摘要：隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，諸多的科技成果逐漸運(yùn)用到社會(huì)生產(chǎn)和生活中?，F(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)成為了人民生活中的重要信息獲取方式，與此同時(shí)在企業(yè)生產(chǎn)中，也加大了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用。其中在工會(huì)思想政治工作方面，互聯(lián)網(wǎng)起到了關(guān)鍵性作用，其不僅豐富了工會(huì)職工思想政治工作形式，還能夠有效的提升工會(huì)員工的，思想政治工作效率。在日益發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)背景下，企業(yè)職工對(duì)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用也逐漸熟練，從而使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為提高工會(huì)職工思想政治工作的重要舉措。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng);工會(huì);思想政治

一、互聯(lián)網(wǎng)為工會(huì)職工思想政治工作造成的影響

1.1提升工會(huì)職工思想政治工作效率

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在信息傳播方面具有較強(qiáng)的方便性、廣泛性以及共享性，利用這些特性可以提高工會(huì)職工的思想政治工作效率。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的傳播速度非常迅速，利用這一特性就可以提高工會(huì)傳播最新思想政治工作的效率，也可以讓職工在第一時(shí)間就掌握工會(huì)思想政治工作的動(dòng)態(tài)[1]。另外，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的共享性，工會(huì)可以制作有關(guān)思想政治教育的，視頻或者講座上傳到網(wǎng)絡(luò)上，從而使職工可以借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，這極大的為職工提供的便利，以解決了現(xiàn)實(shí)中工會(huì)傳播思想的局限性。

1.2豐富工會(huì)職工思想政治工作形式

在以往的工會(huì)對(duì)職工采取思想政治教育時(shí)，大多采用面對(duì)面的教育方式，這極大的限制了工會(huì)對(duì)職工的教育效率，并且會(huì)導(dǎo)致一部分員工產(chǎn)生厭煩情緒，從而影響思想政治教育的成果。在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)運(yùn)用到工會(huì)思想政治傳播方式中，以其獨(dú)特的信息廣泛性和交互性，成為了工會(huì)宣傳教育的主要措施。工會(huì)組織可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中的微博、微信等方式，對(duì)職工開(kāi)展思想政治教育工作，這極大的改善了職工獲取最新思想的方式，并且這種新型的信息傳播方式，也可以激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣，提高職工的學(xué)習(xí)熱情。

1.3加強(qiáng)工會(huì)職工思想政治工作效果

互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)利用其特點(diǎn)，可以擺脫工會(huì)對(duì)職工思想政治教育的時(shí)空限制?；ヂ?lián)網(wǎng)在工會(huì)中的運(yùn)用，使職工們搭上了科學(xué)技術(shù)的順風(fēng)車，這對(duì)思想政治教育工作起到了極大的推進(jìn)。在開(kāi)展宣傳、問(wèn)題解答、網(wǎng)絡(luò)探討以及網(wǎng)絡(luò)交流上，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)提供了良好平臺(tái)，從而使工會(huì)組織更加深入的了解職工的傾聽(tīng)訴求，以此提高了職工的思想政治工作效果。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下對(duì)創(chuàng)新工會(huì)職工思想政治工作的途徑探索

2.1 創(chuàng)新工作觀念，構(gòu)建思想政治工作新格局

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，這給我國(guó)的企業(yè)帶來(lái)了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展就可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占有一席之地。而職工作為企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，為了能夠有效的提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，就必須從員工入手。在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中不能僅僅以提高職工技能為首要目標(biāo)，更要提高職工的思想政治水準(zhǔn)，讓職工時(shí)刻保持著積極向上的心理，才能不斷提升企業(yè)的文化建設(shè)，以及增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為社會(huì)發(fā)展中的重要技術(shù)下，工會(huì)要針對(duì)其網(wǎng)絡(luò)信息特點(diǎn)，并且結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況，研究出更加高效的思想政治傳播方法，從而提升職工的思想政治工作格局。另外，工會(huì)組織應(yīng)該在各方面對(duì)職工起到引導(dǎo)作用，旨在讓職工充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，掌握最新的工會(huì)思想政治動(dòng)態(tài)。所以工會(huì)組織應(yīng)該針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，開(kāi)展相應(yīng)的研究工作，以此探索出以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為平臺(tái)的思想政治工作的新格局。

2.2利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)及時(shí)的做好思想政治工作

互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)在于其信息傳播速度快、傳播方式便捷、信息具有較強(qiáng)的共享性等，工會(huì)在對(duì)職工的思想政治教育中，應(yīng)該利用互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，建立起擁有及時(shí)性和互動(dòng)性的平臺(tái)[2]。首先，工會(huì)要在企業(yè)的官方網(wǎng)站上，開(kāi)設(shè)專門的思想政治工作頁(yè)面，并且要及時(shí)的對(duì)頁(yè)面信息進(jìn)行更新，確保職工能夠在第一時(shí)間，掌握工會(huì)思想政治動(dòng)向。其次，工會(huì)還應(yīng)該利用相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)軟件，對(duì)職工的思想和意見(jiàn)進(jìn)行搜集和分析，以此加深對(duì)職工的了解。另外，對(duì)于存在不健康政治思想的員工，工會(huì)要對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，以此將職工拉回到正確的思想政治路線上。

2.3 借助網(wǎng)絡(luò)資源，增強(qiáng)思想政治工作的成效

工會(huì)組織對(duì)職工的思想政治工作是一項(xiàng)以教育、培養(yǎng)、和引導(dǎo)為主的系統(tǒng)性活動(dòng)，此過(guò)程需要大量的時(shí)間和經(jīng)歷，為此在工會(huì)實(shí)施思想政治工作中，要加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用程度。在工會(huì)開(kāi)展思想政治工作中，要與時(shí)代發(fā)展相結(jié)合，并且要大力利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)職工思想政治工作內(nèi)容實(shí)行創(chuàng)新，以此提升職工思想政治工作的效果。

2.4 開(kāi)展教育培訓(xùn)，提升互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用

互聯(lián)網(wǎng)作為改變社會(huì)生產(chǎn)和生活方式的重要技術(shù)，工會(huì)職工必須要掌握互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用技術(shù)。但是由于互聯(lián)網(wǎng)是新興的科學(xué)技術(shù)，在一些年齡較大的職工中，并不能發(fā)揮其職能，這就會(huì)影響互聯(lián)網(wǎng)對(duì)職工思想政治工作的成果。為了確保所有職工都能夠在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用下，掌握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，相關(guān)部門應(yīng)該加大對(duì)職工的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作，以此提升互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用，從而提高工會(huì)對(duì)職工的思想政治工作效率。另外，工會(huì)還可以制定相應(yīng)的激勵(lì)措施，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)掌握熟練的員工，進(jìn)行物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)或者口頭鼓勵(lì)，以此提升職工學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的積極性。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展日益成熟的背景下，提升了工會(huì)對(duì)職工思想政治工作的效率，并且取得了良好的成果。在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)職工，進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，工會(huì)組織應(yīng)該充分的利用互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，創(chuàng)新出有利于職工思想政治工作的新格局，以此提高職工的思想覺(jué)悟，從而保證企業(yè)能夠健康的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]?高楊陽(yáng). 新時(shí)代高校工會(huì)職工思想政治教育工作研究[D].西安工業(yè)大學(xué)，2019.

[2]?趙雪君. 自媒體背景下高校工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作機(jī)制研究[J]. 高教研究與實(shí)踐，2018，37（03）：36-39.

作者簡(jiǎn)介：王君茹（1992-），女，漢族，河南省許昌市，女工主管，助理政工師，本科，研究方向：政工、工會(huì)、女工。

（作者單位：河南能信熱電有限公司）