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        軌道交通企業(yè)經(jīng)營管理的策略分析

        2020-10-21 06:30:41馬麗娜
        名城繪 2020年1期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營管理軌道交通措施

        馬麗娜

        摘要:作為現(xiàn)代化城市的主要標(biāo)志之一,軌道交通在城市化進(jìn)程中承擔(dān)了更多的職責(zé)。近年來,城市軌道交通工程質(zhì)量相關(guān)問題不少,這不僅對于施工方而言是巨大的損失,更有損軌道交通這一全新的交通模式在人民心中的地位。因此,加強(qiáng)城市軌道交通工程質(zhì)量管理,提高工程建設(shè)質(zhì)量水平成為了軌道交通建設(shè)領(lǐng)域的當(dāng)務(wù)之急。本文總結(jié)了城市軌道交通建設(shè)工程的運(yùn)營情況,從整體城市軌道交通建設(shè)工程質(zhì)量管理體系角度進(jìn)行分析,僅供參考借鑒。

        關(guān)鍵詞:軌道交通;企業(yè)經(jīng)營管理;措施

        1我國軌道交通行業(yè)運(yùn)營情況

        城市軌道交通行業(yè)體現(xiàn)為明顯的高投入,高成本,長回收。而該行業(yè)具有政府公益性特征,兼顧地面交通價(jià)格制定票價(jià),采用限價(jià)聽證定價(jià)機(jī)制,票款收入難以覆蓋日常運(yùn)營成本支出,行業(yè)整體均處于虧損狀態(tài),利潤主要依靠政府補(bǔ)助。根據(jù)2018年全國城市軌道交通行業(yè)的基本財(cái)務(wù)水平測算,平均運(yùn)營成本23.8元,而平均收入水平為17.2元,南方城市雖然運(yùn)營成本下降明顯,但全國范圍來看軌道運(yùn)營收入普遍不足以覆蓋運(yùn)營成本。同時(shí),城市軌道交通行業(yè)呈現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)特征,線網(wǎng)效應(yīng)可有效增加客流量及運(yùn)輸效率,但要求整體線網(wǎng)規(guī)模水平,北上廣深具有明顯優(yōu)勢,二線城市規(guī)模增長需要較長培植期,整體來看,我國軌道交通線網(wǎng)效應(yīng)尚不具備明顯拉動收入能力,運(yùn)營成本無有效降低方式,而定價(jià)方式和票價(jià)水平短期內(nèi)不會有重大改變,城市軌道交通運(yùn)營將為各地方政府造成日益加重的債務(wù)負(fù)擔(dān)。

        2城市軌道交通運(yùn)營成本控制難點(diǎn)

        2.1運(yùn)營人工成本控制

        城市軌道交通作為一種新型的交通工具,不僅在安全性方面表現(xiàn)較高,同時(shí)在自身的性能和技術(shù)展現(xiàn)上也比較突出,因此,運(yùn)營單位對職工隊(duì)伍的專業(yè)技能素質(zhì)要求也比較高,運(yùn)營成本中人工成本的支出比較大。

        2.2運(yùn)營能耗成本控制

        城市軌道交通運(yùn)營的另一大成本就是能耗,主要是電力消耗,主要用電設(shè)備可分為兩類,第一類為車站設(shè)備系統(tǒng),其耗電設(shè)備包括車站照明系統(tǒng)、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、信號系統(tǒng)等;第二類為車輛系統(tǒng),其耗電設(shè)備主要包括車載控制照明系統(tǒng)、車載空調(diào)系統(tǒng)、車輛牽引系統(tǒng)等。為方便乘客出行,在城市軌道交通運(yùn)營的過程中,運(yùn)營時(shí)間開始不斷延長,雖然提升了客流,增加了收入,但是因此消耗的電能也表現(xiàn)為不斷增加。

        3城市軌道交通運(yùn)營控制策略

        3.1提高勞動生產(chǎn)率,優(yōu)化人工成本

        人工成本在運(yùn)營成本中占較大比例,對經(jīng)濟(jì)效益有很大影響。提高勞動生產(chǎn)率,優(yōu)化人工成本可采取的策略有:一是加大自動化、智能化設(shè)備的投入,實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”,減少人員的數(shù)量;二是對已有的工作崗位重新核定其工作量,根據(jù)實(shí)際需要的工作崗位“因崗設(shè)人”,實(shí)現(xiàn)人崗匹配,減少人員的編制;三是注重員工崗前培訓(xùn)和再培訓(xùn)等,投入一定的資金和人力來提高員工素質(zhì)和技能,不斷建立、健全和創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,激發(fā)和提升人才價(jià)值;四是建立良好的企業(yè)文化,創(chuàng)造積極肯干的工作氛圍,有效激發(fā)員工自身的工作動力,責(zé)任上肩,這樣才能提高工作效率,減少不必要的人員支出;五是可建立更加科學(xué)和公平的工資分配制度,貫徹“各盡所能,按勞分配”的原則,把量化考核結(jié)果與工資績效掛鉤,確??冃Э己斯ぷ饔行七M(jìn),落到實(shí)處;六是提高員工的穩(wěn)定性,降低員工的離職率,也可在一定程度上降低人工成本。

        3.2強(qiáng)化對項(xiàng)目工程的規(guī)劃

        基于城市軌道交通運(yùn)管工作的實(shí)際開展來講,其數(shù)量在未來依然還會不斷增加,并且針對大規(guī)模的城市來講,項(xiàng)目工程的整合建設(shè)以及重新啟用等,都是非常關(guān)鍵的工作內(nèi)容。鑒于此,項(xiàng)目工程規(guī)劃需要為城市軌道的交通運(yùn)管工作進(jìn)行避讓,這會產(chǎn)生決定性的影響。城市軌道的交通運(yùn)管工作在實(shí)際落實(shí)過程和中,所有項(xiàng)目工程的開始與結(jié)束,都需要具備詳盡的數(shù)據(jù)、信息記錄,并且要堅(jiān)持同相關(guān)部門保持密切的合作關(guān)系,切實(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目工程的可靠性與可行性,避免存在太過理論化的內(nèi)容,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)其同時(shí)間工作之間的有機(jī)結(jié)合。在項(xiàng)目工程的實(shí)際規(guī)劃中,一定要對多方面因素進(jìn)行綜合性的考察和分析。城市中的軌道交通運(yùn)管工作,既有工作成效較為顯著,全新的項(xiàng)目工程操作中,盡量避免同既有內(nèi)容產(chǎn)生沖突的情況,要盡量促進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目工程的綜合進(jìn)步,并且要為其現(xiàn)代化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)運(yùn)營管理工作體系的現(xiàn)代化發(fā)展。

        3.3籌劃網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營能力的提升

        為了更好地為人們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),還應(yīng)提升籌劃網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營能力。首先,相關(guān)運(yùn)營管理人員應(yīng)對軌道交通的實(shí)際客流量進(jìn)行精準(zhǔn)的預(yù)測,而客流量的預(yù)測應(yīng)當(dāng)以單線軌道交通為預(yù)測前提基礎(chǔ),同時(shí)還應(yīng)對那些暫未開通的城市軌道網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營組織的客流量進(jìn)行預(yù)測。其次,運(yùn)營管理人員在做好相關(guān)軌道網(wǎng)絡(luò)化客流量預(yù)測工作之后,還應(yīng)創(chuàng)新軌道交通網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營組織,并在運(yùn)營組織過程中也應(yīng)當(dāng)格外注意運(yùn)輸數(shù)據(jù)的分析和處理工作,因?yàn)橹挥凶龊密壍澜煌ňW(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營組織的所有規(guī)劃工作,才能提高運(yùn)營管理工作的效率和質(zhì)量。除此之外,還應(yīng)對軌道交通的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整以及改造,而軌道交通網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營組織中的相關(guān)工作人員也應(yīng)當(dāng)定期對這些軌道交通的基礎(chǔ)設(shè)備進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和維修,從而全面提高軌道交通網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營組織的效率和質(zhì)量,為人們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        3.4提升管理工作者的綜合素養(yǎng)

        站在主觀的視角上,對城市軌道交通運(yùn)管工作進(jìn)行探析,提升管理工作者的綜合素養(yǎng),是極為關(guān)鍵的組成部分。所有管理工作者在開展工作的過程當(dāng)中,都需要對其進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)、教育與指導(dǎo),提升其進(jìn)行團(tuán)隊(duì)作業(yè)的能力與意識。個(gè)體管理工作者是難以實(shí)現(xiàn)最大化協(xié)調(diào)成效的,并且其在多項(xiàng)工作的實(shí)際開展過程中,難以創(chuàng)造更多成就?;诖?,團(tuán)隊(duì)形式的管理工作形式是比較合理的措施。在對管理工作者綜合素養(yǎng)進(jìn)行全面提升的時(shí)候,針對存在的特殊情況,一定要做出對應(yīng)有效的應(yīng)對措施。比如,在對城市軌道的運(yùn)營進(jìn)行管理時(shí),出現(xiàn)突發(fā)的安全事故,要求相關(guān)工作者一定要將所有人員進(jìn)行快速、有效的撤離,并且要盡量記錄相關(guān)數(shù)據(jù)與信息內(nèi)容,為事故相關(guān)的處理工作提供更為有效的支持。

        4結(jié)束語

        面臨日益激烈的市場競爭,軌道交通企業(yè)一定要注重管理效率,在發(fā)展的過程中為了提高競爭力,增強(qiáng)總體實(shí)力,必須要注重開展經(jīng)濟(jì)活動,因此,企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理是至關(guān)重要,只有加強(qiáng)管理,重視創(chuàng)新才能夠提高管理水平,及時(shí)的改進(jìn)當(dāng)下管理中存在的問題和不足,積極落實(shí)相關(guān)措施,提高企業(yè)形象,提高企業(yè)運(yùn)營效率。

        參考文獻(xiàn):

        [1]梅榮娟.城市軌道交通建設(shè)工程質(zhì)量管理體系[J].工程建設(shè)與設(shè)計(jì),2018(6):245-246.

        [2]馬貴平.淺談城市軌道交通運(yùn)營的成本控制[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2016(13).

        (作者單位:合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司)

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