蘇子秦

[摘要]從古至今，女性同男性相比，總是處在相對(duì)弱勢(shì)的地位。古代，女性是男性的附屬品，依附于男性，地位低下;進(jìn)入到現(xiàn)代社會(huì)，女性的地位得到了提升，但能將家庭照顧得妥帖又事業(yè)有成的人少之又少?！?2年生的金智英》是韓國推出的一部廣受好評(píng)的電影，一經(jīng)播出就引起轟動(dòng)，在男權(quán)主義同樣嚴(yán)重的中國也引發(fā)了軒然大波，更多人開始直面當(dāng)代女性面對(duì)的生活現(xiàn)實(shí)以及困境。

[關(guān)鍵詞]女性;生活;情感;困境

現(xiàn)“代女性要兼顧家庭和工作，往往筋疲力盡，現(xiàn)實(shí)為數(shù)眾多女性為了兼顧家庭，只能辭去工作去做全職太太?！?2年生的金智英》是充滿爭(zhēng)議的女權(quán)標(biāo)簽作品，男女觀眾對(duì)這部影片的評(píng)論出現(xiàn)了嚴(yán)重的兩極分化。在男性觀眾中，兩級(jí)分化的評(píng)論表現(xiàn)得異常激烈：一部分表現(xiàn)出極大的反感，要求禁播該影片，另一部分則和女性站到同一陣營，對(duì)女性表示同情以及理解。

一、影片介紹

這部影片的主人公是位全職媽媽，名字叫金智英。影片通過倒敘以及插敘的手法，從金智英童年時(shí)期，一直講到她現(xiàn)在的遭遇。金智英是今天韓國廣大普通女性的縮影，她們無論在家庭中還是職場(chǎng)上，都在遭受著各種歧視以及不公平待遇，為了照顧家庭、撫養(yǎng)教育孩子，金智英在萬不得已的情況下放棄事業(yè)，做了一名全職太太。

回歸家庭的金智英不再有工作方面的紛擾，按說她的生活應(yīng)該輕松才對(duì)，但是與之相反，面對(duì)繁重的家務(wù)，她感覺比，上班時(shí)候的壓力還大。不僅如此，她所做的一切根本得不到外人的理解，眾人以“你現(xiàn)在又不工作了，可以專心地照顧家庭了?！薄斑@不就是你應(yīng)該做的嗎？”面對(duì)這樣的現(xiàn)狀，金智英的精神慢慢崩潰，心理上陷入無法擺脫的困境。令人欣慰的是，她的丈夫給了她幫助，支持她通過寫作完成對(duì)自己的救贖，使她最終從心理陰影中走了出來。

金智英之所以一開始無法打破心理的魔咒，一個(gè)重要的原因是她從小遭受的各種不公平待遇。在原生家庭中，她始終是排在最后的一個(gè)人，被家中視為累贅。進(jìn)入學(xué)校，又面對(duì)來自于同學(xué)的歧視以及騷擾，她回家不敢說，說了只能招來打罵。因?yàn)樗牡艿芤?，上學(xué)，她只得輟學(xué)去打工，但是她所做的這一切沒有得到家人的認(rèn)可以及感謝，反而認(rèn)為這都是她應(yīng)該做的。長大之后，終于擁有了屬于自己的生活和家庭，但是在公司金智英依然被歧視，明明無論在能力還是資歷方面她都遠(yuǎn)超男同事，主管依舊提拔那些男同事。萬般無奈，金智英只能夠放棄自己的工作成為全職媽媽，每天忙碌、不易，且身心俱疲，卻依然得不到家人的認(rèn)可，甚至外出的時(shí)候會(huì)被別人蔑稱為污染蟲。

二、現(xiàn)代女性的生活困境和情感困境

從國內(nèi)外類似影片中我們可以看到，無論在東方還是西方，男尊女卑的傳統(tǒng)一直都是存在的，父權(quán)制對(duì)女性的壓迫由來已久，而且根深蒂固，讓男性感覺這是正常的。時(shí)代在不斷地發(fā)展進(jìn)步，女性也在漸漸覺醒，女權(quán)運(yùn)動(dòng)成為一種趨勢(shì)。《82年生的金智英》以及類似的影片如同一面鏡子，將時(shí)代與社會(huì)的傷疤以及不堪清晰地展現(xiàn)在世人面前，告知世界，一個(gè)女孩要想成長，需要面對(duì)多少的不公平?？梢哉f，多數(shù)女性都能夠或多或少地在金智英的身上看到自己的影子。

在職場(chǎng)上，男性相對(duì)于女性，被提拔的可能性更大?！?2年生的金智英》清楚地告訴我們，金智英的工作與那些男同事相比無疑是優(yōu)秀的，然而在挑選優(yōu)秀員工的時(shí)候，名單上并沒有她的名字，選上的是能力根本不如她的男同事，面對(duì)這樣的現(xiàn)狀，金智英只能選擇忍受。男女性別歧視是現(xiàn)代職場(chǎng)女性面臨的一個(gè)迫切需要解決的問題，另外男性對(duì)待女性的方式也讓女性所處的困境更為明顯。

無論在韓國還是中國，婆媳關(guān)系始終是家庭中的一重要問題。在《82年生的金智英》這部影片中，金智英的婆婆是典型的傳統(tǒng)類婆婆，不管兒媳婦在外面工作多累，回到家都要好好為整個(gè)家庭服務(wù)，要伺候好公婆、照顧好老公和孩子，不能夠讓老公做家務(wù)，因?yàn)樗习嗪苄量啵瑑合眿D的工作就這樣被忽視掉了，所以金智英的心態(tài)開始崩潰。金智英家人對(duì)她的漠不關(guān)心以及冷漠，是導(dǎo)致她心理出現(xiàn)問題的另一個(gè)重要原因，如做父母的不知道女兒的喜好，生病的金智英得不到家人的任何關(guān)心。

三、現(xiàn)代女性如何走出困境

應(yīng)該說，金智英現(xiàn)象是出現(xiàn)在一些女性中的普遍現(xiàn)象，她們被忽視、被歧視，她們內(nèi)心痛苦、煎熬，卻得不到別人的理解，長此以往，心理肯定會(huì)出問題。那么，現(xiàn)代女性應(yīng)該如何走出困境，更好地經(jīng)營自己的生活以及情感？

（一）社會(huì)層面

個(gè)人出現(xiàn)的問題有可能成為社會(huì)問題，雖然并非由社會(huì)直接促成，但是社會(huì)承載著重要的責(zé)任。由于很多問題在早期未得到社會(huì)的及時(shí)糾正、解決，任其發(fā)展，才使得原本的個(gè)別化問題發(fā)展成為一種社會(huì)普遍性問題。

（二）公司層面

很多公司在招聘女性員工時(shí)通常會(huì)遇到這樣的問題，例如結(jié)婚、生育、產(chǎn)假，以致耽誤公司的工作，而且生育險(xiǎn)會(huì)牽扯到公司的利益，這些現(xiàn)實(shí)問題使得很多公司會(huì)優(yōu)先考慮男性或者是近期尚未計(jì)劃生育的女性。其實(shí)，女性與男性在工作方式與方法上有著各自不同的特點(diǎn)，有的工作女性比男性更適合，公司應(yīng)該明確自己要招聘的是人，而非性別。

（三）家庭層面

家庭是一個(gè)人賴以生存的港灣，當(dāng)我們是一個(gè)孩子的時(shí)候，與自己的父母生活在一起，;長大后，結(jié)婚生子，由于自己的丈夫或妻子以及孩子組成新的家庭。毋庸置疑，家庭關(guān)系對(duì)于女性的心理以及身體健康的影響都是極為重要的，從家庭層面來看，每個(gè)人都有義務(wù)為家庭做出貢獻(xiàn)，無論是男性還是女性都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的家務(wù)勞動(dòng)，彼此分工合作。

（四）個(gè)人層面

每一個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，女性也不例外，當(dāng)我們?cè)谏钜约扒楦兄杏龅嚼Ь车臅r(shí)候，除了社會(huì)、公司、家庭給予理解之外，還有一處最為重要，那就是一定要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。一個(gè)人如果自己無法走出自己的心理困境，那么無論外力如何作用，都達(dá)不到我們想要的效果?，F(xiàn)代社會(huì)的確競(jìng)爭(zhēng)激烈，每一個(gè)人所面臨的壓力都很大，作為女生，既要有條不紊地做好自己的本職工作，還要照顧好自己的家庭和孩子，雙重壓力下，如果沒有一個(gè)良好的心態(tài)和強(qiáng)大的心理，就會(huì)如金智英一樣出現(xiàn)心理問題。

在我們的生活中，因產(chǎn)后抑郁而自殺的女性每年都不在少數(shù)。在生活以及情感方面遇到困境的時(shí)候，首先要做的就是找人傾訴，一旦傾訴出來，壓在心頭的大石頭便放了，別人還可能會(huì)提出一個(gè)比較好的處理方式;其次，可以通過高強(qiáng)度的健身運(yùn)動(dòng)來轉(zhuǎn)移自己的注意力，通常運(yùn)動(dòng)過后你會(huì)覺得所有問題迎刃而解;再次，不斷學(xué)習(xí)，豐厚自己，用科學(xué)的方法來進(jìn)行自我開解，或者通過一些柔緩的治愈類型音樂，讓自己的心情逐漸平復(fù)下來。

女性是現(xiàn)代社會(huì)的重要組成部分，既不是多余的存在，也不劣等，女性與男性共同支撐起了這個(gè)世界，無論男人還是女人，這個(gè)世界都缺一不可。當(dāng)然，一些女性在生理以及心理方面承受的壓力比男性更大，因此整個(gè)社會(huì)對(duì)女性要多一份包容，女性自己也要多一些自信，學(xué)會(huì)正確處理生活以及情感方面所遇到的各種困境，讓自己擁有一個(gè)健康的心理，讓自己的生活處處充滿陽光、充滿快樂。

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