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        機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)與制造存在的問題與解決策略

        2020-10-21 05:38:30翟兆壘張朋
        科學(xué)與財(cái)富 2020年8期
        關(guān)鍵詞:機(jī)械人才設(shè)備

        翟兆壘 張朋

        摘 要:對(duì)于機(jī)械制造行業(yè)來說,自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用不僅為機(jī)械制造企業(yè)改善制造加工效率、提高制造質(zhì)量提供了良好的技術(shù)支持,同時(shí)也讓機(jī)械產(chǎn)品市場(chǎng)迎來了較大的發(fā)展空間。但是,基于目前我國機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)與制造工作,以技術(shù)設(shè)備相對(duì)落后、自動(dòng)化程度不高為主的問題依舊十分嚴(yán)重,對(duì)此,僅憑加大資金扶持,并不足以為機(jī)械自動(dòng)化發(fā)展指明途徑,因此企業(yè)需進(jìn)一步加快整合,不斷提高自身的機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)水平,并借此為保障自身企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展而奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:機(jī)械自動(dòng)化;設(shè)計(jì)制造

        1機(jī)械自動(dòng)化定義

        機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)簡單來說就是以無人工廠為發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)無人員操作,或是對(duì)人工操作提供一定的輔助支撐,提高人員操作的效率。機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)的存在可以提升企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,并且由于機(jī)器的加入,對(duì)人員需求會(huì)有所降低,從目前發(fā)展的情況來看,機(jī)械自動(dòng)化可以分為全自動(dòng)化與半自動(dòng)化兩種模式[1]。機(jī)械全自動(dòng)裝備運(yùn)行模式對(duì)員工整體要求較低,通常來說員工只要進(jìn)行按鍵輸入等相對(duì)簡單的操作就可以勝任工作[1]。我國機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展較晚,與西方發(fā)達(dá)國家相比存在一定差距,還需要不斷改進(jìn),這些需要行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員的共同努力。

        2機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)與制造存在的問題

        2.1運(yùn)用范圍較小

        機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備在很多方面都得到了廣泛的應(yīng)用,如日常生活中的全自動(dòng)洗衣機(jī),就是一項(xiàng)機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的體現(xiàn),機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用,也能夠?yàn)槿藗兊纳钐峁┦愕谋憷?,但由于在此方面的?jīng)驗(yàn)不足,機(jī)械自動(dòng)化在很多方面均未能夠予以充分運(yùn)用。我國相關(guān)企業(yè)有許多,但發(fā)展能力之間卻有著很大的差異性,甚至一些企業(yè)并未運(yùn)用機(jī)械自動(dòng)化來開展相關(guān)作業(yè),而仍舊運(yùn)用以往人工的方式來進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),也有個(gè)別企業(yè)過分追求自身的利益,不愿在此方面投入大量的資金,所以導(dǎo)致運(yùn)用機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的總體應(yīng)用較低。

        2.2缺乏原始創(chuàng)新能力

        由于中國自動(dòng)化的發(fā)展比較晚,同時(shí)在市場(chǎng)劇烈競(jìng)爭的環(huán)節(jié)下,由于技術(shù)不占優(yōu)勢(shì),也導(dǎo)致了企業(yè)核心競(jìng)爭力的確實(shí),有些企業(yè)盲目開拓反而取得了不好的效果,亟需行業(yè)積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)自主創(chuàng)新,投入研發(fā)經(jīng)費(fèi),在機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域持續(xù)進(jìn)行研究與產(chǎn)業(yè)化推廣,提升整個(gè)行業(yè)的原始創(chuàng)新能力,讓國內(nèi)企業(yè)逐步拜托國外企業(yè)產(chǎn)品及技術(shù)的制約。

        2.3自動(dòng)化制造人才稀缺,機(jī)械制造發(fā)展模式尚未健全

        誠然,伴隨著自動(dòng)化技術(shù)的飛速發(fā)展,我國自動(dòng)化機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)無論是生產(chǎn)規(guī)模還是生產(chǎn)效率都較以往有了很大進(jìn)步。但是,對(duì)于自動(dòng)化制造這個(gè)新興行業(yè)來說,人才的缺失始終是整個(gè)行業(yè)面臨的主要問題。其中,現(xiàn)有我國機(jī)械制造人才培養(yǎng)機(jī)制尚不完善,人才市場(chǎng)較為混亂,人才隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,再加上企業(yè)任用機(jī)制并不科學(xué),使得多數(shù)企業(yè)在選擇人才時(shí)往往會(huì)更加看重工作能力,而非創(chuàng)新能力,這就導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)很難進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展[2]。

        3機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)與制造改進(jìn)措施分析

        3.1加強(qiáng)培訓(xùn)提高人員素質(zhì)

        企業(yè)的發(fā)展需要應(yīng)用型高級(jí)技術(shù)人才,因此需要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)力度。而員工是企業(yè)展的基本要素,提高員工的水平是企業(yè)發(fā)展的核心因素。伴隨市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境的不斷激烈,企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭也越發(fā)白熱化,究其本質(zhì),企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭為人才的競(jìng)爭,唯有具備高素質(zhì)、高能力的現(xiàn)代人才,才能夠推動(dòng)企業(yè)獲得更為長遠(yuǎn)的發(fā)展與進(jìn)步。同時(shí),人才也是企業(yè)在發(fā)展之路上絕不能缺少的重要因素,這對(duì)于我國機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)企業(yè)來說也是一樣,要求企業(yè)重視吸納更多的專業(yè)人才,讓其能夠?yàn)槠髽I(yè)的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)出一份重要力量。另外,還應(yīng)重視人才培養(yǎng),提高人才的專業(yè)能力與技術(shù)水平,確保人才能夠更為熟練的操作機(jī)械設(shè)備,且也善于日常保養(yǎng)與維護(hù)自動(dòng)機(jī)械化設(shè)備,如此不但能夠在一定程度上節(jié)約人力、財(cái)力與物力,還有利于提升人才的綜合素質(zhì)與能力,在最大程度上防止工作期間產(chǎn)生不必要的問題。

        3.2積極應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)

        在機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域中,一定要強(qiáng)調(diào)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的重視,只有在技術(shù)人員的支持下才能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)計(jì)、管理以及制造生產(chǎn)的高速運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)我們還要構(gòu)建一個(gè)信息化系統(tǒng),通過信息化的手段來進(jìn)行設(shè)備的設(shè)計(jì)、管理、制造,這樣才可以支撐機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)和制造。可以說,機(jī)械自動(dòng)化的發(fā)展離不開信息化等現(xiàn)代技術(shù)的全面應(yīng)用,這樣才可以發(fā)展自動(dòng)化技術(shù),帶來經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。

        3.3完善企業(yè)管理體制

        為了確保機(jī)械自動(dòng)化的正確運(yùn)行,有必要制定生產(chǎn)及管理控制計(jì)劃。管理體系要求嚴(yán)格控制相關(guān)部門,并且對(duì)不同部門人員的權(quán)限和責(zé)任進(jìn)行明確劃分,做到權(quán)責(zé)分明,以提高公司整體的工程設(shè)計(jì)和管理水平。同時(shí)企業(yè)在選擇管理人員時(shí),要注重對(duì)他們進(jìn)行全面素質(zhì)的考核,需要具備豐富的工程經(jīng)驗(yàn),有著強(qiáng)大的創(chuàng)新能力,同時(shí)對(duì)于企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感,并且對(duì)技術(shù)工作可以進(jìn)行科學(xué)的管理。

        3.4加快轉(zhuǎn)型,推行特色化企業(yè)發(fā)展模式

        通常來說,良好的企業(yè)特色是營造和諧企業(yè)工作氛圍的關(guān)鍵,在此基礎(chǔ)上,現(xiàn)代企業(yè)也應(yīng)充分借鑒企業(yè)文化構(gòu)建原理,基于“以人為本”等現(xiàn)代管理理念不斷推行特色企業(yè)發(fā)展模式。其中,面對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和日益廣闊的市場(chǎng)空間,現(xiàn)代機(jī)械制造企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整宏觀發(fā)展戰(zhàn)略,積極采用更加長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光來看待市場(chǎng)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。同時(shí),應(yīng)著手于自動(dòng)化設(shè)備體系建設(shè),充分借助國家扶持和社會(huì)支持來提高自身的發(fā)展水平[3]。

        3.5開拓發(fā)展途徑

        以開拓發(fā)展途徑的主要方式來說,一方面應(yīng)發(fā)展好機(jī)械自動(dòng)化,強(qiáng)化機(jī)械自動(dòng)化運(yùn)用期間的技術(shù)水平,保障好機(jī)械化設(shè)計(jì)與制造的質(zhì)量。另一方面,還需強(qiáng)化研究先進(jìn)機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備,在研究過程中還需投入大量的資金,以及聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家,讓其能夠深入研究機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備,以研制出更為高效的自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備,這樣才能夠使相關(guān)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境中占得先機(jī),這也能夠在一定程度上提高我國在此領(lǐng)域的地位。除此之外,還需強(qiáng)化開展管理工作,解決工業(yè)企業(yè)在此方面所存在的不足,發(fā)揮出機(jī)械自動(dòng)化管理工作的積極作用。

        結(jié)束語

        縱觀我國機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展,雖然有所突破,但還存在一些不足,這需要行業(yè)內(nèi)人員、企業(yè)及國家的共同努力,多方協(xié)同才可以促進(jìn)機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域的快速提升。

        參考文獻(xiàn):

        [1]胡慕芝.機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)與制造現(xiàn)存問題及對(duì)策分析[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2017(13):120-121.

        [2]程林志.機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)與制造常見問題及應(yīng)對(duì)策略[J].山東工業(yè)技術(shù),2016(18):238.

        [3]楊帆.機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)與制造問題及改進(jìn)方法探討[J].科技與創(chuàng)新,2016(07):90+93.

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