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        論國有企業(yè)財務管理問題及對策

        2020-10-26 02:29:36韓楹
        財會學習 2020年28期
        關鍵詞:國有企業(yè)財務管理問題

        韓楹

        摘要:財務管理是國有企業(yè)管理的重要組成部分,在企業(yè)經(jīng)營、投融資等多方面都發(fā)揮著重要的作用。健全、有序的財務管理,有助于國有企業(yè)構(gòu)建良好的內(nèi)部秩序,為企業(yè)健康、有序發(fā)展提供持續(xù)的財務支撐。然而,目前國有企業(yè)財務管理中還存在一定的問題,影響到國有企業(yè)的有序運作,甚至降低了盈利能力。基于此,本文從財務管理的重要意義入手,深入地剖析當前國有企業(yè)財務管理中存在的主要問題,進而有針對性地提出了優(yōu)化國有企業(yè)財務管理的一些對策和思路,以供為后續(xù)研究提供一定的借鑒。

        關鍵詞:國有企業(yè);財務管理;問題;對策

        引言

        財務管理(Financial Management)是指對企業(yè)內(nèi)部的財務運作過程中進行全過程中的跟蹤,根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,對資金的融通、支出、運營等進行管理,旨在強化內(nèi)部控制、提高資金使用效率。對于任何企業(yè)而言,財務管理工作占據(jù)著舉足輕重的地位,作為一項經(jīng)濟管理工作,可以說貫穿于企業(yè)經(jīng)營的全過程。

        一、財務管理對于國有企業(yè)管理的意義

        企業(yè)的本質(zhì)是謀求收入和利潤的市場化主體,財務管理就是將經(jīng)濟效益數(shù)據(jù)化與具體化,因此財務管理實質(zhì)上是處于企業(yè)價值管理的核心地位。企業(yè)財務管理水平直接影響企業(yè)的市場競爭力,如盈利能力、抵御風險能力等,國有企業(yè)也是如此。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入,國有企業(yè)面臨著改革深水區(qū),在激烈的競爭格局下,對于財務管理認識逐步清晰合理,重視程度越來越高,推動其在企業(yè)運營的關鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點發(fā)揮著日益重要的作用。

        二、目前國有企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀和問題

        隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,國有企業(yè)財務管理水平也逐步提升,重要的表現(xiàn)就是利用信息技術(shù)迅速改變了會計管理系統(tǒng),也從傳統(tǒng)的管理會計逐步過渡到全面預算管理,但是從目前的情況來看,國企財務管理還是存在以下問題:

        (1)理財理念相對落后。一些國企經(jīng)營現(xiàn)金流量管理松散、手段欠缺,部分國有集團企業(yè)存在對于子公司資金調(diào)度不力等問題,這其中重要的原因就是國有企業(yè)還未將資本運作形成的利益作為管理上的資源。財務人員對于時間價值、邊際成本、風險價值等新式財務管理理念還未適應,企業(yè)管理者對于資本資產(chǎn)定價、融資結(jié)構(gòu)、風險預警等現(xiàn)代理財概念也不清晰。理財理念的相對落后會帶來資金管理低效等問題.國有集團企業(yè)涉及多個成員公司,可能經(jīng)營狀況各不相同,各自財務資金豐裕程度也不同,但是集團總公司由于資金管理水平低效,就不能有效通過內(nèi)部調(diào)劑資金等手段達到資金使用最大化,也不能提升資金周轉(zhuǎn)效率,資金沉淀現(xiàn)象時有出現(xiàn),整體的融資成本也容易偏高。

        (2)管理機制不暢、管理手段缺乏。國有企業(yè)都經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變,但是極少數(shù)企業(yè)還是在財務管理上存在官僚主義作風。同時,有的國企在財務管理上缺乏有效的監(jiān)督和激勵措施,對于下級公司的管理松散,結(jié)果就是下級公司各行其是,為了各自利益損傷整體利益。這一點在國有集團企業(yè)的母子公司之間體現(xiàn)得非常明顯。一般這類公司的規(guī)模比較龐大,機構(gòu)比較復雜,且在管理上資源配置與調(diào)度不協(xié)調(diào),不能形成統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)聯(lián)系的管理鏈條,不能建立統(tǒng)一的財務報表結(jié)算中心,也不能建立健全整體性財務戰(zhàn)略和監(jiān)督體系。在這種情形下,也就難以形成全面預算管理、開展整體財務狀態(tài)分析。

        (3)全面預算管理難以落實。國有企業(yè)內(nèi)部必須形成統(tǒng)一且合理的財務管理體系,才可以實行進而適應全面預算管理。除了可能存在“一言堂”等官僚主義作風之外,有的國有企業(yè)由于管理水平不高,預算與實際情況脫節(jié),預算流于形式化;有的國有企業(yè)領導不力,缺乏合理的管理手段,全面預算管理成為應付上級的數(shù)字游戲;有的國有企業(yè)落實效果不好,整體上預算還處于簡單地用上年數(shù)字套用增長率的編制規(guī)則;還有的國有企業(yè)在編制預算中不切實際,預算支出時監(jiān)控力度薄弱,這樣容易導致企業(yè)收入受損,有的甚至造成了國有資產(chǎn)流失。推進全面預算管理,就覆蓋國有企業(yè)的各部門、全體員工,但因宣傳、培訓不足,更多地在財務部門開展預算工作,缺乏預算的剛性約束,導致預算合理性、科學性不足。

        (4)信息管理有待健全。國企的財務管理除了要求準確外,還要求高效、快速,要實現(xiàn)及時對賬,能夠在第一時間進行分析和梳理,信息化可以很好地滿足上述要求。但是在部分大型國有集團企業(yè)中,母子公司之間使用財務軟件不一樣,集團總公司無法有效管理子公司的財務信息,企業(yè)內(nèi)外部成為一個個信息孤島。又如,一些國企習慣于粗放宏觀管理,而對細致的各類財務數(shù)據(jù)之間的關聯(lián)性不敏感,因此財務信息從實際作用上也變成了“孤島”。

        (5)投資管理存在風險。隨著發(fā)展速度加快和實力逐步增長,很多國有企業(yè)熱衷于投資,但部分企業(yè)都沒有意識到投資引起的資產(chǎn)規(guī)模擴大之后,規(guī)模效益與規(guī)模成本之間的勾稽關系,較容易地跌入“邊際效益遞減”的財務漩渦中,引發(fā)“規(guī)模不經(jīng)濟”等問題。還有一部分企業(yè)嘗試海外并購,但是從實際情況來看,并購成功案例數(shù)量遠小于并購失敗案例,且大部分都是由于并購成本較高陷入財務困境或者由于資產(chǎn)整合、文化整合難度大等原因造成并購失敗。這其中典型的案例就是TCL和聯(lián)想集團:TCL 集團在并購歐洲企業(yè)之后,財務管理還是沿用之前作法,整合效果并不好,并購完成之后第二年TCL 集團利潤下滑57%,最后其用了三年時間進行戰(zhàn)略調(diào)整才逐步扭虧為盈;聯(lián)想集團收購IBM也是由于在財務管理上未形成有效融合,加之金融風暴影響,出現(xiàn)巨額虧損,股東利益受損。

        三、優(yōu)化國有企業(yè)財務管理的幾點對策建議

        針對上述目前國有企業(yè)財務管理中存在的一些問題,筆者認為可以從以下幾個方面對國有企業(yè)財務管理進行優(yōu)化:

        (1)實施財務戰(zhàn)略控制,建立自上而下的管理流程。財務管理是國有企業(yè)管理的核心工作,必須樹立自上而下、上下協(xié)調(diào)、相互支持、互相監(jiān)督的“一盤棋”思想。財務戰(zhàn)略控制必須在經(jīng)營活動、融資活動、投資活動等管理范圍中,圍繞業(yè)績評估、法律體系、信息報告、會計政策、風險控制等內(nèi)容進行。一是建立和完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。完善股東、股東會、董事會、監(jiān)事會實施財務管控目標。二是政企分開、科學管理、自主經(jīng)營。進一步明確國企的性質(zhì),區(qū)分其社會作用和經(jīng)濟作用,完善治理界結(jié)構(gòu),在保證國企財務利益基礎上具體落實生產(chǎn)經(jīng)營目標。三是完善內(nèi)部控制,完善組織架構(gòu)??茖W推進內(nèi)部審計、紀檢監(jiān)督機制,在國有企業(yè)內(nèi)部營造良好的監(jiān)督與約束機制,對于重大項目推行集體決策機制,提升戰(zhàn)略制度的科學性。對于重大資產(chǎn)的處置,例如房產(chǎn)、大型設備等,則需要引入審計、紀檢部門分別進行經(jīng)濟、法律監(jiān)管,提高制度的剛性約束,確保國有企業(yè)資產(chǎn)處置的科學性。

        (2)建立全面預算制度,實行預算管理。全面預算管理是一種先進而科學的管理方法,是我國企業(yè)財務管理過程中逐步推行并取得良好效果的現(xiàn)代財務管理模式。國有企業(yè)可以設置專門機構(gòu)來對預算各流程進行管控和負責。一是在編制預算前期要明確主要任務并進行任務分解,落實到具體人。二是在編制過程中要將財務管理和業(yè)務管理有機結(jié)合,保障資金業(yè)務需求。三是在財務支用時,要多重把關,嚴格按計劃進度執(zhí)行,對于臨時調(diào)整支出預算的要按程序報批后執(zhí)行。四是建立預算考評系統(tǒng),對預算管理進行全方位考評,并強調(diào)結(jié)果運用,按照考評結(jié)果來進行下一年度預算管理或?qū)T工進行獎懲。五是預算管理應貫穿于國有企業(yè)運作全過程,并調(diào)動全員積極參與,從而保證現(xiàn)金流量管理的精細化。例如,在預算編制環(huán)節(jié),應覆蓋國有企業(yè)內(nèi)部的各部門、每一位員工,促進其知悉每一年度資金支出預算,加強財務信息錄入的審批力度,將預算編制與執(zhí)行結(jié)合起來,在日常工作中嚴格預算執(zhí)行的標準化。

        (3)加強資金管理。進一步加強資金管理主要做法就是加強資金集約化經(jīng)營,國有企業(yè)可以通過加強資金集約化經(jīng)營來解決資金周轉(zhuǎn)效率不高、沉淀資金較多等問題。一是采用統(tǒng)收統(tǒng)支方式,提升財務部門對整體財務資金掌控力度.最常見的做法就是明確規(guī)定所有子公司的資金業(yè)務統(tǒng)一由集團公司管理,并且下屬企業(yè)不能單獨開展對外擔?;蛘呦蚪鹑跈C構(gòu)進行融資等性質(zhì)的活動,全部資金管理在統(tǒng)一的資金管理平臺進行。二是采用結(jié)算中心方式,專門設立資金管理機構(gòu)實施資金專戶管理,集中掌控資金,加快資金周轉(zhuǎn)速度。目前有一些大型國有集團企業(yè)就是通過集團財務公司等形式實現(xiàn)了資金集中管理和資金融通,這就是一種典型的資金管理結(jié)算中心模式。

        (4)加強投資風險管理。國有企業(yè)一定不能忽視對投資風險的管理,在投資之前必須要謹慎思考,不要過分高估自身的管控能力,過高的調(diào)升預期、過低的估測風險。從具體做法上來講,要注意以下幾點:一是要充分考慮投資規(guī)模和投資風險等問題,要理性分析自身實力,量力而行,實行科學的負債總量,進行投資活動的管理。二是加強對投資項目成本效益分析,不僅注重量的增加,還要注意質(zhì)的提升,堅持融資規(guī)模與抗風險能力相匹配。三是逐步加強并規(guī)范投資管理,比如建立投資監(jiān)管制度體系、規(guī)范投資決策、建立投資后評估制度。四是加強內(nèi)外部監(jiān)督,建立健全風險防范制度,所有投資程序合規(guī)合法,盡可能減少管理誤差和決策失誤,必要時還可以聘請獨立第三方進行風險預估和項目績效評價。

        (5)建立和完善財務管理信息體系。國有企業(yè)在財務管理中要不斷創(chuàng)新流程和理念,實現(xiàn)全方位信息化,實施基礎業(yè)務的數(shù)據(jù)化,實施基本核算的自動化,實現(xiàn)基礎分析的職能化,保證及時準確地為企業(yè)高層提供財務信息和決策參考。據(jù)統(tǒng)計,在國有企業(yè)經(jīng)營中,財務數(shù)據(jù)占企業(yè)數(shù)據(jù)量的70%以上,財務管理信息系統(tǒng)必須做到對財務核算規(guī)范化管理及數(shù)據(jù)遠程和集中管理,要結(jié)合全面預算管理要求支持內(nèi)部不同層級的財務需求,要有效實現(xiàn)加強資金集中管理,必要時還要與外部信息平臺匹配。

        結(jié)語

        財務管理工作在企業(yè)日常管理中處于核心地位,在國有企業(yè)深化改革背景下,如何有效地運用財務管理厘清發(fā)展思路、培養(yǎng)競爭力,成為學術(shù)界與實務界亟待解決的問題。結(jié)合國有企業(yè)的特點,積極實施財務戰(zhàn)略控制、建立全面預算制度、強化資金管理、加強投資風險管理、建立和完善財務管理信息體系,能夠促進核心競爭力的培養(yǎng),通過持續(xù)加強頂層設計,不斷夯實管理基礎,能夠有序推進國有企業(yè)改革深入。

        參考文獻

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        [3]林曉晨.國有企業(yè)財務管理中存在的問題及對策[J].財會學習,2020(18):59–60.

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