亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        社工介入訴訟離婚中冷靜期的可行性分析

        2020-10-14 21:54:16李鑫閆國玲
        青年生活 2020年19期
        關(guān)鍵詞:社會工作者可行性

        李鑫 閆國玲

        摘要:目前中國離婚率攀高,諸多法院采取離婚冷靜期的措施,從訴訟內(nèi)調(diào)解與訴訟外調(diào)解兩方面的措施力求挽回危機(jī)婚姻,構(gòu)建和諧社會。本文探討離婚冷靜期中社工介入訴訟外調(diào)解的可行性,從價值觀、理論領(lǐng)域、實務(wù)領(lǐng)域、工作方法等方面探討社工介入的優(yōu)勢,并從社會工作介入的角色分析社工介入方式,最后對于社工作為第三方介入訴訟外調(diào)解進(jìn)行反思。

        關(guān)鍵詞:社會工作者;離婚冷靜期;訴訟外調(diào)解;可行性

        一、研究背景

        近年來,閃婚閃離的現(xiàn)象對于我們并不陌生,很多家庭因家庭瑣事一時沖動選擇離婚,浙江省高級人民法院曬出了2018年離婚糾紛司法的大數(shù)據(jù),但讓人驚訝的是在全省近5萬起離婚官司中最主要的原因并不是出軌,有34.21%都是因為雙方之間生活瑣事磨合不來而造成[1]。作為仁義之國,為家庭和諧、社會安定,“離婚冷靜期”出臺,其目的就是為了幫助那些由于一時情緒激動而選擇解除婚姻關(guān)系的夫妻,減少遺憾,引導(dǎo)夫妻擁有正確的婚姻觀,減少沖動離婚,為“危機(jī)婚姻”提供協(xié)助,為“死亡婚姻”留有體面,是我們應(yīng)盡之責(zé)。

        離婚冷靜期中的調(diào)解工作分為訴訟內(nèi)調(diào)解與訴訟外調(diào)解。訴訟內(nèi)調(diào)解為法院主持之下的調(diào)解,訴訟外調(diào)解為法院委托人員進(jìn)行調(diào)解。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》,在訴訟中經(jīng)各方當(dāng)事人同意,人民法院可以委托與當(dāng)事人有特定關(guān)系或者與案件有一定聯(lián)系的企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者其他組織,和具有專門知識、特定社會經(jīng)驗、與當(dāng)事人有特定關(guān)系的個人對案件進(jìn)行調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以確認(rèn),此為訴訟外調(diào)解。我們可以看到訴訟外調(diào)解有巨大空間。目前我國訴訟外調(diào)解到了大顯身手的時刻,但是對于如何開展調(diào)解,以何種形式進(jìn)行調(diào)解,由誰指派心理疏導(dǎo)工作以及期間的一系列工作原則和工作內(nèi)容等都沒有進(jìn)行詳細(xì)的說明。這就容易導(dǎo)致離婚冷靜期形式化,使得設(shè)立離婚冷靜期的初衷難以實現(xiàn),不僅夫妻雙方的婚姻無法挽留,也沒能在婚姻關(guān)系的盡頭留下尊重和體面。

        所以本文主要針對離婚冷靜期內(nèi)的夫妻,探討訴訟外調(diào)解中社工介入的可行性,是否可協(xié)助夫妻理性看待婚姻,理性作出決定。

        二、訴訟外調(diào)解開展現(xiàn)狀

        (一)離婚案件的審查工作之復(fù)雜

        離婚冷靜期在我國的設(shè)立其實給眾多法院的法官帶來了更大工作量,離婚案件審查之復(fù)雜,若每一對夫妻都因為沖動要訴訟離婚,少了中間調(diào)解這一環(huán)節(jié),則法院工作將大大增加。

        (二)離婚案件中專業(yè)能力之弱勢

        《人民調(diào)解委員會組織條例》、《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》和《人民調(diào)解法》都將調(diào)解員的品德要求放在首位: 公道正派,聯(lián)系群眾,熱心人民調(diào)解工作。但對專業(yè)素質(zhì)的要求卻很低,僅要求“具有一定文化水平、政策水平和法律知識”[2]。這些調(diào)解員大多是生活經(jīng)驗較豐富的人員,他們大多是以自身的人格魅力、以情感因素、以往常經(jīng)驗等進(jìn)行調(diào)解,在調(diào)解過程中的介入取向也并不相同。

        (三)離婚案件中調(diào)解程序之簡單

        目前的《人民調(diào)解法》中調(diào)解程序的規(guī)定只有11條,程序較為簡單。調(diào)解程序過于簡單的話法院開展也比較困難,人員調(diào)解員的工作積極性也較難提高。

        所以,在家事案件審理中,法官需專業(yè)人士的協(xié)助,對于危機(jī)婚姻中的夫婦委托專人去調(diào)解,盡可能挽回婚姻,若不能挽回,則協(xié)助雙方在緣分走到盡頭時也留有體面。社工可作為第三方介入其中,考察夫妻雙方的婚姻背景、感情基礎(chǔ)、危機(jī)原因等情況,評估夫妻雙方的婚姻狀況,并以自己的專業(yè)方法進(jìn)行介入,減輕法官壓力,維護(hù)家庭和諧。

        三、社工介入的優(yōu)勢

        (一)價值觀的貼合性

        社會工作價值觀在操作層面的基本價值原則有接納服務(wù)對象、尊重與包容服務(wù)對象、為服務(wù)對象提供個別化服務(wù)、堅持自我決定與知情同意、強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對象保密、不對服務(wù)對象批評和指責(zé)。面對離婚冷靜期的家庭,社工需保持中立立場,處于超然的層面與家庭成員建立專業(yè)關(guān)系,需耐心傾聽家庭中的每一位成員的表達(dá),接納家庭成員的表達(dá),尊重家庭成員,不對家庭成員批評與指責(zé),了解每一位成員的想法,對于與家庭成員談話的記錄保密。

        (二)理論領(lǐng)域的匹配性

        社會工作者接受了專業(yè)教育,了解家庭社會工作中應(yīng)運(yùn)用什么理論解決問題,例如系統(tǒng)理論、家庭生命周期理論、家庭溝通理論、薩提亞家庭治療模式等,針對家庭需求選取合適的理論模式進(jìn)行介入,運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐,有自己的行動邏輯。

        (三)實務(wù)領(lǐng)域的契合性

        社會工作的實務(wù)領(lǐng)域主要有兒童與青少年社會工作、家庭社會工作、醫(yī)務(wù)社會工作、婦女社會工作等,從領(lǐng)域上看家庭社會工作者接受了社工專業(yè)教育,并且有一定的婚姻與家庭工作的實務(wù)經(jīng)驗。在評估的基礎(chǔ)上,對于可調(diào)和的家庭,社工可以幫助失調(diào)家庭重建健康家庭氛圍,提供家庭服務(wù)和家庭治療,如家庭生活教育、家事管理服務(wù)、心理衛(wèi)生服務(wù)等。另外對于不可調(diào)和的家庭,社工需有一定的敏感度,判斷家庭關(guān)系是否確實無法彌補(bǔ),為家庭成員提供輔導(dǎo)等,所以從領(lǐng)域上來看,家庭社會工作者不僅接受過社工的專業(yè)教育,而且在家庭實務(wù)方面有自己的擅長之處,處理“危機(jī)家庭關(guān)系”有自己的優(yōu)勢所在。

        (四)工作方法的專業(yè)性

        社會工作是一門學(xué)科,具有自己的通用過程模式與工作方法。社會工作的通用過程模式是結(jié)案、預(yù)估到計劃、實施、到評估、結(jié)案的六大過程,工作方法分為個案、小組、社區(qū)的三大基本方法。在介入危機(jī)家庭時,社工采取通用過程模式,針對家庭中出現(xiàn)的不同問題采取個案、小組、社區(qū)的工作方法,提供不同的服務(wù)。

        社會工作對人民調(diào)解工作的介入首先提供了一種新的視角和解決途徑, 其優(yōu)勢是通過專業(yè)的理念和科學(xué)的方法而體現(xiàn)出來的[3]。社工是接受了心理學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)等知識熏陶的,并且家庭生命周期、家庭系統(tǒng)理論等都是社工必修的專業(yè)知識。同時由于專業(yè)性質(zhì),社會工作專業(yè)的學(xué)生大都要求800小時以上的實務(wù)經(jīng)歷,充分掌握與案主服務(wù)和介入的能力,此外一線社工定期受到機(jī)構(gòu)督導(dǎo)的培訓(xùn)和教育,及時修正和改進(jìn)實務(wù)工作,所以社工在介入離婚調(diào)解中具有一定的專業(yè)性與可行性。

        四、社工介入的角色

        (一)評估者

        社工首先應(yīng)對于夫妻雙方及其家庭進(jìn)行全面評估,深入了解情況為后期工作打下基礎(chǔ)。社工首先應(yīng)對夫妻雙方的狀況進(jìn)行評估,評估內(nèi)容首先是離婚原因,是外部因素還是內(nèi)部因素,問題性質(zhì)是什么,明確焦點(diǎn)問題,夫妻雙方如何看待離婚,各自的需求是什么;其次是感情基礎(chǔ),夫妻雙方結(jié)婚多久,是新婚夫婦還是多年夫妻,對于彼此是否足夠熟悉;再者,評估家庭成員,包括家庭內(nèi)部成員情況,家庭內(nèi)成員對于離婚此事的態(tài)度與看法。最后,深入去發(fā)現(xiàn)家庭中溝通模式、互動模式、認(rèn)知觀念中存在的問題。

        (二)調(diào)解者

        社工根據(jù)前期評估發(fā)現(xiàn)夫妻雙方存在的問題,發(fā)現(xiàn)夫妻雙方的需求,與夫妻雙方不斷交流發(fā)現(xiàn)新問題、新需求,不斷更正服務(wù)方案,針對矛盾進(jìn)行調(diào)解,如若調(diào)解失敗,則也協(xié)助雙方保留體面。

        1、社工要積極傾聽。在傾訴中發(fā)泄,在傾訴中心理調(diào)整,在傾訴中冷卻,在傾訴中平衡。家庭糾紛中,當(dāng)事人心中積壓了許多需要向人傾訴,所以,社工要專注的傾聽,運(yùn)用專注等技巧,保持感情中立,既不暗示肯定,也不暗示否定,要順應(yīng)當(dāng)事人的思維脈絡(luò),把握當(dāng)事人的用意與感受。

        2、社工要善用澄清技巧。家事糾紛中,當(dāng)事人傾訴過程可能是生活中的點(diǎn)滴矛盾,但可能是發(fā)牢騷,所以社工不僅是積極傾聽,機(jī)械反映當(dāng)事人的對話,而是還需更進(jìn)一步將當(dāng)事人模糊的、未察覺的東西進(jìn)行澄清,明確問題,使之變?yōu)楦逦谋磉_(dá),引導(dǎo)當(dāng)事人表達(dá)更多的信息。

        3、社工要善用同理。平常調(diào)解員為了盡快解決問題,可能會比較強(qiáng)勢的主導(dǎo)調(diào)解,去反駁當(dāng)事人的觀點(diǎn)和否定他們的方案,往往忽略了當(dāng)事人的感受。在

        調(diào)解的過程中,雙方當(dāng)事人可能情緒容易激動,帶有攻擊性語言與職責(zé)行為,處理事情不理性,所以社工作為第三方需理性看待,冷靜處理。所以社工的同理心這時候就顯得極為重要,但同理心不等于同情心,并不意味著調(diào)解人員對當(dāng)事人的遭遇簡單地表達(dá)同情,而是一種換位思考、融入他人感覺的過程[4]。社工要理解當(dāng)事人,放下自己的主觀的偏見,明白他們生氣背后的原因是什么,控制當(dāng)事人的情緒。因為情緒是可以傳染的,只有社工自身控制自己的心態(tài)才可以更好的干預(yù)他人,更好為他人服務(wù)。

        4、社工要有敏感度。社工需要根據(jù)前期評估確定目的及目標(biāo)。在家事糾紛中,夫妻雙方的問題僅是他們雙方訴說的如此還是需更深的挖掘,這就需要社工從日常對話中發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)事人對于特定事情是否有所回避等都值得我們關(guān)注。

        5、社工要善于總結(jié)。很多當(dāng)事人在發(fā)表觀點(diǎn)的時候,邏輯思維混亂,或者不斷重復(fù),很容易變?yōu)闊o效調(diào)解,為了實質(zhì)性解決問題,社工要保持思路清晰,引導(dǎo)案主發(fā)現(xiàn)問題,說出新問題,善于總結(jié)陳述,在結(jié)束會談時要運(yùn)用復(fù)述與摘要技巧,使當(dāng)事人對于問題有一個清楚的了解。

        6、社工要善于運(yùn)用家庭社會工作技巧。在前期會談過后,對于當(dāng)事人存在的問題社工要運(yùn)用專業(yè)理論與專業(yè)實務(wù)方法進(jìn)行介入。朱眉華老師的《社會工作實務(wù)手冊》中對于家庭社會工作方法進(jìn)行了分類,包括家庭服務(wù)與家庭治療[5]。家庭服務(wù)有家庭生活教育、家事管理服務(wù)、心理衛(wèi)生服務(wù),家庭治療是面向整個家庭。社工要明確為當(dāng)事人提供哪些服務(wù),針對性的解決。家庭生活教育為新婚夫婦或處于危機(jī)狀態(tài)的家庭提供服務(wù);家事管理服務(wù)是支持女性就業(yè)減少女性負(fù)擔(dān),減少家庭沖突;心理衛(wèi)生服務(wù)是婚姻咨詢,其中婚姻咨詢是社會工作者評估婚姻的質(zhì)量,給予婚姻有問題的夫妻適當(dāng)建議,家庭咨詢是夫妻孩子老人之間的關(guān)系、溝通不良等進(jìn)行協(xié)助。家庭治療是以整個家庭為對象而實施的一種治療方法,主要是深入評量家庭人員之間交互關(guān)系的素質(zhì),了解與促進(jìn)家庭人員之間的交互反應(yīng)關(guān)系,促進(jìn)家庭每一個成員的角色扮演與角色功能,改善家庭交互關(guān)系。社工可針對當(dāng)事人家庭開展個案等服務(wù),為當(dāng)事人提供如何妥善溝通,如何處理親密關(guān)系,如何化解家庭矛盾,如何保持積極心態(tài)等方面的服務(wù),提供教育或增能等,協(xié)助成員巧妙的處理家庭中出現(xiàn)的問題,以維護(hù)家庭和諧,營造融洽的家庭氛圍。

        7、社工要遵守保密原則。保密是社工的職業(yè)操守,保密是社工與當(dāng)事人之間建立的一種信任關(guān)系,社工要承諾保守當(dāng)事人的秘密,所有的調(diào)解工作前提就是保密,以讓當(dāng)事人可以放心接受社工的協(xié)助。當(dāng)然,保密是基于合理范圍之內(nèi)的保密,基于當(dāng)事人的家事進(jìn)行保密,但若涉及服務(wù)對象安全、涉及違法等情況則不予以保密。

        (三)中間人

        若出現(xiàn)一方堅持離婚,另外一方表示有感情不想離婚,但多次調(diào)解仍然無效,那么社工可作為中間人,婉轉(zhuǎn)提議,如此下去對雙方來說益處較少,可能還會增加厭惡感,而且會影響子女的健康成長,何不在彼此的心里留下美好印象,好聚好散。當(dāng)然最終的決定權(quán)依然是當(dāng)事人自決,社工提建議也需謹(jǐn)慎考慮。

        (四)培訓(xùn)者

        社工機(jī)構(gòu)可與婦聯(lián)等組織開展合作,提高調(diào)解員的專業(yè)素養(yǎng),提高知識與技巧能力,高效率高質(zhì)量的解決家事解紛,為家事調(diào)解員提供培訓(xùn)。運(yùn)用案例或視頻討論職責(zé)與倫理守則,針對開場白、調(diào)解程序、情境模擬、婚姻家庭法律、調(diào)解原則等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

        五、總結(jié)反思

        本文從目前訴訟離婚冷靜期中的調(diào)解工作入手,主要探究訴訟外調(diào)解中人民調(diào)解存在的問題,探討社工介入的可能性與可行性,從價值觀、理論領(lǐng)域、實務(wù)領(lǐng)域、專業(yè)性等方面探討社工介入的優(yōu)勢,并從社會工作的角色分析社工介入方式,作為具有理論與實務(wù)支撐的第三方,社工介入更具專業(yè)性,也更具可行性。

        本文旨在探討社工在專業(yè)上介入的可行性,但社工的單一介入可能還會遇到諸多阻礙,如對于當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)情況的不熟悉、對于法條的運(yùn)用等,所以社工可與所屬居委會、律師等了解情況的人員合作會是介入離婚冷靜期家庭的新趨勢,采取“社工+社區(qū)人員+律師”多方合作的模式,盡力維護(hù)家庭穩(wěn)定,引導(dǎo)當(dāng)事人理性看待婚姻。

        參考文獻(xiàn):

        [1]浙江省法院網(wǎng).http://www.zjsfgkw.cn/.2019.02.17

        [2]陳晉,黃筱蓉.離婚訴訟外調(diào)解制度研究——基于浙鄂川三省的實地調(diào)研[J].江西社會科學(xué),2014,34(01):172-176.

        [3]高巍.對人民調(diào)解社會工作的初步思考[J].中國司法,2017(12):68-72.

        [4]楊名諭.試以社會工作的專業(yè)角度分析調(diào)解類電視節(jié)目存在的問題——以解決糾紛類電視節(jié)目為例[J].新聞研究導(dǎo)刊,2016,7(12):164.

        [5]朱眉華,文軍.社會工作實務(wù)手冊[M].社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社.2006:2

        [6]蔣文倩. 家事糾紛調(diào)解中的社會工作介入研究[D].華東政法大學(xué),2018.

        [7]宋煜. 論我國人民調(diào)解中社會工作的引入[D].華南理工大學(xué),2014.

        猜你喜歡
        社會工作者可行性
        PET/CT配置的可行性分析
        PKEP術(shù)后短期留置尿管的可行性分析
        中國設(shè)立PSSA的可行性及其分析方法
        中國航海(2019年2期)2019-07-24 08:26:40
        工作條件、家庭支持與職業(yè)發(fā)展:中國社會工作者離職意愿的多因素分析
        社會工作者職業(yè)認(rèn)同與組織認(rèn)同對職業(yè)流動影響的研究——基于對廣州市社會工作者的調(diào)查
        論我國人口促進(jìn)社會工作者核心能力的培育
        社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中社會工作者激勵因素研究
        此“社工”非彼“社工”——對社區(qū)工作者和社會工作者概念的澄清
        大社會(2016年6期)2016-05-04 03:42:22
        PPP物有所值論證(VFM)的可行性思考
        自由選擇醫(yī)??尚行远啻?
        男生自撸视频在线观看| 久久精品岛国av一区二区无码| 曰韩无码二三区中文字幕| 无码人妻精品一区二区三18禁| 国产AV无码专区久久精品网站| 亚洲精品国产一二三无码AV| 亚洲精品中文有码字幕| 久久国产精品岛国搬运工| 久久九九av久精品日产一区免费| 亚洲中文乱码在线视频| 精品国产sm最大网站| 色多多a级毛片免费看| 91白浆在线视频| 日韩男女av中文字幕| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲高潮喷水无码av电影| 三级国产女主播在线观看| 男女发生关系视频网站| 丰满少妇被猛进去高潮| 免费a级作爱片免费观看美国| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲欧美日韩中文v在线| 中国黄色偷拍视频二区| 亚洲欧美v国产一区二区| 精品熟女日韩中文十区| 亚洲日本VA午夜在线电影| 美女被躁到高潮嗷嗷免费观看| av网站不卡的av在线| 永久亚洲成a人片777777| 国产精品久久久久国产a级| 亚洲无码vr| 东北熟妇露脸25分钟| 4hu四虎永久在线观看| 久久精品国产亚洲Av无码偷窍| www.av在线.com| 97久久国产精品成人观看| 成人久久黑人中出内射青草| av大片网站在线观看| 久久一区二区视频在线观看| 色欲综合一区二区三区| 麻豆成人在线视频|