周定宇

摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展、產(chǎn)品生產(chǎn)以及未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展都有著重要影響，很多企業(yè)都會(huì)財(cái)務(wù)部門的管理以及財(cái)務(wù)優(yōu)化進(jìn)行分析，采取有效措施提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率與質(zhì)量。因此，一些企業(yè)對(duì)公允價(jià)值的應(yīng)用研究提高了重視，但在實(shí)際應(yīng)用中還是會(huì)受到某些因素的影響而產(chǎn)生問(wèn)題。本文就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中采用公允價(jià)值方面的內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單論述，并提出些許個(gè)人觀點(diǎn)，希望能對(duì)相關(guān)學(xué)者的研究提供幫助。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù);會(huì)計(jì);公允價(jià)值

公允價(jià)值的科學(xué)應(yīng)用能夠幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升，但如果財(cái)務(wù)人員沒(méi)有對(duì)公允價(jià)值應(yīng)用原則、要點(diǎn)以及注意事項(xiàng)等進(jìn)行全面的了解與掌握，那么就會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一定風(fēng)險(xiǎn)。因此對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用公允價(jià)值進(jìn)行分析，對(duì)企業(yè)經(jīng)發(fā)展有著重要意義和影響。

1.??? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用公允價(jià)值的作用

1.1? 助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益提升

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，科學(xué)的在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作上應(yīng)用公允價(jià)值，能夠幫助相關(guān)財(cái)務(wù)人員有效的分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。很多企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中會(huì)受到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響而出現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)或資金管理問(wèn)題，給企業(yè)后期項(xiàng)目開(kāi)展以及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不利影響。但是一些企業(yè)會(huì)在公允價(jià)值的幫助下，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防控，同時(shí)還能間接提高自身效果，從而為企業(yè)資金的正確應(yīng)用指明了方向，需要財(cái)務(wù)部門能夠?qū)蕛r(jià)值的應(yīng)用原則提高重視。

1.2? 提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及信息質(zhì)量

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，會(huì)涉及到大量信息數(shù)據(jù)的分析與整理工作，但是有些財(cái)務(wù)人員只看重了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的效率，而忽視了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量調(diào)查，導(dǎo)致無(wú)用功工作情況的出現(xiàn)，影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。將公允價(jià)值合理的應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，能夠在一定程度上給財(cái)務(wù)人員帶來(lái)正確的財(cái)務(wù)信息，保證相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。需要注意的事，財(cái)務(wù)人員還要做好數(shù)據(jù)信息的核對(duì)工作，這樣才能讓公允價(jià)值在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的使用效果得到進(jìn)一步的提升，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量提供保障。

1.3? 提供財(cái)務(wù)決策參考

很多企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中，會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)部門所提供的資料、數(shù)據(jù)、信息等進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或產(chǎn)品生產(chǎn)的決策，但是市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，一些領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)會(huì)經(jīng)過(guò)慎重考量進(jìn)行方案決策，有時(shí)還會(huì)錯(cuò)過(guò)最佳的活動(dòng)或項(xiàng)目開(kāi)展時(shí)間，影響了企業(yè)的正常發(fā)展。而公允價(jià)值的應(yīng)用能夠?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的信息參考，如財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)等，不僅為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的決策帶來(lái)了有利條件，還為企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)了動(dòng)力。但是財(cái)務(wù)部門在提供公允價(jià)值信息的時(shí)候，需要對(duì)其真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行進(jìn)一步的明確，以免對(duì)決策的可靠性造成不利影響。

2.??? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中采用公允價(jià)值的難點(diǎn)問(wèn)題

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在實(shí)際開(kāi)展中，會(huì)受到公允價(jià)值影響而出現(xiàn)一些問(wèn)題，需要財(cái)務(wù)人員能夠?qū)ζ渲袉?wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，總結(jié)公允價(jià)值應(yīng)用的難點(diǎn)，以此來(lái)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

2.1? 公允價(jià)值體制有待完善

一些企業(yè)財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，會(huì)將更多的精力放在會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理方面，而在公允價(jià)值體制優(yōu)化方面沒(méi)有提高關(guān)注。在不健全的公允價(jià)值體制下，部分企業(yè)在面對(duì)經(jīng)濟(jì)利益糾紛或者資產(chǎn)評(píng)估等問(wèn)題時(shí)，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的財(cái)務(wù)問(wèn)題。而這些情況的出現(xiàn)不僅會(huì)給財(cái)務(wù)管理的開(kāi)展造成阻礙，還會(huì)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展，如果不能對(duì)其進(jìn)行妥善的處理，還會(huì)在一定程度上給企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益造成威脅。

2.2? 公允價(jià)值計(jì)量存在不確定性

雖然公允價(jià)值的應(yīng)用能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)新的機(jī)遇，但是在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是否能夠高效率的開(kāi)展，還與公允價(jià)值的計(jì)量有著很大的聯(lián)系。有的時(shí)候，公允價(jià)值的應(yīng)用會(huì)受到某些條件的限制，如果財(cái)務(wù)人員沒(méi)有按照規(guī)范的要使用公允價(jià)值，那么就會(huì)給財(cái)務(wù)工作增加一定的難度。不僅如此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有一定的準(zhǔn)則，財(cái)務(wù)人員也要按照相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度體系對(duì)工作進(jìn)行處理，但是公允價(jià)值計(jì)量的不確定性會(huì)導(dǎo)致部分制度體系中的內(nèi)容不能得到落實(shí)，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)不利影響，所以需要財(cái)務(wù)部門能夠?qū)蕛r(jià)值的計(jì)量進(jìn)行明確。

2.3? 公允價(jià)值的使用風(fēng)險(xiǎn)性較高

除了上述兩個(gè)難點(diǎn)外，公允價(jià)值的使用還具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。首先，公允價(jià)值的體制不健全會(huì)影響其使用效果，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展存在不利影響。其次，公允價(jià)值計(jì)量的保準(zhǔn)不明確，會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析以及核算工作的準(zhǔn)確度造成影響。最后，公允價(jià)值的信息會(huì)受到企業(yè)發(fā)展水平的影響而存在分歧，會(huì)間接為企業(yè)財(cái)務(wù)決策或財(cái)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)部門在面對(duì)公允價(jià)值時(shí)，要對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，降低風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)幾率。

3.??? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中采用公允價(jià)值的要點(diǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)用公允價(jià)值時(shí)需要進(jìn)行多方面的考量，比如在公允價(jià)值的體系研究方面以及資產(chǎn)管理方面等，都要對(duì)其中可能存在的問(wèn)題進(jìn)行有效防控，以此來(lái)提高公允價(jià)值的應(yīng)用效果。

3.1? 建立健全的公允價(jià)值體系

結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)需要對(duì)公允價(jià)值體系進(jìn)行健全與完善，使其符合現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求，發(fā)揮公允價(jià)值的應(yīng)用效果。財(cái)務(wù)人員需要對(duì)公允價(jià)值可能涉及到的財(cái)務(wù)制度或準(zhǔn)則等進(jìn)行進(jìn)一步分析，對(duì)公允價(jià)值可能對(duì)其產(chǎn)生的影響進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)處理。對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的公允價(jià)值問(wèn)題，財(cái)務(wù)部門還要及時(shí)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，針對(duì)實(shí)際情況健全公允價(jià)值體系，避免同樣問(wèn)題的出現(xiàn)，從而提高公允價(jià)值的應(yīng)用水平。

3.2? 加強(qiáng)公允價(jià)值資產(chǎn)的管理

資產(chǎn)管理對(duì)企業(yè)順利經(jīng)營(yíng)與發(fā)展有著重要作用，也對(duì)公允價(jià)值的應(yīng)用有著一定的挑戰(zhàn)。要想有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，讓公允價(jià)值為企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)作助力，那么在進(jìn)行資產(chǎn)管理的過(guò)程中，相關(guān)財(cái)務(wù)人員就要做好全面的調(diào)查工作。一些企業(yè)在產(chǎn)品銷售或宣傳時(shí)，會(huì)受到外界因素影響而出現(xiàn)損益情況，如產(chǎn)品中的原材料價(jià)格受市場(chǎng)因素影響而發(fā)生了變化，或者相關(guān)政策的頒布會(huì)影響產(chǎn)品市場(chǎng)交易效果。因此，企業(yè)相關(guān)部門需要對(duì)公允價(jià)值支持下，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行充分的調(diào)查，為后期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的高效開(kāi)展提供有利參考，從而提高資產(chǎn)管理水平。

3.3? 提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力

為了讓公允價(jià)值在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中被更好的利用，那么企業(yè)相關(guān)部門還要注重財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)。首先，企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)部門的員工進(jìn)行階段性的培訓(xùn)，使其能在培訓(xùn)過(guò)程中，能夠進(jìn)一步了解當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境情況，從而有效的利用公允價(jià)值。其次，在日常工作中，財(cái)務(wù)人員需要對(duì)公允價(jià)值所產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理與分析，并對(duì)可能是自己導(dǎo)致的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)失誤進(jìn)行反思，不斷吸取工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這樣在面對(duì)同類型的工作內(nèi)容時(shí)，財(cái)務(wù)人員才能提高工作質(zhì)量與效率，為公允價(jià)值更合理的應(yīng)用提供有利條件。最后，財(cái)務(wù)人員還要通過(guò)科學(xué)有效的方式緩解工作壓力與負(fù)擔(dān)，不斷提高自身心理素質(zhì)。這樣在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，面對(duì)公允價(jià)值的應(yīng)用才能保持冷靜的分析，做好及時(shí)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作，從而為財(cái)務(wù)管理水平的提升帶來(lái)積極影響。

結(jié)論：從文章上述內(nèi)容可以了解到，企業(yè)財(cái)務(wù)部門要想讓公允價(jià)值在會(huì)計(jì)工作中提供有利條件，那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅要結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)公允價(jià)值的使用目的及方向進(jìn)行明確，相關(guān)財(cái)務(wù)人員還要對(duì)公允價(jià)值的應(yīng)用方式、應(yīng)用要點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施等內(nèi)容進(jìn)行全面的了解。另外，企業(yè)財(cái)務(wù)部門還要對(duì)內(nèi)部人員的專業(yè)水平進(jìn)行考察，奠定堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)人才基礎(chǔ)，這樣才進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，才能提高公允價(jià)值的利用效果，助力企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

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