近期，一場(chǎng)關(guān)于外企建會(huì)創(chuàng)新的籌備迎來(lái)高光時(shí)刻，在上海市總工會(huì)的指導(dǎo)推動(dòng)下，上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)合會(huì)”）正式成立。同時(shí)，聯(lián)合會(huì)對(duì)外發(fā)布三大調(diào)研報(bào)告，內(nèi)容涉及外商投資企業(yè)（含港澳臺(tái)，以下簡(jiǎn)稱“外企”）的社會(huì)責(zé)任發(fā)展、疫情期間勞動(dòng)關(guān)系、薪酬趨勢(shì)等領(lǐng)域。

聯(lián)合會(huì)的成立和三大報(bào)告的發(fā)布，旨在進(jìn)一步推動(dòng)著名外企在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮作用，切實(shí)擴(kuò)大工會(huì)組織在著名外企中的覆蓋面、增強(qiáng)認(rèn)同感，有力提升會(huì)員職工的滿意度和獲得感，終極目標(biāo)是促進(jìn)上海營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，助力上?！拔鍌€(gè)中心”建設(shè)。

上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)這是責(zé)任、發(fā)展、命運(yùn)的共同體

建設(shè)上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)是市總工會(huì)著力推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)工作持續(xù)創(chuàng)新之舉。

這項(xiàng)工作始于2018 年11 月。近兩年來(lái)，市總工會(huì)就服務(wù)外企職工、促進(jìn)外企發(fā)展、助力營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化等開展了調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)外企對(duì)工會(huì)的態(tài)度是既盼又憂，而外企職工則是需要和期待兼有。為響應(yīng)這些呼聲，市總工會(huì)擬訂方案，經(jīng)過(guò)20 多場(chǎng)的討論協(xié)調(diào)，十二易其稿，最終籌備成立了“上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)”。

上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)的首批會(huì)員企業(yè)有百余家，按照社會(huì)知名度高、發(fā)展貢獻(xiàn)大、職工人數(shù)多的三大標(biāo)準(zhǔn)，由初始發(fā)起單位推薦。其中包括先進(jìn)裝配系統(tǒng)有限公司工會(huì)、富士通（中國(guó)）信息系統(tǒng)有限公司工會(huì)、尼康儀器（上海）有限公司工會(huì)等知名企業(yè)工會(huì)。

立足工會(huì)本職，心懷發(fā)展大計(jì)，市總工會(huì)的“遠(yuǎn)大志向”是牽著“上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)”牛鼻子，助力上海營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，凝聚外企職工力量在建設(shè)“五個(gè)中心”中建功立業(yè)。

全球經(jīng)濟(jì)一體化中工會(huì)工作也要有大視野

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大歷史進(jìn)程中，工會(huì)工作也要有大視野，要有唇齒相依的敏感，要有見微知著的能力。當(dāng)下國(guó)際風(fēng)云變幻，在中美經(jīng)貿(mào)摩擦的蝴蝶效應(yīng)下，在新冠疫情這只“黑天鵝”的攪局中，一場(chǎng)世紀(jì)博弈的序幕已經(jīng)拉開，無(wú)論人們是否情愿，都已被裹挾其中。同樣，工會(huì)人無(wú)法置身事外，因?yàn)橥馄笫巧虾＝?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。僅占上海全市企業(yè)數(shù)2%的外企，貢獻(xiàn)了全市超過(guò)1/4 的GDP，超過(guò)1/3 的稅收，2/3 左右的外貿(mào)進(jìn)出口和規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值，以及1/2 左右的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入，吸納了1/5 左右的就業(yè)人數(shù)。

上海市商務(wù)委的數(shù)據(jù)顯示，今年1—6 月，全市實(shí)到外資102.8 億美元，在去年同期高增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上同比增長(zhǎng)5.4%。上半年上海新增跨國(guó)公司地區(qū)總部26 家、研發(fā)中心10 家，累計(jì)分別達(dá)到746 家和471家。民生經(jīng)濟(jì)，阡陌縱橫，唇齒相依。進(jìn)入21 世紀(jì)的第二個(gè)十年，中國(guó)已成長(zhǎng)為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，構(gòu)建起全球合作網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)人其實(shí)都已身處“人類命運(yùn)共同體”中，每一份來(lái)自微末的努力都是偉大的參與。

和諧勞動(dòng)關(guān)系、降低政策溝通成本工會(huì)要有突破、有舉措

當(dāng)鏡頭匯聚到上海工會(huì)人身上，匯聚到大量的外企和職工身上，不難發(fā)現(xiàn)無(wú)論是法制背景還是現(xiàn)實(shí)需求，都在呼喚一個(gè)承載外企、職工、工會(huì)的三方溝通交流的平臺(tái)的出現(xiàn)。

和諧勞動(dòng)關(guān)系是上海提升城市能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在需要，是上海完善社會(huì)治理、實(shí)現(xiàn)營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量的全面提升、全面進(jìn)步，打造國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境的題中之意。2019 年3 月，全國(guó)人大表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)外商投資法》，為不斷優(yōu)化投資環(huán)境，加強(qiáng)外商投資合法權(quán)益保護(hù)，推進(jìn)依法建會(huì)，保障外企工會(huì)依法開展活動(dòng)等提供了有力支撐。

上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)，則有助于維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)勞資關(guān)系和諧、有序、健康發(fā)展；有助于加快平臺(tái)搭建，加強(qiáng)資源對(duì)接，深化政企對(duì)話，促進(jìn)各項(xiàng)決策優(yōu)化；有助于推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，增強(qiáng)外企對(duì)滬投資的信心，營(yíng)造穩(wěn)定、透明、可預(yù)期的投資環(huán)境。

而在降低政策溝通成本上，外企盼工會(huì)有突破、有舉措。根據(jù)上海市總工會(huì)2018 年統(tǒng)計(jì)年報(bào)，截至2018 年9 月底，上海外企獨(dú)立建會(huì)5028 家，覆蓋單位8678 家，會(huì)員1165283 人。以上海雙優(yōu)外企為抽樣樣本，2017 年度上海雙優(yōu)外企1000 家，建會(huì)覆蓋率約50%。

大調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，針對(duì)工會(huì)工作，外企盼望上級(jí)工會(huì)能夠發(fā)揮平臺(tái)樞紐優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在降低政策溝通成本、打通政策獲取渠道上有突破、有舉措；盼望企業(yè)工會(huì)能在員工關(guān)系維護(hù)、企業(yè)文化建設(shè)上有擔(dān)當(dāng)、有作為。外企職工群眾需要工會(huì)在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益維護(hù)方面持續(xù)發(fā)力，更期待工會(huì)在搭建溝通交流平臺(tái)、職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)方面彰顯作為，進(jìn)而滿足社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)等更高層次的個(gè)人需求。

聯(lián)合會(huì)推動(dòng)外企成為“示范者、先行者、領(lǐng)跑者”

如今，我們有幸看到勁往一處使的合力，一個(gè)溝通外企和職工的平臺(tái)已經(jīng)形成，一派欣欣向榮、和諧共建的景象指日可待。

據(jù)悉，成立后的上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)將推動(dòng)更多上海著名外企成為創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的示范者、引領(lǐng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的先行者、助推科創(chuàng)中心發(fā)展的領(lǐng)跑者。

相關(guān)聯(lián)接

一圖了然——聯(lián)合會(huì)的組建及組織架構(gòu)

三大舉措落實(shí)方案聯(lián)合會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶新作用

根據(jù)《進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，建設(shè)上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)的方案》，成立后的上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)旨在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益，打造共建共享共贏的平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮外企與職工、外企與政府間的橋梁紐帶作用。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，聯(lián)合會(huì)將從平臺(tái)建設(shè)、服務(wù)舉措、人才建設(shè)三方面入手，以切實(shí)的舉措夯實(shí)聯(lián)合會(huì)的“基礎(chǔ)”。

創(chuàng)建創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)之平臺(tái)建設(shè)面面觀，共識(shí)共贏新機(jī)制

·搭建企業(yè)與政府對(duì)接對(duì)話的平臺(tái)

由總工會(huì)牽頭，建立市、區(qū)兩級(jí)政府和著名外企的聯(lián)席會(huì)議制度，每年向市、區(qū)兩會(huì)提出產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)化等方面的高質(zhì)量提案。聯(lián)席會(huì)議將選取著名外企經(jīng)營(yíng)管理者杰出代表，邀請(qǐng)市、區(qū)政府委辦和職能部門負(fù)責(zé)人，圍繞政策前期立項(xiàng)調(diào)研、草案意見征求、執(zhí)行反饋修訂等全過(guò)程，深入開展政企對(duì)話，充分發(fā)揮雙向?qū)庸δ堋＿M(jìn)一步提升著名外企代表在工會(huì)界別政協(xié)委員中的比例，推薦具有全球影響力的著名外企經(jīng)營(yíng)管理者成為上海市國(guó)際企業(yè)家顧問(wèn)委員會(huì)成員。

·搭建企業(yè)與工會(huì)互信互促的平臺(tái)

以推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行為主旨，由上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)牽頭，每年定期組織上海著名外企社會(huì)責(zé)任圓桌會(huì)議，發(fā)布《上海著名外企社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，打造著名外企權(quán)威智庫(kù)品牌。一是主動(dòng)發(fā)起著名外企履行社會(huì)責(zé)任倡議，將工會(huì)建立作為外企對(duì)標(biāo)國(guó)際通行慣例、履行社會(huì)責(zé)任、弘揚(yáng)企業(yè)家精神的重要內(nèi)容。二是形成著名外企權(quán)威智庫(kù)品牌，形成年度《上海著名外企社會(huì)責(zé)任報(bào)告》等。三是開展外企經(jīng)營(yíng)管理者與工會(huì)代表的對(duì)話會(huì)，讓外企經(jīng)營(yíng)管理者了解勞工政策、理解工會(huì)主張、掌握職工需求。

·搭建企業(yè)與職工共識(shí)共贏的平臺(tái)

健全完善由政府有關(guān)部門、上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)和著名外企經(jīng)管管理者代表組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，組織著名外企HRD 年會(huì)，聚焦著名外企和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，開展協(xié)商共議，形成《上海著名外企勞動(dòng)關(guān)系白皮書》《上海著名外企職工薪酬發(fā)展報(bào)告》等年度觀察資料。

積極健全三項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)著名外企勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制常態(tài)化運(yùn)作：一是勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)機(jī)制。二是職工隊(duì)伍薪酬保障機(jī)制。三是權(quán)威雇主品牌認(rèn)定機(jī)制。

創(chuàng)建創(chuàng)新服務(wù)舉措之聚焦職工企業(yè)需求，提升服務(wù)能級(jí)

·充實(shí)豐富《上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)服務(wù)政策清單》

以職工需求和企業(yè)需求為導(dǎo)向，充實(shí)豐富《上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)服務(wù)政策清單》（附后）。吸引、凝聚和團(tuán)結(jié)更多的外企和職工加入工會(huì)組織。

·建立符合中國(guó)國(guó)情和具有外企特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化體系

總結(jié)并推廣一批具有影響力和輻射力的企業(yè)社會(huì)責(zé)任最佳實(shí)踐案例。將外企履行社會(huì)責(zé)任、勞動(dòng)關(guān)系和諧情況、建會(huì)建制等內(nèi)容納入各類評(píng)先評(píng)優(yōu)以及非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評(píng)價(jià)的重要考核因素；推薦具有代表性的外企經(jīng)營(yíng)管理者作為市區(qū)人大代表、政協(xié)委員、黨代表、工商聯(lián)執(zhí)委等候選人，設(shè)立“上海五一勞動(dòng)榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆?，?duì)杰出外籍經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行推薦和表彰；對(duì)大力支持上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，依法經(jīng)營(yíng)管理，勞動(dòng)關(guān)系健康有序的已建會(huì)著名外企，在政策資源、服務(wù)資源和榮譽(yù)資源上給予積極對(duì)接和有力傾斜。

·加快組織覆蓋和服務(wù)覆蓋

依托上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)，充分發(fā)揮中智、外服兩家國(guó)際知名人力資源服務(wù)公司扎根外企、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、服務(wù)聯(lián)系的天然優(yōu)勢(shì)，以及陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)、上海紫竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、松江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉定工業(yè)區(qū)等四大國(guó)家級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)園區(qū)集聚外企的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，打造著名外企工會(huì)發(fā)展的重要“蓄水池”，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

按照條塊聯(lián)動(dòng)、條條聯(lián)動(dòng)的路徑，鎖定行業(yè)影響力大、經(jīng)營(yíng)狀況良好、從業(yè)人員眾多的著名外企，依托聯(lián)合會(huì)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，形成共促外企發(fā)展，加快組織覆蓋，服務(wù)會(huì)員職工的強(qiáng)大動(dòng)力。

創(chuàng)建創(chuàng)新人才建設(shè)之共享培訓(xùn)資源平臺(tái)，助推人才培育

·著力打造人才高地

深化著名外企職工素質(zhì)工程，努力打造支撐高質(zhì)量發(fā)展的高水平人才隊(duì)伍。進(jìn)一步加快人才培育，積極建設(shè)著名外企職工培訓(xùn)示范基地，推動(dòng)外企培訓(xùn)基地的對(duì)外開放和整合共享；進(jìn)一步豐富并優(yōu)化中智、外服等線上培訓(xùn)資源，建立集學(xué)習(xí)性、文化性、社交性為一體的外企職工技能培訓(xùn)云平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)人才服務(wù)，建立著名外企技術(shù)技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)，助推實(shí)施人才高峰工程；聯(lián)合有關(guān)職能部門，推動(dòng)建立高層次人才激勵(lì)機(jī)制，在居留和出入境、落戶、醫(yī)療、住房、稅收、配偶安置、子女就學(xué)等方面制定特殊措施。進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)人才發(fā)展報(bào)告。

·著力助推產(chǎn)業(yè)高地

瞄準(zhǔn)集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域，在國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展、創(chuàng)新工程建設(shè)中，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。加強(qiáng)政策資源配置，對(duì)引領(lǐng)性強(qiáng)、帶動(dòng)性大、成長(zhǎng)性好的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，在政策應(yīng)用和資源配置上，大力支持制度創(chuàng)新；推進(jìn)著名外企高技能人才職業(yè)發(fā)展的配套獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，探索建立高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展貫通制度。深入開展具有產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)性、區(qū)域影響力的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。挖掘、培育并選樹重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中勞模工匠等先進(jìn)人物，推薦納入本市杰出人才評(píng)選表彰范圍。積極宣傳先進(jìn)人物、先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，對(duì)肯挑重?fù)?dān)、敢于攻堅(jiān)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，重點(diǎn)關(guān)注并提供有力保障。

·著力構(gòu)建創(chuàng)新高地

圍繞國(guó)家科技創(chuàng)新重大項(xiàng)目和國(guó)際重大科學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，積極鼓勵(lì)職工創(chuàng)新，推動(dòng)上海成為國(guó)際創(chuàng)新成果的策源地和應(yīng)用轉(zhuǎn)化的重要基地。大力提升自主創(chuàng)新能力，加快職工創(chuàng)新項(xiàng)目孵化，鼓勵(lì)職務(wù)專利申請(qǐng)和成果轉(zhuǎn)化，大幅度提升發(fā)明專利數(shù)量；深入開展各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，著力突破關(guān)鍵技術(shù)難題。推進(jìn)建設(shè)具有世界一流水平的勞模工匠創(chuàng)新工作室；建立著名外企科技創(chuàng)新交流聯(lián)盟，為產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈和創(chuàng)業(yè)鏈提供多重紐帶，促進(jìn)多領(lǐng)域融合發(fā)展，推動(dòng)一流人才培育、一流技術(shù)革新和一流項(xiàng)目落地。大力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，舉辦著名外企職工科技創(chuàng)新成果展；深入開展“職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”評(píng)選，推薦著名外企優(yōu)秀高技能人才參與國(guó)家級(jí)與上海市科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)選表彰，組織創(chuàng)新獲獎(jiǎng)成果參加國(guó)際和國(guó)家級(jí)展示活動(dòng)。

上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)服務(wù)政策清單