劉世娟

國家實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理就能實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)發(fā)展的管理，在經(jīng)濟規(guī)律和自然規(guī)律的基礎上，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的主要任務是組織生產(chǎn)力并處理生產(chǎn)關系，它是一種管理活動，能夠在一定程度上對經(jīng)濟活動進行規(guī)劃和分配，以此來實現(xiàn)經(jīng)濟目標。新農(nóng)村建設是基礎經(jīng)濟，但目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系尚不完善，無法為新農(nóng)村建設提供服務。

隨著社會主義新農(nóng)村建設的不斷加快，當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作提出了更高要求。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理作為新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容，要想促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，必須要重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化工作，進而在提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理成效的同時，推動新農(nóng)村建設步伐，促進國民經(jīng)濟增長，提高農(nóng)村居民生活水平及質(zhì)量。

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的意義

就其本質(zhì)來講，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主要指與農(nóng)業(yè)相關的經(jīng)濟活動，采用宏觀調(diào)控的方式，合理配置農(nóng)業(yè)資源，將理論與實際情況相結合，進而合理規(guī)劃和安排具體的經(jīng)濟活動，使相關活動能夠有組織、有秩序、有計劃地開展。要管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，就要保證管理過程的合理性，使農(nóng)民能將國家的相關要求和規(guī)劃相結合，開展作物種植和交易工作，從根本上減少由于自然災害和市場動蕩而導致的經(jīng)濟損失。管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟還可以有效利用國家的各種資源，使交易和生產(chǎn)過程更加規(guī)范化，有效防止出現(xiàn)市場經(jīng)濟混亂的現(xiàn)象，在保障廣大農(nóng)民利益的同時，還要充分滿足市場經(jīng)濟的需求，進而推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系的現(xiàn)狀

1、落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟

管理制度限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體系的健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的效益始終無法與工業(yè)經(jīng)濟相比，所以，相對來說工業(yè)管理將在很長一段時間內(nèi)處于被重視的地位?；诖?，農(nóng)業(yè)管理的受重視程度不高，正是導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制落后的原因，從而間接地導致管理體制不健全。隨著我國社會的不斷發(fā)展和進步，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制已經(jīng)無法順應時代的要求，同時，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理意識制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制的實施。傳統(tǒng)制度與現(xiàn)代制度之間的矛盾，間接影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的效益。例如，對于農(nóng)村大量的家族作坊模式，無法對其實行有效的管理制度，而其長期受傳統(tǒng)觀念的影響，也無法接受新的管理制度，依舊按照傳統(tǒng)的管理制度實行管理，這是導致落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度始終無法改變的原因。

2、農(nóng)業(yè)管理人員自身知識結構薄弱

大部分農(nóng)業(yè)管理人員對農(nóng)業(yè)知識的掌握都停留在過去的水平，并沒有與時俱進，不斷地學習新知識。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理并沒有應用現(xiàn)代化的信息技術手段，而如今隨著我國科學技術的不斷發(fā)展，信息技術已經(jīng)應用在了各行各業(yè)，農(nóng)業(yè)也不例外。但是，管理人員缺乏專業(yè)知識體系，對于新技術、新知識的理解和應用是相對滯后的，他們無法有效地使用現(xiàn)代化的信息技術手段對農(nóng)業(yè)信息進行分析和管理，仍使用傳統(tǒng)的手段對農(nóng)業(yè)信息進行獲取和分析，導致農(nóng)業(yè)管理工作缺乏全面性和理論性。

三、健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系的措施

1、完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度

新農(nóng)村的建設和發(fā)展離不開經(jīng)濟的支持，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展能夠為新農(nóng)村的建設提供服務。所以，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要前提。首先，要深入了解和分析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的一些問題，并通過科學地規(guī)劃和調(diào)整，摒棄傳統(tǒng)的管理模式，建立一個與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相適應的管理體系。其次，要與時俱進，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度進行創(chuàng)新，隨著農(nóng)產(chǎn)品在市場上越來越受人們的青睞，應該抓住這一點，對農(nóng)產(chǎn)品進行產(chǎn)品化和深加工，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的效益穩(wěn)步增長。對于實際監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的成本異常情況進行有效的處理和控制。另外建設團隊可以運用先進的信息化技術，構建農(nóng)業(yè)成本數(shù)據(jù)庫，將實際監(jiān)測到的成本數(shù)據(jù)進行記錄，使建設人員可以隨時接收目標、作業(yè)、實際成本動態(tài)情況，在后期更新數(shù)據(jù)的同時，可以進行科學對比，找出成本核算中的問題，從而得出有效的核算結果，為后期的決策工作提供有效的數(shù)據(jù)支持。

2、提高管理人員的知識水平和管理意識

管理人員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制中有著關鍵的作用，所以，提高管理人員的知識水平和管理意識是健全管理體系的重要手段。農(nóng)業(yè)主管部門可以通過開展專業(yè)培訓提高管理人員的知識水平，使其了解并掌握最新的知識，并將知識應用到管理工作中。在提高管理意識方面，主管部門可以通過宣傳的形式增強管理人員的管理意識，例如，利用現(xiàn)代化的教育手段，通過集中教育，對其進行思想教育，從而提高他們的管理意識。當今，我國信息技術取得舉世矚目的成就，各種技術應接不暇。在信息技術的支持下，互聯(lián)網(wǎng)技術取得長足發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)時代應運而生。在新時代的農(nóng)業(yè)發(fā)展背景下“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管中重要途徑。本文立足于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代形勢，著重分析探討互聯(lián)網(wǎng)技術對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重要意義，進一步為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展提供新的助力，謀求新發(fā)展，指明新方向。

綜上所述，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展既離不開資金的投入，也離不開有效的管理。資金是實行有效管理的基礎，而有效的管理既離不開完善的管理體制，也離不開管理人員的管理。提高管理人員的知識水平和管理意識，才能使得完善的管理體制得到最有效的實施。只有健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，才能加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展速度。

（作者單位：122101遼寧省北票市蒙古營鎮(zhèn)社會事務服務站）