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        新時(shí)期政工工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策

        2020-10-20 22:31:52趙于民
        錦繡·上旬刊 2020年6期
        關(guān)鍵詞:新時(shí)期挑戰(zhàn)對(duì)策

        趙于民

        摘 要:挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的一個(gè)主要特點(diǎn),在這一背景下,如何把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)是擺在政工人員目前的一個(gè)主要問(wèn)題。本文主要分析新時(shí)期政工人員所面臨的挑戰(zhàn)以及具體的優(yōu)化發(fā)展策略。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;政工工作;挑戰(zhàn);對(duì)策

        引言

        在當(dāng)前的政工工作中,無(wú)論是在工作的內(nèi)容方面,還是工作的方式與方法方面都出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題。這些問(wèn)題一方面對(duì)政工工作提出了新的挑戰(zhàn),另一方面,也對(duì)整個(gè)的政工工作的優(yōu)化與發(fā)展指明了方向。本文嘗試分析新時(shí)期政工工作所面臨挑戰(zhàn)的主要表現(xiàn)以及具體的優(yōu)化與提升策略,對(duì)于促進(jìn)政工工作相關(guān)領(lǐng)域的研究有著一定的借鑒意義。

        一、新時(shí)期政工工作面臨挑戰(zhàn)的主要表現(xiàn)

        挑戰(zhàn)是客觀存在的,在政工工作當(dāng)前的日常工作中,其所面臨的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面的挑戰(zhàn):

        首先,工作環(huán)境的挑戰(zhàn)。工作環(huán)境是外在的載體與平臺(tái),不同的工作環(huán)境,對(duì)于政工工作的各項(xiàng)要求也會(huì)存在著一定的不同。在當(dāng)前的工作環(huán)境中,一方面外在的環(huán)境每天都在發(fā)生著變化,如果不能夠匹配環(huán)境的發(fā)展要求,進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)與調(diào)整,那么整個(gè)的政工工作效果也會(huì)大打折扣。另一方面,在應(yīng)對(duì)新時(shí)期諸多挑戰(zhàn)的過(guò)程當(dāng)中,需要發(fā)揮出文化層面的影響與作用,尤其是正面文化的影響。從目前來(lái)看,基于文化層面的構(gòu)建還存在著一定的不足?;诖?,在今后的新時(shí)期政工工作的過(guò)程當(dāng)中,有必要積極地迎接與應(yīng)對(duì)環(huán)境層面的挑戰(zhàn)。

        其次,工作素養(yǎng)的挑戰(zhàn)。工作素養(yǎng)是政工工作的一個(gè)主要基礎(chǔ)與前提。只有建立在必要的素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,相關(guān)的政工工作才會(huì)朝向預(yù)定的方向發(fā)展。具體來(lái)看,新時(shí)期政工工作者所面臨的素養(yǎng)挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)層面與必要的媒體操作與使用方面。另外,在新時(shí)期關(guān)于應(yīng)急能力的素養(yǎng)也提出了更高的要求。從整體上來(lái)看,一些政工人員在自身的應(yīng)急能力以及相關(guān)素養(yǎng)的提升中還存在著一定的滯后性。基于此,在今后的新媒體背景下政工工作的開(kāi)展中,有必要在必要的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行優(yōu)化與提升。

        最后,工作理念的挑戰(zhàn)。在進(jìn)行日常的政工工作的過(guò)程當(dāng)中,理念發(fā)揮著重要的引領(lǐng)角色。不同的理念其所產(chǎn)生的影響也會(huì)存在著一定的差異性。例如,主動(dòng)服務(wù)的理念與被動(dòng)的理念之間其所產(chǎn)生的作用也會(huì)不同。從宏觀層面來(lái)看,在一些單位的政工工作的開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中,行政化的色彩依然比較濃厚,民主的氛圍以及整體的參與意識(shí)以及主人翁的理念等方面的執(zhí)行也并不是很到位。這些都需要在今后的政工工作的開(kāi)展中進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)與優(yōu)化。

        總之,從整體上來(lái)看,政工工作的環(huán)境,自身的素養(yǎng)以及主觀的理念等諸多方面都給新時(shí)期政工工作帶來(lái)了一系列的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)也為今后政工工作的優(yōu)化指明了發(fā)展方向。

        二、新時(shí)期政工工作面臨挑戰(zhàn)的原因分析

        在上文中簡(jiǎn)要地分析了新時(shí)期政工工作所面臨的主要挑戰(zhàn)。導(dǎo)致這些挑戰(zhàn)產(chǎn)生的原因是多方面的。本文嘗試從主觀、客觀等兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析。

        一方面,外在環(huán)境的變化。在新時(shí)期,政工工作其所面臨的外在環(huán)境是不斷向前發(fā)展的,也會(huì)出現(xiàn)一些新的問(wèn)題。這些問(wèn)題為整個(gè)政工工作的開(kāi)展也提出了新的要求。另外,政工工作也是不斷與時(shí)俱進(jìn)的,需要從客觀到主觀進(jìn)行相應(yīng)地改進(jìn)與發(fā)展。外在的環(huán)境中有著諸多新的內(nèi)容與變化,如果不能夠從這種變化中進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,那么其所面臨的壓力將會(huì)是非常大的。在加上,整個(gè)社會(huì)中各種新的問(wèn)題與挑戰(zhàn)層出不窮,這就進(jìn)一步地加大了整個(gè)的政工工作的難度。

        另一方面,個(gè)人素養(yǎng)的不足。個(gè)人素養(yǎng)在整個(gè)的政工工作開(kāi)展中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。個(gè)人素養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng),其中包括專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。在不斷面臨挑戰(zhàn)的過(guò)程當(dāng)中,個(gè)人素養(yǎng)不足也會(huì)直接增加工作的難度與壓力。一些政工工作人員在日常的工作中缺乏終身學(xué)習(xí)的理念與態(tài)度,不能夠從具體的需要出發(fā),在自身的技能以及相關(guān)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充與完善。這些都在很大層面上影響了工作的效能,也將會(huì)面臨著政工工作中更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

        總之,無(wú)論是主觀方面的原因,還是客觀方面的原因,這些不足都為今后的政工工作發(fā)展指明了方向。

        三、新時(shí)期政工工作挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)策略

        為了更好地優(yōu)化新時(shí)期的政工工作,科學(xué)應(yīng)對(duì)新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn)。本文在借鑒相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,嘗試從以下幾個(gè)方面提出具體的應(yīng)對(duì)策略。

        首先,轉(zhuǎn)變工作理念。在新時(shí)期政工工作所面臨的挑戰(zhàn)主要來(lái)自于工作環(huán)境以及工作的壓力。在這一背景下,有必要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,積極地轉(zhuǎn)變工作理念。將積極、主動(dòng)服務(wù)作為重要的落腳點(diǎn),以此來(lái)實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。將政治工作作為一個(gè)重要的基礎(chǔ),其主要的出發(fā)點(diǎn)是滿(mǎn)足整個(gè)行業(yè)素質(zhì)的提升需求。當(dāng)然,在進(jìn)行相應(yīng)的工作理念的提升中,有必要從現(xiàn)實(shí)出發(fā),圍繞行業(yè)的發(fā)展需求,在工作理念所需要的環(huán)境層面進(jìn)行系統(tǒng)地完善。

        其次,提升綜合素養(yǎng)。在新時(shí)期政工工作開(kāi)展的過(guò)程當(dāng)中,綜合素養(yǎng)是整個(gè)政工工作的基礎(chǔ)。只有從原來(lái)的挑戰(zhàn)出發(fā),積極地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的的提升,才能在后續(xù)的發(fā)展中獲得更大的主動(dòng)權(quán)。需要指出的是,素養(yǎng)的提升是一個(gè)從內(nèi)到外的過(guò)程,需要立足于現(xiàn)狀進(jìn)行全面的優(yōu)化與改進(jìn)。在當(dāng)前的政工工作中,綜合素養(yǎng)其所扮演的角色正在不斷地凸顯。只有注重綜合素養(yǎng)的提升,才能更好地助力新時(shí)期挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)。

        最后,完善管理體制。在今后的政工工作應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程當(dāng)中,還應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化和完善必要的制度建設(shè)。積極地從制度層面來(lái)為應(yīng)對(duì)內(nèi)在與外在的挑戰(zhàn)提供必要的支持。在進(jìn)行相關(guān)制度的完善過(guò)程當(dāng)中,還應(yīng)該在制度本身的科學(xué)性與合理性等方面進(jìn)行改進(jìn)與提升。

        總之,在今后的政工工作的過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)該圍繞制度建設(shè)、素養(yǎng)提升以及理念轉(zhuǎn)變等方面進(jìn)行相應(yīng)地改進(jìn)。只有這樣才能更好地應(yīng)對(duì)新時(shí)期政工工作所面臨的諸多挑戰(zhàn)。

        結(jié)語(yǔ)

        在整個(gè)的政工工作開(kāi)展中,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文主要分析了新時(shí)期政工工作所面臨的主要挑戰(zhàn)以及今后的優(yōu)化策略。希望本文的研究能夠拋磚引玉,提升政工工作的效果。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]曹陽(yáng).新時(shí)期下企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].企業(yè)文化(中旬刊),2019,000(001):149.

        [3]張曉明.新時(shí)期企業(yè)政工工作的挑戰(zhàn)及解決對(duì)策[J].智富時(shí)代,2019,000(001):P.94-94.

        [4]魏元豹.新時(shí)期下企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與措施[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2019(12).

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