王大宇

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的總過程中對生產(chǎn)、交換、分配與消費等經(jīng)濟活動進行計劃、組織、策劃以及協(xié)調(diào)，以達到實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的預(yù)期目標的一系列活動。隨著新常態(tài)經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也逐漸多元化，但是其中的問題也明顯的突顯出來。因此，必須基于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀分析，來探索完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的策略，總結(jié)出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢，以期望可以對提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平有所助益。

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性

我國作為農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在國民經(jīng)濟整體體系中占有重要的位置，直接影響著國民發(fā)展的切身利益。進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，可以較好地整合資源，使人力、物力、財力等能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，合理地進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，最大限度地提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，從而提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的速度，滿足國民發(fā)展的需要。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀分析

現(xiàn)階段，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展在一定程度上雖然提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，基本滿足了國民生活的需要，但是在實際的工作過程中，仍然存在一些問題值得我們重視。

1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制缺乏系統(tǒng)性

（1）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度不健全。目前，在新常態(tài)經(jīng)濟背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟愈發(fā)的復(fù)雜，這就需要有一個完整的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理系統(tǒng)來給予支持和幫助。但是當下我們的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制與實際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀還存在一定的差距，比如，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的方法和手段比較落后，不能夠適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需求，管理體制的執(zhí)行力度不夠，體制各部分之間銜接不夠完善，比較零散，這些都嚴重影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平。

（2）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效率較低。由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理缺少一個與現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展相匹配的管理機制，而且其中的問題沒有及時地發(fā)現(xiàn)和解決，這就致使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作不能夠穩(wěn)步地向前推進，降低了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的整體效益，加大了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟風險，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理效率得不到有效提升，這就會增加農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的難度，阻礙農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍缺乏科學性

（1）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的人才較少。當下，我們的農(nóng)業(yè)整體水平較其他先進發(fā)達國家來說比較落后，一方面，大部分農(nóng)民棄田進城務(wù)工，進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為中老年人，他們的勞動能力較差，文化水平也不高，這就導(dǎo)致土地的使用效率較低。另一方面，土地的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對工作人員的專業(yè)性要求比較高，而在家的這些勞動力缺乏一定的學習能力，無法熟練掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的相關(guān)先進管理經(jīng)驗和技術(shù)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面缺少高素質(zhì)的人才，這就造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作進展較為緩慢。

（2）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的意識不強。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的意識不強主要是受我國傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟生產(chǎn)的影響。比如說，大部分的農(nóng)民在現(xiàn)在仍然采用的是傳統(tǒng)的管理方法，他們只注重糧食產(chǎn)量的高低，將全部的精力投入到提高產(chǎn)量上，卻沒有認識到要充分利用現(xiàn)代化管理技術(shù)，忽視了經(jīng)濟管理對農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用。

三、完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的策略

1、構(gòu)建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的健全體制

要想提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平，前提就必須要構(gòu)建一個完整的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制。首先，要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，應(yīng)該根據(jù)本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際情況，深入基層，展開調(diào)研。經(jīng)濟管理部門要針對現(xiàn)存的問題進行總結(jié)與梳理，剖析深層次的原因，找出根源然后進行更新，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制的創(chuàng)新。其次，要建立相關(guān)的監(jiān)督機制，對管理工作人員的思想和行為進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)與糾正不符合規(guī)定政策的、有所偏失的行為，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的正常開展。最后，應(yīng)該轉(zhuǎn)變管理的方式方法，應(yīng)用現(xiàn)代化科技手段加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的職能。立足長遠，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作為核心目標，構(gòu)建完善的管理體系。

2、加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的隊伍建設(shè)

人才是第一生產(chǎn)力，加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的隊伍建設(shè)，可以從以下兩個方面著手：一是提高管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的認識。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中，要使工作管理人員認真學習領(lǐng)會政策精神，貫徹落實相關(guān)文件政策的執(zhí)行，讓每一個人都深刻認識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性，可以不定時的對其工作進行抽查驗收。二是培養(yǎng)并引進高素質(zhì)的經(jīng)濟管理人才。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理部門可以組織農(nóng)業(yè)管理相關(guān)內(nèi)容的培訓活動，邀請專家學者對他們進行講學，在培訓中交流管理的經(jīng)驗與教訓，同時可以去各大高校引進專業(yè)性的人才，不斷地提高他們的管理水平，組織一支高素質(zhì)、能力強的專業(yè)性隊伍。

四、探究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢

1、信息化程度加深

伴隨著網(wǎng)絡(luò)信息的快速發(fā)展，信息化在社會生活的方方面面都有涉及。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中運用信息化技術(shù)對其發(fā)展具有極其重要的作用。深化信息化管理的程度，可以有效地提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效率，推動農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展，同時又可以整合資源，減少人力和物力的消耗，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供雙重保障。因此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理走向信息化是時代發(fā)展的必然趨勢。

2、逐漸趨向產(chǎn)業(yè)化

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要途徑。一方面，國家頒布的惠農(nóng)政策促進了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，為社會提供了大量的工作崗位，提高了農(nóng)民的就業(yè)率，緩解了就業(yè)壓力。另一方面，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理產(chǎn)業(yè)化發(fā)展可以加快農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)，帶動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)旅游等項目的發(fā)展，滿足人們不同的生活需求。

綜上所述，基于對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理重要性的分析，在今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中應(yīng)該提高對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視程度，正確對待農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中管理體制缺乏系統(tǒng)性、管理隊伍缺乏科學性等問題，并結(jié)合所存在的問題給出此具體的解決措施，探究未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢，切實有效地推動農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保持我國農(nóng)業(yè)大國的重要地位。

（作者單位：272507山東省汶上縣康驛鎮(zhèn)人民政府）