文=陳孟炎

運用智慧黨建系統(tǒng)平臺實現(xiàn)黨建工作有序展開是黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的必行之路，本文立足國企智慧黨建系統(tǒng)平臺呈現(xiàn)三個特點，圍繞國企智慧黨建系統(tǒng)平臺創(chuàng)新發(fā)展，從四個方面進(jìn)行積極探索，一定程度上解決了黨建工作繁雜、缺乏標(biāo)準(zhǔn)的問題，提供了有效便捷的平臺，讓黨務(wù)工作者能夠快速掌握最新黨建動態(tài)和黨的指揮方針，同時給黨組織處理工作信息以及決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支撐。

新時代面臨百年未有之大變局，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與黨建工作的有機融合是大勢所趨。目前，大部分國有企業(yè)都建設(shè)了智慧黨建系統(tǒng)平臺，一定程度上解決了黨建工作繁雜、缺乏標(biāo)準(zhǔn)的問題，提供了有效便捷的平臺，讓黨務(wù)工作者能夠快速掌握最新黨建動態(tài)和黨的指揮方針，同時給黨組織處理工作信息以及決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支撐。隨著技術(shù)發(fā)展日新月異，國企智慧黨建系統(tǒng)平臺也應(yīng)順應(yīng)技術(shù)的發(fā)展，改革創(chuàng)新，讓技術(shù)手段更加充分的推動國企黨建工作的展開，將國企黨建系統(tǒng)平臺發(fā)展成為教育培訓(xùn)管理一體化的綜合服務(wù)系統(tǒng)，服務(wù)于黨員以及廣大的黨務(wù)工作者，使黨建工作在豐富的企業(yè)經(jīng)營實踐中不斷得到經(jīng)驗總結(jié)和理論提升。

國企智慧黨建實現(xiàn)多矩陣聯(lián)動

黨建即為黨的建設(shè)，包括了黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。智慧黨建則是將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和通訊技術(shù)融入到傳統(tǒng)黨建工作當(dāng)中，極大程度地提高了黨建工作的效率，讓黨務(wù)工作者能夠及時地對海量信息進(jìn)行采集、篩選、整理和分析，并實時感知基層黨建動態(tài)、促進(jìn)黨組織和黨員彼此之間的協(xié)同運作，構(gòu)建組織與基層黨員、組織與組織、組織與社會、黨員與群眾之前的良性互動平臺，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓黨建工作可以不受時間和空間的限制，讓基層黨建工作以高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成，讓國企辦公平臺真正實現(xiàn)智慧黨建辦公，為國有企業(yè)黨的建設(shè)與發(fā)展添磚加瓦?，F(xiàn)階段，國企智慧黨建系統(tǒng)平臺呈現(xiàn)以下三個特點：

一是發(fā)展迅猛，勢不可擋。2019年1月31日發(fā)布的《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》明確提出：積極運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容方式，推進(jìn)“智慧黨建”。這是首次以文件形式將智慧黨建作為一種新理念和新形式正式提出。之后國企智慧黨建的發(fā)展就如雨后春筍勢不可擋，國內(nèi)有不少地方系統(tǒng)化的建設(shè)智慧黨建系統(tǒng)，依托智慧黨建系統(tǒng)平臺舉辦了很多相關(guān)的黨建活動，將黨建工作深入到各層黨員當(dāng)中。在黨的二十大來臨之際，各地都在積極開展建設(shè)“學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神，喜迎二十大勝利召開”系列黨建活動，智慧黨建系統(tǒng)平臺成為傳達(dá)黨中央精神、反映基層黨組織落實黨建活動的重要工具。

二是運用信息技術(shù)，實現(xiàn)多矩陣聯(lián)動。國企智慧黨建系統(tǒng)平臺充分應(yīng)用其信息化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)特征，將黨建工作從線下轉(zhuǎn)移到線上、將繁雜的工作流程變成“三位一體”隨時隨地可參加的組織活動，實現(xiàn)黨組織業(yè)務(wù)的全模塊覆蓋。比如中國石油自主建設(shè)了“中石油黨建信息化平臺”，以黨建門戶網(wǎng)站、PC端業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)以及“石油黨建”APP為依托打造的黨建生態(tài)架構(gòu)，除了這些，微信公眾號以及小程序同樣在國企智慧系統(tǒng)中得到廣泛使用。這些現(xiàn)代信息技術(shù)平臺共同打造了國企黨員的黨建新生活，將黨建工作帶上一個新的階梯。

三是資源整合，建設(shè)效果得到提高。國企智慧系統(tǒng)平臺充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺將資源進(jìn)行共享化處理，最大限度的吸收資源和數(shù)據(jù)，以信息流的形式為各單位或企業(yè)提供高效的服務(wù)。抓住“內(nèi)容為王”，依托智慧系統(tǒng)平臺，建設(shè)新聞專欄、成果展示、交流互動等模塊，每日為企業(yè)學(xué)員提供大數(shù)量的新聞動態(tài)、政府報告以及經(jīng)驗事跡等高質(zhì)量的內(nèi)容，為黨員提供更全面的學(xué)習(xí)資料和形式多樣的課程模式，提高學(xué)習(xí)效率，滿足新一代黨員的學(xué)習(xí)訴求。比如“重慶移動學(xué)院”，該學(xué)院是由重慶市委組織部和重慶電信公司聯(lián)合第三方公司共同建設(shè)的，方便全市16萬黨員干部學(xué)員自主開通移動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。系統(tǒng)內(nèi)容豐富專業(yè)、系統(tǒng)功能體驗良好、技術(shù)領(lǐng)先，成為全國黨員干部智慧黨建系統(tǒng)的典型標(biāo)桿。

智慧黨建發(fā)展至今，基本功能已經(jīng)相對完善，越來越多的國企都在借助智慧黨建系統(tǒng)平臺，借助創(chuàng)新的黨建工作模式，讓基層黨建取得突破式的發(fā)展。但在智慧系統(tǒng)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下我們也要警惕不要讓智慧黨建成為新的形式主義，成為標(biāo)榜彰顯政績的工具，只一味的在功能建設(shè)上加大力度，功能模塊花里胡哨但使用起來卻不流暢，應(yīng)該同樣重視內(nèi)容的發(fā)展建設(shè)，在黨員使用意愿上下功夫，切實讓智慧系統(tǒng)平臺幫助黨務(wù)工作者處理黨建工作，讓黨建工作實施的順暢高效。

創(chuàng)新推動國企智慧黨建發(fā)展

當(dāng)前，以XR、人工智能、元宇宙、大數(shù)據(jù)等為代表的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)，成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要動力。數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用，為做好企業(yè)黨建工作拓展了平臺和路徑、豐富了手段和辦法。增強黨建工作能力，必須適應(yīng)科技信息化發(fā)展大勢，把握互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律特點，以信息化推進(jìn)黨建工作現(xiàn)代化，推動管理方式變革。新時期，圍繞國企智慧黨建系統(tǒng)平臺創(chuàng)新發(fā)展，可以在以下幾個方面進(jìn)行探索。

一是高質(zhì)量學(xué)習(xí)培訓(xùn)推動智慧黨建發(fā)展。

黨員培訓(xùn)是開展黨建活動的基礎(chǔ)，有助于黨員在思想覺悟、工作執(zhí)行上的提升，是做好黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。強化智慧系統(tǒng)平臺在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的功能可以讓黨員隨時隨地地進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，及時了解黨的政策方針。當(dāng)下的智慧系統(tǒng)平臺在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上已經(jīng)有了比較完善的模式，有豐富的學(xué)習(xí)資料和資訊內(nèi)容、有形式多樣的課程，那么智慧黨建系統(tǒng)平臺又該如何創(chuàng)新呢？將智慧黨建系統(tǒng)打造成為“教育培訓(xùn)數(shù)智化的綜合管理平臺”是一大方向。利用以數(shù)字技術(shù)和人工智能為代表的信息技術(shù)發(fā)展，使之成為教育培訓(xùn)智慧化發(fā)展的 “雙輪驅(qū)動”，實現(xiàn)管理服務(wù)數(shù)字化和教育教學(xué)精準(zhǔn)化目標(biāo)。“教育培訓(xùn)數(shù)智化的綜合管理平臺”主要有以下幾大核心功能價值：

第一，系統(tǒng)實施全鏈條管控，解決繁雜的流程，減輕培訓(xùn)工作量。平臺提供包括學(xué)員學(xué)習(xí)、考試、練習(xí)、報名、組班、調(diào)研、評估以及教師教學(xué)、直播、發(fā)證等操作窗口，實現(xiàn)全流程網(wǎng)上教學(xué)培訓(xùn)與管理。具有智能、互聯(lián)、協(xié)同、高效一體化功能。

第二，通過全周期管理，加強精準(zhǔn)督學(xué)。平臺打通線上學(xué)習(xí)和線下培訓(xùn)數(shù)據(jù)，建設(shè)“教育大腦”，引入大數(shù)據(jù)全景分析工具。把線上學(xué)習(xí)和線下培訓(xùn)兩套系統(tǒng)數(shù)據(jù)融合匯通，自動采集課程學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)、考試數(shù)據(jù)、搜索內(nèi)容、筆記內(nèi)容等，最終達(dá)到學(xué)員所有學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)均被記錄形成大數(shù)據(jù)看板，實現(xiàn)“一張圖看到底”，做到對各類別地區(qū)各單位干部在線學(xué)習(xí)一目了然。

第三，通過全智能系統(tǒng)，實現(xiàn)智慧促學(xué)。構(gòu)建“干部成長人才庫”，創(chuàng)建“智能導(dǎo)學(xué)系統(tǒng)”，利用大數(shù)據(jù)，采用數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)算法，實現(xiàn)教育內(nèi)容和組織要求相匹配，結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)興趣模型、能力導(dǎo)向、職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)行為，為每個學(xué)員設(shè)置成長指數(shù)和個人發(fā)展學(xué)習(xí)路徑，并定制專屬學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓學(xué)員能夠清晰自己在當(dāng)下階段應(yīng)該掌握哪些知識和能力，有效的解決了學(xué)員自主安排學(xué)習(xí)計劃、選擇課程時由于信息不對稱多面臨的選擇困難，同時實現(xiàn)多角度量身測評，提供各種能力、素質(zhì)測試比對分析報告，向?qū)W員提供針對性的匹配課程建議，為培訓(xùn)教學(xué)提供科學(xué)分析數(shù)據(jù)。

第四，通過全領(lǐng)域資源建設(shè)，提高學(xué)習(xí)積極性。以案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)推動內(nèi)涵式發(fā)展，學(xué)以致用，構(gòu)建包括“名師庫”、“案例庫”、“課程庫”、“圖書庫”、“問答工具庫”、“培訓(xùn)基地庫”以及“黨史學(xué)習(xí)”等7大學(xué)習(xí)智庫。讓學(xué)員在有需要的時候快速找到對應(yīng)的資源以供參考。

第五，通過全學(xué)習(xí)體驗，滿足黨員個性化學(xué)習(xí)需求。以智能機器技術(shù)實現(xiàn)教學(xué)資源庫和培訓(xùn)要求精準(zhǔn)匹配，語音處理技術(shù)高效方便，打造“教育機器人”，及時響應(yīng)學(xué)員需求，給學(xué)員永不下班的機器人助手，學(xué)習(xí)體驗感大幅提升。

第六，建設(shè)知識競賽平臺，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動力。采用豐富多樣問題的形式，將知識傳遞給學(xué)員的教學(xué)方式。支持學(xué)員PK、闖關(guān)、找茬、登山等競賽模式，管理員在后臺添加題目和資訊，并設(shè)置相關(guān)限制條件；前端提供學(xué)員報名參賽的窗口，且設(shè)置專門的競賽排行榜，支持學(xué)員勝利或完成后得到一定的獎勵，可以是學(xué)分、學(xué)時或者積分等。

二是完善管理體系，創(chuàng)建高效有序的智慧系統(tǒng)。

第一，組織層級管理。隨著黨員人數(shù)的增多，國企人員規(guī)模也在穩(wěn)步擴(kuò)增中，為促進(jìn)黨員管理的有效性，更好的發(fā)揮各層級黨員的作用，利用國企智慧黨建系統(tǒng)，可打造成黨建組織架構(gòu)平臺。優(yōu)秀的智慧黨建系統(tǒng)可對黨務(wù)人員信息進(jìn)行系統(tǒng)管理和智能系統(tǒng)分析，支持顯示企業(yè)組織人員架構(gòu)，可通過組織架構(gòu)快速查看相應(yīng)人員的姓名、工作崗位、聯(lián)系方式等公開信息；同時在系統(tǒng)添加搜索框、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)導(dǎo)出等功能，可從姓名、層級、職位等多個維度對企業(yè)人員進(jìn)行搜索、統(tǒng)計數(shù)據(jù)并導(dǎo)出表格，便于企業(yè)人員的管理以及黨建工作的開展。根據(jù)不同身份層級設(shè)置系統(tǒng)相關(guān)權(quán)限，方便工作任務(wù)下達(dá)和驗收。此外，將黨建系統(tǒng)結(jié)合OA系統(tǒng)，打造專業(yè)的國企門戶網(wǎng)站。企業(yè)黨員可在智慧系統(tǒng)中直接發(fā)起日常常用流程，如請假、打卡、職位變化、關(guān)系流轉(zhuǎn)、黨費繳納、黨員信息登記等；這樣有組織有邏輯的管理，不僅方便黨建工作的順利進(jìn)行，同時為國企人員管理提供了大數(shù)據(jù)視角。

第二，激勵體系管理。建設(shè)優(yōu)秀的智慧黨建系統(tǒng)平臺，可以將積分激勵體制貫穿到整個的系統(tǒng)使用中，學(xué)員在參加任意的活動、參與討論、完成闖關(guān)或課程學(xué)習(xí)之后都能獲得一定的積分、學(xué)分或?qū)W時。同時需要在后臺設(shè)置嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆e分兌換制度，嚴(yán)格按照規(guī)則制度，在學(xué)員積分積累到一定數(shù)量之后可以相應(yīng)的兌換獎品、勛章或者證書，并且在智慧黨建系統(tǒng)首頁進(jìn)行實名輪播展示，以此激起更多人對于學(xué)習(xí)的興趣。激勵體系還可以和公益項目相關(guān)聯(lián)。在學(xué)員獲得并積累到一定的積分后將積分送出一旦送出的積分達(dá)到一定數(shù)量之后可以轉(zhuǎn)換成實物，比如書籍、衣物等送往偏遠(yuǎn)山區(qū)給需要的人。學(xué)員每送出一定量的積分，頁面就會自動跳出感謝的話語，增強學(xué)員的社會責(zé)任感和自豪感，鼓勵更多人自動自發(fā)的使用系統(tǒng)，積極參與活動獲得積分。

三是重視人才培養(yǎng)，為智慧系統(tǒng)注入新血液。

智慧黨建系統(tǒng)平臺的建設(shè)和管理都離不開人才的支持，運用互聯(lián)網(wǎng)思維和渠道，拓寬人才的考核和錄用途徑，利用互聯(lián)網(wǎng)對人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行分類，提高人才與崗位需求的匹配度，科學(xué)管理人才。同時提高人才對智慧平臺的服務(wù)水平和管理水平，加強人才與智慧黨建系統(tǒng)的融合。針對國企智慧黨建系統(tǒng)平臺的建設(shè)，在資金上應(yīng)該加大投入力度，并確立?？顚Ｓ脵C制，確保有足夠的資金流支撐新技術(shù)的引進(jìn)、新軟件的研發(fā)以及人才培養(yǎng)上的投入。在人才引進(jìn)上，注重專業(yè)人才的培養(yǎng)，以公開招考、預(yù)備干部等為契機，吸引人才。人才培養(yǎng)、人才薪酬待遇、績效獎勵等要得到充分保障。要充分尊重人才對智慧系統(tǒng)建設(shè)的意見，他們既是智慧系統(tǒng)的建設(shè)者，同時也是使用者，他們既具有專業(yè)的思想知識又了解智慧系統(tǒng)存在的問題和發(fā)展的空間，能夠給出最合適的建設(shè)建議。

除了系統(tǒng)平臺建設(shè)方面的人才，系統(tǒng)平臺運營方面的人才也是助力智慧黨建發(fā)展創(chuàng)新的強勢力量。運營人才的需求滲透在智慧系統(tǒng)平臺的方方面面，比如學(xué)員每天接受的學(xué)習(xí)內(nèi)容和資訊，需要運營人員在大量資訊信息中進(jìn)行篩選，并對某些重要內(nèi)容優(yōu)先推送；課程形式的呈現(xiàn)需要運營人員進(jìn)行包裝；積分激勵體系需要運營人員的整體把控和落地推進(jìn)；黨建活動的執(zhí)行也需要專業(yè)的運營團(tuán)隊宣傳和推廣。專業(yè)的運營團(tuán)隊是保證規(guī)劃全面可行、積分機制落地到位的保障，打造專業(yè)的運營團(tuán)隊有助于黨務(wù)工作者對智慧系統(tǒng)的接受和認(rèn)同、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、保持對黨建工作的新鮮感。

四是通過XR主題教學(xué)館（黨建館），建設(shè)實踐實訓(xùn)基地。

XR教學(xué)館充分利用人工智能、AR、VR、元宇宙等現(xiàn)代技術(shù)，營造出一種強大的沉浸感、身臨其境感，達(dá)到深刻、感人、入心入腦的教育效果。同時，建設(shè)“云學(xué)館”，基于云端渲染、虛擬現(xiàn)實等技術(shù)打造的3D全景可互動的線上主題教學(xué)館，提供“全景漫游”、“在線三維”、“VR漫游”等功能，實現(xiàn)主題教學(xué)館跟著黨員、跟著組織走，隨時隨地可交互、可體驗。通過建設(shè)這樣一個XR主題教學(xué)館（黨建館），成為黨建工作和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要展示窗口，對接國家第二個百年目標(biāo)的發(fā)展新理念，成為講好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實踐實訓(xùn)基地，成為企業(yè)科技發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯集地，推動了企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。

總之，運用智慧黨建系統(tǒng)平臺實現(xiàn)黨建工作有序展開是黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的必行之路，是中國特色的黨建工作的創(chuàng)新，在此基礎(chǔ)上推進(jìn)智慧黨建系統(tǒng)平臺的進(jìn)一步發(fā)展是國企黨建工作者重要的研究方向。各級黨組織人員必須深刻認(rèn)識到智慧黨建系統(tǒng)平臺的便利性和重要性，不斷參與到智慧黨建系統(tǒng)平臺的改革與創(chuàng)新當(dāng)中，優(yōu)化功能、建設(shè)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，全面提升國企黨建工作水平，走好黨在群眾在中落實政策的第一步，為國企黨建插上騰飛的翅膀。