楊萍　廖敏強

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來，企業(yè)內(nèi)部審計工作的相關問題也漸漸引起了人們的重視。在企業(yè)發(fā)展的過程當中，內(nèi)部審計工作的開展十分重要，十分必要，只有保證內(nèi)部審計工作的質(zhì)量與效率，才能夠讓企業(yè)管理者的決策更加正確，促使企業(yè)不斷的在競爭激烈的市場環(huán)境下占據(jù)先機。而大數(shù)據(jù)時代的到來也提高了對企業(yè)內(nèi)部審計工作的要求，傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)無法對現(xiàn)實的需求進行滿足，據(jù)此，本文對大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)內(nèi)部審計工作問題進行了研究，希望能夠?qū)ΜF(xiàn)實有所裨益。

關鍵詞：大數(shù)據(jù);內(nèi)部審計;發(fā)展

一、內(nèi)部審計的概念與重要性

1. 內(nèi)部審計的概念。想要對整體問題進行研究，就必須要在一定程度上明確內(nèi)部審計的概念與重要性。對于內(nèi)部審計來說，其以管理部門為主要服務主體，以內(nèi)部組織為核心，通過對監(jiān)督和評價活動進行實施，能達成促進企業(yè)發(fā)展、約束企業(yè)內(nèi)部工作人員、監(jiān)督工作人員業(yè)務合規(guī)性等目的。合理保證內(nèi)部審計的質(zhì)量，可以提升資產(chǎn)安全性，這也基本就是內(nèi)部審計的概念。

2.內(nèi)部審計的重要性。內(nèi)部審計具備較強的重要性，只有加強內(nèi)部審計才能夠滿足經(jīng)濟發(fā)展的需求，不斷促進企業(yè)的發(fā)展。早在20世紀40年代，部分發(fā)達國家就已經(jīng)開始重視了內(nèi)部審計的相關問題，相比較于發(fā)達國家，我國開展內(nèi)部審計工作的時間不長，在80年代左右才開始對審計工作進行涉及。為了對企業(yè)改革以及經(jīng)濟體制改革的整體環(huán)境進行適應，中國的內(nèi)部審計工作開始落到了實處?？偟膩碚f，我國內(nèi)部審計工作較之幾年前以及有所進步，但還具有較大的發(fā)展空間。這也體現(xiàn)了內(nèi)部審計的重要性。

二、 在大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)內(nèi)部審計工作進行改革的重要意義

1. 微觀層面的重要意義。在大數(shù)據(jù)時代，必須要對企業(yè)內(nèi)部審計工作進行改革，之所以要如此，主要是因為內(nèi)部審計的發(fā)展將直接促進企業(yè)的發(fā)展，不僅僅能夠通過加強企業(yè)內(nèi)部控制而不斷的提高企業(yè)效益，同時還可以通過實施科學管理不斷提升企業(yè)內(nèi)部工作人員的意識，保證工作質(zhì)量。從內(nèi)部審計的發(fā)展過程中能夠明確一點，只有不斷對審計方法進行更新，對審計內(nèi)容進行完善，才可以更好的在企業(yè)發(fā)展過程中對內(nèi)部審計工作的作用進行發(fā)揮。由于大數(shù)據(jù)對信息處理系統(tǒng)進行了要求，對數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)提出了需求，只有讓內(nèi)審對象具備自動化的特征才可以不斷發(fā)揮其作用，所以應結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)融合內(nèi)部審計的思路，通過信息化審計系統(tǒng)來降低企業(yè)的內(nèi)部審計方向，提升內(nèi)部審計工作的效率，完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。

2.宏觀層面的重要意義。目前我國大多數(shù)企業(yè)在內(nèi)部審計體系方面都存在著很多的漏洞，這些漏洞導致內(nèi)部審計工作的整體效率較為低下，想要實施具體的監(jiān)管也具備較大的難度。大數(shù)據(jù)時代的到來說明信息技術(shù)將成為各行各業(yè)未來在的趨勢，所以在我國企業(yè)內(nèi)部審計制度普遍存在缺陷的情況下，必須要在現(xiàn)實情況中尋求對內(nèi)部審計工作的改變，加強改革，否則在大數(shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)信息的規(guī)模迅速增長，將會縮減企業(yè)的發(fā)展空間。審計項目的好壞主要依靠審計人員來完成，如果審計人員能夠及時的對數(shù)據(jù)信息進行獲取，就可以更好的保證審計項目的合理性與準確性，這也要求企業(yè)必須要結(jié)合信息技術(shù)不斷進行改革，對大數(shù)據(jù)共享平臺進行建立，對大數(shù)據(jù)的基本信息價值進行挖掘，利用信息化技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的思路，不斷完善企業(yè)的內(nèi)部審計體系，讓審計能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮作用。再者，由于大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來，因此創(chuàng)新式的內(nèi)部審計方法也必須要在現(xiàn)實中得到實施，相關人員需要對互聯(lián)網(wǎng)審計的思路進行合理運用，對傳統(tǒng)的內(nèi)部審計模式進行改革，在推動審計理論持續(xù)完善、審計思想持續(xù)升華的背景下，推動企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。

三、 大數(shù)據(jù)時代下完善企業(yè)內(nèi)部審計工作的措施

1.加強對以數(shù)據(jù)挖掘為基礎的審計管理系統(tǒng)的設計。在大數(shù)據(jù)時代下，想要對企業(yè)內(nèi)部審計工作進行不斷的完善，就必須要合理對數(shù)據(jù)進行挖掘并保障數(shù)據(jù)的優(yōu)勢。數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要財產(chǎn)，數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要內(nèi)容，數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要支柱，數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要因素，尤其是在我國企業(yè)信息化設計并未得到廣泛應用的背景下，相關企業(yè)必須要在對國外相關審計經(jīng)驗進行總結(jié)和借鑒的情況下，結(jié)合自身企業(yè)的實際情況，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對數(shù)據(jù)進行整合，從而提高內(nèi)部審計的效率，提升企業(yè)的發(fā)展能力。

數(shù)據(jù)挖掘主要是指對企業(yè)數(shù)據(jù)庫內(nèi)的相關數(shù)據(jù)信息進行分析與歸納，其包含著多種不同的步驟。首先，需要對業(yè)務對象進行確定，在現(xiàn)實中對業(yè)務進行定位;其次，需要做好數(shù)據(jù)準備工作，無論是數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換還是數(shù)據(jù)選擇都需要包括在其中，在對數(shù)據(jù)進行選擇時也必須要保證業(yè)務對象的全面性，數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化是在數(shù)據(jù)被加載的過程中為其找到適當存儲環(huán)境的分析過程，這一問題也需要引起相關人士的注意;再次，在實施數(shù)據(jù)挖掘的過程中，應明確合適的算法，通過計算機完成自動化的審計工作;再次，需要對結(jié)果進行合理的分析，截止到目前為主，自動化技術(shù)還無法對這一步驟進行實現(xiàn)，所以需要工作人員全身心的投入到結(jié)果分析的過程中;最后，負責內(nèi)部審計的相關人員應該對知識進行整合，建立信息化的內(nèi)部審計框架，持續(xù)推動內(nèi)部審計的發(fā)展，從多個不同的方面考慮具體問題。

企業(yè)還應該對內(nèi)部評價體制進行建立，加強自我監(jiān)督，加強內(nèi)部控制，一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時的對其進行糾正，避免對企業(yè)造成損失。在此基礎上，需要對風險導向系統(tǒng)進行構(gòu)建，無論是風險評估還是風險庫管理都應包括在其中，為數(shù)據(jù)應用提供專業(yè)性質(zhì)的風險分析。該系統(tǒng)的建設主要包括三個方面，首先需要對全面的企業(yè)數(shù)據(jù)進行收集，其次需要對風險評估的模型進行構(gòu)建，對風險信息預測，最后，應通過數(shù)據(jù)處理技術(shù)來對預警風險進行監(jiān)測，強化質(zhì)量管理系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)進行管理，對數(shù)據(jù)進行篩查，對數(shù)據(jù)進行審視，對數(shù)據(jù)進行應用。

2. 對大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)平臺進行構(gòu)建。構(gòu)建大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)平臺十分重要，十分必要，因為大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)平臺是對大數(shù)據(jù)進行應用的基礎與核心，平臺的構(gòu)建應以基礎架構(gòu)與數(shù)據(jù)匯總情況為基礎，在基礎技術(shù)平臺的建設方面，需要對數(shù)據(jù)交互平臺以及數(shù)據(jù)倉庫進行建立。隨著我國信息技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，對數(shù)據(jù)進行整合并構(gòu)建數(shù)據(jù)參考較為必要，所以相關人員必須要借助技術(shù)組建與相關的策略來提高基礎服務能力，對企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的體系進行優(yōu)化。再從數(shù)據(jù)匯總的角度來看，數(shù)據(jù)匯總能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進行全面的整合，無論是企業(yè)的內(nèi)部數(shù)據(jù)還是企業(yè)的外部數(shù)據(jù)都需要包括在其中，整合的種類分別為企業(yè)的內(nèi)部事項數(shù)據(jù)與企業(yè)集團數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù)。分析手段主要包括相關的分析工具與技術(shù)，是大數(shù)據(jù)應用自動化的基本條件，其主要的功能包括對專業(yè)數(shù)據(jù)的應用等等。

從公共分析平臺的角度來看，其主要以通用分析方法為基礎，借助模型來開展工作內(nèi)容。開展大數(shù)據(jù)內(nèi)部審計還需要對專業(yè)人員的水平進行提升，共同對平臺進行建設，這也要求相關工作人員不斷提高數(shù)據(jù)的整合分析能力，創(chuàng)新組織形式，打造專業(yè)團隊，最終達到大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)內(nèi)部審計工作創(chuàng)新的目的。

結(jié) 論

綜上所述，大數(shù)據(jù)雖然具備全面信息的特征，能夠促進內(nèi)部審計水平的提升，但是其也可能會對內(nèi)部審計信息的安全性進行降低，如果對信息處理不當，就會導致企業(yè)的信息出現(xiàn)泄漏的情況。尤其是在我國企業(yè)信息化設計并未得到廣泛應用的背景下，相關企業(yè)必須要在對國外相關審計經(jīng)驗進行總結(jié)和借鑒的情況下，結(jié)合自身企業(yè)的實際情況，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對數(shù)據(jù)進行整合，從而提高內(nèi)部審計的效率，提升企業(yè)的發(fā)展能力。此外，相關人員還需要借助技術(shù)組建與相關的策略來提高基礎服務能力，對企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的體系進行優(yōu)化。

參考文獻

[1] 田波.試論“精細實”理念在國有企業(yè)內(nèi)部審計工作中的運用[J].財經(jīng)界（學術(shù)版），2020（06）：225-226.