孫亞楠 申佳瑋

今年以來(lái)，鶴壁市鶴山區(qū)審計(jì)局積極探索審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)新舉措，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)并舉、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，扎實(shí)推動(dòng)審計(jì)業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)同步發(fā)展。

一是抓業(yè)務(wù)強(qiáng)能力。采取“以審代訓(xùn)”方式，合理安排審計(jì)組成員結(jié)構(gòu)，利用老人帶新人提高新進(jìn)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，通過(guò)溝通交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，將自身“所長(zhǎng)”推廣為大家“共長(zhǎng)”，共同探索審計(jì)新方式，解決新問(wèn)題。

二是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，把對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督做在平時(shí)、抓在日常，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，切實(shí)達(dá)到“排毒、治病”的療效，從源頭防范“庸、懶、散”等問(wèn)題。

三是評(píng)典型展形象。通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀黨員，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目等方式加大正面典型事跡和優(yōu)秀審計(jì)方法的學(xué)習(xí)宣傳力度，增強(qiáng)先進(jìn)的示范作用，進(jìn)一步激勵(lì)干部比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、比能力，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。