李興和
摘要:消防安全管理工作是每個企業(yè)工作的重要內(nèi)容,對電力企業(yè)尤其如此。消防安全管理的良好進行,對于預(yù)防火災(zāi),減少企業(yè)損失有重要的作用。本文以電力企業(yè)消防安全管理為主要切入點,對當(dāng)前存在的消防安全管理問題進行了分析,并提出了有效的解決措施。希望本文的研究,能夠為提高電力企業(yè)消防安全管理提供一定的幫助。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);消防安全管理;存在的問題;對策
對任何企業(yè)來說消防安全管理都是一項重要的工作,電力企業(yè)尤其如此。近些年來,雖然人們的生活水平和思想認(rèn)識得到了提高,但是在對待火災(zāi)的了解還很少,思想上也沒有足夠重視,導(dǎo)致重大火災(zāi)事故的頻繁發(fā)生。對電力企業(yè)來說,進行火災(zāi)預(yù)防,注重消防安全管理工作非常重要,這主要是因為電力企業(yè)本身有它的特殊性。電力企業(yè)的生產(chǎn)需要與眾多易燃、易爆的危險物品打交道,并且生產(chǎn)的環(huán)境通常又處于高溫、高壓的情況下,再加上發(fā)電設(shè)備需要長時間保持在運行狀態(tài),非常容易引起燃燒和爆炸。無論從哪點分析,電力企業(yè)發(fā)生火災(zāi)的可能性都非常大。一旦電力企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故,影響的不僅是一個企業(yè)的運行和發(fā)展,更是關(guān)系到人們的正常生活和工作,對社會造成不可挽回的損失。因此,做好電力企業(yè)日常消防安全管理工作,是預(yù)防和減少企業(yè)發(fā)生火災(zāi)的重要途徑,對電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和社會的正常運行都有十分重要的現(xiàn)實意義。
1 電力企業(yè)消防安全管理存在的問題分析
在電力企業(yè)的日常管理工作中,消防安全往往存在很大的問題,這主要與企業(yè)責(zé)任意識不強,行為比較被動有很大的關(guān)系。本文主要從以下三個方面來分析電力企業(yè)消防安全管理存在的問題。
1.1消防安全意識薄弱
電力企業(yè)在日常的工作中,把較多的時間和精力用在了生產(chǎn)上,而對于消防安全容易忽略。甚至有很多人認(rèn)為消防安全與企業(yè)的員工無關(guān),是消防隊的責(zé)任和義務(wù),甚至在每年的消防安全檢查上,所有消防設(shè)施的安放只是為了應(yīng)付必須的檢查,這就導(dǎo)致企業(yè)的員工在思想上對消防安全不夠重視。另外電力企業(yè)很少進行專門的培訓(xùn),為企業(yè)的員工傳輸消防安全知識,更沒有完整的制度和體系指導(dǎo)企業(yè)的消防安全管理工作。使得電力企業(yè)在整體上不夠重視消防安全,更是對各種防火設(shè)備的管理和維護置之不理。
1.2消防安全管理制度不完善
隨著社會的快速發(fā)展,電力企業(yè)的運行也處于全新的環(huán)境下,只有隨著環(huán)境的改變不斷完善企業(yè)安全管理體系,才能確保企業(yè)的正常運行。但是,目前我國電力企業(yè)各項管理制度和體系還不夠完善,不能夠跟上時代前進的步伐,消防安全管理制度更是沒有得到相應(yīng)的改革和發(fā)展,給消防安全帶來了不必要的威脅。然而從現(xiàn)實分析來看,電力企業(yè)之所以在管理制度上不夠完善[1],在消防管理上沒有形成一定的體系,最關(guān)鍵的還是在思想上沒有引起重視。一部分企業(yè)雖然在消防安全管理上做了一些工作,但是這些制度沒有建立在企業(yè)發(fā)展的真實情況之上,只是根據(jù)其他企業(yè)或者是其他行業(yè)的管理制度進行生搬硬套,對自身的消防安全管理工作來說,缺乏一定的指導(dǎo)意義。
1.3消防安全工作整改力度小
近些年來,隨著重大火災(zāi)事故的不斷發(fā)生,各行各業(yè)對消防安全也引起了重視,社會整體對消防的關(guān)注度也在增加。在這樣的環(huán)境下,電力企業(yè)對消防安全管理工作也引起了重視,在某些程度上做出了改革。但是電力企業(yè)在消防安全管理制度上做出的改革與生產(chǎn)環(huán)境的變化相比,明顯改革力度不夠,不能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。在企業(yè)中,消防安全制度的建立和體系的產(chǎn)生,是需要得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,然后再自上而下一級一級地傳遞改革,這就導(dǎo)致了消防安全制度確立的復(fù)雜和繁冗,給消防安全管理制度的改革帶來了很大的阻礙[2]。
2 提高電力企業(yè)消防安全管理工作的具體方法
2.1健全組織,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理
電力企業(yè)之所以出現(xiàn)眾多消防安全問題,主要是沒有形成詳細(xì)的管理體系,責(zé)任分工不夠明確。因此,要想對當(dāng)前的消防安全問題進行較好的解決,最重要的是要健全消防安全的組織管理,進行分層管理,明確責(zé)任。并要牢牢樹立抓生產(chǎn)也要抓安全,兩手抓兩手都要硬的思想,讓消防安全深入到每個員工的心里,把消防工作擺到同完成生產(chǎn)任務(wù)同等重要的位置。另外,在電力企業(yè)還需要建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)消防安全工作,通過分層管理,實現(xiàn)各盡其責(zé),為電力企業(yè)消防管理工作健康發(fā)展提供可靠的保證。
2.2加強消防法規(guī)宣傳,增強消防安全意識
火災(zāi)事故的危害非常大,不僅會帶來較大的經(jīng)濟損失,而且很可能威脅到人的生命安全。盡管如此,大家的消防安全意識還是比較薄弱,給火災(zāi)的發(fā)生提供了可趁之機。對電力企業(yè)來說,消防安全工作的進行不是某一個人或者是一部分人的事情,它需要企業(yè)全體職工集體增強安全意識,在思想上樹立牢固的安全防線,每個員工為消防安全貢獻(xiàn)一份力量,才是消防安全管理的重中之重。但是大部分的員工在思想上總是認(rèn)為消防是企業(yè)的事情,政府的事情,跟自己沒有關(guān)系。所以,電力企業(yè)要定期對員工進行消防安全教育,可以通過觀看火災(zāi)視頻,開講座加強員工的思想,讓員工時刻保持安全第一的工作理念[3]。另外,在對待新加入員工方面,除了進行必要的技能知識培訓(xùn)以外,很有必要加上消防培訓(xùn),讓新員工從進企業(yè)開始就樹立安全第一的意識。
2.3加強消防管理隊伍和消防安全知識、滅火技能的培訓(xùn)
電力企業(yè)大部分的部門安全員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任比較多,瑣碎事情也比較多。他們大部分的精力都用在了安全生產(chǎn)上面,對于消防安全的管理相對來講比較松懈。這樣就會造成電力企業(yè)一些消防安全管理工作做的不到位,及時發(fā)現(xiàn)一些問題也沒有專門的工作人員進行及時解決。因此,電力企業(yè)必須要加強對各層安全員的消防安全管理培訓(xùn),主要是培養(yǎng)他們消防安全工作的管理能力,對可能存在的消防隱患及時發(fā)現(xiàn),及時處理。當(dāng)然對于個別有條件的電力企業(yè),甚至可以開設(shè)專門的消防安全管理崗位,配備專業(yè)人才上崗工作,在必要的時候可以為企業(yè)的職工進行專門的消防演習(xí),交給大家專業(yè)的滅火技能。只有加強專業(yè)的消防安全管理隊伍,才能為電力企業(yè)的消防安全工作提供保障[4]。
2.4加強消防安全管理,落實消防安全責(zé)任
電力企業(yè)消防安全問題的存在大部分是因為沒有明確消防責(zé)任,企業(yè)認(rèn)為消防工作是政府的,只有上級進行消防檢查時,才會配備合格的消防設(shè)備,檢查過后又會聽之任之。而企業(yè)員工又會認(rèn)為消防是企業(yè)的事,是政府的事情,自己只需要做好本職工作,在思維認(rèn)知里根本沒有意識到消防安全與自己緊密相關(guān)。然而企業(yè)的所有員工,上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工,在對待消防安全問題上,都要有主人翁意識,不推卸自己的責(zé)任,同時也不依賴同事處理相關(guān)任務(wù),人人都把消防工作放在首位。另外,為了鼓勵員工加強消防安全意識,還可以把消防安全與績效考核聯(lián)系在一起,只有這樣才能觸動員工的根本利益,才能激發(fā)他們關(guān)注消防的責(zé)任心[5]。
2.5嚴(yán)格執(zhí)行消防制度,經(jīng)常進行消防演練
任何工作的進行,都需要有科學(xué)合理的制度進行指導(dǎo)和約束,對于消防工作來說同樣如此。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只有根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實情況制定合理的消防安全制度,去約束和指導(dǎo)員工的具體行為,才能真正把消防安全管理工作落實到位。隨著近些年來電力企業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)把更多的精力放在了生產(chǎn)和經(jīng)營上,對于消防制度的完善和管理不夠重視。在消防管理過程中,要進行分級管理,各級消防責(zé)任人根據(jù)自身的責(zé)任范圍進行個性化管理,嚴(yán)格執(zhí)行消防各項管理制度。真正做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,確保制定的規(guī)章制度得到全面貫徹執(zhí)行。
然而消防安全工作無論做的再好,都不可能完全避免火災(zāi)的發(fā)生,很多情況下火災(zāi)事故的發(fā)生完全在人們的無意識之下。因此,制定消防安全制度有利于指導(dǎo)和約束員工的行為。但是一旦火災(zāi)發(fā)生還需要有正確的消防知識作指導(dǎo),進行自救,并降低企業(yè)的損失[6]。電力企業(yè)可以根據(jù)容易發(fā)生重點部位,定期組織員工和消防隊員進行模擬學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。一旦發(fā)生火災(zāi),不至于手足無措,甚至丟掉性命。
3 結(jié)語
綜上所述,消防安全管理工作是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ),只有在安全的環(huán)境下,企業(yè)才能穩(wěn)定、健康地發(fā)展。然而現(xiàn)在電力企業(yè)大部分存在消防安全管理問題,給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來了很大的隱患。因此,在抓緊生產(chǎn)經(jīng)營的同時,必須注重對員工消防安全的培訓(xùn),并建立科學(xué)合理的消防安全制度,指導(dǎo)企業(yè)消防管理工作的順利進行。
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