【摘? 要】思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的核心,也是完善管理體系的重要組成部分,其在企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)的過(guò)程中有著十分重要的影響。企業(yè)思想政治工作可以在最大程度上滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求,的有效開(kāi)展,通過(guò)“管理文化”挺高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力,其事業(yè)能夠立足于當(dāng)前市場(chǎng),進(jìn)而開(kāi)辟管理新路徑。基于此,本文對(duì)思想政治工作在企業(yè)中的重要性進(jìn)行探討,并提出了具體策略。
【關(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè)發(fā)展;重要性;策略
引言
在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下,思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展有著引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,其不僅可以保證相關(guān)工作的深度改革,同時(shí)也能推進(jìn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。思想政治工作應(yīng)圍繞企業(yè)中心開(kāi)展,并在此過(guò)程中不斷強(qiáng)化建設(shè),以思想政治工作促發(fā)展,發(fā)揮出“思想有多遠(yuǎn),就能走多遠(yuǎn)”的根本作用。各級(jí)黨組織書(shū)記也應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化思想建設(shè),以先進(jìn)思想武裝頭腦,發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,以此為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1.企業(yè)思想政治工作的基本理論
1.1企業(yè)思想政治工作的含義
思想政治工作需要按照黨的要求進(jìn)行發(fā)展建設(shè),在實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中需要融合企業(yè)實(shí)際情況,形成意識(shí)性教育,從而改變企業(yè)內(nèi)員工的思想觀念,使自身素質(zhì)進(jìn)一步提高。我黨在思政工作中已取得了一定的成就,而企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)需要進(jìn)行構(gòu)成,擴(kuò)大工作開(kāi)展的覆蓋范圍,發(fā)揮思政建設(shè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí),思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍,從而激發(fā)員工的工作積極性,不單提升企業(yè)內(nèi)員工的思想水平,以思想強(qiáng)化自身,達(dá)成企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。思想政治工作內(nèi)涵會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展而變化,以此做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境。
1.2企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容
企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí),需要明確工作的具體內(nèi)容,并在建設(shè)中聽(tīng)取員工的意見(jiàn),以轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,確保員工之間能夠彼此理解、相互合作,樹(shù)立正確的三觀,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展做好鋪墊。根據(jù)企業(yè)思想政治工作的含義,可總結(jié)為以下幾點(diǎn)內(nèi)容。
(1)以理論教育作為保障。以我國(guó)優(yōu)秀的思想為引導(dǎo),組織開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng),確保全員思想共識(shí),為發(fā)展提供保障,以此讓廣大職工能夠才能夠?yàn)槠髽I(yè)貢獻(xiàn)自身的力量。
(2)分析當(dāng)前企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,以政治教育為重點(diǎn),正確地掌握黨的方向,按照黨的方針開(kāi)展政治工作,正確地認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì),讓員工切實(shí)遵守企業(yè)內(nèi)的相關(guān)決策,避免出現(xiàn)理解差異。
(3)以思想教育作為指導(dǎo),要求企業(yè)內(nèi)員工各自履行好自身職能,以日常工作為基礎(chǔ)進(jìn)行思想政治教育,共同推進(jìn)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作開(kāi)展途徑,為思政工作的實(shí)施提供幫助與支持。
2.思想政治工作在企業(yè)中的重要性
2.1提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
在社會(huì)主義市場(chǎng)環(huán)境下,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的新挑戰(zhàn),需要以思想政治工作為指導(dǎo),明確企業(yè)的發(fā)展方向,在實(shí)踐中強(qiáng)化各個(gè)方面的規(guī)章制度,使發(fā)展目標(biāo)與國(guó)家戰(zhàn)略方針相輔相成,以此減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失,最終在發(fā)展中創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2.2對(duì)企業(yè)發(fā)展起到引導(dǎo)作用
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)革新步伐也在隨之加快,若想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須要適應(yīng)新形勢(shì)下的市場(chǎng)環(huán)境,科學(xué)調(diào)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向,做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作,并以此為依據(jù)提出正確的處理對(duì)策?,F(xiàn)階段,企業(yè)必須在思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)上優(yōu)化管理方式,滿(mǎn)足當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的需求。
2.3優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理
企業(yè)要關(guān)注員工的思想狀態(tài),讓員工在企業(yè)的思政工作中發(fā)揮著積極的作用,使黨的思想政治工作與員工統(tǒng)一,達(dá)到企業(yè)思政工作的目的。在新形勢(shì)下,思想政治工作需要引用多樣化的學(xué)習(xí)軟件,幫助員工引用閑暇時(shí)間去學(xué)習(xí)新知識(shí),并在此基礎(chǔ)上提高員工的責(zé)任意識(shí)。
3.思想政治工作在企業(yè)中的開(kāi)展策略
3.1明確思想政治工作的任務(wù)
在當(dāng)前新形勢(shì)下,企業(yè)需要明確思想政治工作的主要任務(wù),進(jìn)而發(fā)揮出思想政治工作的作用,具體如以下三點(diǎn)。
(1)堅(jiān)持以人為本:發(fā)揮中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的作用,在思想政治工作中發(fā)揮首創(chuàng)精神,真正做到為職工辦實(shí)事。
(2)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育:思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀,深化志愿者服務(wù)活動(dòng),凝聚“中國(guó)夢(mèng)”的強(qiáng)大力量。
(3)加強(qiáng)引導(dǎo)促進(jìn):以多元化形式為前提條件,發(fā)揮思想政治工作的示范帶頭作用,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感,以此為企業(yè)發(fā)展提供有利支撐。
3.2積極開(kāi)展思想政治活動(dòng)
企業(yè)管理應(yīng)發(fā)揮思想政治的作用,以活動(dòng)宣傳貫徹的黨的要求,例如開(kāi)展思想政治工作專(zhuān)項(xiàng)教育,用過(guò)組織活動(dòng)帶領(lǐng)員工到博物館、紀(jì)念館等地方尋找紅色印記,也可以通過(guò)比賽的形式將思想政治工作強(qiáng)化,如在五四青年節(jié)開(kāi)展籃球比賽,要求友誼第一,比賽第二,弘揚(yáng)五四精神。企業(yè)也可以在我國(guó)重大節(jié)日開(kāi)展晚會(huì)活動(dòng),如七一舉行聯(lián)歡晚會(huì),主體為“黨的發(fā)展建設(shè)”,可由員工自行安排節(jié)目,也可以選擇合唱《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》等革命歌曲,提高員工的熱情,凸顯了思想政治工作在企業(yè)中的重要性。
3.3進(jìn)一步深化政治思想
在企業(yè)思想政治工作開(kāi)展優(yōu)化前,需要先培養(yǎng)政工隊(duì)伍人員的思想認(rèn)知,增提高政工人員自身的思想覺(jué)悟,從而滿(mǎn)足企業(yè)思政工作開(kāi)展的要求。在實(shí)際建設(shè)過(guò)程中,政工人員需要為普通員工普及政治思想認(rèn)知,以此大力弘揚(yáng)和深化企業(yè)思想政治工作,增強(qiáng)思想政治工作的開(kāi)展效率,使企業(yè)能夠緊跟時(shí)代步伐走向,激發(fā)工作人員的工作熱情,發(fā)揮出思想政治工作的根本作用。
3.4加強(qiáng)企業(yè)文化的深度融合
企業(yè)文化也是思想政治工作開(kāi)展中的重要組成部分,在建設(shè)中需要與企業(yè)文化相互結(jié)合,使員工能夠擁有主體意識(shí)。思想政治工作與企業(yè)文化的建設(shè)目的相同,在建立思政體系的過(guò)程中,需要首先建立個(gè)性化的管理方式和管理理念,并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定的標(biāo)準(zhǔn),將相關(guān)政策有效落實(shí)。在融合企業(yè)文化的過(guò)程中,需要進(jìn)行監(jiān)督管理,一旦出現(xiàn)違反思想政治工作的情況,應(yīng)給予警告和處罰,使工作開(kāi)展更加規(guī)范。
4.結(jié)束語(yǔ)
在當(dāng)前時(shí)代背景下,企業(yè)必須加強(qiáng)思想政治工作,明確其在企業(yè)發(fā)展中的重要性,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,充分發(fā)揮思想政治教育工作的作用,改變指引職工的發(fā)展方向,以此為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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作者簡(jiǎn)介:王春(1990.10-),女,漢族,四川威遠(yuǎn)人,本科,中級(jí)政工師,主要從事思想政治工作專(zhuān)業(yè)。