黃夢田 任博涵 王江瑞 翟霄

7月21日，由湖北省委人才辦組織的“科技副總”服務中小微企業(yè)暨“院士專家企業(yè)行”啟動儀式在洪山禮堂舉行。全省首批449名專家人才下沉企業(yè)，幫助解決一批科研技術和生產(chǎn)經(jīng)營難題、促成一批產(chǎn)學研合作項目、培養(yǎng)一批專業(yè)技術人才。

今年湖北作為全國疫情最重、管控時間最長的省份，近兩個月又遭遇重大洪澇災害，經(jīng)濟社會發(fā)展受到了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊，很多企業(yè)面臨暫時的發(fā)展困難。

艱難時刻，習近平總書記3月10日親臨湖北考察，要求中央和國家各部委在湖北最艱難的時期“搭把手、拉一把”。不到兩個月里，中央政治局及其常委會的4次會議，研究確定了支持湖北省經(jīng)濟社會發(fā)展一攬子政策。湖北密集出招，打出政策“組合拳”，發(fā)布《促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展若干政策措施》，出臺《關于加快推進重大項目建設，著力擴大有效投資的若干意見》，推出《關于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場活力的若干措施》，提出《弘揚“店小二”精神“十必須十不準”》……一條條強力政策，讓湖北從“暫?！毖杆俎D(zhuǎn)入“重啟”，加快恢復。

發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，要牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位。在企業(yè)遭受沖擊時，更需要把人才作為引領發(fā)展的第一資源。

為將人才智力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，幫助企業(yè)渡過當下難關，今年7月，在湖北省委人才辦的大力推動下，首批449名專家人才出發(fā)，奔赴湖北各企業(yè)開展服務。449名專家人才中，239名科技人才將赴省內(nèi)239家中小微企業(yè)擔任“科技副總”，210名院士專家深入企業(yè)開展一線講學、專題培訓、技術診斷和指導。他們將充當企業(yè)的“技術顧問”，促進科技成果轉(zhuǎn)化的“橋梁紐帶”，為企業(yè)培育“永不走”的專業(yè)人才隊伍。

“充分發(fā)揮聰明才智，運用所知所學和專業(yè)特長，提出合理化建議和切實可行解決方案，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展，把失去的時間搶回來，把疫情、災情造成的損失奪回來，為湖北高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻?！睂＜掖?，中國工程院院士、省政協(xié)副主席、中鐵大橋勘測設計院集團有限公司董事長秦順全表示，“院士專家等廣大知識分子歷來有著強烈的愛國情、報國志、強國行的光榮傳統(tǒng)，有著困難面前不低頭、越是艱險越向前的英雄氣概?！?/p>

據(jù)悉，今年6月中旬以來，省經(jīng)信廳面向全省中小微企業(yè)，尤其是科技型中小企業(yè)，廣泛征集企業(yè)需求。隨后將企業(yè)需求推送到各高校院所，組織工作組分赴武漢大學、華中科技大學等10多所高校院所走訪交流，對接專家，征求意見。截至7月19日，成功對接企業(yè)“科技副總”需求239條。首批239名“科技副總”于今年7月下旬陸續(xù)到崗工作，2022年6月底結(jié)束服務。

省人社廳相關負責人介紹，每年全省共選派1000名左右院士專家深入企業(yè)，通過深入企業(yè)開展一線講學、專題培訓、技術診斷指導等提供服務，服務期限為6個月。鼓勵院士專家按照短期多次、力求實效的原則，確定具體服務時間。此外，還將持續(xù)跟蹤服務進展，建立完善企業(yè)需求庫和專家?guī)?，引導企業(yè)與院士專家建立長期密切合作關系，健全院士專家服務企業(yè)的長效機制。

專家感言

民營企業(yè)創(chuàng)造了全省 50%以上的 GDP、60%左右的稅收、70% 以上的技術創(chuàng)新成果、80%以上的新增就業(yè)、90%以上的市場主體。省委、省政府先后召開民營企業(yè)、中小企業(yè)座談會，制定出臺一系列支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策措施。

發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。我省創(chuàng)新資源豐富，人才優(yōu)勢明顯，但科技與經(jīng)濟結(jié)合不緊、融合不深的問題也較為突出。這次，省委人才工作領導小組把人才作為營商環(huán)境建設的重要組成部分，提出選派“科技副總”服務中小微企業(yè)等六條具體措施，有利于提升中小微企業(yè)創(chuàng)新能力，有利于鍛煉科技人才科研實踐能力，有利于推進創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，助推全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

作為首批“科技副總”，我們深感使命光榮、責任重大，自己身兼院所教授、企業(yè)副總的雙重角色，肩扛兩個單位不同責任，擔當連接高校院所與企業(yè)、融合高校院所與地方發(fā)展的橋梁與紐帶。我們將弘揚科技工作者優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定創(chuàng)新自信，著力攻克關鍵核心技術，促進產(chǎn)學研深度融合，勇于攀登科技高峰。我們將按照工作要求，盡快赴企上崗，調(diào)研了解企業(yè)和基層情況，發(fā)揮個人專業(yè)優(yōu)勢，依托高校平臺和團隊支持，幫助企業(yè)開展科技咨詢、技術診斷，搭建合作平臺，開展聯(lián)合攻關，解決技術難題，促進成果轉(zhuǎn)化。決不辜負組織的關心和厚愛，決不辜負企業(yè)的期盼和要求，爭取交上一份滿意答卷！

——中南民族大學藥學院副院長、副教授? 李竣

專家感言

武漢理工大學是首批列入國家“雙一流計劃”建設的教育部直屬全國重點大學，是教育部和交通部、國防科工局共建高校，是我國建材建工、交通、汽車行業(yè)高層次人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的重要基地。近年來，學校持續(xù)高位推進橫向科研供給側(cè)改革，設置科技合作與成果轉(zhuǎn)化特聘人員崗位100個、產(chǎn)學研合作特聘專家崗位50個。先后與各級地方政府共建校外研究院19個、技術轉(zhuǎn)移中心和工作站12個，與地方政府和行業(yè)企業(yè)共建科技合作與成果轉(zhuǎn)化機構(gòu)230余個;累計承擔各類科技項目共33000余項，項目經(jīng)費近120億元，有效地促進了學?？萍汲晒D(zhuǎn)化，服務了國家重大需求，支持了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

開展“科技副總”服務中小微企業(yè)暨“院士專家企業(yè)行”活動，是落實全省營商環(huán)境建設會議精神的重要安排，是省委、省政府賦予高校科研院所的重要任務，使命光榮、責任重大。根據(jù)工作安排，武漢理工大學作為“科技副總”和“院士專家企業(yè)行”的派出單位之一，今年將推薦98人次服務企業(yè)，充分發(fā)揮工科院校服務地方發(fā)展的作用。重點圍繞企業(yè)創(chuàng)新需求，探索“選派一名教授、帶動一批團隊、策劃一批項目、轉(zhuǎn)化一批專利、共建一批研發(fā)中心”的五位一體工作模式，協(xié)同學校資源全方位、深度服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。進一步完善與省委人才辦、省經(jīng)信廳、省人社廳，以及接收地方、接收企業(yè)的聯(lián)系協(xié)作制度，為派出人員提供必要的工作條件和服務保障，配合做好選派人員業(yè)績考核評估、待遇落實等工作，督促選派人員認真履職，以服務企業(yè)科技創(chuàng)新的成效助推全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

——武漢理工大學黨委常委、副校長? 吳超仲