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        淺談新時期國有企業(yè)黨建創(chuàng)新策略

        2020-10-21 18:30:45趙小冬
        大東方 2020年3期
        關(guān)鍵詞:新時期國有企業(yè)

        趙小冬

        摘 要:現(xiàn)階段,隨著社會的發(fā)展,我國的現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展也突飛猛進(jìn)。市場競爭變得日趨激烈,國有企業(yè)若想在這種情況下有所發(fā)展,需要結(jié)合新常態(tài)的發(fā)展腳步來對管理方法、管理制度、經(jīng)營理念等進(jìn)行有效調(diào)整。大量的實踐經(jīng)驗表明:行之有效的基層黨建工作有利于推動國有企業(yè)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:新時期;國有企業(yè);黨建創(chuàng)新策略

        引言

        隨著全面深化改革和對外開放的不斷推進(jìn),各種社會思潮相互激蕩,使有些黨員面臨思想困境,為黨建工作帶來新挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記在2016年10月10日全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)發(fā)展關(guān)乎國民經(jīng)濟(jì)的正常運轉(zhuǎn),因此必須以國有企業(yè)為基點,推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。

        1 新時期國有企業(yè)黨建工作相關(guān)概述

        (1)鞏固黨的執(zhí)政地位。新時期國有企業(yè)黨建工作開展對于鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要意義,一方面,通過國有企業(yè)黨建工作,可以讓領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員對工作內(nèi)容的認(rèn)知變得更為明確,可以讓國有企業(yè)中黨的形象建設(shè)得以深化;另一方面,通過黨建工作開展可以讓職工感受到黨的溫暖,可以讓職工在黨的指導(dǎo)下,更為認(rèn)可黨的方針、服從黨的安排,可以讓國企職工凝聚力得以增強(qiáng)。(2)提升企業(yè)核心競爭力。在新時期,隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢的增強(qiáng)以及“一帶一路”政策的逐步落實,國有企業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),只有提升自身的核心競爭力,才能在復(fù)雜的市場環(huán)境中立足,國有企業(yè)黨建工作的開展可以讓企業(yè)在發(fā)展關(guān)鍵期得到科學(xué)指導(dǎo),進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力。

        2 新時期國有企業(yè)黨建創(chuàng)新策略

        2.1把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上

        黨的十九大報告中明確指出,我國已經(jīng)進(jìn)入了中國特色社會主義新時代,全體黨員都應(yīng)當(dāng)做到奮發(fā)有為和堅定信心,對于國有企業(yè)基層黨組織來說,應(yīng)當(dāng)做到始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,要做到所有工作都要講政治,要堅定四個自信、增強(qiáng)四個意識、做到四個服從,始終做到政治上維護(hù)、思想上認(rèn)同、行動上緊跟、組織上服從,要對十九大報告的相關(guān)精神進(jìn)行堅決的捍衛(wèi),做到對黨始終忠誠,在政治的方向、立場以及原則上始終和黨中央保持一致。對于國有企業(yè)的黨建工作來說,要始終牢記黨的領(lǐng)導(dǎo),所有工作都要堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo),要進(jìn)一步提升黨謀大局、把方向以及促改革的能力,使得國有企業(yè)的黨組織能夠做到有效協(xié)調(diào)國有企業(yè)運營發(fā)展中的工作,做到總攬大局,使得黨的重大方針和部署都能夠在國有企業(yè)發(fā)展運營的過程中得到有效地貫徹執(zhí)行。國有企業(yè)全民所有的根本屬性,使其不同于其他企業(yè),必須把堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要任務(wù),必須把維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定和國家安全作為重要責(zé)任,必須把發(fā)揮支柱作用、鞏固經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、提升綜合國力作為價值體現(xiàn)。

        2.2轉(zhuǎn)變黨員思想,加強(qiáng)思想建設(shè)

        黨的十九大報告強(qiáng)調(diào):“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),堅定理想信念是思想建設(shè)的根本任務(wù)”。很多黨員受到資本主義腐朽思想的影響,追名逐利貪污腐敗,使黨陷入危險境地。究其主要原因就是缺乏理想信念這一共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。習(xí)近平總書記指出:“共產(chǎn)黨人如果沒有信仰、沒有理想,或信仰、理想不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就必然導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。理想信念教育不可能憑空產(chǎn)生,也不可能輕而易舉堅守,“必須用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷培植我們的精神家園”。要教育、引導(dǎo)、幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提升黨員的思想道德素質(zhì)。同時,國有企業(yè)在開展黨建工作時,也要立足現(xiàn)實,把握黨員面臨的現(xiàn)實問題。在黨員出現(xiàn)思想轉(zhuǎn)變情況后,應(yīng)該調(diào)查黨員思想轉(zhuǎn)變的原因,了解其遇到的生活問題、工作問題等,解決其生活困難、學(xué)習(xí)困難,為其提供物質(zhì)上的資助和心靈上的扶持。國有企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮黨政工團(tuán)的組織作用,多角度地了解內(nèi)部黨員職工,捕捉黨員職工的發(fā)展需要,為其排憂解難,使其感受黨組織的關(guān)懷,增強(qiáng)其對黨組織的信任感、依賴感。針對個別黨員在現(xiàn)實生活中隨意散漫、思想道德滑坡等問題,必須抓早抓小抓細(xì),從源頭上杜絕違法犯罪。

        2.3確保管黨治黨落地

        習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上要求:全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地,必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起?!稐l例》提出,要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,突出政治功能,提升組織力,強(qiáng)化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動國有企業(yè)深化改革,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。學(xué)習(xí)貫徹好《條例》,要切實把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入國有企業(yè)治理各環(huán)節(jié),加快構(gòu)建和完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度體系。要充分運用馬克思主義基本原理和立場、觀點、方法,堅持獨立自主、開放包容、與時俱進(jìn)相結(jié)合,把新時代如何更好地實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一課題研究透徹,不斷提高有效應(yīng)對改革與發(fā)展中面臨的新問題和新挑戰(zhàn)的素質(zhì)能力。通過鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,建立和完善制度體系,引領(lǐng)廣大黨員干部增強(qiáng)政治定力,堅持正確方向,充分發(fā)揮黨委(黨組)的政治核心作用,確保通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。國有企業(yè)要善于從政治上考量,找準(zhǔn)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的結(jié)合點,推進(jìn)完善相關(guān)法律法規(guī)和配套制度機(jī)制,明確黨委(黨組)在國有企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)地位和黨組織設(shè)置方式、功能定位等問題,為加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、加快深化國有企業(yè)改革、完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)提供精準(zhǔn)有力的法理依據(jù)。進(jìn)一步厘清國有企業(yè)黨委(黨組)與經(jīng)營管理班子等其他治理主體的關(guān)系,細(xì)化明確黨委(黨組)在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作機(jī)制,做到邊界清晰、相互協(xié)調(diào)、無縫對接。加快完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,優(yōu)化企業(yè)集團(tuán)及分(子)公司兩級權(quán)責(zé)清單,完善分級授權(quán)體系,優(yōu)化公司治理機(jī)制,調(diào)動各方面積極性,提升整體運營效率。

        結(jié)語

        綜上所述,在新時期,國有企業(yè)普遍存在組織作用相對較弱、思想認(rèn)識較為不足以及制度體系銜接不當(dāng)?shù)闹饕獑栴},這會對國有企業(yè)未來發(fā)展造成挑戰(zhàn),國有企業(yè)通過加強(qiáng)工作隊伍建設(shè)、提升思想認(rèn)識水平、促進(jìn)制度建設(shè)融合以及健全黨建工作機(jī)制的主要策略,可以讓國有企業(yè)有效應(yīng)對挑戰(zhàn),進(jìn)而為未來可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]劉璇.關(guān)于黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化下的國有企業(yè)干部管理工作研究[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2019(8):5.

        [2]李錦.論習(xí)近平國企黨建理論體系構(gòu)建的四個維度——兼評《新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)教程》的理論探索[J].企業(yè)文明,2019(7):39-42.

        (作者單位:中鐵十二局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司)

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