花磊

摘要：事業(yè)單位的黨務(wù)工作是重要的管理工作，在事業(yè)單位經(jīng)營發(fā)展中起到了基礎(chǔ)建設(shè)作用。本文以新時(shí)期事業(yè)單位黨務(wù)工作所具有的特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，針對這個(gè)時(shí)期下事業(yè)單位黨務(wù)工作發(fā)展的改進(jìn)措施進(jìn)行分析，提高黨務(wù)工作的整體水平，推動(dòng)我國事業(yè)單位的經(jīng)營發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期下;事業(yè)單位;黨務(wù)工作;基本特點(diǎn);改進(jìn)措施

引言

由于事業(yè)單位黨務(wù)工作人員對科學(xué)發(fā)展觀的正確認(rèn)識(shí)程度不高，缺少對社會(huì)安定狀況的了解，使得部分事業(yè)單位的服務(wù)水平較低，這都會(huì)嚴(yán)重的限制了事業(yè)單位黨務(wù)工作的開展。這也可以說，大部分事業(yè)單位的黨務(wù)工作人員都沒有發(fā)揮出自身的保障作用，導(dǎo)致事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和后期服務(wù)都無法得到保證。因此，事業(yè)單位為了加強(qiáng)自身的建設(shè)發(fā)展，黨務(wù)工作的開展是必不可少的，對促進(jìn)事業(yè)單位的建設(shè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。所以，在新時(shí)期下的黨務(wù)工作開展，是事業(yè)單位經(jīng)營管理工作開展的首要任務(wù)和核心內(nèi)容。

一、新時(shí)期事業(yè)單位的黨務(wù)工作基本特點(diǎn)

（一）黨務(wù)工作環(huán)境的復(fù)雜性

在新時(shí)期下，由于各個(gè)方面的發(fā)展較為迅速，促使事業(yè)單位的黨務(wù)工作環(huán)境具有明顯的復(fù)雜性，這也成為該時(shí)期事業(yè)單位黨務(wù)工作的基本特點(diǎn)。隨著社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，相較于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的事業(yè)單位黨組織而言，新時(shí)期發(fā)生了明顯變化。過去的事業(yè)單位黨組織較為完善，能夠充分發(fā)揮出其重要的功能作用，但隨著市場經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展，事業(yè)單位所關(guān)注的工作內(nèi)容多是在市場競爭方面，忽視了黨務(wù)工作的開展，促使黨務(wù)工作無法順利開展，造成事業(yè)單位黨務(wù)工作環(huán)境的復(fù)雜化。

（二）黨務(wù)工作的難度性增加

隨著改革開放理念的深入貫徹落實(shí)，人們自身的思想觀念發(fā)生了較大的變化，并且在解放人們思想的同時(shí)，對黨務(wù)工作的認(rèn)識(shí)發(fā)生了較大的變化，逐漸產(chǎn)生了全新的認(rèn)識(shí)觀念。基于此，人們對自身價(jià)值觀念的重視程度不斷提高，相較于過去的奉獻(xiàn)精神而言，人們自身的奉獻(xiàn)精神逐漸減少。而且，大部分人的思想觀念中都存在著付出了就需要有回報(bào)的價(jià)值觀念。如果沒有回報(bào)就不值得付出，也正是這種偏頗的觀點(diǎn)，形成了追求經(jīng)濟(jì)效益形式的社會(huì)環(huán)境，使得大部分人在這種環(huán)境下，都會(huì)認(rèn)為黨務(wù)工作是無法滿足于時(shí)代的建設(shè)發(fā)展需求，甚至部分黨務(wù)工作人員對自身的工作產(chǎn)生了較大的排斥心理，這些情況都會(huì)造成黨務(wù)工作開展的難度性增加。

（三）黨務(wù)工作的嚴(yán)格化要求

新時(shí)期下，各個(gè)方面所造成的環(huán)境變化現(xiàn)象，促使事業(yè)單位的黨務(wù)工作要求更加的嚴(yán)格。再加上新時(shí)期下行業(yè)市場競爭日益激烈，事業(yè)單位為了在這個(gè)大環(huán)境中得以長久性的穩(wěn)定經(jīng)營發(fā)展，要將自身的個(gè)人主義觀念思想摒棄，調(diào)整好自己的心態(tài)才能分析出有效措施，去應(yīng)對時(shí)代的發(fā)展挑戰(zhàn)?？傮w來說，事業(yè)單位的黨務(wù)工作開展承擔(dān)著重要的工作責(zé)任，如團(tuán)結(jié)同志、組織文化等等，促使黨員同志之間具有更強(qiáng)的凝聚力，保證黨員隊(duì)伍能夠經(jīng)得起市場經(jīng)濟(jì)所帶來的沖擊。而且，黨組織是具有模范帶頭作用的，為了使得這個(gè)作用得以充分發(fā)揮，黨組織要對自身提出更高且更加嚴(yán)格的要求，積極主動(dòng)的提高黨建工作水平，積極的打造事業(yè)單位的黨組織文化，促使其能夠保證黨務(wù)工作在事業(yè)單位經(jīng)營發(fā)展中的功效作用最大發(fā)揮。

二、新時(shí)期事業(yè)單位的黨務(wù)工作改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)發(fā)展

當(dāng)前，事業(yè)單位黨務(wù)工作的開展，所面臨的重要工作內(nèi)容是加強(qiáng)黨組織的建設(shè)發(fā)展，促使黨員隊(duì)伍得到有效擴(kuò)充，壯大事業(yè)單位內(nèi)部的黨員隊(duì)伍。首先，事業(yè)單位在開展黨建工作的過程中，要積極的挖掘黨員隊(duì)伍中的積極先進(jìn)分子，并對其進(jìn)行相關(guān)教育培訓(xùn)活動(dòng)，始終堅(jiān)持我國基本的發(fā)展路線，以利民政策作為教育培訓(xùn)活動(dòng)開展的基礎(chǔ)，通過無產(chǎn)階級的思想教育，促使其端正自身的入黨動(dòng)機(jī)，幫助其加強(qiáng)自身的政治立場和責(zé)任意識(shí)，使其社會(huì)主義價(jià)值核心觀念和人生價(jià)值觀念得以端正;其次，事業(yè)單位的單元干部要具有自我危機(jī)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)的提高自身的政策理解能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，從而在黨務(wù)工作中，利用自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)將工作內(nèi)容和工作形式進(jìn)行合理規(guī)劃分析，有效的預(yù)測時(shí)代的發(fā)展趨勢，充分發(fā)揮出自身的模仿帶頭作用。

（二）黨務(wù)工作的形式分析

新時(shí)期下，事業(yè)單位的黨組織要隨著時(shí)代發(fā)展進(jìn)行傳統(tǒng)工作模式的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變，并摒棄自身原有的不合理工作模式，促使實(shí)際組織的文化活動(dòng)具有更加豐富的形式，增加黨務(wù)工作組織活動(dòng)的趣味性，調(diào)動(dòng)事業(yè)單位黨員參與組織文化活動(dòng)的積極性，提高黨員的凝聚力，從而能夠靈活的應(yīng)對事業(yè)單位經(jīng)營發(fā)展中的各個(gè)難題。此外，事業(yè)單位在加強(qiáng)黨務(wù)工作建設(shè)的過程中，可以通過組織黨員參加黨務(wù)知識(shí)競賽，提高自身的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)事業(yè)單位職工的思想政治素養(yǎng)，促使其在黨務(wù)工作中的工作效率得以提升。

（三）樹立以人為本的理念

事業(yè)單位為了保證單位工作的有序開展，要明確黨務(wù)工作的重要性。所以，黨務(wù)工作人員要樹立起以人為本的工作理念，明確“以人為本”思想觀念的重要性，在黨建工作中站在大眾的角度進(jìn)行思考分析，只有這樣黨組織才能夠得到黨和人民的尊重和信任，促使黨組織服務(wù)質(zhì)量得到保障，保證事業(yè)單位黨建工作的有序開展，提高事業(yè)單位服務(wù)水平。

三、結(jié)語

綜上所述，在新時(shí)期下，事業(yè)單位黨務(wù)工作人員要加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，積極擴(kuò)大單元隊(duì)伍，充分發(fā)揮出黨員自身的模仿帶頭作用，只有將黨組織活動(dòng)模式進(jìn)行豐富化，才能夠提高事業(yè)單位黨務(wù)工作的整體效率，并使用堅(jiān)持以人為本的理念，應(yīng)得到黨和人民的尊重和信任。同時(shí)，事業(yè)單位要積極探索黨務(wù)工作的內(nèi)容和優(yōu)化模式，促使我國事業(yè)單位黨務(wù)工作能夠充分發(fā)揮出自身的功能作用。

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（作者單位：淮安市公路管理處直屬公路管理站）