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        企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)共享建設(shè)研究

        2020-10-27 05:51:19肖迎春
        中國管理信息化 2020年15期
        關(guān)鍵詞:會計信息化風(fēng)險管理

        肖迎春

        [摘? ? 要] 財務(wù)管理對于企業(yè)內(nèi)部控制來說具有至關(guān)重要的作用,隨著信息技術(shù)應(yīng)用的深入發(fā)展,財務(wù)共享成為了財務(wù)管理中的重要內(nèi)容。完善財務(wù)共享體系建設(shè),能夠縮減企業(yè)的管理成本,提高財務(wù)信息的質(zhì)量,優(yōu)化組織架構(gòu),對于企業(yè)的健康發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。文章對企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)展開研究,以供參考。

        [關(guān)鍵詞] 企業(yè)財務(wù)共享;會計信息化;風(fēng)險管理

        doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 15. 033

        [中圖分類號] F275;F232? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194(2020)15- 0076- 02

        0? ? ? 前? ? 言

        信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,對企業(yè)財務(wù)管理模式產(chǎn)生了重要的影響,財務(wù)共享建設(shè)逐漸引起了企業(yè)的重視。加強(qiáng)財務(wù)共享建設(shè)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)資源的優(yōu)化,同時能夠顯著提升企業(yè)的財務(wù)管理能力和管理水平,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

        1? ? ? 企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)中存在的問題

        1.1? ?企業(yè)財務(wù)共享系統(tǒng)存在風(fēng)險隱患

        企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,建設(shè)難度相對較大,同時也具有一定的復(fù)雜性,運(yùn)行過程不容易控制,具有一定的風(fēng)險。譬如說,在財務(wù)共享建設(shè)中需要耗費(fèi)較多的人力資源與財力資源,因此在費(fèi)用問題上很難進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),如果處理不當(dāng),很容易使企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失。與此同時,建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)中心,需要中心內(nèi)部工作人員和前端業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)聯(lián)系,在業(yè)務(wù)交流時很容易出現(xiàn)職責(zé)不明確的現(xiàn)象,這也會在很大程度上影響企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)工作的開展。

        1.2? ?企業(yè)信息系統(tǒng)不完善,導(dǎo)致財務(wù)信息準(zhǔn)確性不高

        當(dāng)前,企業(yè)在財務(wù)共享建設(shè)過程中由于信息系統(tǒng)不完善,導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)信息準(zhǔn)確性不高,財務(wù)信息不準(zhǔn)確也是現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理效率低下的重要原因。很多企業(yè)在共享系統(tǒng)建設(shè)過程中,受到軟件因素、人員因素以及制度因素的影響,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)信息在傳遞過程中出現(xiàn)問題,譬如說很多企業(yè)使用的財務(wù)軟件和供應(yīng)商所使用的財務(wù)軟件不一致,導(dǎo)致在技術(shù)層面出現(xiàn)軟件不兼容的現(xiàn)象,影響了企業(yè)財務(wù)信息的有效表達(dá)。同時技術(shù)人員在操作過程中因為相關(guān)管理規(guī)定不完善,很容易出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)信息傳遞出現(xiàn)問題。這些因素對企業(yè)的財務(wù)共享建設(shè)產(chǎn)生了不利影響,在信息管理中也存在很多潛在的安全風(fēng)險。

        1.3? ?企業(yè)缺少信息化人才

        對于企業(yè)財務(wù)工作來說,財務(wù)共享發(fā)展模式使企業(yè)財務(wù)核算以及財務(wù)分析有更高的效率,也為財務(wù)工作帶來了更多的便利。企業(yè)財務(wù)工作者借助專業(yè)的信息化管理軟件將企業(yè)的賬款信息進(jìn)行匯總,并根據(jù)財務(wù)信息共享數(shù)據(jù),研究制訂切實(shí)可行的管理方案,對企業(yè)的財務(wù)報告展開全面的分析,能夠顯著提升財務(wù)管理的效率和質(zhì)量。對于這些操作內(nèi)容以及操作流程,現(xiàn)階段很多財務(wù)人員還沒有適應(yīng),在工作中也沒有進(jìn)行針對性的調(diào)整,導(dǎo)致信息化共享建設(shè)發(fā)展緩慢,企業(yè)財務(wù)管理信息化程度依然較低,在業(yè)務(wù)方面也只是進(jìn)行簡單的記錄以及核算,對于信息共享建設(shè)缺少全面的認(rèn)識,很多財務(wù)工作者自身的專業(yè)能力也很難滿足財務(wù)管理信息化建設(shè)的要求。

        2? ? ? 完善企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)的有效路徑

        2.1? ?完善風(fēng)險評估制度和財務(wù)管理機(jī)制

        隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)共享建設(shè)過程中,需要提高財務(wù)管理水平,切實(shí)保障財務(wù)安全。同時需要構(gòu)建完善的風(fēng)險評估制度,在實(shí)踐過程中對于存在的問題逐步進(jìn)行改進(jìn)。對于企業(yè)來說,財務(wù)共享建設(shè)是一項長期的工作,具有一定的復(fù)雜性,在建設(shè)過程中需要企業(yè)投入很多的資金和技術(shù),在建設(shè)環(huán)節(jié)和運(yùn)營管理環(huán)節(jié)需要消耗很多的人力資源以及財務(wù)資源。因此在建設(shè)過程中,需要企業(yè)各個部門齊心協(xié)力,共同配合,才能取得有效的進(jìn)展。同時需要對企業(yè)的財務(wù)共享服務(wù)中心展開全面的風(fēng)險評估和利益評估,根據(jù)評估的結(jié)果研究制訂合理的建設(shè)方案,同時結(jié)合其他綜合因素才能保障最終決策的科學(xué)性。對于財務(wù)共享中心來說,還需要對其績效展開相應(yīng)的評價,從而能夠更加清晰直觀地了解企業(yè)的投資收益,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益不受損害。根據(jù)企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)的實(shí)際情況,研究制定針對性的管理制度,通過多種措施保障企業(yè)的管理制度能夠得到貫徹落實(shí)。企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)完成之后,在運(yùn)營過程中需要處理好中心員工和前端業(yè)務(wù)人員之間的權(quán)責(zé)關(guān)系如果缺乏完善的管理制度,會出現(xiàn)雙方人員因為經(jīng)濟(jì)利益問題而發(fā)生矛盾的情況。針對這個情況,企業(yè)在研究制訂方案時,就需要對各部門的權(quán)責(zé)進(jìn)行明確的規(guī)定,同時根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展實(shí)際建立科學(xué)的管理體系,使各部門工作內(nèi)容以及工作范圍更加明確,如果出現(xiàn)問題,可以根據(jù)各部門的權(quán)責(zé)找到相應(yīng)的責(zé)任部門和人員,防止出現(xiàn)互相推諉的現(xiàn)象。同時,企業(yè)還需要重視部門之間的聯(lián)系和溝通,使其在工作中交流和溝通更加便捷高效。要想有效地實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),需要企業(yè)采取多種措施保障部門之間的溝通渠道保持暢通,共享中心的員工和前端業(yè)務(wù)人員能夠借助這個渠道展開高效的溝通,防止出現(xiàn)因為溝通不及時導(dǎo)致的各種狀況,使得企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)更加具有實(shí)效性和針對性。通過這種方式也能夠顯著提高企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)的水準(zhǔn)。

        2.2? ?完善信息系統(tǒng)建設(shè)

        企業(yè)在財務(wù)共享建設(shè)過程中,要想提升建設(shè)的效率和質(zhì)量,需要構(gòu)建成熟的財務(wù)管理信息系統(tǒng),這也是財務(wù)共享建設(shè)的重要基礎(chǔ)。在財務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)環(huán)節(jié),企業(yè)需要對支付審批系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理。很多企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容相對復(fù)雜,有很多的經(jīng)營項目,財務(wù)共享建設(shè)過程中需要通過多種措施保障企業(yè)不同項目之間能夠?qū)崿F(xiàn)信息的高效傳遞,信息的暢通性也是現(xiàn)階段很多企業(yè)面臨的重要難題。針對這個問題,需要進(jìn)行針對性的調(diào)整,管理者應(yīng)該將企業(yè)的管理程序移植到其他子公司之中,在財務(wù)支付環(huán)節(jié)以及財務(wù)審批環(huán)節(jié),保障財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,這樣才能有效地減少不必要的信息溝通成本,也使得企業(yè)的業(yè)務(wù)開展更加順利。同時企業(yè)在財務(wù)軟件的應(yīng)用上,需要結(jié)合多種因素進(jìn)行綜合選擇,考慮客戶群、供應(yīng)商以及銀行等因素,科學(xué)合理地選擇管理軟件,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,使得項目中的各項財務(wù)信息均能在管理軟件中呈現(xiàn),也方便企業(yè)的管理者和決策者對項目實(shí)施更加高效的管理。借助這些專業(yè)的管理軟件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)信息共享,并在技術(shù)層面予以保障。同時企業(yè)還需要完善信息系統(tǒng)的建設(shè)工作,企業(yè)在開展信息化和網(wǎng)絡(luò)化管理過程中,需要高度重視信息安全,這也是企業(yè)開展信息管理的基礎(chǔ),企業(yè)的財務(wù)管理工作者是財務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)過程中的主體,他們掌握的操作權(quán)限會對企業(yè)的信息安全產(chǎn)生重要的影響,因此企業(yè)在開展財務(wù)共享建設(shè)過程中,需要對相關(guān)技術(shù)人員的權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格的管理,對于操作者的身份需要進(jìn)行確認(rèn),同時對系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,將安全管理的責(zé)任落實(shí)到人。企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)需要借助完善的管理標(biāo)準(zhǔn),才能在信息部門獲得準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息,從能保障企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)的質(zhì)量,因此企業(yè)需要從全局的角度進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,將供應(yīng)商、銀行、會計憑證以及客戶群等相關(guān)數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照相關(guān)要求開展信息化處理,根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展實(shí)際,構(gòu)建高效統(tǒng)一的信息數(shù)據(jù)資源庫,進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)共享的效率和質(zhì)量。

        2.3? ?加強(qiáng)對技術(shù)人才的培養(yǎng)

        企業(yè)財務(wù)共享建設(shè)對于財務(wù)工作者提出了全新的、更高的要求,需要他們具備更加全面的技術(shù)能力以及良好的專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前,企業(yè)對于財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能的要求主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先是財務(wù)共享服務(wù)中心的財務(wù)工作者,其工作職責(zé)主要是將企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤地輸入財務(wù)管理信息系統(tǒng)之中,同時在基礎(chǔ)財務(wù)信息核算環(huán)節(jié)、技術(shù)維護(hù)環(huán)節(jié)、系統(tǒng)管理環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)相應(yīng)的內(nèi)容。其次是業(yè)務(wù)財務(wù)工作者,在企業(yè)中主要負(fù)責(zé)將企業(yè)中的業(yè)務(wù)和財務(wù)有機(jī)融合在一起,對企業(yè)的財務(wù)會計信息展開分析研究,為企業(yè)的管理者和決策者提供相關(guān)建議。最后是高級決策工作者,這些人員自身往往具備豐富的管理知識和較強(qiáng)技術(shù)能力,能夠根據(jù)企業(yè)的財務(wù)信息數(shù)據(jù)對企業(yè)資源進(jìn)行優(yōu)化配置,通常在企業(yè)中擔(dān)任總會計師或財務(wù)總監(jiān)。從員工的層級以及類別進(jìn)行劃分,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的經(jīng)營發(fā)展實(shí)際,以及系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)要求,研究制訂完善的人力資源規(guī)劃,需要創(chuàng)新管理思想,對企業(yè)的財務(wù)人員展開思想教育和技能培訓(xùn),使得他們在工作崗位中能夠調(diào)整思路,更好地適應(yīng)財務(wù)共享建設(shè)的環(huán)境。同時對財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行針對性的優(yōu)化和調(diào)整,譬如說對于共享中心財務(wù)工作者,企業(yè)需要從內(nèi)部控制與決策角度出發(fā),研究制訂更加科學(xué)規(guī)范的工作流程,逐步引導(dǎo)共享中心財務(wù)工作者應(yīng)用財務(wù)管理信息系統(tǒng),同時結(jié)合信息系統(tǒng)的相關(guān)要求逐步增強(qiáng)財務(wù)工作者的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)還需要對競爭模式開展針對性的優(yōu)化和調(diào)整,根據(jù)財務(wù)共享建設(shè)的實(shí)際需要,對企業(yè)的財務(wù)工作者提出全新的要求,需要他們既掌握財務(wù)知識,又掌握金融知識、統(tǒng)計知識和法律知識等,通過內(nèi)部競爭的形式提高員工的工作積極性,使得他們能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身的技能水平,逐漸由財務(wù)人員變成新時期的綜合性人才,這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)工作者的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展。同時企業(yè)需要和社會中介組織展開合作,引入社會中的人才資源,使企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)共享建設(shè)更加完善。這也是提高企業(yè)財務(wù)共享水平的重要措施。

        4? ? ? 結(jié)? ? 語

        財務(wù)共享建設(shè)對于企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要,也是企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展趨勢。企業(yè)需要認(rèn)識到目前存在的問題,創(chuàng)新建設(shè)思路和內(nèi)容,不斷完善財務(wù)管理模式,提升財務(wù)管理的信息化水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        主要參考文獻(xiàn)

        [1]吳文燕.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享的構(gòu)建研究[J].財經(jīng)界,2020(1):135-136.

        [2]張玉茗.對企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(22):161,163.

        [3]孫蓉.建筑企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)共享研究[J].財會學(xué)習(xí),2019(11):10-11.

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