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        陳云用人之“德才兼?zhèn)洹?/h1>
        2020-11-17 05:35:01曹應旺
        當代貴州 2020年23期
        關鍵詞:德才兼?zhèn)?/a>德才守紀律

        用五湖四海,是講從哪個地域、哪個范圍選人用人的問題。用德才兼?zhèn)涫侵v選人用人的標準,即:選用什么樣的人的問題。

        陳云任中央組織部部長時,強調按德才兼?zhèn)涞臉藴蔬x用干部,并且把德放在第一位。他指出:“德才并重,以德為主。反對只顧才不顧德,也反對只顧德不顧才。才德應該是統一的。才,不是空才;德,也不是空德。考察一個干部的才和德,主要應看其在完成任務中的表現?!标愒迫沃醒爰o律檢查委員會第一書記時,強調“選干部,首先要看德,有才缺德的人不能用。德好,才差一些不要緊,放到領導崗位上鍛煉幾年,才干是可以練出來的?!彼赋觯骸暗虏畔啾?,我們更要注重于德,就是說,要確實提拔那些黨性強、作風正派、敢于堅持原則的人?!薄暗虏偶?zhèn)洌鸥晒倘灰?,但德還是第一。”

        選用干部德才兼?zhèn)涞木唧w標準,1940年11月,陳云講了四條:一、忠實于無產階級事業(yè),忠實于黨。二、與群眾有密切聯系。三、能獨立決定工作方向并負起責任。四、守紀律。陳云認為這四條“用干部的標準,概括起來有二:政治,能力。兩者不能缺一,以政治為主”。此后,陳云又多次講這四條標準。1942年5月29日,陳云在中央黨校作報告,就“無限忠心”“與群眾有極密切的聯系”“負責任,創(chuàng)造精神”“遵守紀律”等向學員作了解答。同年10月7日,他在延安軍事干部會議上指出:作為一個干部應該特別注意四條干部標準:“忠誠于黨,聯系群眾,有獨立工作能力,服從紀律。”同年11月16日,他在西北局高干會上講話時,又談到對干部的四條要求:“即,第一,對黨忠實;第二,同群眾有聯系;第三,有獨立工作能力;第四,遵守紀律?!?/p>

        陳云講的選用干部的四條標準,對黨忠實、與群眾有密切聯系、守紀律這三條都是德的內容、政治上的要求。由此可以看出德才兼?zhèn)?,德是第一位的。對黨忠實,就是對黨的指導思想、黨的路線方針政策、黨的事業(yè)、黨的領袖的忠誠,這已包含了核心意識。與群眾有密切聯系,就是為了人民、依靠人民、服務人民,這已包含了宗旨意識。七大會議上,陳云批評了黨內一部分干部的驕傲之氣,指出:在功勞面前要看到“頭一個是人民的力量,第二是黨的領導,第三才輪到個人”,“我們的功勞是哪里來的?頭一件,老百姓要革命。我們是黨員,在黨的領導下,適合老百姓的要求,做了一點事,如此而已,一點不能驕傲”。守紀律,六屆六中全會強調個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。陳云專門講過《嚴格遵守黨的紀律》的課,指出:“無產階級政黨如果沒有鐵的紀律,就不能鞏固自己,團結群眾,堅持斗爭,戰(zhàn)勝強敵?!痹陉U述四條標準時,他提出“向好的看齊,不是向壞的看齊”。這已包含了看齊意識。對黨忠實、聯系群眾、遵守紀律,就要有自我批評精神。陳云說:“共產黨是做事業(yè)的黨,共產黨員是做事業(yè)的人,做事就不可能沒有錯誤。”“有了錯誤,發(fā)現了缺點,我們就要糾正。怎樣糾正呢?就是要作自我批評。同時人家批評得有道理,就應該接受。”“共產黨員只有掌握批評和自我批評這個武器才可以不斷前進?!?/p>

        還應指出,選用干部的四條標準雖只有一條是講“才”的,但這也是必不可少的一條?!坝歇毩⒐ぷ髂芰Α?,不是那種當“留音機”“傳聲筒”的能力,而是敢于擔當,能獨擋一面,能將普遍要求與具體實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作、解決實際問題的能力。這種能力,是忠于職守,拿得起放得下的能力,是現實需要的實際能力。陳云說:“現實需要的工作,是黨、政、軍、民。這里又有許多部門,而且不可缺一。吃飯穿衣,就是一件大事,一件難事。作為一個革命家,不能只是高談闊論,主要是工、農、兵、學、商,三百六十行,即做各種各樣的實際工作。”

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