嘉賓介紹
吳世農(nóng)是廈門大學(xué)EMBA《CEO 財務(wù)管理》課程授課教授,曾任廈門大學(xué)副校長,是中國MBA 和EMBA 教育開拓者之一,曾任我國多家大中型企業(yè)和銀行等金融機構(gòu)的獨立董事、董事和顧問,曾榮獲復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻獎。
本文為吳世農(nóng)教授在廈門大學(xué)EMBA 鼓浪嶼名家論壇寧波站的演講摘要。
中國經(jīng)濟在全球GDP 的占比不斷攀升,從2000年的3.6%到2018年的15.8%;美國經(jīng)濟占全球GDP 的占比不斷下降,從2000年的30.16%下降到2018年的20.5%。在中美貿(mào)易摩擦不斷的大背景下,各種風(fēng)險迭起,包括金融風(fēng)險管控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)等。其中,金融市場的脆弱性或不穩(wěn)定性風(fēng)險實際上源于企業(yè)的融資模式。
吳世農(nóng)教授及其團隊在最新研究成果《企業(yè)融資模式,金融市場脆弱性與風(fēng)險特征》(2020)中創(chuàng)新性地借鑒和改進明斯基理論,基于企業(yè)的經(jīng)營性凈現(xiàn)金流、現(xiàn)金存量與投資支出、債務(wù)本金、利息、股息之間的關(guān)系,將融資類型區(qū)分為對沖型融資(健康型)、投機型融資(亞健康型)和龐氏型融資(病態(tài)型)這三種類型,在此基礎(chǔ)上編制了中國股票市場和債券市場的脆弱性指數(shù)(明斯基指數(shù)),測度中國股市和債市的脆弱程度或不穩(wěn)定性風(fēng)險。
在對2005—2018年的股市、債市數(shù)據(jù)分析中,他們發(fā)現(xiàn)我國股市和債市的脆弱性或不穩(wěn)定性風(fēng)險總體上呈現(xiàn)下降趨勢,但管控金融市場風(fēng)險依然任重道遠。因此,從微觀方面來看,中國企業(yè)應(yīng)該提高現(xiàn)金創(chuàng)造能力、抓好現(xiàn)金管理,推動成長性管理,這樣一方面可保持企業(yè)自身的可持續(xù)經(jīng)營和成長能力,另一方面有助于降低金融市場的不穩(wěn)定性和脆弱性風(fēng)險。
吳世農(nóng)教授風(fēng)趣地說:“不完全懂得財務(wù)管理和會計的領(lǐng)導(dǎo)者,就好像一個只會投籃、不能得分的選手?!蹦敲矗鲆粋€懂財務(wù)管理的“灌籃高手”,吳教授從融資成本(WACC)和三張財務(wù)報表出發(fā),向大家梳理和演示了其中的關(guān)鍵財務(wù)決策:
·籌資決策:
核心是降低籌資成本,適度負債以控制債務(wù)風(fēng)險。
·投資決策:
核心是提高投資收益,保障資產(chǎn)質(zhì)量。
·經(jīng)營決策:
核心是創(chuàng)造盡可能多的收入、利潤和經(jīng)營凈現(xiàn)金,并提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
·分配決策:
核心是根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)金創(chuàng)造能力、盈利能力、投資機會和效益、負債和償債能力考慮現(xiàn)金分紅,利于企業(yè),利于股東。
·現(xiàn)金決策:
核心是保障經(jīng)營凈現(xiàn)金大于凈利潤,并持有一定量的現(xiàn)金應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營和還債對現(xiàn)金的需求,防止資金鏈斷裂。
以上五大財務(wù)決策相互依存,在執(zhí)行到位的情況下,企業(yè)一般就可以保障資金鏈安全,不會陷入有收入、無利潤、無經(jīng)營凈現(xiàn)金的白忙和危局之中。特別是,注意控制資產(chǎn)負債表中資產(chǎn)端的應(yīng)收款、預(yù)付款、存貨等“三只老鼠”,注重抓好負債端的應(yīng)付款、預(yù)收款這“兩只金?!保簿筒粫萑胗惺杖?、有利潤、沒有經(jīng)營凈現(xiàn)金的“白條利潤”之陷阱,最終登上收入增長、利潤增長、經(jīng)營凈現(xiàn)金也增長的“真金白銀”之企業(yè)巔峰。
成長性的奧秘之一:營業(yè)收入增長、經(jīng)營凈現(xiàn)金增長和稅后利潤增長之間的關(guān)系,是度量一個企業(yè)成長質(zhì)量的重要依據(jù)。吳世農(nóng)教授指出:1.收入增長,利潤不增長,經(jīng)營凈現(xiàn)金不增長,其收入實際上是“無效收入”。2.收入增長、利潤增長,經(jīng)營凈現(xiàn)金不增長,其利潤實際上是“白條利潤”。3.收入增長、利潤增長、經(jīng)營凈現(xiàn)金也增長,才是“真金白銀的增長”。
從2013—2019年的年報來看,臉書、騰訊、美的、格力、安踏等公司之所以被認為是“優(yōu)等生”,是因為這些公司是收入增長、利潤增長、經(jīng)營凈現(xiàn)金也增長,實現(xiàn)了三大指標(biāo)同步增長,且經(jīng)營凈現(xiàn)金大于凈利潤,實屬“真金白銀增長型”的公司。蘋果為什么“煩惱”?從吳世農(nóng)教授曬出的2015—2019年蘋果的財報數(shù)據(jù),其財務(wù)績效穩(wěn)定,但收入、利潤、經(jīng)營凈現(xiàn)金收入等三項穩(wěn)健有余、增長乏力。
如何評價企業(yè)是否實現(xiàn)真金白銀的增長?吳教授提出三個簡單的評價方法:一是凈利潤現(xiàn)金含量,即【實際經(jīng)營凈現(xiàn)金/凈利潤】;二是獲現(xiàn)率,即【實際經(jīng)營凈現(xiàn)金/應(yīng)得經(jīng)營凈現(xiàn)金】;三是調(diào)整獲現(xiàn)率,即【實際經(jīng)營凈現(xiàn)金+(應(yīng)收票據(jù)-應(yīng)付票據(jù))】/【應(yīng)得經(jīng)營現(xiàn)金+資產(chǎn)減值】。
成長性的奧秘之二:企業(yè)利用自身留存利潤所能實現(xiàn)的增長能力與其未來預(yù)計銷售收入的增長速度之間的關(guān)系,是企業(yè)家進行財務(wù)決策選擇的重要依據(jù)。所謂的自我可持續(xù)增長能力,其簡單的計算方法是:g=ROE ? 留存收益比例,即在企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境基本不變,企業(yè)的負債比例不變,企業(yè)不增資擴股的條件下,企業(yè)僅將留下的利潤,按既定負債比例配套相應(yīng)的債務(wù)資本,一并投入企業(yè)后,企業(yè)來年所能實現(xiàn)的收入、利潤、經(jīng)營凈現(xiàn)金、資產(chǎn)、負債、權(quán)益等的增長速度。
因此,1.如果預(yù)計未來的銷售收入增長率大于g,那么意味著大概率會出現(xiàn)“資金短缺”。在這種情況下,CEO應(yīng)該做出的財務(wù)決策是:增加負債、減少分紅、增發(fā)新股、開源節(jié)流或調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),或兼而有之的組合。2.如果預(yù)計未來銷售收入的增長率小于g,那么意味著大概率會出現(xiàn)“資金剩余”,則CEO 應(yīng)該做出的財務(wù)決策是:減少負債、增加分紅、回購股份、兼并與收購或跨行業(yè)投資,或兼而有之的組合。吳教授再次拿出翔實的案例和財務(wù)數(shù)據(jù),條分縷析美的收購KUKA 的背景,以及此次收購案對于美的轉(zhuǎn)型發(fā)展、保持可持續(xù)增長的意義。
吳教授最后總結(jié)道:成功企業(yè)的戰(zhàn)略財務(wù)管理,就是念好“五字經(jīng)”:一是提高盈利能力;二是增強現(xiàn)金創(chuàng)造能力;三是提升價值創(chuàng)造能力;四是提高風(fēng)險控制能力;五是維護成長能力。義利兼濟,達者兼濟天下。CEO 應(yīng)該肩負起社會責(zé)任,得大道則自然,知春秋而不亂,做一個具有家國情懷的企業(yè)家。