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        知識經(jīng)濟(jì)時代下企業(yè)財務(wù)管理問題研究

        2020-10-20 05:46:17劉莉莉
        財會學(xué)習(xí) 2020年27期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)管理研究企業(yè)

        劉莉莉

        摘要:財務(wù)管理部門在企業(yè)中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用,能夠推動企業(yè)的發(fā)展。在知識經(jīng)濟(jì)時代背景下,企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)管理的中心,應(yīng)增強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)管理的研究,不管是從管理目標(biāo)還是內(nèi)容上,都要進(jìn)行一定的創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心,也能在很大程度上推動企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。本文針對知識經(jīng)濟(jì)時代下企業(yè)財務(wù)管理問題展開深入探究。

        關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟(jì);企業(yè);財務(wù)管理;研究

        引言

        企業(yè)的財務(wù)管理部門作為企業(yè)中非常關(guān)鍵的部分,應(yīng)當(dāng)為滿足社會的發(fā)展,作出相應(yīng)的創(chuàng)新和強(qiáng)化。財務(wù)管理部門中資金的情況以及對信息資源的掌握情況,都會對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生一定的影響。財務(wù)管理部門是不可替代的,企業(yè)要想更健康長遠(yuǎn)的發(fā)展,就應(yīng)結(jié)合實(shí)際的發(fā)展情況,對財務(wù)管理部門進(jìn)行創(chuàng)新。

        一、知識經(jīng)濟(jì)時代的特點(diǎn)

        知識經(jīng)濟(jì)時代,最核心的力量就是知識。很多高新技術(shù)的產(chǎn)品,成為知識經(jīng)濟(jì)時代的重要支柱。這些高科技知識、信息產(chǎn)業(yè)對企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展有重要的作用。信息技術(shù)也在推動知識經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展,信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用能夠使交易和決策迅速完成。企業(yè)的管理也轉(zhuǎn)向人力資源,重視人的發(fā)展。在知識經(jīng)濟(jì)時代的背景下,增加了很多無形資產(chǎn),在當(dāng)前的形勢下,企業(yè)的財務(wù)管理部門需要進(jìn)行創(chuàng)新,管理方式需要發(fā)生一定的改變。網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展和應(yīng)用,很多交易都可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行,給企業(yè)的發(fā)展帶來了便利,并降低了管理的成本。

        二、企業(yè)在財務(wù)管理中面臨的問題

        我國的大部分企業(yè)都比較重視有形資產(chǎn)的管理和投入,卻忽視無形資產(chǎn)的管理,也不重視利用知識資源,來提升企業(yè)自身的綜合實(shí)力。所以在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)的背景下,企業(yè)面臨著眾多的問題和矛盾。企業(yè)的管理人員只注重獲取經(jīng)濟(jì)利益,忽視企業(yè)內(nèi)部的管理問題,尤其是人力資源的投入和管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對人力資源的管理,利用知識資源的特點(diǎn),來推動自身的發(fā)展。

        對無形資產(chǎn)不夠重視也是當(dāng)前企業(yè)面臨的主要問題。無形資產(chǎn)在知識經(jīng)濟(jì)時代的背景下,逐漸受到重視。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)時代下,有形資產(chǎn)必然是不斷增長的,但處于知識經(jīng)濟(jì)時代,無形資產(chǎn)成為主要的投資對象。無形資產(chǎn)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,能夠充分體現(xiàn)知識的特點(diǎn),也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了有形資產(chǎn)在企業(yè)中所占的比例。但是實(shí)際的情況確是,大多數(shù)企業(yè)仍然不重視無形資產(chǎn),這就使無形資產(chǎn)無法在當(dāng)前的背景下發(fā)揮其作用。

        企業(yè)不重視風(fēng)險理財也是一個重要的問題。知識經(jīng)濟(jì)時代的快速到來,使企業(yè)在發(fā)展的歷程中面臨機(jī)遇和風(fēng)險。尤其是處于經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,信息傳播的速度極快,也是非常容易出現(xiàn)問題的。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視風(fēng)險理財?shù)膯栴}。高科技產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)在市場上,企業(yè)在進(jìn)行投資的時候,要做好決策,分析前后所面臨的各項機(jī)遇和風(fēng)險。產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)同樣是存在風(fēng)險的,所以企業(yè)內(nèi)部的管理不能松懈。在激烈的市場競爭下,不僅出現(xiàn)更多的新產(chǎn)品,產(chǎn)品的更新速度也非???,存貨的風(fēng)險非常明顯。企業(yè)對此做好每一項的決策,重視風(fēng)險的問題,并做好分析。

        三、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新的必要性

        知識經(jīng)濟(jì)時代的背景下,雖然能夠?yàn)槠髽I(yè)的財務(wù)管理工作帶來一定的便利,但是在其過程中,還是會出現(xiàn)問題。任何一項事物的發(fā)展,都是需要不斷創(chuàng)新不斷探索的。企業(yè)財務(wù)管理部門要想更好地進(jìn)行工作,就應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展,創(chuàng)新管理方式。除此之外,企業(yè)進(jìn)行財務(wù)創(chuàng)新管理還能解決相應(yīng)的問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)朝著知識型和創(chuàng)新型的方向發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)健康的發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財務(wù)管理部門在企業(yè)中的任務(wù)越來越艱巨,有著不可替代的作用。

        企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理部門有所創(chuàng)新,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有一定的推動作用。在新經(jīng)濟(jì)時代的浪潮中,企業(yè)的財務(wù)管理工作也要有活力的進(jìn)行。做好企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作,可以體現(xiàn)在諸多方面。首先,在知識經(jīng)濟(jì)時代的背景下,企業(yè)將會面臨很多的問題,各種矛盾也會隨之出現(xiàn),企業(yè)對財務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,能夠迎合社會的發(fā)展,進(jìn)而解決相關(guān)的問題和矛盾。其次,財務(wù)管理創(chuàng)新工作有利于企業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)時代的背景下生存,能夠幫助企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展,朝著多元化的目標(biāo)發(fā)展。最后,對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,也是為我國的經(jīng)濟(jì)體制改革作出相應(yīng)的努力。

        四、企業(yè)財務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展策略

        在知識時代的大背景下,很多新型的技術(shù)不斷涌現(xiàn)在市場上。比如網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)信息的高速發(fā)展也使企業(yè)之間的競爭更加激烈。尤其是網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展,致使很多電子支付平臺和虛擬貨幣產(chǎn)生,使企業(yè)的運(yùn)營活動變得簡單。企業(yè)要想適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展變化,就要對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式。

        (一)競爭合作實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合

        在知識經(jīng)濟(jì)時代的背景下,很多信息傳播的速度非常快,各個企業(yè)在市場中的競爭也比較激烈。企業(yè)如果能夠快速地掌握信息資源,并進(jìn)行良好的處理,就能夠提升在市場上的競爭地位。在當(dāng)前形勢下,競爭合作是一條重要的途經(jīng)。很多企業(yè)都在尋找適合的合作伙伴,希望合作能夠帶來雙方資源的共享,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以,企業(yè)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)競爭合作的有機(jī)結(jié)合,在財務(wù)管理方面,構(gòu)建相應(yīng)的監(jiān)管體系,切實(shí)提升財務(wù)管理部門的工作效果。使企業(yè)能夠在知識經(jīng)濟(jì)的背景下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、知識、文化等多個方面的發(fā)展。

        (二)風(fēng)險評估的正確觀念

        在企業(yè)的財務(wù)管理工作中很有可能會出現(xiàn)一定的風(fēng)險問題。落實(shí)風(fēng)險評估的工作政策,能夠在很大程度上減少財務(wù)管理工作中存在的風(fēng)險。只有減少和規(guī)避財務(wù)管理中的風(fēng)險,才能使財務(wù)管理的工作更加科學(xué)、更加嚴(yán)謹(jǐn)。所以,在當(dāng)前的形勢下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險評估的正確觀念。在展開財務(wù)管理工作的進(jìn)程中,對每一個環(huán)節(jié),每一個因素都要進(jìn)行及時的評估和衡量,認(rèn)真分析其中存在的風(fēng)險問題。只有這樣,企業(yè)才能大大減少風(fēng)險問題,保證正常的生產(chǎn)工作。如果發(fā)生風(fēng)險問題,也能夠有一定的承受能力,采取針對性的措施應(yīng)對風(fēng)險,避免和減少風(fēng)險對企業(yè)產(chǎn)生的影響。

        (三)信息化的財務(wù)管理觀念

        財務(wù)管理部門對企業(yè)中所含有的信息有深入的了解和掌握,有利于財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。企業(yè)要建立信息化的財務(wù)管理觀念,對信息資源有精確的掌握,然后在此基礎(chǔ)之上,對現(xiàn)有的管理工作進(jìn)行有效的指導(dǎo),這一環(huán)節(jié)的落實(shí)是非常關(guān)鍵的。信息是財務(wù)管理工作中的重點(diǎn),在當(dāng)前的知識經(jīng)濟(jì)時代背景下,通過大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),能夠在快速的時間內(nèi),實(shí)現(xiàn)對信息資源的搜集和整理,使企業(yè)內(nèi)部的管理人員可以掌握更科學(xué)準(zhǔn)確的信息。這些信息資源能夠?yàn)槠髽I(yè)財務(wù)管理部門,提供一定的管理決策依據(jù)。

        (四)強(qiáng)化管理工作者對先進(jìn)技術(shù)的掌握

        工作者在財務(wù)管理部門中發(fā)揮重要的作用?;ヂ?lián)網(wǎng)信息的不斷發(fā)展,使財務(wù)管理工作的方式發(fā)生了改變,很多企業(yè)已經(jīng)實(shí)施了會計工作電算化的方式。該種方式能夠替代傳統(tǒng)的記賬管理方式。會計電算化的方式,能夠使財務(wù)管理工作的分析、決策和管理都有一定的改變。為了能夠使企業(yè)的財務(wù)管理工作滿足時代發(fā)展的需求,需要相關(guān)的工作者對信息技術(shù)有一定的掌握和了解。尤其是對計算機(jī)的操作能力要強(qiáng),企業(yè)也可對工作者展開相應(yīng)的培訓(xùn),提高工作者的綜合能力,保障財務(wù)管理工作能夠順利準(zhǔn)確的進(jìn)行。

        (五)強(qiáng)化管理工作者的綜合素養(yǎng)

        財務(wù)管理的工作人員需要具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。尤其是在知識經(jīng)濟(jì)時代的背景下,知識能力也顯得尤為重要。這對現(xiàn)代的企業(yè)財務(wù)管理工作者就提出了較高的要求,需要管理者具備創(chuàng)新、應(yīng)變、獨(dú)立等較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。對于現(xiàn)代的企業(yè)財務(wù)管理人員來說,只是具備較強(qiáng)的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要具備一定的分析和判斷能力,有較強(qiáng)的綜合素養(yǎng)。企業(yè)財務(wù)管理的工作者,需要對企業(yè)內(nèi)部的資金情況做好調(diào)整,還要掌握好企業(yè)相關(guān)的信息資源。所以,要求工作者在進(jìn)行財務(wù)管理的工作中,能夠具備優(yōu)良的科學(xué)、文化、政治素養(yǎng),落實(shí)到實(shí)際的工作中。除此之外,工作者需要承擔(dān)一定的壓力和挫折。認(rèn)真仔細(xì)地投入到財務(wù)管理工作中,為財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行提供一定的保障。

        (六)優(yōu)化無形資產(chǎn)為企業(yè)的重要決策點(diǎn)

        在知識經(jīng)濟(jì)的時代背景下,企業(yè)中無形資產(chǎn)的投入越來越多,占有重要的位置。在企業(yè)的財務(wù)管理工作中,要對無形資源進(jìn)行評估和衡量,轉(zhuǎn)變企業(yè)忽視無形資產(chǎn)的現(xiàn)象。無形資產(chǎn)對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有很大的影響。對于企業(yè)財務(wù)管理部門的創(chuàng)新,要重視無形資產(chǎn),并對無形資產(chǎn)的管理模式進(jìn)行調(diào)整。構(gòu)建相應(yīng)的對于無形資產(chǎn)的評價標(biāo)準(zhǔn)。作為現(xiàn)代化的企業(yè),要對自身的財務(wù)管理工作展開創(chuàng)新,發(fā)揮無形資產(chǎn)的作用,并對無形資產(chǎn)進(jìn)行合理有效的管理和調(diào)整,提高企業(yè)自身以及社會的經(jīng)濟(jì)效益。

        (七)設(shè)定合理的目標(biāo)與組織框架

        在企業(yè)內(nèi)部的管理過程當(dāng)中,很多企業(yè)制定目標(biāo)和計劃的過程,都是從上到下的過程。由上層下達(dá)目標(biāo),然后將目標(biāo)的任務(wù)分配到各個工作人員。但是經(jīng)過長時間的工作之后,這種工作的模式可能會使更多的工作者失去信心。企業(yè)在進(jìn)行管理的時候,可以汲取工作者或某一工作團(tuán)隊的意見,集體設(shè)定合理的目標(biāo),而不是單純的向下傳達(dá)任務(wù),相對來說會達(dá)到很好的效果。工作者也會因自身是目標(biāo)制定的參與者,工作起來更加有積極性。設(shè)定合理的目標(biāo)對企業(yè)的發(fā)展來說有重要的作用,如果設(shè)定的目標(biāo)不符合企業(yè)的發(fā)展,那么就會產(chǎn)生一定的影響。同時,企業(yè)還可以運(yùn)用考核的制度,來激勵工作者,使企業(yè)制定的目標(biāo)能夠更好更快地完成。

        合理的目標(biāo)和組織框架對企業(yè)來說有一定的作用。在當(dāng)前時代的背景下,傳統(tǒng)的組織框架已經(jīng)不適合,上層傳遞下層的模式也逐漸不被接受和理解。當(dāng)前,小組形式的組織框架逐漸被大眾接受,這種形式能夠激勵工作者,也能通過討論,對市場的變化作出應(yīng)變的策略。所以組織框架在企業(yè)的發(fā)展中,也有重要的作用。此外,與員工之間的交流也是需要重視的,多進(jìn)行溝通和交流有利于工作人員之間形成和諧良好的關(guān)系,員工在此過程中會有一定的參與感,這也有利于使組織內(nèi)部設(shè)定的目標(biāo)保持一致,有利于工作的進(jìn)一步開展。

        (八)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的應(yīng)用

        計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,已經(jīng)融入了諸多的領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò)被廣泛地應(yīng)用,為很多領(lǐng)域帶來了一定的便利。特別是在當(dāng)前的數(shù)字化時代,人們對網(wǎng)絡(luò)的需求不斷增大,網(wǎng)絡(luò)也為企業(yè)的發(fā)展帶來了良好的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在網(wǎng)絡(luò)信息化的時代下,企業(yè)的財務(wù)管理部門也發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前時代的發(fā)展。財務(wù)管理隨著時間的推移也在發(fā)生著很大的變化,由傳統(tǒng)的分散管理的方式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧谢芾淼姆绞?。在財?wù)管理的工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)管理,能夠使管理方式上升到一個新的層次。應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠在一定程度上,降低財務(wù)管理工作中存在的風(fēng)險。信息化的管理方式,可以幫助管理的工作人員及時做好統(tǒng)籌的工作,避免企業(yè)在經(jīng)營過程中會遇到的風(fēng)險。除此之外,網(wǎng)絡(luò)信息的管理方式,還能夠進(jìn)行遠(yuǎn)程管理,集中化地全面應(yīng)用在管理工作上。這樣也有利于企業(yè)能夠更科學(xué)全面的掌握財務(wù)管理的信息,并及時分析在未來發(fā)展的歷程中,可能會出現(xiàn)的財務(wù)問題。

        結(jié)語

        綜上所述,財務(wù)管理部門在企業(yè)中的重要性非常顯著。尤其是在知識經(jīng)濟(jì)時代背景下,企業(yè)中的管理人員和模式,都要進(jìn)行一定的創(chuàng)新。為了能夠使企業(yè)順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的潮流,在激烈的市場中占有一定的地位,就要對財務(wù)管理部門的工作展開合理有效的創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)更長遠(yuǎn)健康的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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