摘?要：隨著新時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)共青團(tuán)在服務(wù)基層青年的過(guò)程中，所采取的理念與方式也發(fā)生了新的改變。在本文中，將從新時(shí)代背景下優(yōu)化企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)基層青年開(kāi)展工作的意義出發(fā)，來(lái)探討應(yīng)采取哪些措施展開(kāi)對(duì)基層青年服務(wù)工作的優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作體系與工作能力的全面提升。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代?共青團(tuán)?服務(wù)?基層青年

中圖分類號(hào)：D297??文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A????文章編號(hào)：1003-9082（2020）09-0-01

引言

作為中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍，共青團(tuán)組織承擔(dān)對(duì)青年引領(lǐng)與凝聚的作用。而企業(yè)中基層團(tuán)組織則是與一線青年距離最近的，其工作與服務(wù)水平直接決定了共青團(tuán)組織工作的效果。為此，便需要結(jié)合其特點(diǎn)采取針對(duì)性措施進(jìn)行調(diào)整，以更好地發(fā)揮基層團(tuán)組織服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局的作用。

一、新時(shí)代下優(yōu)化共青團(tuán)服務(wù)基層青年開(kāi)展工作的意義

基層團(tuán)組織是實(shí)現(xiàn)對(duì)一線青年聯(lián)系與服務(wù)的重要紐帶。在新時(shí)代的背景下，共青團(tuán)不僅需要承擔(dān)引領(lǐng)青年形成正確的價(jià)值觀，也要更好地服務(wù)基層青年。企業(yè)共青團(tuán)在服務(wù)基層青年開(kāi)展工作的過(guò)程中，也要善于把握住其中的主要矛盾，結(jié)合當(dāng)前的時(shí)代特征，使青年能夠全身心地投入到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展當(dāng)中，以此來(lái)為新時(shí)代的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在新時(shí)代的背景下，需要基于企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行深度的剖析，保障企業(yè)政治工作的展開(kāi)效果與質(zhì)量，重點(diǎn)要放在服務(wù)于基層青年員工的思想以及現(xiàn)實(shí)需求上，及時(shí)轉(zhuǎn)變不良思想與觀念，通過(guò)基層政工服務(wù)的優(yōu)化使內(nèi)部管理的實(shí)際效果增強(qiáng)，對(duì)基層青年員工行為起到了約束及警醒作用。

二、新時(shí)代背景下共青團(tuán)服務(wù)基層青年開(kāi)展工作的優(yōu)化舉措

1.堅(jiān)持黨建代團(tuán)建

作為共青團(tuán)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織，基層黨組織在此過(guò)程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，使共青團(tuán)的建設(shè)工作得到良好的落實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)共青團(tuán)服務(wù)能力的優(yōu)化。而在落實(shí)以黨帶團(tuán)的過(guò)程中，黨組織應(yīng)當(dāng)政策與制度兩方面同時(shí)入手，對(duì)黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化與改良，而通過(guò)將團(tuán)組織的工作目標(biāo)帶入黨建工作中，也可以使團(tuán)組織服務(wù)與基層青年的功能得到進(jìn)一步優(yōu)化。以北京汽車股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“北汽股份”）為例，公司黨委高度重視以黨建帶團(tuán)建的形式，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)基層青年的綜合引領(lǐng)?；邳h、團(tuán)工作的同步展開(kāi)、陣地的同步建設(shè)、服務(wù)功能的同時(shí)發(fā)揮，使企業(yè)中的基層青年享受到更加全面服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展與建設(shè)作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，在北汽股份以黨建帶團(tuán)建的過(guò)程中，各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人基于對(duì)服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)化，使共青團(tuán)組織服務(wù)于基層青年的熱情得到激發(fā)。

2.堅(jiān)持強(qiáng)化思想引領(lǐng)

共青團(tuán)組織在引領(lǐng)基層青年思想時(shí)，要來(lái)對(duì)青年的人生觀、價(jià)值觀、世界觀進(jìn)行塑造，使青年的思維統(tǒng)一到正確的軌道上，把握住青年的思想動(dòng)態(tài)，了解青年的心聲，實(shí)現(xiàn)對(duì)青年正向的引導(dǎo)與負(fù)面情緒的疏導(dǎo)。企業(yè)共青團(tuán)在服務(wù)于基層青年的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)做到與時(shí)俱進(jìn)，迎合青年的習(xí)慣，來(lái)展開(kāi)相應(yīng)的服務(wù)工作，從而使自身服務(wù)功能的發(fā)揮效果得到保障。北汽股份團(tuán)委對(duì)青年開(kāi)展更具有特色的思想引領(lǐng)，基于黨的核心價(jià)值理念、北汽企業(yè)文化，以思維導(dǎo)圖的形式，設(shè)置了開(kāi)放式、體驗(yàn)式培訓(xùn)內(nèi)容，基于對(duì)行業(yè)的特點(diǎn)以及基層青年的具體訴求，開(kāi)展更加符合時(shí)代特點(diǎn)的思想意識(shí)建設(shè)?；趯?duì)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)的發(fā)揮，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)基層青年思想引領(lǐng)的良好展開(kāi)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

3.堅(jiān)持著眼務(wù)實(shí)服務(wù)

在服務(wù)基層青年的過(guò)程中，團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持以青年為本，從基層青年在工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，應(yīng)做到始終圍繞著團(tuán)員青年的成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展進(jìn)行活動(dòng)的組織，從而務(wù)實(shí)服務(wù)于基層青年的未來(lái)發(fā)展。團(tuán)組織要為青年提供能夠發(fā)揮自身才能的平臺(tái)，引導(dǎo)團(tuán)員青年形成一個(gè)屬于自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，具有針對(duì)性地為基層青年提供相應(yīng)的發(fā)展機(jī)遇與發(fā)展空間。北汽股份團(tuán)委創(chuàng)新實(shí)施青年人才培養(yǎng)“雛鷹計(jì)劃”“五年優(yōu)才計(jì)劃”等，通過(guò)以發(fā)現(xiàn)到發(fā)光的人才培養(yǎng)體系，為基層青年提供了多方面發(fā)展的道路。除此，在務(wù)實(shí)為青年排憂解難方面，要關(guān)注青年的婚戀、心理健康等問(wèn)題，在青年遇到困難時(shí)能夠積極地給予幫助，配合心理疏導(dǎo)的措施，以激發(fā)青年的歸屬感。同時(shí)，在服務(wù)基層青年的過(guò)程中共青團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)文體骨干的培養(yǎng)，以在文娛活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中起到帶頭作用。例如，北汽股份團(tuán)委連續(xù)多年為企業(yè)青年員工舉辦集體婚禮、單身聯(lián)誼等活動(dòng)，在務(wù)實(shí)解決青年實(shí)際需求的同時(shí)，營(yíng)造良好的青年文化，傳播企業(yè)品牌。

4.堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)載體

在服務(wù)于基層青年的過(guò)程中，共青團(tuán)組織要做到緊跟時(shí)代特點(diǎn)與社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求，并結(jié)合務(wù)實(shí)實(shí)踐來(lái)予以創(chuàng)新性發(fā)展。在開(kāi)展基層青年服務(wù)工作的過(guò)程中，需要結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的實(shí)際狀況，來(lái)進(jìn)行相關(guān)服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新，從青年的生活需要、經(jīng)濟(jì)需要、文化娛樂(lè)需要等方面出發(fā)，結(jié)合多個(gè)渠道、多元化內(nèi)容以及多個(gè)載體，利用多種更加生動(dòng)且活潑的方式，來(lái)服務(wù)于基層青年。團(tuán)組織在實(shí)際工作中，要積極學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，善于群策群力，在確定工作內(nèi)容載體上，應(yīng)更加注重探索構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的體系。同時(shí)，要充分注重創(chuàng)新工作在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作過(guò)程中的有效滲透性，把工作出發(fā)點(diǎn)和工作落腳點(diǎn)真正放在如何能夠更好地有效獲取企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和企業(yè)人才上的效益，使得共青團(tuán)的工作更具有創(chuàng)新性、全局性、實(shí)效性。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)代下優(yōu)化企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)基層青年開(kāi)展工作，可以使基層團(tuán)組織服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局的作用得到充分發(fā)揮。為此，就要采取以黨帶團(tuán)、思想引領(lǐng)、著眼務(wù)實(shí)、服務(wù)創(chuàng)新等措施進(jìn)行優(yōu)化，以通過(guò)共青團(tuán)服務(wù)功能的發(fā)揮，從而實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作體系與工作能力得到全面優(yōu)化及提升。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：王英驍（1990.10—），男，北京市豐臺(tái)區(qū)人，漢族，在職研究生，助理政工師。