陳 富 王思瑤

（1.山西師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院，山西 臨汾 041000；2.山西基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升協(xié)同創(chuàng)新中心，山西 臨汾 041000）

一、問(wèn)題提出

情緒作為一種重要的心理現(xiàn)象,與動(dòng)機(jī)、[1]歸因[2]等心理活動(dòng)有著復(fù)雜的聯(lián)系。1988年,美國(guó)教育研究聯(lián)合會(huì)召開了主題為“情緒在學(xué)生學(xué)習(xí)與成就中的作用”的學(xué)術(shù)年會(huì),激發(fā)了學(xué)者對(duì)情緒在教育中影響的研究興趣。[3]進(jìn)入21世紀(jì),學(xué)業(yè)情緒的概念正式誕生。學(xué)業(yè)情緒這一概念由德國(guó)的佩克倫(Pekrun)[4]91于2002年首次明確提出后,國(guó)內(nèi)外學(xué)者從不同角度對(duì)學(xué)業(yè)情緒及其影響因素進(jìn)行了大量研究。研究發(fā)現(xiàn),學(xué)業(yè)情緒與學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、[5]398自我效能感、[6]418動(dòng)機(jī)、[7]心理健康水平[8]等有著顯著相關(guān),良好的學(xué)業(yè)情緒有助于學(xué)生順利開展認(rèn)知活動(dòng)和發(fā)揮創(chuàng)造性,形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,并促進(jìn)其身心健康發(fā)展。[9-10]不良的學(xué)業(yè)情緒會(huì)影響學(xué)生的持續(xù)注意能力,[11]甚至?xí)?duì)其身心健康發(fā)展產(chǎn)生不利影響。[12]這些影響已經(jīng)引起了越來(lái)越多的研究者和學(xué)生管理者的密切關(guān)注,但從現(xiàn)有研究成果的分布來(lái)看,當(dāng)前關(guān)于學(xué)業(yè)情緒的研究多集中在中小學(xué)階段,對(duì)于大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的相關(guān)研究則剛剛起步。[13]關(guān)于大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的研究?jī)H僅關(guān)注學(xué)業(yè)倦怠、考試焦慮等少數(shù)消極情緒,全面多維地考察大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的研究成果尚屬少數(shù),有關(guān)師范生學(xué)業(yè)情緒的研究就更為缺乏,而師范生學(xué)業(yè)情緒的研究,不僅具有豐富已有研究的理論價(jià)值,更具有十分鮮明的時(shí)代意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值,對(duì)促進(jìn)和維護(hù)師范生心理健康及教師教育質(zhì)量的提高有重要作用。十九大以來(lái),黨和國(guó)家對(duì)教師地位和作用的認(rèn)識(shí)有了新的變化,對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)和教師教育也給予了更高程度的重視。2018年1月20日,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》明確指出,堅(jiān)持興國(guó)必先強(qiáng)師。[14]同年2月11日,教育部等五部門聯(lián)合下發(fā)了《教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃(2018—2022年)》的通知,明確指出要“從源頭上加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),著力培養(yǎng)造就黨和人民滿意的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍”。[15]顯然,作為教育事業(yè)的工作母機(jī),教師教育質(zhì)量已經(jīng)成為全體教育事業(yè)質(zhì)量建設(shè)的動(dòng)力源泉和主要促進(jìn)因素。不難看出,深入了解作為未來(lái)教師的師范生的學(xué)業(yè)情緒已經(jīng)成為提升教師教育質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。本研究基于S省某重點(diǎn)師范大學(xué)的調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)其學(xué)業(yè)情緒基本狀況進(jìn)行系統(tǒng)分析,以期了解師范生學(xué)業(yè)情緒的現(xiàn)狀,補(bǔ)充對(duì)師范生學(xué)業(yè)情緒的整體概況和類型的認(rèn)識(shí),為有效提升教師教育質(zhì)量奠定認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。

二、研究設(shè)計(jì)

（一）研究目標(biāo)與問(wèn)題

本研究旨在評(píng)估師范生不同種類學(xué)業(yè)情緒的總體水平；描述不同性別師范生學(xué)業(yè)情緒的分布情況；了解不同年級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒有無(wú)顯著差異；分析城鄉(xiāng)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒有無(wú)顯著差異；揭示不同身份學(xué)生學(xué)業(yè)情緒有無(wú)顯著差異；探討不同成績(jī)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒有無(wú)顯著差異。

（二）研究工具

本研究采用了中國(guó)心理學(xué)會(huì)教育心理學(xué)專業(yè)委員會(huì)組織編寫的《中國(guó)教育心理測(cè)評(píng)手冊(cè)》中收錄的《大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒量表》作為專業(yè)測(cè)評(píng)工具。該量表是一份能有效測(cè)量大學(xué)生與學(xué)業(yè)相關(guān)的各種情緒體驗(yàn)的量表。[16]該量表共包括積極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒、積極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒、消極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒、消極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒四個(gè)分量表?！胺e極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒量表”又分為高興、輕松、自主3個(gè)維度,共15個(gè)題項(xiàng)；“積極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒量表”只有成就感這1個(gè)維度,7個(gè)題項(xiàng)；“消極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒量表”分為厭倦、不滿、煩躁3個(gè)維度,共15個(gè)題項(xiàng)；“消極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒量表”分為羞愧、焦慮和沮喪3個(gè)維度,共13個(gè)題項(xiàng)。每個(gè)問(wèn)題以5點(diǎn)計(jì)分規(guī)則計(jì)分,分值越高,表明這類情緒體驗(yàn)越強(qiáng)烈,3分以上表示該類情緒處于中等以上水平。數(shù)據(jù)采用SPSS 19.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

（三）樣本描述

本研究的樣本來(lái)自S師范大學(xué)本科生。S師范大學(xué)是一所綜合性、教學(xué)研究型的師范大學(xué),長(zhǎng)期致力于教師教育,著力為基礎(chǔ)教育階段培養(yǎng)優(yōu)秀教師,是國(guó)家中西部重點(diǎn)建設(shè)高校之一,在所屬省師范院校中位于最前列。由于處于省內(nèi)同類院校中的頂端,且一直致力于高水平師資力量的培養(yǎng),在高等教育大眾化進(jìn)程中,S師范大學(xué)并未像其他院校那樣大規(guī)模擴(kuò)招,而始終保持了精英化培養(yǎng)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。能夠進(jìn)入S師范大學(xué)的學(xué)生,其成績(jī)排名均值始終處于省內(nèi)同類院校最前列,其社會(huì)地位和聲望在所屬省份一直處于較高水平,是以教師為終身職業(yè)的家長(zhǎng)和學(xué)生們所青睞的最高學(xué)府。本研究共獲得2 226個(gè)有效樣本。樣本主要特征如下：男生314人,占樣本總數(shù)的14.1%,女生1 912人,占總數(shù)的85.9%。來(lái)自城市的學(xué)生565人,占總數(shù)的25.4%,縣城的學(xué)生473人,占總數(shù)的21.2%,農(nóng)村的學(xué)生1 188人,占總數(shù)的 53.4%。大一學(xué)生 857名,占總數(shù)的38.5%,大二學(xué)生767名,占總數(shù)的34.5%,大三學(xué)生571名,占總數(shù)的25.7%,大四學(xué)生31名,占總數(shù)的1.4%。學(xué)生干部534人,占總數(shù)的24%,非學(xué)生干部1 692人,占總數(shù)的76%①。從樣本各項(xiàng)屬性特征的分布來(lái)看,本研究所獲得的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有較好的代表性。

三、結(jié)果分析

（一）總體描述

從表1呈現(xiàn)的調(diào)查結(jié)果可以看出,總體而言,學(xué)生的積極情緒處于中等水平,尚有較大提升空間,消極情緒處于中等程度以下水平,學(xué)生的結(jié)果定向情緒水平略高于活動(dòng)定向水平。具體來(lái)看,樣本校學(xué)生積極活動(dòng)定向情緒的評(píng)分均值為3.26,超過(guò)參照值(理論中值為3)的學(xué)生為1 416人,占接受調(diào)查學(xué)生總體比例的63.6%。積極結(jié)果定向情緒的評(píng)分均值為3.49,超過(guò)參照值(理論中值為3)的學(xué)生為1 560人,占接受調(diào)查學(xué)生總體比例的70.1%。消極活動(dòng)定向情緒的評(píng)分均值為2.52,超過(guò)3分的學(xué)生占接受調(diào)查學(xué)生總體比例的18.6%。消極結(jié)果定向情緒的評(píng)分均值為2.84,超過(guò)3分的學(xué)生占接受調(diào)查學(xué)生總體比例的39.7%。從均值和人數(shù)比例可以看出,擁有積極情緒體驗(yàn)的學(xué)生比例顯著高于擁有消極情緒體驗(yàn)的學(xué)生,且結(jié)果定向均值均高于同等愉悅度下活動(dòng)定向均值。

表1 樣本校學(xué)生學(xué)業(yè)情緒整體描述情況

分量表分維度來(lái)看(見表2),在積極活動(dòng)定向情緒這一維度中,樣本校學(xué)生自主情緒評(píng)分均值最高,為3.53,分值超過(guò)3分的學(xué)生占全體學(xué)生的67.4%。輕松的評(píng)分均值最低,其評(píng)分均值不到3,分值超過(guò) 3分的學(xué)生占全體學(xué)生的41.1%。作為積極結(jié)果定向情緒的成就感評(píng)分均值為3.5,分值在3分以下的學(xué)生達(dá)到總數(shù)的70.1%。就消極活動(dòng)定向情緒來(lái)看,學(xué)生體驗(yàn)到最多的消極活動(dòng)定向情緒是不滿,其均值為2.63,評(píng)分均值超過(guò)3分的學(xué)生占樣本總數(shù)的比例為23.0%；其次是煩躁和厭倦,其評(píng)分均值分別為2.55和2.37,分值超過(guò)3分的學(xué)生比例分別占樣本總數(shù)的16.5%和13.7%。在消極結(jié)果定向情緒中,學(xué)生體驗(yàn)到最多的是羞愧,評(píng)分均值為3.18,分值超過(guò)3分的學(xué)生比例占樣本總數(shù)的52.4%,其次是焦慮,評(píng)分均值為2.91,分值在3分以下的學(xué)生比例占樣本總數(shù)的37.0%。沮喪的評(píng)分均值為2.45,分值超過(guò)3的學(xué)生占總?cè)藬?shù)的比例近14.0%。

表2 樣本校學(xué)生學(xué)業(yè)情緒分維度描述統(tǒng)計(jì)

相比較而言,如果按照評(píng)分均值大小將樣本校學(xué)生的學(xué)業(yè)情緒按照從大到小的次序進(jìn)行排列,10種學(xué)業(yè)情緒的順序依次為自主、成就感、高興、羞愧、輕松、焦慮、不滿、煩躁、沮喪、厭倦。這一排序結(jié)果可以從總體上表明,樣本校學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中感受到的積極情緒明顯高于消極情緒。但也要注意到,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中并沒有感到很輕松,其重要原因之一是由于樣本校學(xué)生繁重的課程負(fù)擔(dān)。關(guān)于樣本校培養(yǎng)方案和課程設(shè)置的詳情已在其他研究中進(jìn)行過(guò)充分的討論,在此不再贅述。[17]此外,由于大部分課程都需要通過(guò)紙筆考試進(jìn)行考核,容易使學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生重結(jié)果、輕過(guò)程的心理,不能以正確的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)和考試,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中覺得并不那么輕松。同時(shí)也要注意到,羞愧是分值最高的消極情緒體驗(yàn)。研究表明,不恰當(dāng)?shù)男呃⑶榫w會(huì)使學(xué)生建立一種持續(xù)的失敗預(yù)期,這會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在接下來(lái)的學(xué)業(yè)表現(xiàn)中努力和堅(jiān)持性下降,還會(huì)使部分學(xué)生降低學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)或削弱對(duì)目標(biāo)的承諾,避免付出努力,在學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)出自我設(shè)障的行為,[18]不利于學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)階與心理成長(zhǎng)。

（二）不同性別學(xué)生學(xué)業(yè)情緒差異性分析

女性和男性之間的生物差別被稱作“性”。正是身體上的某些差別使男性和女性得以區(qū)別開來(lái)。從生物學(xué)上看,男女之間的區(qū)別是有限的,沒有哪個(gè)在自然屬性上更占優(yōu)勢(shì)。但是,文化可以差異性地界定兩性。與生物學(xué)上的性不同的是,性別是一種文化因素,指的是社會(huì)成員賦予的、作為女性或男性的個(gè)人特質(zhì)、社會(huì)地位和行為模式,在個(gè)體社會(huì)化過(guò)程中發(fā)揮著十分鮮明的指導(dǎo)作用。不僅如此,實(shí)際上,性別影響幾乎覆蓋了個(gè)體從生到死的全過(guò)程。正因如此社會(huì)學(xué)家們深刻指出“性別塑造著人類的感情、思想和行動(dòng)”。[19]性別在學(xué)校學(xué)習(xí)中的深刻影響同樣長(zhǎng)久存在,不斷被教育研究者們所提及。如已有研究表明,性別不僅影響著學(xué)生個(gè)體的興趣、學(xué)習(xí)的方向和領(lǐng)域,還影響著職業(yè)選擇和對(duì)自己能力的信心。[20]回顧以往同類主題的研究可以發(fā)現(xiàn),學(xué)業(yè)情緒在性別上的差異問(wèn)題并未形成一致認(rèn)識(shí)。有些研究發(fā)現(xiàn)學(xué)業(yè)情緒在性別上無(wú)差異,例如史麗娟在研究中就指出,大學(xué)生的愉快情緒在性別上不存在顯著差異。[21]但也有研究發(fā)現(xiàn)性別是影響學(xué)業(yè)情緒的一個(gè)重要因素,如在張紅兵的研究結(jié)果中顯示,女生的積極情緒要高于男生,[7]李潔等的研究結(jié)果顯示男生消極地喚醒的得分顯著高于女生。[6]420究竟應(yīng)如何看待這一紛爭(zhēng),成就情緒控制價(jià)值理論給出了解答。這一理論認(rèn)為,人類情緒的基本結(jié)構(gòu)和因果機(jī)制具有等同性,所不同的是,情緒的具體內(nèi)容、頻率和強(qiáng)度則會(huì)因社會(huì)文化環(huán)境、性別和個(gè)體的不同而不同。就學(xué)業(yè)情緒的性別差異而言,控制和價(jià)值評(píng)估與女生的成就情緒之間的關(guān)系和與男生的成就情緒之間的關(guān)系在結(jié)構(gòu)上應(yīng)該是等同的,其學(xué)業(yè)情緒主要取決于男女生對(duì)控制和價(jià)值的評(píng)估。如果男生和女生之間的控制力和學(xué)術(shù)價(jià)值觀存在差異,那么由此產(chǎn)生的情感體驗(yàn)也會(huì)有所不同。[4,22-23]為進(jìn)一步了解師范大學(xué)學(xué)生的性別對(duì)其在不同種類學(xué)業(yè)情緒上的具體影響,本研究對(duì)此做了初步探索(詳見表3)。

表3 樣本校不同性別學(xué)生學(xué)業(yè)情緒差異性檢驗(yàn)

本研究的結(jié)果表明,消極活動(dòng)定向情緒(T=3.413,P＜0.05)在性別上存在顯著差異,而積極活動(dòng)定向情緒(T=1.152,P＞0.05)、積極結(jié)果定向情緒(T=0.532,P＞0.05)和消極結(jié)果定向情緒(T=0.339,P＞0.05)在性別上并不存在顯著差異。

具體來(lái)看,輕松、厭倦、不滿、煩躁這四種情緒在性別上存在顯著差異,表現(xiàn)為男生的這四種情緒比女生強(qiáng)烈。男生更注重活動(dòng)過(guò)程,如果活動(dòng)過(guò)程中沒有達(dá)到自己的預(yù)期,比女生更容易產(chǎn)生消極情緒,比女生更容易產(chǎn)生厭學(xué)和學(xué)習(xí)倦怠情緒。[24]研究表明,男生的逃課率也明顯高于女生。[25]此外,正如控制價(jià)值理論所指出的那樣,男生與女生的控制和學(xué)術(shù)價(jià)值觀也存在差異。與女生相比,男生更側(cè)重從宏觀與實(shí)用性方面思考問(wèn)題,他們一旦認(rèn)為培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置和教學(xué)效果等方面沒有達(dá)到自己的預(yù)期和理想,并注意到學(xué)習(xí)任務(wù)與考核內(nèi)容不具有實(shí)用性時(shí),就會(huì)產(chǎn)生更多的不滿與煩躁,甚至對(duì)他們的身份認(rèn)同也會(huì)產(chǎn)生質(zhì)疑和否認(rèn)。正如與本研究在同一師范大學(xué)開展的一項(xiàng)新近調(diào)查所表明的那樣,“就讀于師范大學(xué)的學(xué)生在身份認(rèn)同和職業(yè)認(rèn)同上均表現(xiàn)出明顯的分化現(xiàn)象和趨勢(shì),在師范生的身份認(rèn)同和職業(yè)認(rèn)同的歷程中,不斷出現(xiàn)分化或退出現(xiàn)象?！盵26]另一項(xiàng)實(shí)證研究則表明,男生的教師身份認(rèn)同顯著低于女生。[27]研究還表明,在面對(duì)壓力時(shí),女生更善于表達(dá)情感,壓力很快能得到釋放,而男生不善于表達(dá),其經(jīng)受壓力也容易沉積下來(lái),[28]在漫長(zhǎng)的學(xué)業(yè)過(guò)程中更易積攢更多的不良學(xué)業(yè)情緒。

（三）不同年級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的差異性分析

年級(jí)是一個(gè)與年齡等同的自然變量。它表示的是隨著學(xué)生個(gè)體或群體年齡的自然增長(zhǎng),其生理指標(biāo)發(fā)生的相應(yīng)變化,也可以表明其心智發(fā)育和成熟程度、知識(shí)和能力的擁有程度及處事態(tài)度和行為方式的變化程度。一般來(lái)講,隨著學(xué)生年級(jí)的升高,學(xué)生所擁有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和能力及心智成熟程度均會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。為了解年級(jí)變量對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的實(shí)際影響,本研究做出了相應(yīng)探索。結(jié)果顯示,學(xué)生的積極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒、積極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒、消極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒和消極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒在年級(jí)上均不存在顯著差異(如表4所示)。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),各項(xiàng)情緒因子在年級(jí)上也不存在顯著差異。這一結(jié)果與史麗娟所發(fā)現(xiàn)的結(jié)果一致。[21]

這一結(jié)果產(chǎn)生的主要原因是,大學(xué)生一般是18～22歲的成年人,盡管有年級(jí)差異,但其年齡跨度不大,且在學(xué)段上均屬于大學(xué)階段,又經(jīng)過(guò)了較長(zhǎng)期的學(xué)校教育和社會(huì)化過(guò)程,加之不同年級(jí)學(xué)生間的教學(xué)方式和學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式方面無(wú)明顯變化,因此其學(xué)業(yè)情緒在年級(jí)上無(wú)顯著差異。這一論述也得到了其他相關(guān)研究的印證和支持。大學(xué)生的情緒調(diào)節(jié)方式和自我效能感都趨于較為成熟與穩(wěn)定的狀態(tài),在年級(jí)上并無(wú)顯著差異存在。[29-30]

表4 樣本校各年級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒差異性檢驗(yàn)

（四）不同來(lái)源地學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的差異性分析

來(lái)自城市和農(nóng)村的學(xué)生,由于其所經(jīng)歷的生活環(huán)境和可支配的各種資源不同,期間其形成的價(jià)值觀和對(duì)待事物的基本態(tài)度會(huì)有明顯的不同,當(dāng)他們面對(duì)同一學(xué)業(yè)環(huán)境、學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生明顯不同的情緒體驗(yàn)和反應(yīng)。所有這些不同通常被稱作城鄉(xiāng)差異。當(dāng)前,人們對(duì)城鄉(xiāng)差異在教育領(lǐng)域的表現(xiàn)的認(rèn)識(shí)主要來(lái)源于教育經(jīng)濟(jì)學(xué)和教育社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的研究成果,這些研究成果從各自角度描述了城鄉(xiāng)差異的大概面貌和部分具體例證。[31-33]然而對(duì)于微觀視角下差異情況不甚了解,尤其是從教育心理和學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)等視角描繪和刻畫城鄉(xiāng)差異的研究文獻(xiàn)尚屬少數(shù),[34]但從微觀視角開展相關(guān)研究已經(jīng)具備了一定的前期基礎(chǔ)。為了解城鄉(xiāng)差異對(duì)樣本校學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的實(shí)際影響,本研究對(duì)此做出了初步探索。結(jié)果發(fā)現(xiàn),不同生源地的學(xué)生在積極活動(dòng)定向情緒(F=6.157,P＜0.05)、積極結(jié)果定向情緒(F=3.115,P＜0.05)、消極活動(dòng)定向情緒(F=4.558,P＜0.05)和消極結(jié)果定向情緒(F=9.184,P＜0.05)中均存在顯著差異(詳見表5)。

表5 樣本校不同生源地學(xué)生學(xué)業(yè)情緒差異性檢驗(yàn)

城市學(xué)生在積極活動(dòng)定向情緒和積極結(jié)果定向情緒方面顯著高于農(nóng)村學(xué)生,在消極活動(dòng)定向情緒和消極結(jié)果定向情緒方面顯著低于農(nóng)村學(xué)生。比如,在厭倦和羞愧兩種情緒上,城市學(xué)生的評(píng)分均值分別為2.28和3.10,農(nóng)村學(xué)生的評(píng)分均值分別為2.40和3.20。其他研究也發(fā)現(xiàn),生源地是影響學(xué)生心理資本的一個(gè)重要因素,城鎮(zhèn)學(xué)生的韌性和希望明顯高于農(nóng)村學(xué)生。[35]城市學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力與農(nóng)村學(xué)生有著顯著差異,城市學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力低于農(nóng)村學(xué)生。[36]由于農(nóng)村學(xué)生與城市學(xué)生所處地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化等有所差異,家庭教育環(huán)境的不同,這就造成了不同生源地學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)壓力和心理調(diào)節(jié)能力。相對(duì)而言,農(nóng)村社會(huì)資源更為缺乏,生活條件更為艱苦,求學(xué)機(jī)會(huì)甚至工作機(jī)會(huì)都更為難得,使得農(nóng)村學(xué)生承受著更多來(lái)自社會(huì)與家庭的壓力,也更加重視學(xué)習(xí)結(jié)果,在沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)更容易產(chǎn)生羞愧。相比農(nóng)村學(xué)生,城市學(xué)生能以更輕松、樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,適當(dāng)調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的不良情緒。

（五）不同身份學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的差異性分析

高校學(xué)生干部主要包括黨團(tuán)組織兼職學(xué)生干部、各級(jí)學(xué)聯(lián)和學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生社團(tuán)干部,是學(xué)校教育、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作在學(xué)生中的組織者、協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者,是學(xué)生工作隊(duì)伍的重要組成部分,是促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量。[37]因此,他們的成長(zhǎng)和發(fā)展備受教育主管部門、高校和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,近年來(lái)逐漸成為教育研究領(lǐng)域的關(guān)注焦點(diǎn)。學(xué)生干部有著普通學(xué)生和干部的雙重身份,既是學(xué)校中的受教育者,又是學(xué)生中的管理者。在學(xué)校工作與學(xué)習(xí)中,學(xué)生干部與教師、同學(xué)接觸較多,與普通學(xué)生在校期間的多種經(jīng)歷存在差異。例如有研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生干部在情感的表達(dá)性、感受性和控制性上高于非學(xué)生干部。[38]也有研究從人格特質(zhì)、[39-40]情緒智力領(lǐng)導(dǎo)力[41]等方面對(duì)學(xué)生干部開展了相關(guān)研究(詳見表6)。本研究旨在從學(xué)業(yè)情緒角度探討學(xué)生干部與普通學(xué)生之間的差異性。經(jīng)過(guò)獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),學(xué)生干部的積極活動(dòng)定向情緒水平(T=3.283,P＜0.05)和積極結(jié)果定向情緒水平(T=4.726,P＜0.05)均顯著高于普通學(xué)生,分別為：高興(T=3.301,P＜0.05)、輕松(T=2.068,P＜0.05)、自主(T=3.018,P＜0.05)、成就感(T=4.726,P＜0.05)。積極活動(dòng)定向情緒中,評(píng)分均值超過(guò)3分的學(xué)生干部占學(xué)生干部總數(shù)的68.7%,評(píng)分均值超過(guò)3分的普通學(xué)生占其普通學(xué)生總數(shù)的62%；積極結(jié)果定向情緒中,評(píng)分均值超過(guò)3分的學(xué)生干部占其總數(shù)的77.9%,普通學(xué)生占其總數(shù)的67.6%。

同時(shí)也發(fā)現(xiàn),消極結(jié)果定向情緒中的羞愧(T=2.894,P＜0.05)在學(xué)生干部和普通學(xué)生群體間也存在差異,表現(xiàn)為學(xué)生干部群體的羞愧情緒水平顯著高于普通學(xué)生。這是因?yàn)閷W(xué)生干部強(qiáng)烈意識(shí)到其在校期間的雙重身份,他們一旦成為學(xué)生干部,就被干部任命機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)員、社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、同班同學(xué)和任課教師賦予更多角色、寄予更高期望,他們自身也在不斷強(qiáng)化認(rèn)同這一身份角色,自我要求也更加嚴(yán)格,這一身份標(biāo)簽的作用不僅體現(xiàn)在學(xué)生對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)及社團(tuán)活動(dòng)的認(rèn)知、理解、組織、執(zhí)行和相應(yīng)結(jié)果的評(píng)價(jià)上,也體現(xiàn)在他們對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)及其結(jié)果的情緒體驗(yàn)中。當(dāng)他們完成學(xué)習(xí)活動(dòng)與任務(wù)時(shí)易產(chǎn)生更多的積極情緒,而在未完成學(xué)業(yè)任務(wù)時(shí)也會(huì)產(chǎn)生更多的羞愧感。

表6 樣本校不同身份學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的差異性檢驗(yàn)

（六）不同成績(jī)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的差異性分析

學(xué)業(yè)成績(jī)不僅是衡量大學(xué)生學(xué)業(yè)水平的重要指標(biāo),也是評(píng)價(jià)高校教學(xué)質(zhì)量的主要方面。情緒作為一種非智力因素,對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)有著重要影響。有關(guān)研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的情緒以學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)動(dòng)力等為中介,會(huì)對(duì)其學(xué)業(yè)成績(jī)產(chǎn)生預(yù)測(cè)作用。[42-43]為進(jìn)一步了解樣本校學(xué)生學(xué)業(yè)情緒與學(xué)習(xí)成績(jī)之間的關(guān)系,本研究利用學(xué)生年度綜合測(cè)評(píng)成績(jī)作為學(xué)生成績(jī)的操作性定義,并將學(xué)生成績(jī)分為5個(gè)等級(jí)(前10名,11～20名,21～30名,31～40名,41名及以后),探討了不同成績(jī)的學(xué)生在學(xué)業(yè)情緒上存在的差異。結(jié)果顯示,不同成績(jī)的學(xué)生有著不同的學(xué)業(yè)情緒體驗(yàn),詳見圖1。

圖1 樣本校學(xué)生成績(jī)與學(xué)業(yè)情緒關(guān)系圖

如圖1所示,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)礁叩膶W(xué)生其積極情緒評(píng)分均值也越高,消極情緒評(píng)分均值也越低,而學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)降偷膶W(xué)生其積極情緒評(píng)分均值也越低,消極情緒評(píng)分均值也越高。舉例來(lái)看,就積極活動(dòng)定向中的高興這一學(xué)業(yè)情緒來(lái)看,成績(jī)?cè)谇?0名的學(xué)生,其高興情緒水平達(dá)到中等程度以上的學(xué)生比例占前10名學(xué)生總數(shù)的64.9%,而成績(jī)?cè)?1名以后的學(xué)生其高興情緒達(dá)到中等以上水平的學(xué)生比例僅占其所屬群體的33.8%。就積極結(jié)果定向中的成就感這一學(xué)業(yè)情緒而言,成績(jī)?cè)谇?0名的學(xué)生中,成就感水平達(dá)到中等以上的學(xué)生比例占前10名學(xué)生總數(shù)的81.2%,而成績(jī)?cè)?1名及以后的學(xué)生其成就感達(dá)到中等以上水平的學(xué)生比例僅占其所屬群體的53.7%。就消極結(jié)果定向情緒中的焦慮和沮喪這兩種學(xué)業(yè)情緒而言,成績(jī)?cè)?1名及以后的學(xué)生中,處于中等以上焦慮和沮喪水平的學(xué)生比例分別比成績(jī)?cè)谇?0名的學(xué)生比例高出10.0個(gè)百分點(diǎn)和17.6個(gè)百分點(diǎn)。這些發(fā)現(xiàn)充分表明,成績(jī)不同的學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中有著不同的情緒體驗(yàn)。換句話說(shuō),不同學(xué)業(yè)情緒體驗(yàn)的學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)會(huì)有顯著的不同。這一研究結(jié)果進(jìn)一步印證和支持了佩克倫和趙淑媛等人的早期發(fā)現(xiàn)。[44-45]事實(shí)上,學(xué)業(yè)情緒與學(xué)習(xí)成績(jī)之間的聯(lián)系是非常復(fù)雜的,并且是雙向的和互為因果的。高校今后應(yīng)該同時(shí)關(guān)注學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)成績(jī)雙因素對(duì)學(xué)生發(fā)展造成的各種影響,并充分發(fā)揮積極影響,減少和消除消極影響。

四、結(jié)論與建議

（一）結(jié)論

隨著學(xué)者們對(duì)學(xué)業(yè)情緒研究的深入推進(jìn)和相關(guān)成果的不斷發(fā)表,人們對(duì)學(xué)業(yè)情緒對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)投入重要影響的認(rèn)識(shí)的不斷被刷新與提高,[5]399教育心理、教育研究者們和學(xué)生管理部門對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的測(cè)評(píng)也越來(lái)越重視。本研究采用成熟的《大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒量表》對(duì)S師范大學(xué)2 226名在校本科生的學(xué)業(yè)情緒進(jìn)行了系統(tǒng)測(cè)評(píng)。結(jié)果表明：S師范大學(xué)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的積極情緒處于中等水平,尚有較大提升空間,積極情緒顯著高于消極情緒,結(jié)果定向情緒顯著高于活動(dòng)定向情緒；學(xué)業(yè)情緒在性別上存在顯著差異,男生的消極活動(dòng)定向情緒水平高于女生；學(xué)業(yè)情緒在不同年級(jí)間無(wú)顯著差異；生源地不同的學(xué)生其學(xué)業(yè)情緒不同,來(lái)自城市的學(xué)生比農(nóng)村學(xué)生能體驗(yàn)到更多的積極情緒和更少的消極情緒；學(xué)生干部的積極活動(dòng)定向情緒和積極結(jié)果定向情緒水平顯著高于非干部學(xué)生,學(xué)生干部表現(xiàn)出的羞愧感比非學(xué)生干部明顯強(qiáng)烈；成績(jī)與學(xué)業(yè)情緒之間密切相關(guān),成績(jī)?cè)礁叩膶W(xué)生體驗(yàn)到的積極情緒越多,消極情緒越少。研究還發(fā)現(xiàn),羞愧是本次調(diào)查中分值最高的消極情緒,學(xué)生干部、農(nóng)村學(xué)生伴有較高的羞愧情緒體驗(yàn)。

（二）建議

學(xué)業(yè)情緒在大學(xué)生學(xué)習(xí)生涯中具有重要作用,它對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、個(gè)人發(fā)展和心理健康等多方面都有很大影響,具有非常重要的研究?jī)r(jià)值。近年來(lái),關(guān)于大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒方面的研究開始受到越來(lái)越多的關(guān)注。學(xué)業(yè)情緒反映了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的情緒體驗(yàn),這為了解學(xué)生的情感體驗(yàn)提供了一個(gè)新的視角。良好的學(xué)業(yè)情緒有助于促進(jìn)和諧師生關(guān)系的構(gòu)建和持續(xù),利于學(xué)生心理健康發(fā)展和提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。對(duì)師范生而言,積極的學(xué)業(yè)情緒也有助于師范生增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感,堅(jiān)定教育職業(yè)道路和提升其心理健康水平。S師范大學(xué)學(xué)生中有相當(dāng)部分學(xué)生的消極情緒水平較高,尤其是特定群體學(xué)生的學(xué)業(yè)情緒,需要學(xué)校和教師引起格外關(guān)注和重視。這在當(dāng)前我國(guó)師范院校建設(shè)一流教師教育的背景下顯得尤為重要。[46]因此,本研究提出如下建議：

首先,學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注全體學(xué)生的學(xué)業(yè)情緒,了解特定學(xué)生群體在學(xué)習(xí)中的實(shí)際困難和需求所在,以便能及時(shí)地、有針對(duì)性地幫助他們解決實(shí)際困難,幫助其積極調(diào)整情緒,提高在校期間積極學(xué)業(yè)情緒水平,有效應(yīng)對(duì)消極情緒對(duì)他們的不良影響。比如,師范大學(xué)中女生所占比例較大,男生人數(shù)較少,學(xué)校及教師不能忽略其生理和心理上的差異,對(duì)男生在學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的消極活動(dòng)定向情緒給予適切關(guān)注。

其次,學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)和支持教師積極調(diào)整對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的考核方式?？刂苾r(jià)值理論發(fā)現(xiàn),教育者可以嘗試通過(guò)改變對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)來(lái)改變其情緒。[47]當(dāng)考核方式偏重結(jié)果時(shí),學(xué)生易在學(xué)習(xí)中忽略學(xué)習(xí)過(guò)程,只看重最后所取得分?jǐn)?shù)。這一結(jié)果不符合學(xué)生的心理預(yù)期時(shí),就易產(chǎn)生更多不良的消極情緒,忽略在學(xué)習(xí)過(guò)程中的收獲。當(dāng)學(xué)生沒有完成重要的學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),會(huì)體驗(yàn)到更多的羞愧情緒。[48]教師應(yīng)在學(xué)生能力所能達(dá)到的范圍內(nèi)分配適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)任務(wù),在對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考核時(shí),針對(duì)不同性質(zhì)的科目,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目己朔绞健Ｒ环矫?面對(duì)繁重的課程量,選取合適的考核方式會(huì)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,對(duì)不同的科目能有不同的學(xué)習(xí)側(cè)重點(diǎn)。另一方面,要不斷激發(fā)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),引導(dǎo)學(xué)生改變對(duì)學(xué)習(xí)考試結(jié)果和學(xué)習(xí)過(guò)程的關(guān)注結(jié)構(gòu),不能過(guò)分或僅僅關(guān)注考試成績(jī),還應(yīng)關(guān)注其在學(xué)習(xí)過(guò)程中所取得的隱性收獲。使學(xué)生能夠積極參與學(xué)校和教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),收獲除分?jǐn)?shù)以外的學(xué)習(xí)成果,產(chǎn)生良好的學(xué)業(yè)情緒。學(xué)生應(yīng)適當(dāng)調(diào)整自身的學(xué)習(xí)目標(biāo)及學(xué)習(xí)策略,調(diào)動(dòng)自身的學(xué)習(xí)積極性,減少或緩解學(xué)習(xí)倦怠的困擾,減少因任務(wù)未完成而產(chǎn)生的羞愧情緒。這不僅關(guān)系著師范生在校期間的情緒體驗(yàn)和學(xué)業(yè)成就,還關(guān)系到未來(lái)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體水平和育人能力。

最后,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)在校生的職業(yè)信念和責(zé)任感教育。師范大學(xué)的長(zhǎng)期使命和根本宗旨就是為基礎(chǔ)教育事業(yè)培養(yǎng)愿意長(zhǎng)期從教和終身從教的優(yōu)秀師資,其所培養(yǎng)的畢業(yè)生大多將從事教育工作。師范大學(xué)作為教師的職前教育場(chǎng)所,對(duì)學(xué)生的從教意愿和從教能力都有著不可替代的重要作用。在培養(yǎng)未來(lái)教師的工作中,學(xué)校應(yīng)多關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)情緒問(wèn)題,加強(qiáng)其職業(yè)信念和責(zé)任感教育,引導(dǎo)和幫助他們?cè)诩榷ǖ穆殬I(yè)規(guī)劃和發(fā)展中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣,享受學(xué)習(xí)過(guò)程。與此同時(shí),學(xué)校還應(yīng)對(duì)在校生多組織心理訓(xùn)練主題活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)情緒問(wèn)題,培養(yǎng)他們樹立情緒管理的積極意識(shí)、訓(xùn)練其學(xué)業(yè)情緒的管理技能,使其能夠及時(shí)管控和調(diào)整學(xué)業(yè)情緒,在堅(jiān)定的職業(yè)信念和明確的學(xué)業(yè)目標(biāo)的有力指引下投入學(xué)習(xí)。

注釋：

①由于四舍五入,合計(jì)百分比可能大于或小于100%。