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        淺談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表存在的問(wèn)題及對(duì)策

        2020-10-20 05:41:45葉玉英
        財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2020年9期
        關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問(wèn)題內(nèi)容

        葉玉英

        摘 要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的深入實(shí)施,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了較大的變化。目前在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,合并報(bào)表問(wèn)題較為突出,如合并范圍不明確、形式化、缺乏實(shí)質(zhì)性等,這些都影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理效果,進(jìn)而影響企業(yè)的健康發(fā)展?;诖耍疚南仁欠治鲂聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表的內(nèi)容,然后就合并報(bào)表中存在的問(wèn)題,提出一些解決的對(duì)策,以供參考。

        關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則? 合并報(bào)表? 內(nèi)容? 問(wèn)題? 對(duì)策

        一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表的相關(guān)內(nèi)容

        企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的目的是基于各種有效性和準(zhǔn)確性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,降低各種問(wèn)題發(fā)生的幾率,以此最大化地保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。其中,在企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表過(guò)程中,合并范圍的確定具有重要的地位和作用,不僅是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,同時(shí)也對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革有著重要的作用。而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容發(fā)生了轉(zhuǎn)變,不僅僅體現(xiàn)在財(cái)務(wù)合并報(bào)表的整體范圍,同時(shí)還體現(xiàn)在財(cái)務(wù)合并報(bào)表的具體方法。

        (一)財(cái)務(wù)合并報(bào)表的整體范圍

        在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)合并報(bào)表時(shí),大多數(shù)情況下是以控制基礎(chǔ)來(lái)確定合并范圍,但也存在特定的情況,在合并報(bào)表實(shí)踐操作中,往往會(huì)遇到有限合伙型基金合并報(bào)表問(wèn)題,這一問(wèn)題實(shí)質(zhì)上就是控制權(quán)判斷和歸屬問(wèn)題,但是由于合伙企業(yè)具有“人合兼資合”的特性,所以在判斷是否對(duì)合伙企業(yè)具有控制權(quán)時(shí),還需要著重關(guān)注合伙協(xié)議的相關(guān)約定和基金具體情況決定,包括投資者相對(duì)持股情況、公司治理結(jié)構(gòu)、各投資者對(duì)被投資單位的權(quán)利及承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和收益大小等因素。在具體應(yīng)用控制標(biāo)準(zhǔn)確定合并范圍時(shí),要強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)重于形式的原則,綜合考慮各種因素進(jìn)行判斷。

        (二)財(cái)務(wù)合并報(bào)表的合并理論

        財(cái)務(wù)合并報(bào)表作為當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中重要的組成部分,是需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)管理人員要具備更高的專業(yè)性能力和經(jīng)驗(yàn)水平,才能夠滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求。目前在進(jìn)行財(cái)務(wù)合并報(bào)表時(shí),主要采用的合并理論有三種,分別是母公司理論、實(shí)體理論、當(dāng)代理論。在母公司理論中,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的股東只包括母公司的股東,并不包括子公司少數(shù)股東,被看作是公司集團(tuán)主體的外界債權(quán)人,根據(jù)這一會(huì)計(jì)主體在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),資產(chǎn)負(fù)債表中的股東權(quán)益、合并損益表中的凈利潤(rùn)代表的是母公司擁有和所得部分,這一合并理論主要對(duì)母公司會(huì)計(jì)報(bào)表的延伸和拓展。實(shí)體理論則是同等看待企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的所有股東,對(duì)于控股公司股東的權(quán)益并不強(qiáng)調(diào),利用這一合并理論進(jìn)行合并報(bào)表的編制,能夠滿足企業(yè)集團(tuán)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需求。當(dāng)代理論是母公司理論和實(shí)體理論的結(jié)合,雖然吸收兩張理論的一部分內(nèi)容,但是缺乏一致性。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的深入實(shí)施,企業(yè)財(cái)務(wù)合并報(bào)表時(shí)要先正確、全面的認(rèn)識(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容及重要性,同時(shí)要結(jié)合自身的實(shí)際情況,選擇科學(xué)合理的理念和方法進(jìn)行合并報(bào)表管理,最大化地發(fā)揮出新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)合并報(bào)表管理中的積極作用,從而促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

        二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表中主要存在的問(wèn)題

        (一)形式化過(guò)重使得實(shí)質(zhì)性缺乏

        在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)財(cái)務(wù)合并報(bào)表過(guò)程中,由于對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)停留在表面,且沒(méi)有進(jìn)一步對(duì)其方式進(jìn)行研究,以致于合并方式不明確的問(wèn)題越發(fā)突出,這便使得企業(yè)在實(shí)際工作中,出現(xiàn)了形式化過(guò)重的情況,很多情況下缺乏實(shí)質(zhì)性。比如,財(cái)務(wù)合并報(bào)表的方式有許多,但是企業(yè)在合并過(guò)程中并沒(méi)有結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際及需求進(jìn)行,往往只是盲目的進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的合并,或者是股票轉(zhuǎn)換,這樣的方式缺乏全面性和針對(duì)性,并不利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

        (二)合并范圍不明確

        當(dāng)母公司的投資單位在半數(shù)之上時(shí),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確指出了母公司具有對(duì)子公司的表決權(quán)和絕對(duì)控制權(quán),所以需要將子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表納入到合并報(bào)表范圍中。但是在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,并沒(méi)有明確地指出間接擁有比例的計(jì)算方法,這便使得統(tǒng)一持股關(guān)系的合并業(yè)務(wù)變得復(fù)雜,從而出現(xiàn)不同的合并報(bào)表處理方式。這樣的問(wèn)題存在,長(zhǎng)期下去會(huì)爆發(fā)出許多財(cái)務(wù)關(guān)系隱患,對(duì)財(cái)務(wù)合并報(bào)表的實(shí)施效果產(chǎn)生影響,也難以真正地發(fā)揮出合并報(bào)表的應(yīng)用價(jià)值。

        (三)合并規(guī)則存在矛盾

        在財(cái)務(wù)合并報(bào)表過(guò)程中,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確指出需要按照合理的計(jì)算方式進(jìn)行賬面價(jià)值的計(jì)入。但與實(shí)際的結(jié)合方式相比,存在一定的矛盾,主要是因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)采用了權(quán)益結(jié)合的方法進(jìn)行綜合控制,而權(quán)益結(jié)合法并沒(méi)有明確作出具體實(shí)際的安排,同時(shí)也只是對(duì)利益計(jì)算方面進(jìn)行嚴(yán)格要求,這就使得在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后,明顯存在一定的矛盾。因此企業(yè)在日后的工作中還需要針對(duì)這一矛盾不斷進(jìn)行改進(jìn)。

        三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表問(wèn)題的解決措施

        (一)明確合并范圍

        在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)要提高新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重要性的認(rèn)識(shí),加快對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施管理,全面綜合地進(jìn)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),并結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,重新計(jì)算和綜合分析,對(duì)財(cái)務(wù)合并報(bào)表的范圍及計(jì)算方式進(jìn)行明確,以此強(qiáng)化合并報(bào)表具體實(shí)施的效果,從而促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。具體而言,企業(yè)要深入進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的分析,對(duì)于一些非營(yíng)利組織是否納入合并范圍要進(jìn)一步明確,同時(shí)要從細(xì)節(jié)出發(fā),對(duì)具體的財(cái)務(wù)合并報(bào)表實(shí)施范圍進(jìn)行明確,以此提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效果和綜合水平。

        (二)改進(jìn)合并方式

        在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中并沒(méi)詳細(xì)地對(duì)財(cái)務(wù)合并報(bào)表方式進(jìn)行論述,這使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理中實(shí)際應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的效果受到影響。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)當(dāng)要重視這一問(wèn)題,并明確財(cái)務(wù)合并報(bào)表具體的實(shí)施方法,在實(shí)踐中不斷改進(jìn),以此最大化地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)合并報(bào)表高效開展。具體而言,企業(yè)可以對(duì)購(gòu)買方和權(quán)益結(jié)合法這兩種方法的適用范圍和用途重新定義,將兩者進(jìn)行劃分,或者也可以在這一基礎(chǔ)上,構(gòu)建完善的價(jià)值系統(tǒng),不斷完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),對(duì)財(cái)務(wù)管理的情況、合并報(bào)表的具體實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而優(yōu)化管理環(huán)境。

        (三)完善管理體系

        隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的深入實(shí)施,給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了較大的挑戰(zhàn),企業(yè)必須要結(jié)合自身的實(shí)際情況,制定完善的管理制度和措施,更好地滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,從而實(shí)現(xiàn)自身的健康穩(wěn)定發(fā)展。比如,在財(cái)務(wù)合并報(bào)表中,母公司可以結(jié)合子公司的實(shí)際情況,建立備查簿,在備查簿中及時(shí)登記相關(guān)的信息與資料,一旦發(fā)生問(wèn)題,可以依據(jù)備查簿進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。另外,企業(yè)要需要注重財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo),促使財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容及要求進(jìn)行全面的了解,并不斷提升財(cái)務(wù)人員合并報(bào)表能力及職業(yè)素養(yǎng),從而有效提高財(cái)務(wù)管理的效率與質(zhì)量。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)要提高新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)和重視程度,結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容及要求,進(jìn)一步明確合并范圍及合并方法,并加強(qiáng)實(shí)際控制,落實(shí)完善的管理制度和措施,確保新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則順利實(shí)施,從而發(fā)揮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理及企業(yè)發(fā)展中的積極作用。

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