)63人；2019年以來，對(duì)4名駐村干部進(jìn)行召回處理。