文 易路勇 張莉

紀委監(jiān)委監(jiān)督干部是工作常態(tài)，但對于受處分干部，如何讓他們不“掉隊”，這也是瀘州市江陽區(qū)紀委監(jiān)委常態(tài)化思考的問題。

“對待受處分人員，在剛性執(zhí)行紀律規(guī)矩之后，要想方設法多給予關心關愛和溫暖，從工作、生活、思想等方面著手，幫助受處分人員放下包袱、輕裝前行，重新走上正軌?！睂ψ龊帽O(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，區(qū)紀委監(jiān)委審理室主任張莉如是說。

近年來，江陽區(qū)紀委監(jiān)委創(chuàng)新舉措，以強化回訪教育、專項監(jiān)督檢查、建立制度機制等有力抓手，扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，收到了懲前毖后的良好效果。

在加大紀律審查力度的同時，組織紀檢監(jiān)察干部，分片區(qū)、分層級、分批次對受處分人員進行回訪，及時了解受處分人員的思想動態(tài)。讓干部深刻認識到組織的良苦用心，努力將違規(guī)違紀黨員干部拉回正軌，重新煥發(fā)工作熱情，重塑黨員干部良好形象，以務實的作風、擔當?shù)淖鳛橥度氲奖韭毠ぷ髦小?/p>

據(jù)統(tǒng)計，2018年以來，該區(qū)已針對受處分人員開展各類“一對一”走訪并談心談話147人次。

區(qū)紀委監(jiān)委還從案件本身入手，加大剖析力度，從違紀行為產(chǎn)生原因等方面，深入剖析體制、機制方面薄弱環(huán)節(jié)，及時作出紀律檢查建議書，做好廉政風險防范，切實發(fā)揮查案治本功能。同時，要求違紀黨員所在黨組織第一時間召開黨員大會，通過組織學習通報、悔過書等方式，達到“查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”的效果。

2019年以來，該區(qū)已通報曝光違紀違法118人次，向問題多發(fā)單位發(fā)出紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書10余份。

與此同時，還扎實開展紀律執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查，主要對十八大以來受處分人員是否按期恢復黨員權(quán)利、解除政務處分、年度考核情況、是否涉及工資待遇變化等進行全面查核清理。在摸清底數(shù)的工作基礎上，建立受處分人員信息清單，實行清單登記動態(tài)管理，并對照信息清單逐一核實。2018年以來，已清查294件黨政紀案件處分執(zhí)行情況，其中涉及恢復黨員權(quán)利、解除處分37人，年度考核情況25人，工資待遇變化17人。

此外，該區(qū)還積極組織全區(qū)黨員干部及配偶前往市黨員干部法紀教育中心參觀學習、開展“廉潔江陽故事會”等黨規(guī)黨紀宣講、區(qū)委黨校廉政教育課堂、參加職務犯罪案件庭審等活動，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，從源頭上消除產(chǎn)生腐敗的土壤和條件。2019年以來，共開展廉政教育50批次7000余人次，其中旁聽庭審12批次700余人次，到廉政教育示范點（基地）接受教育60批次4000余人，依托黨校開展警示教育5批次900余人。

“我們在不讓一名受處分人員‘掉隊’，堅決保障和維護受處分黨員合法權(quán)益的同時，還將多形式多渠道實現(xiàn)警示常態(tài)化、教育多樣化、防控系統(tǒng)化，切實強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺?！痹搮^(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任鐘菲表示。