李貴芝

摘要：隨著全面建設小康目標的逐步實現(xiàn)，我國的市場經(jīng)濟得到了迅速的發(fā)展，自由度不斷提高，資源的靈活配置也呈現(xiàn)出更加明顯地趨勢。我國城市化不斷發(fā)展，當今時代，主體城市地不斷地將周邊地區(qū)納入到自身發(fā)展的軌道之中，建筑工程量也在呈現(xiàn)出不斷增加地現(xiàn)實趨勢，對建筑的安全性和舒適度提出了新的要求，也逐漸成為國民經(jīng)濟中占據(jù)比重比較高的一個部分。本篇文章的主要目標是對我國當前的建筑工程的現(xiàn)狀的管理進行分析，從而為未來更好的進一步發(fā)展提供更好的建議，找出更加完善的控制政策的分析，為整體建筑行業(yè)的發(fā)展健康良好的發(fā)展提供更完整的。

關鍵詞：建筑工程;管理;控制措施

建筑行業(yè)是一個國家的基礎產(chǎn)業(yè)，構成了實體經(jīng)濟的一個主要的組成部分，但是由于其容易造成空氣和環(huán)境的污染指數(shù)超標，因此是當前環(huán)保問題的一個主要的部分，根據(jù)習主席多次提出的“金山銀山就是綠水青山的”理念，必須重視對建筑行業(yè)的指導。建筑工程順利的開展，實現(xiàn)既定目標有很多現(xiàn)實的要求，通過有效的工程管理工作，可以促使工程（建筑）順利完成，同時還有利于保證環(huán)境保護工作的完成以及安全性的問題。當前社會中大眾更加重視效率和環(huán)保的問題，在保證建筑安全性的方面，環(huán)境保護有利于充分實現(xiàn)既定的目標。為了更好促使我們的建筑工程管理，實現(xiàn)更好的發(fā)展，為祖國全面小康社會的進一步工作落實的實現(xiàn)，筆者根據(jù)工作的經(jīng)驗，以及對一些相關性文章的研究，有利于促進我國當前建筑工程管理現(xiàn)狀的前進，為相關的從業(yè)者提供一定的借鑒性意義。

1 我國建筑工程的管理現(xiàn)狀

建國以來經(jīng)過了幾十年的發(fā)展，我國的基礎產(chǎn)業(yè)都得到了較好的提升和工作的基礎經(jīng)驗，行業(yè)規(guī)模相對來說是比較完整的，總量達到了比較高的層級，在技術性、安全性方面都有了比較高層次的發(fā)展。但是目前來看，整體上力發(fā)達國家還是有一定的差距，依舊有很多需要借鑒外部力量的可能，在工程管理方面，專業(yè)性的人才不足夠等方面仍舊存在于一定問題，大多數(shù)的建筑行業(yè)管理者都是從基礎工作做起，隨后發(fā)展成了家族式的管理，因此在專業(yè)化程度方面還是比較低下的，相對來說，工程管理法規(guī)不太健全的情況下，加上相關的人才比較缺乏的現(xiàn)實就會在城市化迅速的發(fā)展的當今面臨著許多的問題，建筑管理中有很多問題都會暴露出來，具體問題見下文分析。

1.1 工程管理的法律法規(guī)不太健全

我國的現(xiàn)代化建設的確是取得舉世矚目的成就，國家的基礎制度建設方面獲得了良性完善，因此工程管理方面的文化得到了迅速的發(fā)展，但是總體來說，很多都是針對工作投標方面的法規(guī)，涉及到經(jīng)濟法的內(nèi)容，針對建筑工程管理的具體方面涉及到的內(nèi)容相對來說是比較的少，沒有對工程管理的質(zhì)量確定出明確的細節(jié)，針對有關和國際上共享的一些規(guī)則也沒能實現(xiàn)真正的接軌，這對我國的建筑行業(yè)在未來的發(fā)展發(fā)面造成一定的阻礙作用，對我國在建筑行業(yè)承接海外業(yè)務方面造成了一定的不便之處。

1.2 工程的管理意識相對來說比較低

縱觀當前的我國建筑行業(yè)，盡管已經(jīng)有了相對比較完善的工程管理工作，但是依舊是有一定不足之處，正如上文多提到的那樣很對管理和決策層都有文化水平比較低、家族式管理的方式，整體水平與專業(yè)化程度相距比較遠，管理意識和長遠的戰(zhàn)略意識比較低，出現(xiàn)“一言堂”現(xiàn)象的時候比較多，頻率遠遠超過國外類似的團隊建設。盡管當前工程的技術研究和安全性方面比較先進，然而相對來說，受制于這種單薄的管理意識，就有可能會造成一定的現(xiàn)實的管理問題的存在。過度重視技術性問題但是卻忽視了真正的領導意識的科學性會導致行業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Σ蛔愕牡默F(xiàn)象存在。

1.3 管理人才匱乏

常言道，科學技術是第一生產(chǎn)力，這誠然是沒有問題的。但是，考慮到人才對各個城市發(fā)展帶來的不同影響就不難想象到人才競爭為何會表現(xiàn)出如此明顯的積極趨勢，這一點上建筑行業(yè)也是如此。在復雜的建筑工程的部門，很多的管理者目光比較短淺，同時在面對利益和專業(yè)性的選擇時往往會出現(xiàn)一系列的相關問題，所以說這對我國建筑行業(yè)發(fā)展造成一定阻礙，有必要在這些方面提出一些解決對策。正視問題才是真正解決問題的第一步。

2 建筑工程管理工作中常見問題的控制方法

根據(jù)上文對比較明顯的幾個問題的具體分析，不難看出當前我國經(jīng)濟發(fā)展的主要問題就在于管理專業(yè)性人才的缺乏、管理意識缺乏大局觀、法律法規(guī)有待進一步健全的問題。并且這些問題對我國建筑行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)形成了一定的阻礙，不利于整體國家實體經(jīng)濟的未來發(fā)展趨勢，針對上述的具體問題我們必須對它們提出具體的改革方法和建議。

2.1 健全建筑工程管理的法律法規(guī)

上層建筑必須要適應經(jīng)濟基礎的發(fā)展才能夠在未來發(fā)展的過程中實現(xiàn)更好的發(fā)展，這也是我國的一項重要的理論基石，通過專家對市場進行深入的調(diào)查，查漏補缺，找出目前隨著經(jīng)濟和建筑行業(yè)的不斷發(fā)展已經(jīng)和現(xiàn)實相脫軌的法規(guī)，進行必要的改造，同時針對出現(xiàn)的不足之處，結合現(xiàn)實的實踐經(jīng)驗和外國法律的經(jīng)驗，即使的進行標準的完善，避免因為法律問題而導致工程的管理出現(xiàn)相對的問題。

2.2 提高建筑工程管理的意識以及人才引進

相比于上面一條建議，這一條更加微觀，也主要是對企業(yè)主的要求。為了更好的發(fā)揮工程管理帶來的經(jīng)濟效益，充分的重視建筑工程的管理工作的問題，管理人員應該及時的進修相關的專業(yè)知識，與此同時不能和現(xiàn)實脫軌，針對現(xiàn)實的工作需求，充分將工程管理工作的專業(yè)性提高放到日程上，對建筑行業(yè)做出正確的分析，引導企業(yè)文化，為未來的工作完善打下基礎。此外，也必須重視高材生的引進工作彌補工作中專業(yè)性不高的情況，針對這一問題，必須要對工作人員進行合理的崗前和崗中的就業(yè)工作的培訓，不斷提高當前建筑工程管理水平的提升。

3 結語

綜上，我們不難看出建筑工程的管理問題與企業(yè)的管理者和國家基礎法律法規(guī)的適當完善相關程度是比較高的。為了未來經(jīng)濟的整體經(jīng)濟實現(xiàn)更好的發(fā)展我們必須多方著手，完善建筑工程管理中存在的不足，實現(xiàn)更好的現(xiàn)代化國家建設目標。

參考文獻：

[1]王偉文.建筑工程施工項目管理創(chuàng)新策略[j].建材者，2009.