王娜

自7月10日，招商局集團官宣繆建民出任新一任董事長，同時中國人保宣布繆建民不再擔(dān)任董事長一職以來，共和國保險長子一把手的位置已經(jīng)空置近兩個月時間，如今終于迎來新一任繼任人選。不出所料，仍是從國有副部級央企現(xiàn)有高管中進行選拔。

9月8日下午，中組部赴人保集團，正式任命中國太平董事長羅熹出任人保集團黨委書記。不出意料，履行公司以及監(jiān)管相關(guān)程序后，羅熹將出任人保集團新一任董事長。

羅熹空降人保集團

保險人事江湖再掀巨浪。

9月8日，中組部負責(zé)人在中國人保宣布了一項新的人事變動：由中國太平保險集團黨委書記、董事長羅熹接任中國人保黨委書記，擬任董事長。至此，自7月10日中國人保原董事長繆建民履新招商局集團董事長后，董事長一職空置近兩個月的中國人保迎來新帥。

公開信息顯示，羅熹出生于1960年12月，畢業(yè)于中國人民銀行研究生部貨幣銀行學(xué)專業(yè)，經(jīng)濟學(xué)碩士，高級經(jīng)濟師，且擁有26年銀行從業(yè)經(jīng)驗，先后任中國農(nóng)業(yè)銀行執(zhí)行董事、副行長，中國工商銀行執(zhí)行董事、副行長。

2013年11月，羅熹出任中國出口信用保險公司副董事長、總經(jīng)理，由此正式轉(zhuǎn)戰(zhàn)保險業(yè)。

兩年后，即2016年初，羅熹短暫離開保險業(yè)兩年，任華潤（集團）有限公司副董事長、總經(jīng)理。并在2018年重新回歸保險業(yè)，出任太平集團董事長。

太平集團官網(wǎng)信息顯示，羅熹自2018年11月至今出任公司董事長，同時任中國太平保險集團（香港）有限公司和中國太平保險控股有限公司董事長，以及太平人壽保險有限公司董事長、太平資產(chǎn)管理有限公司董事長。實業(yè)與金融、銀保的雙重跨界，深諳內(nèi)地與香港兩地市場，羅熹的履歷在金融高管中并不多見。

值得注意的是，今年來中國人保高管層變動頻繁。4月10日，時任中國信?？偨?jīng)理王廷科接任中國人保黨委副書記、擬任總裁，接替1月中國人保原副董事長、總裁白濤調(diào)任國投集團董事長、黨組書記后留下的職位。而在擔(dān)任中國信?？偨?jīng)理之前，王廷科曾擔(dān)任過中國太平副總裁。

都曾在中國太平供職但并未共事，一走一來擦肩而過的羅熹與王廷科，此次齊聚人保，開啟了人保的“羅王配”時代。

人保轉(zhuǎn)型舟至中流

一方面，2020年以來人保集團人事變動頻繁，加劇了經(jīng)營上的不確定性。另一方面，在公司經(jīng)營上這家老牌保險公司也遇上了難題。

2018年6月28日，中國人保首次發(fā)布創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略路線圖，時任中國人保董事長的繆建民首次攜集團新班子成員和子公司主要負責(zé)人在媒體面前亮相，對外發(fā)布“3411工程”，“3”指財、壽、健康險三家子公司轉(zhuǎn)型，“4”指創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、數(shù)字化、一體化、國際化四大戰(zhàn)略，兩個“1”分別指打好一場中心城市攻堅戰(zhàn)和守住一條不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。

今年8月24日舉行的中國人保集團2020年中期業(yè)績發(fā)布會上，中國人保集團副董事長、總裁王廷科表示：“下一步，我們公司不僅不會動搖，而且要加快、加強、加力推進‘3411向縱深發(fā)展。”

截至2020年6月末，中國人保總資產(chǎn)達到1.27萬億元，旗下?lián)碛挟a(chǎn)、壽、健、金服、金控等多家子公司，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋保險、大健康、大養(yǎng)老及投資管理等多個領(lǐng)域。

業(yè)務(wù)發(fā)展由各子公司、各分公司推動，集團對子公司、總公司對分公司缺乏集中約束力；分公司過于執(zhí)著于業(yè)務(wù)推進，風(fēng)控標(biāo)準卻難以跟上；分公司之間業(yè)務(wù)推動節(jié)奏不一致，無法形成聯(lián)動效應(yīng)。尤其是其綜合成本率達到121.7 %、承保虧損28.84 億元的信用保證保險成為公眾關(guān)注的焦點。

面對這一系列問題，業(yè)內(nèi)人士認為，中國人保當(dāng)前亟需一位關(guān)鍵領(lǐng)軍人做好統(tǒng)籌，發(fā)揮出各子公司、各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同效應(yīng)。

擁有多元化企業(yè)經(jīng)營與金融實戰(zhàn)經(jīng)驗的羅熹，將帶來怎樣一個新人保？

誰來領(lǐng)航太平？

任人保集團董事長之后，誰將執(zhí)掌中國太平成為新的懸念。按照副部級央企掌舵人往往出自于副部級央企高管的規(guī)律來看，現(xiàn)任的副部級險企高管們，哪一個可能性最高？

人保集團現(xiàn)任總裁王廷科，1964年出生，目前是四家副部級險企的董事長、總裁中最年輕的一位，其原任中國信?？偛茫贿^4月剛剛調(diào)任人保集團，短期內(nèi)再度調(diào)動的可能性已經(jīng)很小。

國壽集團董事長王濱，1958年出生，本身就是從中國太平董事長一職調(diào)任而來；集團副董事長、總裁袁長清，1961年9月出生，2017年5月調(diào)任國壽集團總裁一職，在這之前，其長期銀行領(lǐng)域工作，任職機構(gòu)包括人民銀行、工商銀行、光大集團、光大證券等。

中國信保近兩年也經(jīng)歷了大的人事變動，現(xiàn)任董事長為宋曙光，1961年2月生，在保險領(lǐng)域長期任職：1993年10月至1998年10月任職于中國人民保險公司；1998年11月至2000年4月，其曾任原中國保監(jiān)會財務(wù)會計部主管；2000年至2014年曾任職于中國太平，曾出任集團副董事長、總裁等職；2019年1月，其從交通銀行監(jiān)事長之位上，出任中國信保董事長。

中國信?，F(xiàn)任總裁為蔡希良，其任職資格剛剛獲批，在中國信保之前，其的職務(wù)是中信集團副總經(jīng)理。

中國太平現(xiàn)任總裁王思東，1961年12月出生，曾先后在對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部（現(xiàn)為商務(wù)部）、新華社香港分社、香港中國企業(yè)協(xié)會工作，2000年加入中國人壽，曾任中國人壽集團副總裁等職。2018年1月出任中國太平副董事長、總經(jīng)理。

當(dāng)然，從現(xiàn)有副部級險企高管中調(diào)配人選，出任中國太平新一任董事長只是選項之一，實際上，不少人都是從其他類型副部級央企直接調(diào)任而來，例如王濱在出任中國太平董事長之前，系交通銀行副行長；羅熹在調(diào)任中國太平董事長之前為華潤集團總經(jīng)理。

從上述梳理中可以看到，“60后”依然是當(dāng)下副部級險企高層管理團隊的中流砥柱，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，副部級央企一把手的退休年齡上限一般是63歲，這意味著未來更多的“65后”乃至“70后”，將逐步進入到副部級險企的權(quán)力中心。