龔筱

摘 要：新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下創(chuàng)新性的智慧型知識占據(jù)主導(dǎo)地位，內(nèi)部審計(jì)面臨全面轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新挑戰(zhàn)不斷，監(jiān)督體系大格局的形成和信息技術(shù)的飛速發(fā)展改變了內(nèi)部審計(jì)環(huán)境，影響著內(nèi)部審計(jì)的工作質(zhì)量和成效，傳統(tǒng)的審計(jì)方法面臨著巨大的挑戰(zhàn)。本文從新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的新需求、內(nèi)部審計(jì)技方法創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問題和要求、企業(yè)審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新實(shí)踐成果等方面進(jìn)行闡述，以期促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)人員更深入地學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)、新方法，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì);創(chuàng)新;方法;審計(jì)質(zhì)量;新經(jīng)濟(jì)

“十九大”報(bào)告指出：創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新是在現(xiàn)有審計(jì)管理?xiàng)l件下，運(yùn)用當(dāng)前的審計(jì)資源和經(jīng)驗(yàn)，對傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)方式、方法進(jìn)行改造、改進(jìn)和改革的開拓性管理職能?！秾徲?jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》確立了內(nèi)部審計(jì)的地位及監(jiān)督體系，內(nèi)部審計(jì)作為審計(jì)的重要組成部分，在社會(huì)大監(jiān)督體系下，更迫切地需要最大限度發(fā)揮其獨(dú)特作用。為滿足內(nèi)部審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展的需求，在日新月異的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，廣大內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)從審計(jì)理念、審計(jì)方法等多方面開展實(shí)踐提煉與技術(shù)創(chuàng)新，合力保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)的正常運(yùn)行和發(fā)展。

1 新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需求

1.1 內(nèi)部審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展的意義

內(nèi)部審計(jì)作為一種服務(wù)，質(zhì)量是其生存和發(fā)展的根本。內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和效率直接影響著內(nèi)部審計(jì)在組織內(nèi)的生存與發(fā)展。近些年，企業(yè)內(nèi)部的管理層、治理層，及其企業(yè)外部的社會(huì)公眾，都更加重視內(nèi)部審計(jì)部門的作用，以期通過內(nèi)部審計(jì)部門的優(yōu)化和內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的提高來促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行、發(fā)現(xiàn)并抑制舞弊行為的發(fā)生，最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值增加。習(xí)總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上發(fā)表重要講話并指出：“要深化審計(jì)制度改革，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新審計(jì)理念，及時(shí)揭示和反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的新情況、新問題、新趨勢;要堅(jiān)持科技強(qiáng)審，加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)”，為審計(jì)工作尋求更高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，內(nèi)部審計(jì)工作改革創(chuàng)新迫在眉睫。

1.2 經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)展對審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新的新需求

隨著互聯(lián)網(wǎng)的深度發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代悄然到來，智慧型的數(shù)字化新經(jīng)濟(jì)形態(tài)已然成為國家未來發(fā)展的重中之重。隨著區(qū)塊鏈技術(shù)、云計(jì)算等信息技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)的信息都將被整合上傳并受多方監(jiān)督，也意味著，信息質(zhì)量的相對提升使數(shù)據(jù)更加真實(shí)、透明、安全和完整。信息不對稱的壁壘漸漸打破，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和外部審計(jì)職能隨之弱化。內(nèi)部審計(jì)人員也將告別傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)，轉(zhuǎn)而利用大數(shù)據(jù)與區(qū)塊鏈結(jié)合的信息加之信息處理技術(shù)，開展更為高效的審計(jì)及相關(guān)工作。隨著人工智能的不斷發(fā)展，一些低附加值的工作都將被人工智能取代，為企業(yè)帶來效率和便利的同時(shí)，也給審計(jì)人員帶來挑戰(zhàn)。內(nèi)部審計(jì)人員想要謀求職業(yè)的發(fā)展就必須提升自身價(jià)值，摒棄重復(fù)的初級勞動(dòng)，轉(zhuǎn)而利用新時(shí)代的技術(shù)提升內(nèi)部審計(jì)人員的地位。通過審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的發(fā)展，使內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮更大的作用，成為實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展的重要問題，促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然需求。

2 內(nèi)部審計(jì)方法創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題

2.1 內(nèi)部審計(jì)全面轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新挑戰(zhàn)不斷

新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作全面轉(zhuǎn)型，從“揭露問題型”向“持續(xù)改進(jìn)型”轉(zhuǎn)變;從“強(qiáng)調(diào)獨(dú)立性”向“追求價(jià)值增值”轉(zhuǎn)變，從“過程控制型”向“風(fēng)險(xiǎn)管理型”轉(zhuǎn)變，工作重心已逐步由合規(guī)審計(jì)轉(zhuǎn)向以風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值為主，并對全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制審計(jì)等進(jìn)行了有益探索，逐步涉獵信息安全審計(jì)、開拓價(jià)值管理審計(jì)新領(lǐng)域，轉(zhuǎn)型后涉及的領(lǐng)域和審計(jì)范圍更趨深廣。相對應(yīng)的，審計(jì)技術(shù)方法需要從“借鑒應(yīng)用型”向“開發(fā)創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，這給內(nèi)部審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新帶來新難題。

2.2 技術(shù)方法創(chuàng)新形式化，創(chuàng)新認(rèn)識不深

所謂技術(shù)方法創(chuàng)新，必須根植于深厚的實(shí)踐基礎(chǔ)，應(yīng)該是在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆磸?fù)調(diào)查論證基礎(chǔ)上，確定的新理念、新方法，而不是脫離客觀實(shí)際、盲目空談或違背客觀規(guī)律的盲干和違規(guī)操作;創(chuàng)新是在做好本職工作、完成基礎(chǔ)任務(wù)上的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，目的是為了提高內(nèi)部審計(jì)工作水平，創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)成果優(yōu)質(zhì)化的工作環(huán)境，形成高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)工作成果。由于對創(chuàng)新理念的認(rèn)識不足，在企業(yè)中不乏只求形式而豪無實(shí)際使用價(jià)值的技術(shù)方法創(chuàng)新，耗費(fèi)大量人力物力盲目追求，如此“創(chuàng)新”百害而無一利。

2.3 審計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，創(chuàng)新能力不足

在智能化信息時(shí)代，隨著現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型，內(nèi)部審計(jì)人員將面臨專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力無法適應(yīng)新形勢的要求，需要更多元化、專業(yè)化的高素質(zhì)人員加入審計(jì)隊(duì)伍。傳統(tǒng)審計(jì)模式下，掌握財(cái)務(wù)方面的知識，內(nèi)審人員就可以輕松應(yīng)對，但是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)甚至編程技術(shù)都必不可少，因企業(yè)內(nèi)審體制和個(gè)體差異的存在，不同的內(nèi)審部門、人員對新知識的更迭認(rèn)識度、社會(huì)價(jià)值觀不同，導(dǎo)致在信息、風(fēng)險(xiǎn)等專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀內(nèi)審人才匱乏，內(nèi)審隊(duì)伍知識面單薄，學(xué)習(xí)動(dòng)力匱乏，創(chuàng)新能力不足。同時(shí)由于社會(huì)信息化程度加深為犯罪分子提供了更為隱蔽的作案條件和手段，審計(jì)方法創(chuàng)新難度加大。

3 內(nèi)部審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新的要求

3.1 構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警評估體系，促進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型

新經(jīng)濟(jì)下，持續(xù)性審計(jì)要求被審計(jì)對象的數(shù)據(jù)和信息保證能夠?qū)崟r(shí)取得和利用，這就要求審計(jì)信息系統(tǒng)與被審計(jì)單位的數(shù)據(jù)和信息載體保持持續(xù)的鏈接或?qū)徲?jì)模型嵌入源系統(tǒng)形成載體;內(nèi)部審計(jì)須借助信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)的無縫連接，構(gòu)建集成預(yù)警體系，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，挖掘增值的潛力，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值增加;企業(yè)由于受內(nèi)、外部環(huán)境的影響以及內(nèi)部控制不健全，執(zhí)行不力造成在某些領(lǐng)域存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)型后的風(fēng)險(xiǎn)管理型審計(jì)，如何對企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別并評估其影響大小，需要在企業(yè)建立內(nèi)部審計(jì)體系的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和評估模型。

3.2 正確認(rèn)識審計(jì)創(chuàng)新，注重成果價(jià)值

創(chuàng)新首先必須要有戰(zhàn)略意識，審計(jì)創(chuàng)新策略的制定必須與企業(yè)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)緊密結(jié)合，創(chuàng)新要同時(shí)滿足過程可行和價(jià)值可取兩方面要求：過程可行，指審計(jì)人員創(chuàng)新應(yīng)在自己本職、熟悉、有積累的業(yè)務(wù)、事項(xiàng)范圍內(nèi)開展;價(jià)值可取，指審計(jì)創(chuàng)新應(yīng)考慮取得的成果是否有助于查出問題、確認(rèn)是非，是否能夠驗(yàn)證制度規(guī)定不足、機(jī)制體制缺陷，是否可以解決組織管理、技術(shù)、效益等方面的問題，是否可以開拓思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大審計(jì)影響和服務(wù)大局等。其次創(chuàng)新實(shí)踐過程要緊扣審計(jì)項(xiàng)目的主要環(huán)節(jié)：一是把握全局觀，重視審前調(diào)查和審計(jì)實(shí)施方案，把控審計(jì)工作重點(diǎn)和規(guī)律，獲取技術(shù)方法創(chuàng)新的靈感和過程的可操作性;二是保持敏銳度，要善于抓住影響審計(jì)工作發(fā)展和成果的關(guān)鍵問題與切入點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)突破，增強(qiáng)創(chuàng)新成果的應(yīng)用價(jià)值。

3.3 不斷更新審計(jì)知識，提升創(chuàng)新能力

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識更新的頻繁性和審計(jì)監(jiān)督內(nèi)容、目標(biāo)、重點(diǎn)等變化，審計(jì)知識更新刻不容緩，內(nèi)部審計(jì)人員需要不斷更新上至國家甚至國際、下至企業(yè)經(jīng)營和營銷的全方位知識。在全面掌握中央及各地政策的基礎(chǔ)上善于鉆研國內(nèi)外審計(jì)的發(fā)展趨勢，不僅熟悉法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，明確審計(jì)創(chuàng)新的基本思路;更需要努力學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識與技能，掌握企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與營銷管理等審計(jì)新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能創(chuàng)造性地開展審計(jì)工作。同時(shí)，信息時(shí)代“日新月異”的作弊手段使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)日趨增大，對審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新的要求越來越高，促使每個(gè)審計(jì)人員科學(xué)掌握審計(jì)創(chuàng)新的先進(jìn)方法，打破常規(guī)，以立體的系統(tǒng)思維、超前的發(fā)散思維和縝密的科學(xué)推理，抓住控制風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)機(jī)和重點(diǎn)，提升審計(jì)創(chuàng)新能力。

4 企業(yè)審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成果

4.1 審計(jì)監(jiān)督手段創(chuàng)新，開發(fā)智能預(yù)警系統(tǒng)強(qiáng)化常態(tài)化監(jiān)督

以往大部分審計(jì)工作為事后審計(jì)，揭示問題及風(fēng)險(xiǎn)滯后，已不能滿足新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下現(xiàn)代企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)管控的需求。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)預(yù)警系統(tǒng)通過整合企業(yè)多平臺數(shù)據(jù)鏈，對內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)，運(yùn)用在線監(jiān)控和分析模型按照設(shè)定好的規(guī)則和閥值，對風(fēng)險(xiǎn)和問題進(jìn)行分析歸類，自動(dòng)生成問題清單實(shí)時(shí)分配給審計(jì)人員，重視并兼顧事前審計(jì)與事中審計(jì)，對企業(yè)持續(xù)預(yù)警實(shí)現(xiàn)常態(tài)化監(jiān)督。

其一，審計(jì)預(yù)警系統(tǒng)通過與會(huì)計(jì)系統(tǒng)鏈接，實(shí)現(xiàn)每月預(yù)警的監(jiān)督功能，為審計(jì)人員提供重要的工作線索，模型化的智能分析實(shí)現(xiàn)集中化遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)審計(jì)，強(qiáng)化審計(jì)手段提升。其二，自動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)在排查到部門觸及警戒線時(shí)，達(dá)到實(shí)時(shí)預(yù)警效果，警示各企業(yè)、部門、工作人員提高防范意識，公平公開透明化的信息公布提高自發(fā)的業(yè)務(wù)運(yùn)營合規(guī)性和效益性。其三，審計(jì)預(yù)警系統(tǒng)通過與內(nèi)部控制系統(tǒng)鏈接，建立風(fēng)險(xiǎn)評估體系，實(shí)現(xiàn)與內(nèi)部控制系統(tǒng)相融合的動(dòng)態(tài)分析，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，可隨時(shí)監(jiān)督、評價(jià)、調(diào)整，事前預(yù)防、事中控制，及時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。三個(gè)層次的審計(jì)預(yù)警系統(tǒng)相互配合，覆蓋企業(yè)全業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作高效、高質(zhì)完成。

4.2 審計(jì)開展模式創(chuàng)新，利用多平臺信息系統(tǒng)探索全遠(yuǎn)程審計(jì)

傳統(tǒng)審計(jì)模式以現(xiàn)場審計(jì)為主，基于手工翻閱賬本、編制工作底稿、出具審計(jì)報(bào)告來實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，消耗大量人力物力及時(shí)間。遠(yuǎn)程審計(jì)利用企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)，如審計(jì)AIS系統(tǒng)、加油卡查詢系統(tǒng)、審計(jì)預(yù)警系統(tǒng)等，從信息化程度、數(shù)據(jù)質(zhì)量、審計(jì)人員的數(shù)據(jù)分析能力、問題認(rèn)知能力和執(zhí)業(yè)判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力等多維度提高審計(jì)工作效率。日前，筆者所在企業(yè)嘗試探索以全遠(yuǎn)程方式開展審計(jì)項(xiàng)目，較傳統(tǒng)現(xiàn)場審計(jì)模式取得了具有開拓意義的審計(jì)成效。

4.2.1 把握審前規(guī)劃嚴(yán)控進(jìn)度，節(jié)約成本促進(jìn)服務(wù)

通過周密制定審前規(guī)劃和審計(jì)方案，從時(shí)間、方式、人員點(diǎn)對點(diǎn)確認(rèn)流程，嚴(yán)格審核遠(yuǎn)程審計(jì)的資料傳送這一重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化與被審單位的溝通交流，掌握工作開展先機(jī)，有效把控工作開展重點(diǎn)和進(jìn)度，節(jié)約審計(jì)成本，強(qiáng)化審與被審的雙向互促。

4.2.2 多平臺數(shù)據(jù)綜合分析，快速鎖定重點(diǎn)提高效率

突破傳統(tǒng)線性審計(jì)分析模式，對于有經(jīng)濟(jì)趨同性的審計(jì)事項(xiàng)，同時(shí)調(diào)取多家單位、多個(gè)模塊數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析比對，有針對性地快速鎖定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對于重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，利用各信息系統(tǒng)全面盤查、多途徑核實(shí)問題，提高審計(jì)效率，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

4.2.3 靈活調(diào)整查證手段，擴(kuò)展覆蓋面提升效果

線上調(diào)取所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，利用遠(yuǎn)程審計(jì)獲取信息靈活、適時(shí)的優(yōu)勢，可根據(jù)審計(jì)目標(biāo)區(qū)分不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)注程度，自由組合全面審計(jì)和審計(jì)抽樣兩種方式，既突出重點(diǎn)又避免重大遺漏，擴(kuò)展審計(jì)覆蓋面，提升審計(jì)效果。

4.3 審計(jì)查證方法創(chuàng)新，巧用中醫(yī)四診療法實(shí)踐智慧型工作思路

我們嘗試轉(zhuǎn)變思路尋求突破創(chuàng)新，巧妙借用中醫(yī)“望、聞、問、切”四診療法的理念實(shí)踐審計(jì)查證新方法，有效解決內(nèi)審工作中的一些疑難雜癥，達(dá)到為企業(yè)“治未病治好病”的目的。

4.3.1 巧“望”，眼望四方、透過表象尋找“非常規(guī)”

傳統(tǒng)審計(jì)方法中，查賬是審計(jì)人員經(jīng)常使用也是較直觀的方法，但是在有限的時(shí)間精力條件下從海量的資料數(shù)據(jù)中找到審計(jì)線索，有一定的難度和局限性，如果我們仔細(xì)觀察對比，亦能在細(xì)小之處尋找“非常規(guī)”的蛛絲馬跡，發(fā)現(xiàn)重要線索。例：收到舉報(bào)某企業(yè)銷售資金存在問題，審計(jì)組通過查看物料進(jìn)銷存資料，對比分析庫存量與日常銷售量是否匹配，發(fā)現(xiàn)存在明顯不合理的情況，根據(jù)進(jìn)一步追查結(jié)果，確認(rèn)賒銷挪用銷售款的問題。

4.3 2 巧“聞”，耳聽八方、突破“偽證”的不完善

在日常審計(jì)項(xiàng)目中，審計(jì)人員有時(shí)對被審單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)真假提出質(zhì)疑，但苦于找不到充足證據(jù)，需要向當(dāng)事人了解具體情況。當(dāng)事人為了證明清白，會(huì)將“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)”做詳細(xì)描述。有時(shí)看似平淡的“描述”，往往就是審計(jì)突破口，畢竟假的事實(shí)是靠編造出來的。例：查證某維修工程真實(shí)性時(shí)，審計(jì)人員通過傾聽經(jīng)辦人反映的維修工程覆蓋面，與工程結(jié)算資料核對發(fā)現(xiàn)差異引起關(guān)注，后經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)證實(shí)為虛列費(fèi)用。

4.3.3 巧“問”，善于提問、解除“困局”直取證據(jù)

審計(jì)靠問，特別是在內(nèi)審工作中某些信息無法通過企業(yè)提供的資料獲取或書面?zhèn)鬟_(dá)，可以通過訪談獲得，熟練掌握談話的技巧，打開訪談對象的“話匣子”，在訪談中了解真實(shí)情況，獲取證據(jù)直達(dá)目標(biāo)。例：查證某單位車輛管理情況過程中，通過詢問訪談車管員，循序漸進(jìn)闡述責(zé)任，獲得其主動(dòng)配合，明確賬外車輛真實(shí)來源。

4.3.4 巧“切”，切換思路、借力“東風(fēng)”切中要害

在審計(jì)過程中常有這種疑慮，收集整理審計(jì)信息花費(fèi)了大量時(shí)間，卻只找到微小的審計(jì)線索;為了查證一個(gè)線索，絞盡腦汁卻無法獲取證據(jù)？在數(shù)字信息化的時(shí)代背景下，何不巧借東風(fēng)，利用信息云量化的互聯(lián)網(wǎng)快捷獲取所需信息，縮小取證范圍獲得重要證據(jù)。例：在查證某單位與被審單位權(quán)屬關(guān)系時(shí)，被審單位以歷史久遠(yuǎn)資料不齊等理由拒不承認(rèn)其出資事實(shí)，審計(jì)人員轉(zhuǎn)變思路，通過借助互聯(lián)網(wǎng)多個(gè)工商信息平臺，勾勒股權(quán)關(guān)系圖，最終找到被審單位全資控股的證據(jù)。

5 結(jié)束語

新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，內(nèi)部審計(jì)的核心工作不斷轉(zhuǎn)變，由較為單一的監(jiān)控弊端轉(zhuǎn)化為幫助企業(yè)提升價(jià)值、由專注財(cái)務(wù)收支型審計(jì)向風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值管理型審計(jì)轉(zhuǎn)變，面對環(huán)境的變化，內(nèi)部審計(jì)的職能領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，內(nèi)部審計(jì)人員必須順應(yīng)時(shí)代潮流，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為引領(lǐng)開拓創(chuàng)新。我們將深入貫徹落實(shí)黨的“十九大”精神，樹立內(nèi)審新理念，為全面推進(jìn)依法治國、依法治企，努力推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。

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