沈東濱

摘? 要：伴隨著新時代浪潮的來襲，雖然我國各行各業(yè)都接連步入了企業(yè)發(fā)展的黃金階段，但是在它們進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展的過程中，隨之而來的，不僅有機(jī)遇，而且也有挑戰(zhàn)。林業(yè)企業(yè)要想在這樣的時代背景下，面對著多方競爭的巨大壓力謀得更多的發(fā)展機(jī)會，就需要不斷完善企業(yè)政工工作的實施過程，通過提高企業(yè)人員的政治素養(yǎng)，進(jìn)而逐步推動林業(yè)企業(yè)的實際發(fā)展。企業(yè)需要優(yōu)化政工工作的實施路徑，在幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀的同時，充分提高員工工作的積極程度。下文主要就林業(yè)企業(yè)增強(qiáng)工會思想政治水平的有效策略展開分析，希望對相關(guān)工作者可以有所幫助。

關(guān)鍵詞：林業(yè)企業(yè);政工工作;有效提升

一、強(qiáng)化林業(yè)類企業(yè)思想政治水平的重要性

在新時代的背景下，我國科技、經(jīng)濟(jì)、教育等方面都正處于迅猛發(fā)展的態(tài)勢，林業(yè)企業(yè)為了更好的適應(yīng)時代發(fā)展，滿足時代發(fā)展的各項需求，需要通過不斷創(chuàng)新改革，進(jìn)而才能取得更為長遠(yuǎn)的發(fā)展。從廣大群眾的消費需求上進(jìn)行分析，他們對于生態(tài)環(huán)境這方面的需求已經(jīng)逐步成為了當(dāng)前社會發(fā)展的主要需求之一，人們對于自身周邊生態(tài)環(huán)境的質(zhì)量要求也在潛移默化中進(jìn)行巨大的提升。在這樣的發(fā)展背景下，企業(yè)需要具體落實相關(guān)思想政治工作，逐步提升相關(guān)工作人員對于企業(yè)工作的責(zé)任感以及使命感，進(jìn)一步去實現(xiàn)當(dāng)前社會發(fā)展建設(shè)以及人們?nèi)粘Ｉ町?dāng)中體現(xiàn)的各種多樣化要求。

此外，就當(dāng)前我國林業(yè)企業(yè)員工的工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，大多數(shù)人都沒有真正意義上認(rèn)識到企業(yè)政工工作的實施重要性，認(rèn)為這種工作純屬就是走形式，一點實際效果也沒有，對于企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展也無法一一對應(yīng)，進(jìn)而導(dǎo)致一些企業(yè)的整體思想政治水平都不是很高，相關(guān)工作人員的責(zé)任意識以及使命感都未能進(jìn)行體現(xiàn)，這不僅對于林業(yè)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到了巨大的阻礙作用，而且也在一定程度上影響了我國生態(tài)文明相關(guān)建設(shè)的具體實施。

二、增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的具體實施路徑

1.深化企業(yè)員工的思想政治教育，完善核心價值體系

對于林業(yè)企業(yè)來說，因為企業(yè)員工是推動企業(yè)良好發(fā)展的動力源泉，所以，企業(yè)需要不斷加深員工的思想政治教育，通過不斷提升他們的職業(yè)素養(yǎng)、思想政治意識，進(jìn)一步完善員工的核心價值體系。

企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育的過程中，需要圍繞著黨中央下達(dá)的相關(guān)文件以及出臺的相關(guān)政策要求，去進(jìn)行員工思想教育活動內(nèi)容的設(shè)計，使其可以在工作生活中，確立正確的人生觀以及價值觀，進(jìn)一步培養(yǎng)員工對企業(yè)的奉獻(xiàn)精神。對于林業(yè)企業(yè)的管理人員來說，需要充分地認(rèn)識到員工思想政治水平對于企業(yè)建設(shè)發(fā)展體現(xiàn)出的重要作用，在企業(yè)建設(shè)發(fā)展的過程中，需要時刻關(guān)注員工的思想動態(tài)，針對于員工出現(xiàn)的問題需要及時的引導(dǎo)和有效解決，通過相關(guān)思想教育活動的開展，為企業(yè)員工企業(yè)歸屬感的提升、政治意識的增強(qiáng)、思想覺悟的強(qiáng)化等方面提供有效的幫助。

2.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的榜樣力量，提升企業(yè)思想道德建設(shè)

對于林業(yè)企業(yè)來說，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想道德水平與企業(yè)的發(fā)展有著重要的聯(lián)系，通過提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想道德水平，可以為其他工作人員樹立榜樣，起到良好的帶頭作用。為了增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想道德建設(shè)，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)人員具有過硬的業(yè)務(wù)水平，而且還需要展現(xiàn)出較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。在日常生活中，也需要不斷的學(xué)習(xí)，進(jìn)而在學(xué)習(xí)中武裝自己，強(qiáng)化自身思想道德以及專業(yè)技能等方面的能力，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在工作中可以樹立正確的思想觀念以后，才可以通過正確的思想去為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展出謀劃策。此外，領(lǐng)導(dǎo)者需要定期帶領(lǐng)相關(guān)工作人員進(jìn)行思想政治教育的相關(guān)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)課程的開辦，逐漸去影響到每一個員工，進(jìn)而加深他們對于企業(yè)思想政治建設(shè)重要程度的實際認(rèn)識。

3.通過企業(yè)政工工作的開展，不斷加強(qiáng)企業(yè)凝聚力

企業(yè)凝聚力的提升，可以在推動整個企業(yè)進(jìn)行良好發(fā)展的同時，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)政工工作的有效實施。企業(yè)需要定期為員工開展一些;類似于政治思想交流會的活動，不僅可以增加員工之間的思想政治交流程度，保證思想政治工作的有效進(jìn)行，而且對于企業(yè)員工的凝聚力的提升也會有很大幫助。企業(yè)需要增強(qiáng)員工之間溝通與合作的機(jī)會，通過對員工思想政治水平的提升，逐步形成良好的企業(yè)文化。并且在工作開展的過程中，需要不斷探索和創(chuàng)新，不管是工作實施方案，還是管理制度模式都需要不斷地創(chuàng)新，需要為企業(yè)員工營造出和諧、安定的思想政治氛圍，這對于企業(yè)的良好發(fā)展可以體現(xiàn)出著巨大的作用。

綜上所述，生態(tài)文明的建設(shè)離不開林業(yè)企業(yè)的良好發(fā)展，然而林業(yè)企業(yè)的良好發(fā)展同樣也離不開相關(guān)工作人員的不懈努力。政工工作的有效開展對于林業(yè)企業(yè)的整治建設(shè)有很大的幫助，企業(yè)政治建設(shè)工作的有效實施，對于員工工作積極性有著較大的聯(lián)系。所以，企業(yè)需要重視員工的政治思想教育，引導(dǎo)員工建立正確的人生觀以及價值觀，在不斷增強(qiáng)員工凝聚力的同時，培養(yǎng)員工的責(zé)任感，只有這樣才可以更為有效地推動整個企業(yè)進(jìn)行將康長遠(yuǎn)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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