周文娟

【摘? 要】石油是人們在日常生活中經(jīng)常用到的一種自然資源，汽車用油、柴油、煤油等都是人們經(jīng)常用到的，社會對石油的需求量越來越大，這對石油企業(yè)提出了更高的要求。為提高石油生產(chǎn)的質(zhì)量和料率，石油企業(yè)用應積極開展政工工作，從而確保石油企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，文章闡述了石油企業(yè)開展政工工作的作用，分析了我國石油企業(yè)開展政工工作的現(xiàn)狀，并總結出一些新形勢下開展石油企業(yè)政工工作的有效策略。

【關鍵詞】新形勢下;石油企業(yè);政工工作;策略分析

引言

在新形勢下，加強企業(yè)思想文化建設，提升企業(yè)的服務質(zhì)量，是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是社會發(fā)展的必然途徑。我國科學技術的進步，推動了石油企業(yè)的發(fā)展，很多工具設備的正常運行都離不開石油提煉產(chǎn)物的應用，因此，石油企業(yè)應結合當前我國市場發(fā)展的需求，不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，在提升企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，落實黨建政工工作，加強企業(yè)的文化軟實力，從而提升企業(yè)在經(jīng)濟市場的競爭力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.石油企業(yè)開展政工工作的作用

石油企業(yè)開展基層黨建政工工作的作用主要體現(xiàn)在：落實黨建政工的先進思想、推動石油企業(yè)的發(fā)展、構建和諧的工作氛圍這三方面。首先，在落實黨建政工的先進思想方面，石油企業(yè)在開展黨務工作時，需要加強對相關職員的黨政文化建設，提升石油企業(yè)職員的現(xiàn)代化思想，這不僅滿足了社會發(fā)展對石油企業(yè)的要求，也促進了黨建政工思想的現(xiàn)代化發(fā)展。

另外，對石油企業(yè)的發(fā)展來說，在新時期，石油企業(yè)應結合自身的發(fā)展方向和社會發(fā)展需求，不斷完善優(yōu)化自身服務機制，提升工作人員的思想政治水平，從而推動企業(yè)的現(xiàn)代化建設。

除此之外，在構建和諧的工作氛圍這方面，企業(yè)應加大對工作人員的監(jiān)督管理力度，規(guī)范工作人員的操作行為，加大黨政文化的宣傳力度，提高工作人員的思想政治意識，提高員工對黨建政工工作的重視程度，這不僅可以提升石油企業(yè)的整體技術水平，提高員工的綜合素養(yǎng)，還能創(chuàng)建和諧的工作氛圍，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

2.我國石油企業(yè)開展政工工作的現(xiàn)狀

2.1黨建政工工作力度有待加強

我國石油企業(yè)的發(fā)展不僅與民生息息相關，也是國家經(jīng)濟發(fā)展水平的體現(xiàn)，與其他企業(yè)相比，具有一定的特殊性。目前，在市場競爭壓力下，一些石油企業(yè)把利收益作為評判企業(yè)發(fā)展的唯一標準，過度的追求經(jīng)濟效益，忽略了企業(yè)文化軟實力的提高，不重視黨建政工工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，導致員工工作的積極性不高，這不僅影響了企業(yè)工作人員的工作效率，也影響了企業(yè)形象，這在一定程度上影響了企業(yè)黨建政工工作的順利開展，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2黨建政工工作者工作方式有待創(chuàng)新

現(xiàn)階段，我國部分石油企業(yè)一直沿用傳統(tǒng)的黨建政工工作方式，缺乏對新專業(yè)技能的培訓，缺少對互聯(lián)網(wǎng)的合理利用，不能滿足企業(yè)員工多元化的培訓需求。除此之外，部分石油企業(yè)缺乏先進的黨政工作理念，不夠了解現(xiàn)代化社會發(fā)展的需求，這不僅影響了企業(yè)的現(xiàn)代化建設，也不利于企業(yè)的創(chuàng)新。

3.新形勢下開展石油企業(yè)政工工作的有效策略

3.1正確認識基層黨建政工工作

正確認識基層黨建政工工作，是新形勢下石油企業(yè)確保政工工作順利開展的基礎。首先，石油企業(yè)管理工作者應該對自身工作理念加以改變，在思想方面促進對黨建政工工作實施中重要性的正確認知，正確理解在黨建政工工作實施下，其潛在的價值作用，以及在企業(yè)建設中黨建政工工作的重要影響。其次，在企業(yè)建設中，企業(yè)應加強對黨建政工工作的實施流動，提高對基層黨建政工工作的重視程度，合理調(diào)配在政工工作實施中資金、人力、技術設備等的投入，全方面的推動企業(yè)黨務工作的開展。同時，企業(yè)應對生產(chǎn)經(jīng)營、黨建政工工作、經(jīng)濟效益三者之間的關系進行宏觀的調(diào)節(jié)與把控，把思政工作的展開作為石油企業(yè)黨建工作中構建黨組織的基礎環(huán)節(jié)。除此之外，管理者在黨建政工工作的實施中，應該起到領導與榜樣的作用，為黨建政工工作的良好實施奠定扎實的基礎，確保員工在黨建政工工作參與中能夠清晰的思想認識，從而增強企業(yè)建設中員工的凝聚力。

3.2加強黨建政工隊伍建設

一些石油企業(yè)內(nèi)部缺乏起領導作用的人，企業(yè)應充分利用其內(nèi)部黨員管理工作來解決這一問題，讓黨員擔任起模范帶頭任務，對黨員的隊伍建設管理機制不斷地進行優(yōu)化和擴充隊伍體制，吸引優(yōu)秀工作者加入到黨員隊伍當中，同時要做好黨員日常學習教育培訓工作，引領其掌握新知識和新理論。

3.3創(chuàng)新優(yōu)化政工工作形式和機制

過去單一化的政工工作形式已經(jīng)無法滿足新時期社會發(fā)展需要，在傳統(tǒng)黨務工作中，企業(yè)通過會議傳達落實會議精神，這達不到預期的黨建政工工作效果。因此，石油企業(yè)需要通過不同的文化活動，例如，知識競賽、匯報演出等，在娛樂當中潛移默化的進行政工工作。例如，石油企業(yè)可以在各個視頻平臺或是企業(yè)網(wǎng)站，上傳一些活動視頻，強化員工的思政意識，豐富思政工作形式。除此之外，石油企業(yè)在做重大決策之時，要按照民主監(jiān)督原則進行，確保公平公正，充分發(fā)揮黨建政工工作精神。

3.4石油企業(yè)基層政工工作要結合企業(yè)文化建設

在新時期，石油企業(yè)的主要任務就是謀發(fā)展，基層政工工作對激發(fā)員工的工作熱情有一定的促進作用，企業(yè)的發(fā)展離不開基層政工工作和企業(yè)文化建設的結合，因此，石油企業(yè)應將企業(yè)文化充分滲透到基層政工工作中，從而提高企業(yè)的文化軟實力。另外，企業(yè)文化建設是黨建創(chuàng)新工作的延伸，可以促進黨建工作在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，因此，石油企業(yè)在開展基層黨建政工工作時，要充分結合企業(yè)的文化建設，例如，中國石油遵循奉獻能源、創(chuàng)造和諧的企業(yè)宗旨，圍繞建設世界一流國際能源公司目標，堅持穩(wěn)健發(fā)展方針，推進資源、市場、國際化和創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷提升綜合實力、國際競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，在加強企業(yè)黨建政工工作的基礎上，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的服務，從而不斷滿足新時期社會對石油企業(yè)發(fā)展的需求。

3.5豐富政工工作內(nèi)容和方法

在互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡在一定程度影響著人們的生活和工作，石油企業(yè)中不少黨員群眾的思維也更加多元化。對于這種情況，石油企業(yè)應借助互聯(lián)網(wǎng)技術，例如，微信、QQ等各種軟件和黨務平臺，加強與工作人員的交流與溝通，全方面的了解工作人員的想法和動向。除此之外，石油企業(yè)可以結合當下的新媒體技術來進行黨建政工工作方法的創(chuàng)新，例如，建立微信公眾號、微博賬號、抖音視頻等，通過各自媒體平臺定時為其推送相關的黨建思想政治工作內(nèi)容，通過評論等功能積極和職工群眾進行對話。

4.結束語

由此可見，在新形勢下，為滿足人們對石油產(chǎn)物的需求，促進我國國民經(jīng)濟的增長和社會經(jīng)濟的發(fā)展，石油企業(yè)應高度重視政工工作的開展，正確認識基層黨建政工工作，加強政工隊伍建設，創(chuàng)新優(yōu)化政工工作形式和機制，并將黨建政工工作和企業(yè)文化建設有機結合在一起，豐富政工工作內(nèi)容和方法，從而提高石油企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，提升企業(yè)的市場競爭力，進一步推動石油企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻

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