唐穎 王鐵巖

摘? 要：化工行業(yè)是國家的支柱產(chǎn)業(yè)，是拉動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。在化工行業(yè)進行發(fā)展的初級階段，人們對產(chǎn)品質量和產(chǎn)量比較重視，對其他方面比較忽視，但是化工行業(yè)很多原材料都屬于危險化學品，如果不能對這些危險原材料進行合理管理，就很容易出現(xiàn)各種安全問題，進而威脅到工作人員的人身安全，還會對周邊環(huán)境造成破壞?；诖耍枰獙ば袠I(yè)危險化學品安全管理中存在的各種問題進行具體分析，針對這些問題制定相應的解決對策，促使化工行業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

關鍵詞：化工行業(yè);安全管理;問題

引言

化學品已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚闹匾锲?，但是化學品生產(chǎn)過程存在一定的危險性，如果不能對化學品進行安全管理，就會造成嚴重的污染問題，如果情況特別嚴重還會威脅到人們的人身和財產(chǎn)安全，基于此，就需要對危險化學品安全管理中存在的問題進行有效解決，確?；瘜W品安全。

一、化學品企業(yè)管理中存在的問題

（一）對安全問題比較忽視

現(xiàn)在化工企業(yè)之間的競爭越來越激烈，一些化工企業(yè)為了在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，就會比較重視研發(fā)新產(chǎn)品和獲取經(jīng)濟效益，對安全問題和員工管理就會有所忽略，從而導致工作人員安全意識較低，對生產(chǎn)材料、化學產(chǎn)品沒有進行合理堆放和存儲，對老舊硬件設備沒有進行及時更換，致使安全管理存在很多隱患。一旦安全管理出現(xiàn)問題不僅會讓化工企業(yè)的經(jīng)濟收益受到損失，還會帶來嚴重后果。

（二）工作人員專業(yè)技能水平較低

通過對可控因素進行預防可以起到防止安全隱患的效用，因此，化工企業(yè)需要定期組織工作人員參加技術培訓，經(jīng)過培訓后的工作人員能夠及時發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的問題，并對問題進行及時解決，如果不能解決就需要立刻上報給上級部門，請上級部門派遣更專業(yè)的技術人員來對問題進行解決。根據(jù)工作人員所在崗位開展相應的技術培訓，能夠使工作人員掌握更多的理論知識內(nèi)容，提高工作人員的實踐操作能力，從而能夠降低在工作中出現(xiàn)失誤的概率。通過對工作人員的專業(yè)技能和安全意識進行增強，并定期安排監(jiān)管人員對生產(chǎn)情況進行檢查，可以有效提高安全管理質量。

（三）沒有將安全管理真正落實在日常工作中

有些化工企業(yè)的工作人員對于安全管理不重視，只是為了敷衍領導做做表面工作，并沒有將安全管理真正落實到日常工作中，比如，在對設備安全隱患進行排查時，只是對機器表面問題進行檢查，并沒有檢查機器運行狀態(tài)和老化程度，還有一些員工沒有認真對待技術培訓，對待工作沒有責任心，對機器設備不能進行熟練操作，再加上有些管理人員沒有按照自身企業(yè)實際情況編制應急預案，這些問題的存在都會導致危險化學品安全管理存在隱患。

（四）缺乏完善的安全管理制度

化工企業(yè)的生產(chǎn)條件、設備技術和人員構成每一年都在發(fā)生改變，對安全管理的要求也在不斷提升，為了滿足安全管理要求，化工企業(yè)需要不斷調整企業(yè)安全管理制度，確保安全管理具有較高的有效性和完善性。有些化工企業(yè)很多年都沒有調整過安全管理制度，很多規(guī)定都已經(jīng)不再適用于現(xiàn)在的安全管理工作，采用這樣的安全管理制度對危險化學品進行安全管理，就會導致安全管理存在很多漏洞，致使安全風險不斷增加。

二、化工行業(yè)危險化學品的管理措施

（一）制定管理制度和制度管理手冊

化學品屬于特殊物品，為了能夠對化學品進行安全管理，化工企業(yè)需要針對安全管理問題制定較為完善的管理制度，并確保制度流程能夠滿足設備更新?lián)Q代需求?；て髽I(yè)可以每周開展一次關于化學危險品生產(chǎn)和管理方面的教育培訓，讓工作人員能夠更好的對化學品性質、存放和管理進行了解，同時還要讓工作人員掌握更多的安全知識和應急措施，并充分認識到安全管理的重要性。此外，化工企業(yè)還需要制定制度管理手冊，對設備和材料檢查流程、員工交接內(nèi)容、實時工作內(nèi)容、設備安全穩(wěn)定性核對方法等進行詳細規(guī)定，促使工作人員素質水平和危險化學品安全管理水平得到進一步提升。

（二）組織管理人員進行培訓

危險化學品管理離不開安全管理人員，安全管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力可以直接影響危險化學品管理效果。危險化學品安全管理具有一定的復雜性和專業(yè)性，因此對管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力有著較高要求?；诖?，化工企業(yè)需要聘請專業(yè)的化工講師對管理人員進行關于危險化學品安全管理方面的培訓，讓管理人員能夠形成系統(tǒng)的安全管理知識，提高管理人員管理能力，促使危險品安全管理更具針對性和有效性。還可以組織管理人員就危險化學品安全管理問題開展專題研討會，對安全管理問題進行深入挖掘，對安全管理措施進行積極探討。為了提高管理人員的責任意識和綜合管理素質，化工企業(yè)應積極開展職業(yè)道德素養(yǎng)訓練，通過訓練來讓管理人員的使命感得到增強，從而能夠更有效的對危險化學品進行安全管理。

（三）制定獎罰制度

為了確保教育培訓能夠取得良好效果，企業(yè)可以對參加培訓的管理人員進行考核，只有通過考核的管理人員才能上崗，對于不能通過考核的管理人員不僅不能上崗，還會受到懲罰，以此來提高管理人員的管理水平和安全技能。為了提高工作人員的工作責任心，確保工作人員能夠認真仔細對待工作，對于在日常工作中沒有按照安全管理制度進行生產(chǎn)和操作的人員也要給予處罰。此外，監(jiān)管機構和政府部門應嚴格檢查化工企業(yè)是否具備危險化學品經(jīng)營許可證，對于不具備危險化學品經(jīng)營資格的化工企業(yè)堅決不允許其進行生產(chǎn)，如果化工企業(yè)發(fā)生安全事故，按照相關法律法規(guī)暫扣其安全許可證，對于發(fā)生重大事故的企業(yè)，不僅需要對企業(yè)的安全許可證進行吊銷，企業(yè)還需要進行停業(yè)整頓。

（四）對安全管理制度進行完善

要想確保危險化學品安全管理的順利進行，化工企業(yè)應執(zhí)行由主要負責人直接負責的安全主體責任制度，企業(yè)黨政正職對企業(yè)安全進行直接管理。與此同時，還需要及時修改、細化和完善安全管理制度，確保安全管理制度符合相關法律法規(guī)要求，將安全管理制度真正落實在日常工作中。

結語

目前我國的危險化學品安全管理工作還存在很多問題，化工企業(yè)安全生產(chǎn)事故頻繁發(fā)生，危險化學品安全管理形勢不容樂觀?；て髽I(yè)通過制定管理制度和制度管理手冊、組織管理人員進行培訓、制定獎罰制度、對安全管理制度進行完善等措施，可以有效提高安全管理效果，為工作人員人身安全提供保障，為保護周邊環(huán)境做出貢獻。

參考文獻

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