唐亮
高等教育改革如火如荼的進行著,以一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)為己任,謀前途、求發(fā)展,二級學(xué)院教學(xué)秘書屬于一線教學(xué)管理者,需要具備一流的管理能力,扛起肩上的擔(dān)子,做好本職工作,為學(xué)校和社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。本文從實際角度出發(fā),對新時代背景下二級學(xué)院教學(xué)秘書工作模式予以思考。
隨著時代發(fā)展和社會變遷,高等院校教學(xué)管理工作已經(jīng)歷了數(shù)十個年頭,現(xiàn)在慢慢向科學(xué)化和規(guī)范化方向以及信息化方向邁進。基于上述形勢下,需要不斷的深化教學(xué)改革相關(guān)事宜,旨在全面提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,而身為教學(xué)秘書,更應(yīng)該負起責(zé)任來,需要擁有一定的教學(xué)責(zé)任感和嚴謹工作態(tài)度以及扎實的基本功,而后全方位、多角度的為學(xué)生、為教師、為學(xué)校所服務(wù)。
1 當前二級學(xué)院教學(xué)秘書的主要職責(zé)分析
首先是要深度落實學(xué)院的相關(guān)方針與政策。高校教務(wù)工作的要求,通常情況下會借助相關(guān)工作會議等將任務(wù)傳達給各級學(xué)院的教學(xué)秘書。所以教學(xué)秘書一職,需要準確領(lǐng)悟會議精神和內(nèi)涵所在,有效的將信息傳遞給分管教學(xué)院長,之后在此基礎(chǔ)上按照分管院長決策文件要求,將會議精神和命令落實在具體工作細節(jié)上。另外,教學(xué)秘書要負責(zé)文件的收發(fā)、處理工作。
其次是要幫助分管教學(xué)院長處理相關(guān)教學(xué)管理問題。教學(xué)秘人員書應(yīng)按照教學(xué)計劃進行課程表常態(tài)化制定,在進行課程表編排時務(wù)必要做到人性化操作。關(guān)于教師上課時間方面、教室多媒體使用方面等,都要進行一定協(xié)調(diào)處理,如此方可在最大限度上保留教師精力,讓其專心搞科研和學(xué)術(shù)交流。另外,教學(xué)秘書還負責(zé)下發(fā)教材征定申請表,全權(quán)負責(zé)教材征定工作。教師日志和班級考勤表收集也是教學(xué)秘書工作中的重中之重,而且還負責(zé)各類大型考試的監(jiān)考和巡視等工作,務(wù)必要認真對待、公平公正、科學(xué)合理。
最后是要做好相應(yīng)的文件分類工作以及資料保管工作等。教學(xué)秘書需要做好這些工作,對重要教學(xué)文件和學(xué)校資料予以科學(xué)保存,對不同時段的教學(xué)計劃和專業(yè)課程設(shè)置以及學(xué)生檔案等,都要根據(jù)專業(yè)以及類別等加以匯總,基于此,進行針對性的整理歸檔,不僅如此,檔案裝訂和資料更新工作也要隨之跟進。
2 教學(xué)秘書提升自身業(yè)務(wù)能力的方法
2.1 了解不同類型的教學(xué)文件內(nèi)容,掌握全院的教學(xué)動態(tài)信息
教學(xué)秘書在正式就職之前,理當向教務(wù)處索要一套完善性的教學(xué)管理文件匯編,隨后針對當中的重點內(nèi)容進行反復(fù)閱讀和熟練記憶,諸如學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定、教學(xué)突發(fā)事故的認定管理方法、考試管理的準則等等。一旦說發(fā)現(xiàn)文件中有些內(nèi)容比較模糊或是存在任何疑問時,要盡快和教務(wù)處進行反映交流,確保日后學(xué)生詢問這部分內(nèi)容時,可以為他們提供滿意的解答。至于全院教學(xué)信息則包羅萬象,諸如教研室和實驗中心的名稱、單位間的隸屬關(guān)系、系主任和教學(xué)督導(dǎo)等職員信息等等,作為一名優(yōu)秀的學(xué)院教學(xué)秘書,當長期和各個教研室秘書維持親密的交流關(guān)系,特別是在課程規(guī)劃、教材篩選應(yīng)用、任課教師確認、考試安排、會議通知等環(huán)節(jié),都要做到彼此深切交流和合作規(guī)劃,從而令各學(xué)科教學(xué)工作得以順利進行。
2.2 增強活動組織、經(jīng)驗交流、矛盾協(xié)調(diào)等能力
高校整體和相關(guān)學(xué)院都會定期組織一系列的學(xué)術(shù)或是教學(xué)會議,亦或是有關(guān)期末考試監(jiān)考方面的規(guī)劃等等,想要將這些事務(wù)進行妥善性處理,都要求教學(xué)秘書擁有超群的活動組織能力。另外,教學(xué)秘書還時刻扮演著學(xué)院教授、學(xué)科教師、學(xué)生彼此間的交流紐帶角色,因此,在不同類型的教學(xué)管理工作之中,其都要保留較強的溝通和協(xié)調(diào)技能。畢竟其平常工作過程中,不單單要和本院師生接觸,同時還會和其余學(xué)院、教務(wù)管理部門、校外企業(yè)等打交道,這些現(xiàn)實結(jié)果,都需要教學(xué)秘書使用良好的交流技巧和矛盾協(xié)調(diào)方式。
2.3 提升文字書寫、內(nèi)容表達的效率和水平
教學(xué)秘書在平常工作期間,還需要不定期地起草教學(xué)和會議通知、擬定協(xié)議與合同等文件,并且還有必要在參與各類會議之后整理紀要,為后續(xù)新聞報道提供指引性素材。基于此,就要求教學(xué)秘書熟練掌握一系列公文的寫作標準,實時性鍛煉和強化自身的文字處理、內(nèi)容表達等水平。
需要注意的是,教學(xué)秘書還應(yīng)該實時性地和各科教師、不同專業(yè)學(xué)生進行深入性地磋商,確保積累豐富經(jīng)驗,以協(xié)調(diào)處理今后突發(fā)的種種矛盾事件,避免和其余學(xué)院或是教務(wù)處產(chǎn)生沖突。這便需要教學(xué)秘書在準確反映事件情況的同時,維持語言的得體性、內(nèi)容的簡明扼要性,以及表達的清晰準確性。
2.4 激發(fā)主觀能動性意識
教學(xué)秘書在學(xué)院教學(xué)工作體系中還時刻扮演著一線管理者、決策執(zhí)行者等角色,因此其有必要實時性激發(fā)個人的主觀能動性意識,確保及時挖掘和提煉教學(xué)管理活動中的種種弊端,盡快向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)進行全面性和客觀性反饋,以加快教學(xué)改革工作的進度。在此期間,切不可過分依靠領(lǐng)導(dǎo),而是要努力做到事前有規(guī)劃、事中有監(jiān)督、事后有反饋,從而令各類教學(xué)管理工作真正落到實處。
3 新時代背景下二級學(xué)院教學(xué)秘書工作模式分析
首先是強化本體學(xué)習(xí)意識,不斷提升自己的綜合能力以及素質(zhì)。教學(xué)秘書實際上就是高校教學(xué)管理人員,他們需要擁有新型教務(wù)管理理論知識,還要掌握最新的國家教育管理方針條例等,全面了解新形勢下學(xué)校教育教學(xué)管理規(guī)律和走向,所以身為教學(xué)秘書,務(wù)必要順勢強化學(xué)習(xí)意識,循序漸進提升教育教學(xué)管理能力。教學(xué)秘書需要對學(xué)員教學(xué)規(guī)章和招生宣傳資料以及教學(xué)工作總結(jié)等進行科學(xué)合理的編寫,而若想完成這些任務(wù),就必須要有著一定的文字駕馭能力和人際交流能力等。旨在維系整個教學(xué)教育工作的運行穩(wěn)定性,教學(xué)秘書每天都要處理很多信息資料,所以要具備一定的高效信息處理能力,在處理信息的過程中還要兼顧看法、意見采集等工作,在整理完成后及時反饋給相關(guān)部門。
其次是樹立法治觀念,按照法律法規(guī)行事。當前,學(xué)校和教師出現(xiàn)糾紛的情況屢見不鮮。身為一線教學(xué)管理工作人員,直面教師和學(xué)生,所以務(wù)必要形成法治思維,按照規(guī)定去做好每一件事,實現(xiàn)制度化和規(guī)范化操作,減少不必要的麻煩出現(xiàn)。二級學(xué)院教學(xué)管理階段,教學(xué)秘書要時刻遵守校方管理的規(guī)章條例,與此同時,也要執(zhí)行學(xué)員管理制度,做到真正意義上的按章辦事。最為常見的就是針對考試作弊行為對其進行一定的制裁,嚴格按照學(xué)校管理規(guī)定標準進行處分,按章辦事、按程序辦事,同時做好組織調(diào)查工作,經(jīng)過職能部門核查之后,方可做出處分決定,最后要向受戒者告知結(jié)果。
最后是愛崗敬業(yè)精神樹立,提升主動服務(wù)能力。繁雜的教學(xué)管理任務(wù)壓身,此時更要求二級學(xué)院教學(xué)秘書要擁有愛崗敬業(yè)精神,掌握社會主義核心價值觀的精髓、奧義,始終堅持以人為本原則不動搖,全心全意的廣大師生群體所服務(wù),樹立起服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生的基本思想、理念,保持理性思維審視一切事物,樹立用心、真心、耐心的服務(wù)準則,管理工作階段內(nèi)需要以換位思考的方式來分析問題和處理問題,將真切、真摯的服務(wù)滲透在每個細節(jié)上,如此才能獲取廣大師生的認可與贊許,此后,二級學(xué)院教學(xué)教學(xué)管理質(zhì)量和管理水平必會雙向提高。
4 結(jié)束語
綜上所述,二級學(xué)院教學(xué)秘書工作責(zé)任重大,在工作中需要盡職盡責(zé),最大限度上立足于本職工作,和自身的特點相融合,之后形成優(yōu)質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)和管理理念,充實自己、升華自己,嚴于律己,要強化學(xué)習(xí)意識,同時不忘依法辦事,還要樹立起愛崗敬業(yè)精神,樂于在自己的崗位上奉獻自己,由點及面的滿足學(xué)校教務(wù)管理需求,為廣大師生和學(xué)校所服務(wù),成為新時代教學(xué)秘書的楷模。
(作者單位:江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院公用事業(yè)學(xué)院)